杭州關(guān)于成立LED顯示屏公司商業(yè)計(jì)劃書(shū)（模板參考）

1、泓域咨詢(xún) /杭州關(guān)于成立LED顯示屏公司商業(yè)計(jì)劃書(shū)杭州關(guān)于成立LED顯示屏公司商業(yè)計(jì)劃書(shū)xxx有限責(zé)任公司目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱(chēng)9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況12第二章 背景及必要性16一、 全球LED顯示屏行業(yè)市場(chǎng)概況16二、 行業(yè)周期性、季節(jié)性、區(qū)域性16三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性17第三章 公司籌建方案19一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨19二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、

2、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限21六、 核心人員介紹25七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度26第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)30一、 中國(guó)LED顯示屏行業(yè)市場(chǎng)概況30二、 中國(guó)LED顯示屏行業(yè)市場(chǎng)概況32三、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素34第五章 法人治理結(jié)構(gòu)37一、 股東權(quán)利及義務(wù)37二、 董事39三、 高級(jí)管理人員43四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施49第七章 環(huán)保分析52一、 編制依據(jù)52二、 環(huán)境影響合理性分析53三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析55四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析56五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析56六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析57七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析57八、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境

3、影響57九、 清潔生產(chǎn)59十、 環(huán)境管理分析60十一、 環(huán)境影響結(jié)論62十二、 環(huán)境影響建議63第八章 風(fēng)險(xiǎn)防范64一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析64二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策66第九章 選址可行性分析69一、 項(xiàng)目選址原則69二、 建設(shè)區(qū)基本情況69三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展71四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)75五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向77六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)79第十章 投資估算及資金籌措80一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明80二、 建設(shè)投資估算81建設(shè)投資估算表85三、 建設(shè)期利息85建設(shè)期利息估算表85固定資產(chǎn)投資估算表87四、 流動(dòng)資金87流動(dòng)資金估算表88五、 項(xiàng)目總投資89總投資及構(gòu)成一覽表89六、 資金籌措與投資計(jì)劃90項(xiàng)目

4、投資計(jì)劃與資金籌措一覽表90第十一章 項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度92一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排92項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表92二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施93第十二章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析94一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算94營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表94綜合總成本費(fèi)用估算表95固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表96無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)估算表97利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表99二、 項(xiàng)目盈利能力分析99項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表101三、 償債能力分析102借款還本付息計(jì)劃表103第十三章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)105第十四章 補(bǔ)充表格106主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表106建設(shè)投資估算表107建設(shè)期利息估算表108固定資產(chǎn)投資估算表109流動(dòng)資金估算表110總投資及構(gòu)成一覽表

5、111項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表112營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費(fèi)用估算表113固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表114無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)估算表115利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表116項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表117借款還本付息計(jì)劃表118建筑工程投資一覽表119項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表120主要設(shè)備購(gòu)置一覽表121能耗分析一覽表121報(bào)告說(shuō)明我國(guó)LED顯示屏行業(yè)的技術(shù)發(fā)展水平體現(xiàn)為技術(shù)的深化和產(chǎn)品的多元化。我國(guó)企業(yè)通過(guò)對(duì)境外先進(jìn)技術(shù)的消化吸收、自主創(chuàng)新，逐步掌握了全彩顯示屏的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及制造技術(shù)，在產(chǎn)品可靠性、顯示效果、電磁兼容、節(jié)能性等關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，部分優(yōu)勢(shì)企業(yè)產(chǎn)品已可實(shí)現(xiàn)整屏

6、亮度校正精度控制在2%以?xún)?nèi)、色度0.003以?xún)?nèi)，戶(hù)外屏可達(dá)5,000：1的對(duì)比度，灰度可達(dá)65,536級(jí)，動(dòng)態(tài)顯示屏刷新率可以達(dá)到3,840Hz以上，顯示屏平均間隔無(wú)故障時(shí)間可達(dá)10,000小時(shí)。我國(guó)LED顯示屏也從早期單一的室外固定顯示屏發(fā)展到室內(nèi)高清晰顯示屏、可快速安裝的租賃用輕便顯示屏、窗簾屏及異型屏等多個(gè)系列。行業(yè)內(nèi)大型企業(yè)的部分技術(shù)已經(jīng)達(dá)到國(guó)際水平，其LED顯示屏品質(zhì)得到了國(guó)際客戶(hù)的認(rèn)可，國(guó)際市場(chǎng)份額穩(wěn)步增長(zhǎng)。xxx有限責(zé)任公司主要由xx（集團(tuán)）有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xx（集團(tuán)）有限公司出資1188.00萬(wàn)元，占xxx有限責(zé)任公司90%股份；xx有限公司出資132

7、萬(wàn)元，占xxx有限責(zé)任公司10%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資34715.99萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資26212.93萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的75.51%；建設(shè)期利息586.45萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.69%；流動(dòng)資金7916.61萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的22.80%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入67500.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用58272.28萬(wàn)元，凈利潤(rùn)6711.34萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率10.96%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值1296.11萬(wàn)元，全部投資回收期7.41年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本

8、期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面都是積極可行的。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱(chēng)xxx有限責(zé)任公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1320萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址杭州xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事LED顯示屏相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xxx有限責(zé)任公司主要由xx（集團(tuán)）有限公司和xx有限公司發(fā)起成立。（一）xx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司不斷推動(dòng)企業(yè)品牌建設(shè)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)品牌意識(shí)，提升品牌管理能

9、力，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營(yíng)向品牌經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。公司積極申報(bào)注冊(cè)國(guó)家及本區(qū)域著名商標(biāo)等，加強(qiáng)品牌策劃與設(shè)計(jì)，豐富品牌內(nèi)涵，不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)份額。推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè)，提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會(huì)組織，并通過(guò)明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)一步規(guī)范廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)

10、項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13790.3711032.3010342.78負(fù)債總額4665.083732.063498.81股東權(quán)益合計(jì)9125.297300.236843.97公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入30784.8124627.8523088.61營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4902.363921.893676.77利潤(rùn)總額4535.553628.443401.66凈利潤(rùn)3401.662653.292449.20歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3401.662653.292449.20（二）xx有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介展望未來(lái)，公司將

11、圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在“夢(mèng)想、責(zé)任、忠誠(chéng)、一流”核心價(jià)值觀(guān)的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑，推動(dòng)體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力把公司打造成為國(guó)內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺(tái)。公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13790.3711032.3010342.7

12、8負(fù)債總額4665.083732.063498.81股東權(quán)益合計(jì)9125.297300.236843.97公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入30784.8124627.8523088.61營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4902.363921.893676.77利潤(rùn)總額4535.553628.443401.66凈利潤(rùn)3401.662653.292449.20歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3401.662653.292449.20六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立LED顯示屏公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由LED顯示屏在全球體育賽事應(yīng)用案例日益豐

13、富，成為體育場(chǎng)館及賽事中不可缺少的配置，未來(lái)隨著體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，需求還將不斷增加。近幾年世界杯足球賽、男籃世界杯、奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)等一系列賽事的成功舉辦，以及國(guó)內(nèi)將相繼舉辦2022年亞運(yùn)會(huì)、冬奧會(huì)等大型賽事，掀起了體育賽事LED顯示屏應(yīng)用的熱潮，體育場(chǎng)館對(duì)顯示屏的需求迅速增加，目前高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化的體育場(chǎng)館中LED顯示屏已經(jīng)成為必備設(shè)施。綜合判斷，“十三五”時(shí)期，杭州將邁入以改革求突破、以創(chuàng)新求發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，既要對(duì)國(guó)家和我市經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面充滿(mǎn)信心，保持定力，抓住機(jī)遇，又要對(duì)面臨的困難和挑戰(zhàn)有充分估計(jì)，深化改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，使經(jīng)濟(jì)更

14、有效率、社會(huì)更加和諧、發(fā)展更可持續(xù)。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx（待定），占地面積約92.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx千套LED顯示屏的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積87539.68，其中：生產(chǎn)工程56131.97，倉(cāng)儲(chǔ)工程9232.76，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施11022.77，公共工程11152.18。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資34715.99萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資26212.93萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的75.51%；建設(shè)期利息586.45萬(wàn)元，占項(xiàng)目

15、總投資的1.69%；流動(dòng)資金7916.61萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的22.80%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：67500.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：58272.28萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)（NP）：6711.34萬(wàn)元。4、全部投資回收期（Pt）：7.41年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：10.96%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：1296.11萬(wàn)元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)通過(guò)分析，該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好。從發(fā)展來(lái)看公司將面向市場(chǎng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第二章 背景及必要性一、 全球LED顯示屏行業(yè)市場(chǎng)概況LE

16、D顯示屏是二十世紀(jì)八十年代后期在全球迅速發(fā)展起來(lái)的新型信息顯示媒體設(shè)備，具備節(jié)能環(huán)保、性能穩(wěn)定、使用壽命長(zhǎng)、高清亮麗、可顯示動(dòng)態(tài)畫(huà)面和文字、可視范圍廣闊、顯示面積規(guī)格眾多等一系列優(yōu)勢(shì)，其主要作用是信息發(fā)布和視頻顯示，顯示面積可靈活拼接調(diào)整，應(yīng)用領(lǐng)域十分廣闊。LED顯示屏由LED顯示系統(tǒng)、顯示控制系統(tǒng)以及散熱系統(tǒng)等組成部分構(gòu)成。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和成本的持續(xù)下降，LED全彩顯示屏憑借其生動(dòng)和豐富的內(nèi)容顯示能力拓展了更為廣闊的使用環(huán)境，并逐步取代單色、雙色LED顯示屏，成為L(zhǎng)ED顯示應(yīng)用的主流產(chǎn)品。根據(jù)集邦咨詢(xún)LED研究中心（LEDinside）研究報(bào)告2019全球LED顯示屏市場(chǎng)展望-電影院、租

17、賃市場(chǎng)與價(jià)格趨勢(shì)顯示，隨著租賃市場(chǎng)、HDR市場(chǎng)應(yīng)用、零售百貨、會(huì)議室等需求增加，預(yù)估20182022年全球市場(chǎng)規(guī)模的年均復(fù)合增長(zhǎng)率為12%。二、 行業(yè)周期性、季節(jié)性、區(qū)域性1、周期性L(fǎng)ED顯示應(yīng)用行業(yè)的發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步呈現(xiàn)較為明顯的正相關(guān)性，一般每3-5年行業(yè)技術(shù)出現(xiàn)較大的突破，由此導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格下降、應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)大和滲透率的大幅度提升。此外，LED顯示應(yīng)用行業(yè)的周期性與國(guó)民經(jīng)濟(jì)周期基本保持一致，經(jīng)濟(jì)處于高速發(fā)展周期時(shí)，LED產(chǎn)品需求量增加，也會(huì)促進(jìn)LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。2、季節(jié)性一般而言，行業(yè)內(nèi)主要展銷(xiāo)會(huì)活動(dòng)發(fā)生在每年一季度、二季度，通過(guò)展會(huì)直接或間接帶來(lái)的訂單高峰期發(fā)生在每年34月，此外每

18、年年底至春節(jié)期間國(guó)內(nèi)文化娛樂(lè)活動(dòng)較多，市場(chǎng)對(duì)LED顯示屏的需求增大，導(dǎo)致每年810月是另一個(gè)銷(xiāo)售高峰期。3、區(qū)域性行業(yè)的區(qū)域性主要體現(xiàn)在來(lái)自不同地區(qū)的客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求量及要求不同。一般而言，經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的需求較大，訂單較多，這些客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)要求更高、考核指標(biāo)更多更嚴(yán)，定制化的需求也會(huì)更多。而經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地區(qū)的需求則相對(duì)較小，價(jià)格則是這些客戶(hù)的主要考量因素，客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性等品質(zhì)指標(biāo)的要求不高。三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無(wú)法滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度，產(chǎn)品銷(xiāo)售形勢(shì)良好，產(chǎn)銷(xiāo)率超過(guò) 100%。預(yù)計(jì)未來(lái)幾年公司的

19、銷(xiāo)售規(guī)模仍將保持快速增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司現(xiàn)有廠(chǎng)房、設(shè)備資源已不能滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問(wèn)題。通過(guò)本次項(xiàng)目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約，為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為驅(qū)動(dòng)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類(lèi)產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化的需求，才能在與國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，保持公司在領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。第三

20、章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，依照誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)組織形式的優(yōu)良運(yùn)行機(jī)制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把

21、公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、LED顯示屏行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱(chēng)、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)

22、收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx有限責(zé)任公司主要由xx（集團(tuán)）有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xx（集團(tuán)）有限公司出資1188.00萬(wàn)元，占xxx有限責(zé)任公司90%股份；xx有限公司出資132萬(wàn)元，占xxx有限責(zé)任公司10%股份。四、 公司管理體制xxx有限責(zé)任公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門(mén)按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門(mén)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主

23、要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿(mǎn)足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門(mén)和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開(kāi)展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效

24、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情

25、況。6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與

26、銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷(xiāo)售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)，明確營(yíng)銷(xiāo)策略，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷(xiāo)售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3

27、、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷(xiāo)售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪(fǎng)客戶(hù)，整理和歸納客戶(hù)資料，掌握客戶(hù)情況，進(jìn)行有效的客戶(hù)管理。6、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求

28、。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線(xiàn)、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開(kāi)支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷(xiāo)售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、侯xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。2、江xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、毛xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1959年出

29、生，大專(zhuān)學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱(chēng)。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn)；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、錢(qián)xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、謝xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷(xiāo)售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席

30、。6、馬xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。7、許xx，1957年出生，大專(zhuān)學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、丁xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。201

31、9年1月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、公司年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。3、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)

32、股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。5、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。6、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。7

33、、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實(shí)行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤(rùn)分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)；在有條件的情況下，公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%；但具體的年度利潤(rùn)分配方案仍需由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報(bào)公司股東大會(huì)審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以?xún)斶€其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專(zhuān)職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)

34、當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、 中國(guó)LED顯示屏行業(yè)市場(chǎng)概況我國(guó)LED顯示屏行業(yè)發(fā)

35、展起步較晚，早期產(chǎn)品主要以單、雙色顯示屏為主。隨著LED器件材料的發(fā)展與LED顯示屏控制技術(shù)的突破，得益于產(chǎn)業(yè)鏈的不斷發(fā)展成熟，LED全彩顯示屏市場(chǎng)發(fā)展迅速，應(yīng)用領(lǐng)域不斷得到延伸，逐步取代單雙色屏、投影等傳統(tǒng)顯示產(chǎn)品成為室內(nèi)外主流大屏幕顯示產(chǎn)品。近十年來(lái)，信息技術(shù)與半導(dǎo)體技術(shù)飛速發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)在外延片材料、芯片研發(fā)、封裝設(shè)計(jì)、應(yīng)用技術(shù)各方面陸續(xù)取得重大突破，我國(guó)LED顯示屏生產(chǎn)企業(yè)亦快速崛起，技術(shù)水平與國(guó)際先進(jìn)水平的差距越來(lái)越小。伴隨我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)，第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占比逐年升高。2019年我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重達(dá)到53.9%，文化、體育等文體產(chǎn)業(yè)消費(fèi)支出不斷增

36、加。政策的支持、人民文化生活水平的提高和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，直接帶動(dòng)文化體育行業(yè)對(duì)LED顯示屏的需求增長(zhǎng)。同時(shí)，我國(guó)國(guó)際交往活動(dòng)增加、國(guó)內(nèi)承辦大型活動(dòng)能力大幅提升，在2008年北京奧運(yùn)會(huì)、2009年建國(guó)60周年系列慶典活動(dòng)、2010年上海世界博覽會(huì)、2014年南京青年奧運(yùn)會(huì)、2016年杭州G20峰會(huì)、2018年中國(guó)進(jìn)口博覽會(huì)、2019年北京世界園藝博覽會(huì)、2019年亞洲文化嘉年華等一系列大型活動(dòng)中，大規(guī)模應(yīng)用LED顯示屏。國(guó)內(nèi)LED顯示屏市場(chǎng)需求日益旺盛，LED顯示應(yīng)用產(chǎn)業(yè)規(guī)模快速擴(kuò)張。據(jù)中國(guó)LED顯示應(yīng)用分會(huì)統(tǒng)計(jì)，2017年中國(guó)LED顯示屏應(yīng)用市場(chǎng)規(guī)模達(dá)428億元，較上年度增長(zhǎng)28%。預(yù)計(jì)隨著L

37、ED顯示屏出口、LED顯示屏租賃和小間距LED顯示屏市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)，LED顯示屏應(yīng)用市場(chǎng)在中長(zhǎng)期內(nèi)仍將保持良好的發(fā)展勢(shì)頭?！笆濉逼陂g，國(guó)家和地方政策相對(duì)放寬了舉行大型會(huì)議、晚會(huì)等節(jié)目以及體育賽事的限制，因此，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)需求升級(jí)而壯大的文體娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)，迎來(lái)了政策放寬、技術(shù)進(jìn)步、成本下降等多個(gè)有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的因素，直接帶動(dòng)了對(duì)移動(dòng)式LED顯示屏的需求增長(zhǎng)。在市場(chǎng)需求的刺激下，LED透明屏、通風(fēng)屏、地磚屏、小間距屏、異形屏等產(chǎn)品紛紛涌現(xiàn)，以滿(mǎn)足各類(lèi)演示、展示場(chǎng)景的特殊應(yīng)用需求。目前行業(yè)內(nèi)主要移動(dòng)LED顯示屏企業(yè)的產(chǎn)品的形狀、架構(gòu)、功能等方面都逐漸呈現(xiàn)差異化，不同產(chǎn)品在燈珠選型、箱體材料選型

38、、箱體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電子元器件設(shè)計(jì)、人機(jī)互動(dòng)傳感控制、精密加工、封裝工藝等的研發(fā)應(yīng)用等方面呈現(xiàn)不同的技術(shù)方案。以創(chuàng)意創(chuàng)新和個(gè)性化消費(fèi)為主要特征的文體產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，加之行業(yè)內(nèi)企業(yè)活躍的技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)了移動(dòng)LED顯示屏產(chǎn)業(yè)不斷成熟，形成了技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品創(chuàng)新與應(yīng)用領(lǐng)域廣度和深度不斷發(fā)展的良性循環(huán)，移動(dòng)LED顯示屏產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展態(tài)勢(shì)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展和持續(xù)投入，國(guó)內(nèi)外LED企業(yè)的技術(shù)水平已逐漸趨同，同時(shí)國(guó)內(nèi)各種原材料與設(shè)備的國(guó)產(chǎn)化和低廉的人工成本使得國(guó)內(nèi)LED企業(yè)具有較大的成本優(yōu)勢(shì)，2018年中國(guó)LED企業(yè)在芯片、封裝、照明、顯示屏等領(lǐng)域的產(chǎn)能占比均已超過(guò)全球總量的60%。特別是在國(guó)內(nèi)LED芯片經(jīng)過(guò)20

39、18年擴(kuò)產(chǎn)之后，中國(guó)LED行業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)更加明顯，同時(shí)隨著國(guó)內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)鏈的持續(xù)完善，未來(lái)中國(guó)作為包括LED顯示屏行業(yè)在內(nèi)的全球LED產(chǎn)業(yè)中心的地位將持續(xù)增強(qiáng)。二、 中國(guó)LED顯示屏行業(yè)市場(chǎng)概況我國(guó)LED顯示屏行業(yè)發(fā)展起步較晚，早期產(chǎn)品主要以單、雙色顯示屏為主。隨著LED器件材料的發(fā)展與LED顯示屏控制技術(shù)的突破，得益于產(chǎn)業(yè)鏈的不斷發(fā)展成熟，LED全彩顯示屏市場(chǎng)發(fā)展迅速，應(yīng)用領(lǐng)域不斷得到延伸，逐步取代單雙色屏、投影等傳統(tǒng)顯示產(chǎn)品成為室內(nèi)外主流大屏幕顯示產(chǎn)品。近十年來(lái)，信息技術(shù)與半導(dǎo)體技術(shù)飛速發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)在外延片材料、芯片研發(fā)、封裝設(shè)計(jì)、應(yīng)用技術(shù)各方面陸續(xù)取得重大突破，我國(guó)LED顯示屏生產(chǎn)企業(yè)

40、亦快速崛起，技術(shù)水平與國(guó)際先進(jìn)水平的差距越來(lái)越小。伴隨我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)，第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占比逐年升高。2019年我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重達(dá)到53.9%，文化、體育等文體產(chǎn)業(yè)消費(fèi)支出不斷增加。政策的支持、人民文化生活水平的提高和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，直接帶動(dòng)文化體育行業(yè)對(duì)LED顯示屏的需求增長(zhǎng)。同時(shí)，我國(guó)國(guó)際交往活動(dòng)增加、國(guó)內(nèi)承辦大型活動(dòng)能力大幅提升，在2008年北京奧運(yùn)會(huì)、2009年建國(guó)60周年系列慶典活動(dòng)、2010年上海世界博覽會(huì)、2014年南京青年奧運(yùn)會(huì)、2016年杭州G20峰會(huì)、2018年中國(guó)進(jìn)口博覽會(huì)、2019年北京世界園藝博覽會(huì)、2019年亞洲文化嘉年華等一系

41、列大型活動(dòng)中，大規(guī)模應(yīng)用LED顯示屏。國(guó)內(nèi)LED顯示屏市場(chǎng)需求日益旺盛，LED顯示應(yīng)用產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖贁U(kuò)張。據(jù)中國(guó)LED顯示應(yīng)用分會(huì)統(tǒng)計(jì)，2017年中國(guó)LED顯示屏應(yīng)用市場(chǎng)規(guī)模達(dá)428億元，較上年度增長(zhǎng)28%。預(yù)計(jì)隨著LED顯示屏出口、LED顯示屏租賃和小間距LED顯示屏市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)，LED顯示屏應(yīng)用市場(chǎng)在中長(zhǎng)期內(nèi)仍將保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。“十三五”期間，國(guó)家和地方政策相對(duì)放寬了舉行大型會(huì)議、晚會(huì)等節(jié)目以及體育賽事的限制，因此，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)需求升級(jí)而壯大的文體娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)，迎來(lái)了政策放寬、技術(shù)進(jìn)步、成本下降等多個(gè)有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的因素，直接帶動(dòng)了對(duì)移動(dòng)式LED顯示屏的需求增長(zhǎng)。在市場(chǎng)需求的刺激下，

42、LED透明屏、通風(fēng)屏、地磚屏、小間距屏、異形屏等產(chǎn)品紛紛涌現(xiàn)，以滿(mǎn)足各類(lèi)演示、展示場(chǎng)景的特殊應(yīng)用需求。目前行業(yè)內(nèi)主要移動(dòng)LED顯示屏企業(yè)的產(chǎn)品的形狀、架構(gòu)、功能等方面都逐漸呈現(xiàn)差異化，不同產(chǎn)品在燈珠選型、箱體材料選型、箱體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電子元器件設(shè)計(jì)、人機(jī)互動(dòng)傳感控制、精密加工、封裝工藝等的研發(fā)應(yīng)用等方面呈現(xiàn)不同的技術(shù)方案。以創(chuàng)意創(chuàng)新和個(gè)性化消費(fèi)為主要特征的文體產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，加之行業(yè)內(nèi)企業(yè)活躍的技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)了移動(dòng)LED顯示屏產(chǎn)業(yè)不斷成熟，形成了技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品創(chuàng)新與應(yīng)用領(lǐng)域廣度和深度不斷發(fā)展的良性循環(huán)，移動(dòng)LED顯示屏產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展態(tài)勢(shì)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展和持續(xù)投入，國(guó)內(nèi)外LED企業(yè)的技術(shù)水平已逐

43、漸趨同，同時(shí)國(guó)內(nèi)各種原材料與設(shè)備的國(guó)產(chǎn)化和低廉的人工成本使得國(guó)內(nèi)LED企業(yè)具有較大的成本優(yōu)勢(shì)，2018年中國(guó)LED企業(yè)在芯片、封裝、照明、顯示屏等領(lǐng)域的產(chǎn)能占比均已超過(guò)全球總量的60%。特別是在國(guó)內(nèi)LED芯片經(jīng)過(guò)2018年擴(kuò)產(chǎn)之后，中國(guó)LED行業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)更加明顯，同時(shí)隨著國(guó)內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)鏈的持續(xù)完善，未來(lái)中國(guó)作為包括LED顯示屏行業(yè)在內(nèi)的全球LED產(chǎn)業(yè)中心的地位將持續(xù)增強(qiáng)。三、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素（1）國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵(lì)LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展LED材料屬于新型半導(dǎo)體材料，和傳統(tǒng)產(chǎn)品相比較，其自身優(yōu)點(diǎn)眾多，例如亮度高、使用壽命長(zhǎng)、節(jié)能環(huán)保等，屬于國(guó)家大力支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之

44、一。我國(guó)政府高度重視整個(gè)LED行業(yè)的發(fā)展，也推出了多項(xiàng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃，對(duì)于行業(yè)的發(fā)展給予大力政策支持。國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策為L(zhǎng)ED行業(yè)的快速持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（2）市場(chǎng)需求的持續(xù)增長(zhǎng)近年來(lái)，在黨中央國(guó)務(wù)院的政策指引和領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)，2019年全年第三產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重為53.9%，比上年提高0.6個(gè)百分點(diǎn)，高于第二產(chǎn)業(yè)14.9個(gè)百分點(diǎn)；對(duì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率為59.4%。居民的生活水平逐步提高，人民對(duì)美好生活的需要日益增長(zhǎng)，且政治、經(jīng)濟(jì)、體育、文化和學(xué)術(shù)等國(guó)內(nèi)國(guó)際交流日益頻繁、持續(xù)增長(zhǎng)，在這樣的環(huán)境下，LED顯示屏主要面對(duì)的市場(chǎng)如：文化娛樂(lè)、體育

45、賽事、會(huì)議會(huì)展等細(xì)分市場(chǎng)需求增長(zhǎng)迅速，催生出對(duì)LED顯示屏的巨大需求。（3）技術(shù)不斷進(jìn)步推動(dòng)LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展LED上游產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步對(duì)LED顯示屏等應(yīng)用產(chǎn)業(yè)的發(fā)展促進(jìn)作用明顯，LED的成本逐步下降而發(fā)光效率則逐步提升。技術(shù)的進(jìn)步及成本的下降逐步提高了LED顯示屏產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益，使得其擁有更廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域，對(duì)傳統(tǒng)顯示產(chǎn)品的替代效應(yīng)得到更大程度的釋放。同時(shí)，在國(guó)家政策的指引下，我國(guó)大力發(fā)展LED行業(yè)，國(guó)內(nèi)LED行業(yè)技術(shù)積累和技術(shù)進(jìn)步成果顯著，已基本達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，全產(chǎn)業(yè)鏈國(guó)產(chǎn)化率進(jìn)一步提高，行業(yè)成熟度不斷提升。2、影響行業(yè)發(fā)展的不利因素LED顯示屏行業(yè)前景廣闊、發(fā)展迅速，但行業(yè)集中度不高，不斷有新

46、的競(jìng)爭(zhēng)者涌入。行業(yè)內(nèi)存在大量的中小規(guī)模企業(yè)，這些企業(yè)技術(shù)實(shí)力、資金實(shí)力不足，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，主要生產(chǎn)低端產(chǎn)品，導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)低端產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)激烈，不利于行業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，由于我國(guó)市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放程度較高，國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨國(guó)外領(lǐng)先大型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)沖擊，進(jìn)一步加劇了國(guó)內(nèi)LED顯示屏市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢(xún)；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與

47、或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利

48、給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書(shū)面報(bào)告。4、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤(rùn)分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損

49、害公司和社會(huì)公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會(huì)公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會(huì)建立對(duì)控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機(jī)制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請(qǐng)司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過(guò)變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的

50、破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門(mén)規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿(mǎn)，可連選連任。董事在任期屆滿(mǎn)以前，股東大會(huì)不能無(wú)故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿(mǎn)時(shí)為止。董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍

51、應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會(huì)同

52、意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；（3）及時(shí)

53、了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn)。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，或因獨(dú)立董事辭職導(dǎo)致獨(dú)立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)

54、、部門(mén)規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿(mǎn)，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在24個(gè)月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務(wù)，在該內(nèi)容成為公開(kāi)信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(zhǎng)短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份

55、。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總裁一名，由董事會(huì)聘任或者解聘。公司設(shè)副總裁，由董事會(huì)根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。在公司控股股東單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年，連聘可以連任。4、總裁對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)

56、營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制訂公司的具體規(guī)章；（6）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）擬訂公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘任和解聘；（9）在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；（10）本章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。5、總裁列席董事會(huì)會(huì)議，非董事總裁在董事會(huì)上沒(méi)有表決權(quán)。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報(bào)告的真實(shí)性。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘（或開(kāi)除）公司職工等涉及職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取工會(huì)和職工代表大會(huì)的意見(jiàn)。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。總裁工