



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、新常態(tài)下企業(yè)管理創(chuàng)新探究 【摘 要】在經(jīng)濟新常態(tài)下,企業(yè)競爭日益激烈,要想在市場競爭中處于不敗之地,必須進行企業(yè)管理創(chuàng)新,將管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。但是大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展中,還在沿用傳統(tǒng)的管理方式,導(dǎo)致企業(yè)的管理理念相對落后,不能滿足企業(yè)當前的發(fā)展需求,對企業(yè)的發(fā)展造成了較大影響。本文對新常態(tài)下的企業(yè)管理創(chuàng)新現(xiàn)狀進行分析,結(jié)合存在的問題,提出了企業(yè)管理創(chuàng)新的建議。 【關(guān)鍵詞】新常態(tài);企業(yè)管理;創(chuàng)新;建議 一、前言 近年來,我國gdp已經(jīng)由高速增長轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚僭鲩L,經(jīng)濟處于穩(wěn)定的運行狀態(tài)。經(jīng)濟的發(fā)展促進了經(jīng)濟發(fā)展方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,由原來的依賴增加數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的注重質(zhì)量,形成了市場經(jīng)濟
2、的新常態(tài)。經(jīng)濟新常態(tài)下,企業(yè)如果不進行改革創(chuàng)新,繼續(xù)沿用落后的管理方式,將會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)抗風險能力弱和管理滯后現(xiàn)象的產(chǎn)生。因此,必須要促進企業(yè)管理創(chuàng)新,以適應(yīng)當前經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展要求。 二、新常態(tài)下企業(yè)管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀 企業(yè)對推動經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的作用。我國企業(yè)在早期主要是從事簡單的加工貿(mào)易,但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了許多問題,應(yīng)該將科學(xué)技術(shù)融入到企業(yè)發(fā)展中來,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展過程中,由于沒能掌握先進的生產(chǎn)技術(shù),還在運用傳統(tǒng)的生產(chǎn)加工方式,沒有將產(chǎn)品創(chuàng)新和先進的科學(xué)技術(shù)融入到企業(yè)的發(fā)展中來,企業(yè)的研發(fā)投入嚴重缺乏,自主知識產(chǎn)權(quán)無從談起。并且對于新產(chǎn)
3、品和新技術(shù)的掌握也相對有限,沒有掌握新產(chǎn)品開發(fā)的主動權(quán),對企業(yè)的發(fā)展造成了較大阻礙。造成企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步不前的主要原因就是管理機制存在問題,創(chuàng)新能力較弱,跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。因此,在經(jīng)濟新常態(tài)下,企業(yè)容易受到經(jīng)濟波動的影響,競爭能力不強,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理陷入困境。 三、新常態(tài)下企業(yè)管理創(chuàng)新的建議 1.提升企業(yè)家的創(chuàng)新精神,塑造企業(yè)創(chuàng)新文化 企業(yè)的管理模式直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。當前企業(yè)的各項工作都由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)來決定,關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。要將培養(yǎng)和提升企業(yè)家的創(chuàng)新精神,作為企業(yè)工作的重要內(nèi)容,創(chuàng)新精神培養(yǎng)的主要內(nèi)容有:創(chuàng)新人員調(diào)配、創(chuàng)新資金管理、創(chuàng)新資源配置等方面。要提高企業(yè)管理者的創(chuàng)新意
4、識,必須充分認識到創(chuàng)新制度對企業(yè)發(fā)展的重要性。在企業(yè)管理制度創(chuàng)新過程中,應(yīng)該充分發(fā)揮企業(yè)家的能動性,通過促進和協(xié)調(diào)各方面的資源,來幫助企業(yè)完成創(chuàng)新實踐活動。將企業(yè)創(chuàng)新精神融入到企業(yè)文化中來,實現(xiàn)對企業(yè)文化的創(chuàng)新,對塑造良好的企業(yè)文化、促進企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。 2.提高產(chǎn)品創(chuàng)新意識,滿足企業(yè)的多元化發(fā)展 當前,市場經(jīng)濟呈現(xiàn)出日新月異的發(fā)展狀態(tài),企業(yè)在不斷的發(fā)展過程中,促進了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品生命周期的創(chuàng)新,促進了新產(chǎn)品開發(fā)的不斷加快。這就要求企業(yè)必須充分發(fā)揮自身決策靈活性較強和決策速度快的特點,展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢,以便能夠結(jié)合當前市場的發(fā)展情況,制定出合理的投資策略,研發(fā)出滿足當前市場需求的產(chǎn)品
5、。同時,還要通過提高產(chǎn)品的質(zhì)量來占領(lǐng)市場份額,強化企業(yè)的品牌戰(zhàn)略,引導(dǎo)消費者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念,在保證企業(yè)市場資金充足的條件下,來塑造良好的企業(yè)形象,促進企業(yè)核心競爭力的提高。企業(yè)還應(yīng)該加強風險防范意識,將科學(xué)技術(shù)融入到產(chǎn)品創(chuàng)新中,促進產(chǎn)品設(shè)計和質(zhì)量管理創(chuàng)新,強化自主知識產(chǎn)權(quán),適應(yīng)市場發(fā)展需求,滿足企業(yè)發(fā)展要求。 3.強化市場創(chuàng)新意識,擴大企業(yè)市場范圍 企業(yè)要明確市場發(fā)展目標,進行及時、準確、學(xué)科的市場開發(fā)。企業(yè)應(yīng)對自身的發(fā)展情況進行分析,對競爭對手的發(fā)展情況進行掌握,并對兩者進行有效對比,來制定出合理的市場發(fā)展目標。當前,企業(yè)要在遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,對當前市場進行細分,創(chuàng)新市場發(fā)展機制,
6、強化市場創(chuàng)新模式,促進企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該正確認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),與時俱進,牢固樹立市場創(chuàng)新意識,轉(zhuǎn)變市場經(jīng)營管理理念,加強經(jīng)營管理創(chuàng)新,順因市場主流發(fā)展方向,以便占領(lǐng)廣闊的市場。 4.加大創(chuàng)新力度,拓寬企業(yè)資金來源 為促進企業(yè)各項管理創(chuàng)新,需要確保企業(yè)的監(jiān)督力度,強化企業(yè)的管理職能,加大企業(yè)創(chuàng)新力度,將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展壯大的一項重要工作內(nèi)容。加強對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持,為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的資金保障,確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。建立健全管理機制,科學(xué)配置資源,幫助企業(yè)更好的開展創(chuàng)新活動,積極參與創(chuàng)新項目計劃的實施,推進企業(yè)創(chuàng)新落地見效。加強與金融機構(gòu)的聯(lián)系溝通,建立良好的金融信貸關(guān)系,獲得金融機構(gòu)的支持,促進企業(yè)融資渠道創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展提供資金支持。 四、結(jié)論 當前,我國經(jīng)濟步入了新常態(tài),企業(yè)常會受不利因素的影響,致使企業(yè)發(fā)展面臨許多問題,阻礙企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)必須要認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念和管理方式,重視創(chuàng)新,實踐創(chuàng)新,促進企業(yè)在經(jīng)濟新常態(tài)下得到可持續(xù)發(fā)展。 參考文獻: 1郭韻涵. 新常態(tài)下企業(yè)文化與企業(yè)管理的融合發(fā)展j. 中國商論,2016,01:34-3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 快遞區(qū)域承包合同
- 合伙出資成立公司協(xié)議
- 瀝青水穩(wěn)運輸合同協(xié)議書
- 辦公桌椅購銷合同協(xié)議
- 裝修工程勞務(wù)分包合同書
- 建筑工程建設(shè)工程合同與索賠
- 浙教版高中信息技術(shù)必修1教學(xué)設(shè)計-3.3 多媒體信息處理
- 19父愛之舟 教學(xué)設(shè)計-2024-2025學(xué)年語文五年級上冊統(tǒng)編版
- 智能接地狀態(tài)在線監(jiān)測儀用在什么場所
- Unit5Fun clubs.SectionA1a-1d教學(xué)設(shè)計設(shè)計2024-2025學(xué)年人教版英語七年級上冊
- GA 814-2009 警用約束帶標準
- 釘釘考勤休假規(guī)定
- 海氏崗位價值評估法應(yīng)用實踐課件
- 慢性腎病知識講座課件
- 國家自然科學(xué)基金申請經(jīng)驗交流課件
- 領(lǐng)子的分類課件
- 農(nóng)產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)營銷課件
- 三年級下冊數(shù)學(xué)課件 兩位數(shù)除兩、三位數(shù) 滬教版 (共15張PPT)
- 《六大茶類》講義
- X會計師事務(wù)所的J城投公司發(fā)債審計項目研究
- 中國傳媒大學(xué)全媒體新聞編輯:案例教學(xué)-課件-全媒體新聞編輯:案例教學(xué)-第7講
評論
0/150
提交評論