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文檔簡介
1、課堂教學中師生關系的調控策略新課程提出“教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究。在實踐中學習,促 進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生 的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能夠引 導學生主動參與的教育環(huán)境, 激發(fā)學生的學習積極性, 培養(yǎng)學生 掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到充分的發(fā) 展”因此,在教學中若能建立起和諧融洽的師生關系,師生民主平等、師生溝通合作、師生共發(fā)展的新型師生關系,它必將引領 我們開創(chuàng)出一個全新的課堂。師生關系是指教師和學生在教育過 程
2、中結成的相互關系,包括彼此所處的地位、 作用和相互對待的 態(tài)度等。師生關系就微觀而言,主要指師生之間在教育過程中所 發(fā)生的直接交往和聯(lián)系。包括為完成教育任務而發(fā)生的工作關 系;以滿足交往而形成的人際關系;以組織結構形式表現(xiàn)的組織關系;以情感、認識等交往為表現(xiàn)形式的心理關系等。和諧師生 關系是指教師與學生之間建立在平等尊重、感情融洽、思想溝通等基礎之上的交往與聯(lián)系。一、當前師生關系的現(xiàn)狀分析首先,從過去的教師支配型向師生平等型師生關系轉變。隨 著政治、經(jīng)濟、文化的發(fā)展與繁榮,社會對個體自由空間的拓寬, 對個性化、創(chuàng)造性人格的需要,教育對人本身主體地位的重視, 平等、自由、民主的教育氛圍的出現(xiàn)導致
3、社會教育文化鼓勵現(xiàn)在 的學生在課堂上敢于創(chuàng)新,敢于質疑,敢與老師在課堂上對話, 敢于擁有自己不同的見解與思想。其次,教師對學生的絕對權威減弱,學生對教師的依賴減少, 教師在學生心目中的地位下降。 社會信息傳遞的便利與及時, 知 識更新的加速,知識獲取渠道的多樣化使教師的絕對權威性減 弱。在傳統(tǒng)文化的影響下,教師依然是受尊重的職業(yè),但在新的 社會環(huán)境下教師的威信與教師的人格、能力是成正比的,特別是教師,當學生的需求發(fā)生了改變時,教師的素質如果沒有隨著學 生的需要發(fā)生變化,教師在學生心目中的地位就會下降。最后,學生的獨立意識、民主平等意識、參與意識和權利意 識增強,不甘于只是受控于教師,顯示出了相
4、對獨立、自主的一 面,這樣就出現(xiàn)了傳統(tǒng)教師與現(xiàn)代學生之間的矛盾。如果教師的知識面不夠寬,知識專業(yè)水平不夠深,缺乏創(chuàng)新思維,是不能滿 足現(xiàn)代學生的求知欲望的,久而久之,學生在學習上得不到相應 的發(fā)展和滿足,就會對失去所學學科興趣,甚至反感。二、和諧師生關系的意義首先,和諧的師生關系能促進師生之間交流了解,有利于教師與學生思想的碰撞。良好的師生關系是一個良性互動的過程, 必須要教師與學生合作才能完成; 良好的師生關系中學生能夠自 由表達自己的思想,聆聽教師的意見,對某些問題進行師生討論,這將有助于師生雙方思想的碰撞,增進教師與學生相互理解, 提高學生探究問題的能力并增強學習信心等。其次,和諧的師生
5、關系有利于激發(fā)學生的學習動機。 學生熱 愛一門學科通常是因為熱愛教這門學科的老師。教師的教學功 底,人格魅力,教育教學素養(yǎng)對學生的影響是重大的。感情因素 在學生的學習動力因素中占據(jù)著重要的成分,決定學生的學習態(tài)度與動力。所以在教育教學上我們可以通過充分發(fā)揮教師的個性 魅力讓學生熱愛學科,從而產生強烈的學習愿望。最后,和諧的師生關系有利于教學。一方面,學生反饋的信 息為教師制定科學的教學方案提供了依據(jù),使教師能了解學生真 實的想法,重現(xiàn)學生的思維,從而澄清他們的思想,設計出可行 的教育方案,使得教師的教育過程得以順利地進行,而且學生也可以化被動的聽受為主動的學習;即教師樂意教,學生樂意學。 另一
6、方面,良好的師生關系可以增進教師與學生的感情,使學生從情感上樂意聽取、樂意參與教學過程,從而體現(xiàn)學生的主體地 位。三、課堂中和諧師生關系的構建羅杰斯認為“促進學習的關鍵乃是教師和學生之間關系的 某些態(tài)度和品質。良好的師生關系應具備三種品質: 真實、接受、 理解。教師應做到:要對學生作全面的了解和無微不至的關心; 要尊重學生的人格;要與學生建立良好的、真正的人際關系;要 從學生的角度出發(fā),安排學習活動;要善于使學生闡述自己的價 值觀和態(tài)度體系; 要善于采取多種多樣的教學方法, 給學生更多 的區(qū)別對待等等。”所以,教師要處理好與學生的關系,建立平 等的、民主的、和諧的師生關系,就要從以下幾方面人手
7、。首先,在課前教師要做好調查,要了解學生原有的水平,根 據(jù)學生學習情況有針對性地設計出切實可行的教學計劃。 學習準 備(學生起點 )是指學習者在從事新的學習時, 他的原有知識水平 和原有心理發(fā)展的適應性。 教師如果不了解學生的實際水平, 就 不能“因人施教”, 就達不到良好的教學效果。 而且面對課堂上 及課堂下學生所提出的問題, 就不能自如地應對。 對學生情況分 析就要知道學生原有的知識水平起點,思維特點、學習風格,情 感態(tài)度價值觀起點等。 對學生的知識水平起點可用概念圖進行分 析。對學生思維特點、 學習風格可通過問卷調查的心理測試分析 得到,對學生學習態(tài)度可用學習態(tài)度量度進行測量, 也可用會
8、談、 觀察等評價技術得到。 只有對整體班級學生情況的透徹了解, 教 師才能真正從學生的角度出發(fā)對學生進行指導與安排教學活動, 才能有的放矢。其次,滿足學生的需求。 馬斯洛認為學習的動機來自于人的 內在需要。 人的需要從低到高分為五個層次: 第一層次是生理需 要;第二層次是安全的需要;第三層次是歸屬和愛的需要;第四 層次是尊重的需要; 第五層次是自我實現(xiàn)的需要。 教育研究表明, 低警戒高挑戰(zhàn)的課堂能讓學生學得更好,輕松愉快的課堂氣氛, 富有挑戰(zhàn)性的學習任務能讓學生學產生習興趣。 首先, 教師要讓 課堂變成愉快歡樂,吸引學生的地方,滿足學生生理與安全的需 要。其次,教師要對自己的工作富有激情與愛心
9、,要熱愛自己的 工作,熱愛學生,要不帶有偏見地對待學生。努力創(chuàng)造和諧融洽 的學習氣氛,滿足學生歸屬和愛的需要;再次,教師還讓學生多 進行合作交流,多賞識鼓勵學生,讓他們體驗成功的喜悅,滿足 學生被尊重的需要;最后,教師要能將知識聯(lián)系生活實際,深入 挖掘知識的精神價值內涵,讓學生在知識學習的過程中學會做 人,做事,學會生活,培養(yǎng)學生的社會責任感,滿足學生自我實 現(xiàn)的需要。第三,教學要符合學生的身心發(fā)展規(guī)律,注重個別差異。教 學還要符合學生的身心發(fā)展的順序性、階段性、不平衡性和個體 差異性。因為當教育的節(jié)奏超過了學生發(fā)展的節(jié)律時,就會造成學生身心負荷過重;拔苗助長,將會摧殘學生身心的發(fā)展;而當 教
10、育節(jié),奏落后于學生的發(fā)展節(jié)律時, 教育就很難發(fā)揮促進學生 身心發(fā)展的功能。只有當教育節(jié)奏與學生發(fā)展節(jié)律協(xié)調一致。教育的影響力量才最大,取得最大的功效。我們還要注意,不同學 生的感知、接受能力、知識狀況、智力水平、認知風格、先前的 經(jīng)驗、興趣愛好是不同的,也具有不同學習方式、學習能力傾向 和個性,對學習策略的其內在的編碼系統(tǒng)也不同,因而采用的教學方式也應有差別。教師要注意根據(jù)每個學生的具體特點,因材施教,同時教師還要公正、公平、不偏心,才能贏得學生的普遍 愛戴。第四,教師要改變傳統(tǒng)教學方式,更加注重以學生為本,立 足于學生學習的自主性、多樣性。新課程強調,教師是學生學習 的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發(fā)展的 互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對話,教師將由居 高臨下的權威轉向“平等中的首席”。 這就要求教師改革教學方 法,要充分發(fā)揮學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使學生最大限 度地參與知識的探究活動,通過動手、動腦、動口的實踐,讓學 生輕松、愉快地學習。教學方法要以啟發(fā)式教學為主,鼓勵、啟 發(fā)、引導學生積極動手動腦,培養(yǎng)學生主動學習,獨立思考的習 慣,培養(yǎng)創(chuàng)造精神和實踐能力, 重視對學生學習心理的分析和研 究,依據(jù)學生學習的規(guī)律實施教學活動,從而最大幅度地提高學生學習的效率,促
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