職工代表大會在企業(yè)管理中的作用

1、羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆

2、羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄

3、肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖

4、肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞

5、肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃

6、膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃

7、膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻

8、芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂

9、芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃

10、袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕

11、罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁

12、羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂

13、羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕

14、肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀

15、聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈

16、膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆

17、膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿

18、膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀

19、艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿蒀莂衿膁節(jié)蟻衿袁蒈蚇袈肅莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄襖肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆莂羂羄膈螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈羈肁芅螇羇膃蒀蚃肇芅芃蕿肆羅葿蒅螞肇節(jié)蒁蟻芀薇蝿蝕罿莀蚅蝕肂薅薁蠆膄莈蕆蚈芆膁螆螇羆莆螞螆肈腿薈螅芁蒞薄螅羀膇蒀螄肅蒃螈螃膅芆蚄 職工代表大會在企業(yè)管理中的作用 摘要：職工民主管理制度是企業(yè)民主管理最主要的模式之一，在我國具有重要的政治和社會價值。人民當家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)和核心，具體到企業(yè)，就是要牢固樹立人本理念，全

20、心全意依靠工人階級，深化民主管理，尊重人、相信人、依靠人。隨著改革的推進，職工代表大會成為了企業(yè)職工民主管理的具體形式。因此，職工代表大會在企業(yè)管理中占據(jù)著核心地位，有極其重要的作用。但由于種種原因，我國的企業(yè)民主管理仍存在著一定的問題，職工參與企業(yè)民主管理的程度和效果還不盡人意。 關(guān)鍵字：職工代表大會 職工民主管理 企業(yè)管理 2007 年10 月, 黨的十七大報告指出, 改革開放以來, 我國已經(jīng)初步建立了以農(nóng)村村民委員會、城市居民委員會和企業(yè)職工代表大會為主要內(nèi)容的基層群眾民主自治制度。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和改革的推進，職工民主管理已經(jīng)成為了我國的企業(yè)管理的主要模式，反應(yīng)了我國企業(yè)“以人為本”的管

21、理理念，為我國構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了有利的基礎(chǔ)。職工民主管理在我國的具體表現(xiàn)為：1.員工參與管理與現(xiàn)代企業(yè)制度，2.員工參與管理實現(xiàn)企業(yè)玉員工的雙贏效果，3.員工參與管理改變了企業(yè)的管理主體。員工參與管理的主體不僅包括普通員工, 還應(yīng)包括投資者、企業(yè)管理者、高級技術(shù)人員等。但是, 就我國目前員工參與管理發(fā)展的階段而言, 強調(diào)我國廣大職工在企業(yè)中的民主管理權(quán)利則是必需的, 也是可以理解的。第1頁共6頁 為了行使職工在企業(yè)中的管理職能和權(quán)利，職工代表大會作為成為了企業(yè)管理的重要組成部分。在企業(yè)的職工民主管理中具有重要的意義。一、職工代表大會在企業(yè)管理中的地位。企業(yè)職工代表的地位是指企業(yè)職工代表在企業(yè)管

22、理中所處的位置。在我國，企業(yè)職工代表的地位，簡言之，就是職工參與企業(yè)管理的代表者、實施者和職工權(quán)益的維護者。我國企業(yè)職工代表的地位主要是由四個方面的因素決定的。首先，政治因素。我國憲法明確規(guī)定：中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的，人民民主專政的社會主義國家。我國國體的階級性質(zhì)，決定了工人階級在國家中的領(lǐng)導(dǎo)階級地位。我國人民民主專政的社會主義制度的優(yōu)越性、社會主義民主政治的不斷發(fā)展和工人階級的領(lǐng)導(dǎo)階級地位及主力軍作用，都決定和保證了廣大職工群眾可以享受到真正的民主，享受到當家作主和參與管理國家、管理企業(yè)的權(quán)利，而這正是職工代表在企業(yè)地位的政治條件和政治基礎(chǔ)。其次，經(jīng)濟因素。對生產(chǎn)

23、資料和占有關(guān)系是工人階級在國家中的地位和職工群眾在企業(yè)中地位的經(jīng)濟基礎(chǔ)，有什么樣的所有制，職工群眾在國家和企業(yè)中就有什么樣的地位。第三，法律因素。我國企業(yè)的職工民主管理制度是依法設(shè)立和受法律保障的。職工代表大會是企業(yè)職工民主管理的基本形式，而職工代表大會又是由企業(yè)全體職工選舉出來的職工代表組成，因此，企業(yè)職工代表的地位就不僅在法律上得到確認，而且受其保障。第四，與企業(yè)中各相關(guān)方關(guān)系的因素。企業(yè)職工代表在企業(yè)中的實際地位，除受前述政治、經(jīng)濟、法律等基本因素的制約外，還受企業(yè)中與各相關(guān)聯(lián)方關(guān)系的影響，即必須與各相關(guān)聯(lián)方的位置相對應(yīng)，否則企業(yè)職工代表就不可能有自身的準確定位。企業(yè)職工代表的地位即是一

24、個理論問題，更是一個現(xiàn)實問題，解決好這 第2頁共6頁 一問題，受多種復(fù)雜因素的影響。在我國當前的形式下，職工代表大會代表著職工的權(quán)益，是企業(yè)管理根本所在。二、職工代表大會在企業(yè)管理中作用1.有利于有效體現(xiàn)職工是主人翁的地位。在企業(yè)管理中，“以人為本”是企業(yè)民主管理的主要管理制度，“以人為本”的實質(zhì)就是企業(yè)職工當家作主，在基層中，職工參與企業(yè)的管理事務(wù)是以職工代表大會的形式行使的。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)與職工的利益關(guān)系越來越密切，參與審議生產(chǎn)經(jīng)營重大決策，日益成為廣大職工的迫切要求，工會法第十九條也規(guī)定：應(yīng)當提交職工大會審議或者職工代表大會通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)

25、當依法辦理。因此，目前國有企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，必須不斷建立和健全職工代表大會制度和民主管理制度，充分發(fā)揮工會組織和職工代表在審議企業(yè)重大決策方面的積極作用。2.有利于促進企業(yè)決策的民主化和科學(xué)化。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的決策，關(guān)系到企業(yè)自身的命運，也關(guān)系到國家和職工的利益，講究決策的民主化、科學(xué)化是企業(yè)實現(xiàn)正確決策的重要前提。由職工代表大會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策進行審議，可以更好地集中職工的智慧和力量，促進經(jīng)營者的決策方案更加完善。3.有利于調(diào)動職工群眾的積極性，提升企業(yè)的管理水平。職工代表大會審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策，可以使職工在民主管理的實踐中學(xué)習(xí)管理，提高管理的能力，熟悉黨和國家

26、的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，逐步成為管理的真正主人。職工代表大會在企業(yè)案例中的具體體現(xiàn)：職工代表大會作為我國企業(yè)非常重要的民主管理渠道不可忽視，然而卻不是唯一，企業(yè)民主管理的渠道和方式仍有待進一步規(guī)范和創(chuàng)新。幾年來，邯鋼動力廠工會努力探索職工大會的有益補充，成為廠領(lǐng)導(dǎo)玉職工實現(xiàn)溝通的橋梁和紐帶，成為職工參與企業(yè)民主管理理想平臺。2009年8月，該廠在 第3頁共6頁 職工參與民主管理的形式上大膽嘗試，永玉創(chuàng)新，組織召開職工代表民主管理對話，而且，一開始就是近四年的時間，每月至少召開一次。這個新鮮事物一出現(xiàn)，就受到全場干部職工的廣泛關(guān)注和普遍歡迎。在近年的對話會上，職工提出了各類意見和建議幾千條，

27、被采納實施的有500多條。與之共管理的基本形式有以下幾個特點：1.會議規(guī)模小，更容易頻繁召開和臨時召開；2.會議召開時間間隔短，不容易造成問題的積壓，結(jié)果反饋快。3.實現(xiàn)零距離對話，不在局限于“臺上臺下”的舉手交流和提案交流方式；4.對話的信息傳遞更通暢，成為動力廠領(lǐng)導(dǎo)玉職工實現(xiàn)溝通的橋梁和紐帶。三、職工代表大會在企業(yè)管理存在的問題( 一) 職代會的性質(zhì)和目標定位不清晰。目前頒布的與職工代表大會( 簡稱“職代會”, 下同) 有關(guān)的法律法規(guī), 對職代會的性質(zhì)的表述和定位過于寬泛, 目標定位不清晰, 這導(dǎo)致了人們對職代會在企事業(yè)單位權(quán)力機構(gòu)中的地位的認識發(fā)生分歧,直接影響了職代會民主作用的發(fā)揮。二

28、、職代會工作不規(guī)范。在我國很多企業(yè)中，企業(yè)不能按期召開職代會，沒有真正落實職工代表大會的。同時，一些職代會只是流于形式，議案審議程序混亂，會議審議的議案文件末按規(guī)定提前印發(fā)給職工代表，有的議案還沒有表決，決議就印發(fā)了。沒有真正發(fā)揮職代會代表全體員工的作用。三 職工代表的構(gòu)成、權(quán)利保障以及素質(zhì)等亟待改善和加強。在現(xiàn)實中，企業(yè)的職工代表的構(gòu)成不合理，企業(yè)的管理人員占了很大的比重，同時，非公有制企業(yè)操縱職代會，選舉代表企業(yè)利益的員工或者沒有代表職工真正利益的員工為職代會的代表。在很大程度上違背了職代會的本質(zhì)，不能保障員工的合法權(quán)益。 四、完善職工代表大會在職工民主管理制度中的作用為了堅定不移地貫徹全

29、心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，進一步加強企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理的作用，更好地調(diào)動職工主人 第4頁共6頁 翁積極性。為此，應(yīng)采取以下幾方面的對策。一、增強職工參與意識 。在推進改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的過程中，必須加強對職工主人翁意識的教育。要教育群眾正確認識改革，要認識到改革并沒有改變企業(yè)的社會主義性質(zhì)，也不會改變職工的主人翁地位。作為國家和企業(yè)的主人，職工要樹立當家作主的思想，要自覺增強主人翁的責(zé)任感，把自己的命運與企業(yè)的前途緊密相連，關(guān)心企業(yè)的興衰發(fā)展，在努力完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，積極參與企業(yè)的民主管理，為企業(yè)的振興發(fā)展獻計獻策。二、健全職工參與機制。建立健全以職工代表大會為主

30、要形式的民主參與制度職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式，也是職工參與管理的主渠道；職代會各項職權(quán)是職工參與企業(yè)民主管理的集中體現(xiàn)。發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理的作用，必須從理順關(guān)系、健全制度、落實職權(quán)上下功夫，加強職代會工作，保障主渠道的暢通。黨委要把加強企業(yè)民主管理作為全面貫徹落實全心全意依靠工人階級方針、堅持黨的群眾路線的重要途徑來抓，從思想上加強領(lǐng)導(dǎo)，定期研究民主管理和職代會工作中的重大問題；支持職代會履行職權(quán)，協(xié)調(diào)職代會、工會與行政的關(guān)系。 第5頁共6頁 參考文獻：1.石美遐我國以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度合理性探討中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報，2010年2月2. 王久高我國職工代

31、表大會制度民主自治建設(shè)的若干問題和對策合肥師范學(xué)院學(xué)報，2009年3月3. 張麗云、趙洪石、孫 曉中國職代會制度現(xiàn)存問題及發(fā)展研究中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報，2010年10月4.石美遐我國以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度的合理性探討 j 中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報, 2010 第6頁共6頁 荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃

32、肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈

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39、肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀

40、莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅

41、膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿

42、肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃

43、節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇

44、肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肅薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄肁芃薇袆襖腿薆薆聿肅薆蚈袂莄蚅螀肈芀蚄袃袁膆蚃薂肆肂芀螅衿肈艿袇膄莇羋薇羇芃芇蠆膃腿芆螁羅肅芅襖螈莃莄薃羄艿莄蚆螇膅莃袈羂膁莂薈裊肇莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈莈薄袁肄蒈蚆肇羀蕆蝿袀羋蒆蒈肅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆蒃