發(fā)揮“四個作用”形成反腐倡廉齊抓共管的良好工作局面

1、發(fā)揮“四個作用”形成反腐倡廉齊抓共管的良好工作局面特征碼標(biāo)簽:特征碼貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會工程，必須依靠全社會的共同努力，真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾積極參與”的工作格局，才能抓好反腐倡廉工作。工作中，崇仁縣委注重發(fā)揮“四個作用”，形成了全社會齊抓共管的反腐倡廉工作格局，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在崇仁得到了較好的貫徹落實(shí)。1、以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉中的表率作用“火車跑得快，全靠車頭帶?！鳖I(lǐng)導(dǎo)的示范力量是無窮的?？h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)思想上繃緊廉潔自律這根弦，工作中常講廉潔自律話，行動

2、中帶好廉潔自律這個頭。一是從自身廉潔自律方面做好表率?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，如狠剎“紅包”歪風(fēng)問題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅決，每次全縣性的大會上都反復(fù)強(qiáng)調(diào)堅決禁止送“紅包”，自己也堅決拒收“紅包”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動上交無法退回的禮金和“紅(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩*請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)包”17.56萬元，收送“紅包”的歪風(fēng)得到了有效的遏制。二是從管好下屬、配偶、子女和身邊工作人員方面做好表率。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從嚴(yán)要求配偶、子女和身邊工作人員，不利用職權(quán)安排工作，不準(zhǔn)其接受公款吃請，不準(zhǔn)其到單位索拿卡要等。同時要求班子成員嚴(yán)格管好配偶、子女和

3、身邊工作人員。由于縣委、縣政府班子帶頭示范，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門、縣直各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)都帶頭廉潔自律，管好班子成員、配偶、子女和身邊工作人員，在全縣營造了廉潔從政的良好氛圍。三是從貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分工方面做出表率。每一個縣委政府班子成員都能主動對自己的責(zé)任范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé),帶頭抓好落實(shí),對自己分管的部門和單位的工作能經(jīng)常開展督促檢查,經(jīng)常深入基層開展調(diào)研,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),尋求問題的解決辦法。今年7月，每個縣級黨政班子成員都按照年初任務(wù)分工的要求，就自己所牽頭的工作和治理“紅包”工作，分別組織有關(guān)牽頭單位和責(zé)任部門召開了座談會，聽取各單位的落實(shí)情況和下半年的工作打算。2、全力支持，

4、熱情關(guān)心，充分發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在反腐倡廉中的主力軍作用紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是開展反腐倡廉工作的主力軍，縣委縣政府在工作中對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部做到了高看一格，厚愛一分。一是工作中予以支持。每年的年初，縣委都要召開專題會議，研究全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；每次召開縣委常委會或者黨政聯(lián)席會(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩*請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)，縣委都會在會前征求紀(jì)委監(jiān)察局的意見，看紀(jì)委監(jiān)察局有沒有什么工作需要集體研究，今年以來，在縣委常委會或黨政聯(lián)席會上，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的議題就有16次；每一次紀(jì)委監(jiān)察局在辦案工作或者組織協(xié)調(diào)工作中遇到困難，縣委縣政府都會主動為紀(jì)委監(jiān)察局撐腰，出

5、面協(xié)調(diào)；每一次全縣性的反腐敗工作部署，都由縣委政府下發(fā)文件，為紀(jì)委監(jiān)察局工作提供政策支持；每一次縣內(nèi)有復(fù)雜問題需要處理，縣委縣政府想到的也總是縣紀(jì)委監(jiān)察局，縣紀(jì)委監(jiān)察局辦事也總能讓縣委縣政府放心。二是待遇上予以保證。在人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備上都予以確保。如，由于工作需要，縣紀(jì)委負(fù)責(zé)管理集中辦事大廳，集中辦事大廳的租金每年需要2萬多元，給紀(jì)委監(jiān)察局增加了不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為此，縣政府專門調(diào)整預(yù)算，由縣財政直接撥款予以解決。在全縣各單位經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下，縣紀(jì)委實(shí)現(xiàn)了辦公自動化，并配有3輛小汽車，為縣紀(jì)委監(jiān)察局適應(yīng)新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了保障。三是組織上予以關(guān)心。在干部提拔任用上，縣委對紀(jì)檢監(jiān)察干部

6、也是高看一分，對組織原則性強(qiáng)，政治素質(zhì)高的紀(jì)檢監(jiān)察干部，縣委予以提拔使用，今年縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)共有5名一般干部被提拔為室主任，另有2名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到隊(duì)伍中來?？h委縣政府為縣紀(jì)委監(jiān)察局創(chuàng)造了很好的干事環(huán)境。3、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮了各級黨政組織在反腐倡廉中的主觀能動作用年初，縣委、縣政府按照責(zé)任制規(guī)定的要求，下發(fā)了2004年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)和關(guān)于落實(shí)反腐敗工作任務(wù)分工的通知兩個文件，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了分解。明確了各地各部門的反腐倡廉工(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩*請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)作任務(wù)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)的責(zé)任，強(qiáng)化了各單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反

7、腐敗工作的責(zé)任意識。責(zé)任明確了，自然各部門的工作壓力也就大了，各部門各單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識明顯增強(qiáng)了，工作的主動性也明顯增強(qiáng)了。同時我們注重發(fā)揮“反腐敗工作協(xié)調(diào)小組”的作用，增強(qiáng)反腐敗工作的合力，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)各單位抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力，造成較壞影響或嚴(yán)重?fù)p失的單位領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委、縣政府堅決進(jìn)行責(zé)任追究，該給什么黨政紀(jì)處分，就給什么處分，該作什么組織處理，就給什么組織處理。如巴山鎮(zhèn)因征收農(nóng)業(yè)稅與村民發(fā)生糾紛事件，我們追究了鎮(zhèn)黨委書記、副書記責(zé)任；縣園區(qū)辦對外商企業(yè)服務(wù)不到位，我們追究了園區(qū)辦主任、副主任的責(zé)任等。今年以來，我縣立案查處領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)

8、廉政建設(shè)責(zé)任制方面的案件13件，處分12人，其中涉及正科級干部3人，副科級干部4人，其他責(zé)任人5人，對科級干部采取組織處理26人，其中免職1人，誡勉談話16人，通報批評9人。4、拓寬渠道，正確引導(dǎo)，充分發(fā)揮了人民群眾在反腐倡廉中的監(jiān)督作用反腐倡廉的每一項(xiàng)具體工作，如果沒有群眾參與和監(jiān)督，就會流于形式，收不到實(shí)效，反腐倡廉工作也將失去活力，社會也將出現(xiàn)不穩(wěn)定因素(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩*請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)。工作中，我們做到“兩個注重”。一是注重拓寬渠道。除已經(jīng)建立的縣鄉(xiāng)村三級信訪網(wǎng)絡(luò)和縣委、人大、政府、紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法等部門的信訪機(jī)構(gòu)可供群眾信訪舉報外，還通過紀(jì)檢監(jiān)察的007專用信箱、縣委書記縣長舉報熱線、網(wǎng)上信訪舉報箱、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、下基層開展信訪接待、形象測評、問卷調(diào)查、公開述職述廉等多種渠道方便群眾參與信訪監(jiān)督。二是注重正確引導(dǎo)。我們通過認(rèn)真辦理群眾信訪件，妥善解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，增強(qiáng)群眾參與監(jiān)督的積極性，今年我縣共受理并辦結(jié)群眾反映強(qiáng)烈的問題如中小學(xué)收費(fèi)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、房屋拆遷、山林糾紛等方面的信訪問題60余件，化解矛盾210余次，為群眾解決實(shí)際問題440多個；通過正確疏導(dǎo)和耐心解釋，使一些集體上訪、越級上訪和行為偏激、干擾正常辦公的群眾上訪得到有效的控制，今年以來，共