勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)

1、粵輕院財20122號關(guān)于印發(fā)廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知學(xué)校各部門：為了規(guī)范學(xué)校各種勞務(wù)酬金的發(fā)放，統(tǒng)一各項勞務(wù)酬金的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動教職工工作積極性，體現(xiàn)公平、公正的分配原則，依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，參照其他高校的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合學(xué)校的實際情況，特制定廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定，現(xiàn)印發(fā)給大家，請遵照執(zhí)行。附件：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定 二一二年五月四日 主題詞：勞動 勞務(wù) 收入 規(guī)定 通知廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院財務(wù)處 2012年5月4日印發(fā) 附件：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定為了規(guī)范學(xué)校各種勞務(wù)酬金的發(fā)放，統(tǒng)一各項勞務(wù)酬金的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動教職工工作的

2、積極性，體現(xiàn)公平、公正的分配原則，依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，參照其他高校的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合學(xué)校的實際情況，特制定本辦法。一、學(xué)術(shù)講座、科研報告等勞務(wù)費(fèi)1國家、省、市有關(guān)專家根據(jù)實際情況而定；2校外專家：教授800元/人/次，副教授600元/人/次，其他人員300500元/人/次；3校內(nèi)專家：教授300元/人/次，副教授200元/人/次，其他人員100元/人/次；4校外專家有職務(wù)沒有職稱的，按大型企業(yè)總經(jīng)理對應(yīng)教授級，部門經(jīng)理對應(yīng)副教授級，其余視同一般人員對應(yīng)發(fā)放酬金。中小型企業(yè)的總經(jīng)理對應(yīng)副教授級，并以此類推，采用就低原則，以友好合作為主要目的。二、評審費(fèi)1論文評審，50元/篇，科研課題評審，每個項目

3、最高100元；2省市級科研課題結(jié)題評審，300800元/次，由項目負(fù)責(zé)人確定，項目經(jīng)費(fèi)支付；3校內(nèi)職稱評審，校外專家400600元/次,校內(nèi)專家200300元/次；4課程建設(shè)、專業(yè)方案、特色教材等評審指導(dǎo)費(fèi)，根據(jù)評審專家的身份及重要程度確定，由經(jīng)辦部門綜合考慮，一般普通專家300500元/次，重要專家視參與的工作量等確定；5學(xué)生活動的評審費(fèi)原則上以精神鼓勵為主，以物質(zhì)獎勵為輔。全校性的學(xué)生活動如挑戰(zhàn)杯、科技節(jié)等大型學(xué)生活動的作品評選，評審費(fèi)可參照上述第3條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由經(jīng)辦部門根據(jù)實際情況確定。系部及一般的學(xué)生活動原則上不發(fā)放評審費(fèi)，如確需發(fā)放，參照學(xué)校有關(guān)加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；6同一時間評審數(shù)量超過

4、一次，由經(jīng)辦部門統(tǒng)籌考慮計算勞務(wù)費(fèi)用。三、各類論證費(fèi)、評標(biāo)費(fèi)、評比費(fèi)、考評費(fèi)等校外專家為300元/人/次，校內(nèi)專家為50100元/人/次。上級或其他主管部門有相關(guān)規(guī)定文件的按文件規(guī)定執(zhí)行。四、監(jiān)考費(fèi)1教職工在非上班時間參加教學(xué)計劃外監(jiān)考，無監(jiān)考費(fèi)來源的每小時最高60元，每場最高120元；2有監(jiān)考費(fèi)來源的由經(jīng)辦部門綜合考慮，原則上每場監(jiān)考費(fèi)最高200元，一天最高600元；3上班時間參加教學(xué)計劃內(nèi)監(jiān)考，每場最高30元。五、其他勞務(wù)費(fèi)1教授委員會及其他校內(nèi)類似委員會會議，標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/小時，不足1小時按1小時計，每次會議最高300元；2參與學(xué)生活動的專業(yè)指導(dǎo)老師酬金，校外人員為150元/人/次

5、，校內(nèi)老師參照學(xué)校有關(guān)加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3勞務(wù)工人完成搬運(yùn)大型實驗實訓(xùn)設(shè)備及圖書資料、清潔衛(wèi)生等任務(wù)時，勞務(wù)酬金最高10元/人/小時，每天最高100元/人。廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于上述標(biāo)準(zhǔn)時按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因工作需要請學(xué)生頂崗代崗的，補(bǔ)助費(fèi)按8元/小時執(zhí)行。六、校內(nèi)教職工上班期間組織或參與活動的，原則不能算作加班，不予發(fā)放加班費(fèi)。上述活動已發(fā)放勞務(wù)報酬的，不另發(fā)加班費(fèi)。七、對于專業(yè)性強(qiáng)、難以聘請校外專家的項目，校外專家的酬金經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，可適當(dāng)提高報酬標(biāo)準(zhǔn)。八、上述外請專家標(biāo)準(zhǔn)為含稅金額，發(fā)放時按勞務(wù)報酬代扣代繳個人所得稅，如經(jīng)辦部門承擔(dān)稅金，則需在個人收入發(fā)放簽領(lǐng)表上詳細(xì)注明稅金出處。外請人員必須提供本人身份證號碼方可領(lǐng)取酬金或勞務(wù)費(fèi)。九、校內(nèi)教職工獲得酬金納入其當(dāng)月工資收入合并計稅。十、各部門