員工職工工人行為守則準則

1、精心整理員工行為規(guī)范準則第一條辦公秩序一、工作時間禁止下列行為（一）遲到、早退，不經(jīng)請示隨意曠工。（二）辦私事，電話聊天。I（三）看與工作無關(guān)書刊，聽音樂，玩游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站。（四）在辦公區(qū)域或走廊、前臺扎堆聊天、打牌；嬉戲、爭吵、打鬧、大聲喧 嘩。（五）除因工作誤餐，在上班時間吃東西、零食；在辦公區(qū)內(nèi)吸煙；除業(yè)務(wù)需 要，以醉酒狀態(tài)上班工作。（六）帶與工作無關(guān)人員或親屬、子女到辦公區(qū)。（七）上班時間看股市行情，影響工作和個人情緒。（八）違反深圳證券交易所股票上市規(guī)則，私下討論、探聽任何有關(guān)公司業(yè)I / y.I務(wù)的重要信息，在公司內(nèi)幕信息或經(jīng)營動態(tài)依法披露前，公開或者泄露信息，

2、向外 界傳播信息。二、其它辦公規(guī)范I /（一）愛崗敬業(yè)，珍惜時間，注重工作計劃性、主動性與效率性。提高工作任 務(wù)執(zhí)行力度，注重辦事結(jié)果。（二）遵守職業(yè)道德，注重公司形象，維護公司利益，嚴守商業(yè)秘密。（三）遵章守制，服從管理，提高自我約束力。（四）愛護公司財物，按操作規(guī)范使用辦公設(shè)備。由于個人原因給公司造成經(jīng)精心整理濟損失按規(guī)定進行賠償。（五）配合安全保衛(wèi)，做好個人防范。不得隨意動用電力和消防設(shè)施。（六）講究衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔，不亂扔亂放雜物；下班前及時整理保持 辦公桌面干凈整齊，收集好材料、文具，不亂堆亂放；座椅歸位。（七）工作時間外出，必須保持手機或其他通訊設(shè)備開通，以便聯(lián)絡(luò)。（八）主動

3、向直接上級匯報日常或外出工作進展，在外地出差期間經(jīng)常與部門 保持聯(lián)系，有問題隨時請示，及時提交出差報告。日常公出或出差時，應主動向考 勤人員說明并登記。（九）準時參加公司的會議、活動，注意閱讀公司下發(fā)的各項通知、規(guī)定和相I i / z_/ 7 f 關(guān)文件。（十）日常工作及開展業(yè)務(wù)均應本著勤儉、節(jié)約的原則，不得鋪張浪費。（十一）工作時間著職業(yè)裝，男士著西裝、領(lǐng)帶、皮鞋；女士著正裝；任何人 不得穿著牛仔服、無領(lǐng) T恤、旅游鞋、拖鞋、短褲裝；夏季男士可直接穿襯衫，有 正式任務(wù)時應著西裝、領(lǐng)帶；夏季女士不得穿無袖衫、吊帶裙、超短裙、涼拖、露廣 yJ1.|臍裝、坦背裝；每周五可著便裝，但不應著無領(lǐng) T恤

4、、拖鞋、短褲裝等不嚴肅服裝 第二條工作禮儀一、上班后同事間互致問候，主動向上級領(lǐng)導問好；工作中使用文明、禮貌用I /語。二、尊重領(lǐng)導，服從上級，按規(guī)定的工作流程辦事。三、發(fā)揚民主，加強溝通，以委婉方式表述不同意見。四、同事之間相互關(guān)心，相互尊重，不打聽和傳播他人隱私。五、加強團結(jié)與協(xié)作，部門間主動配合，共同完成工作任務(wù)。六、客戶來訪，要熱情主動，不卑不亢，有禮有節(jié)，不得與客人發(fā)生爭執(zhí)。業(yè)精心整理務(wù)交往原則上與對方實行職務(wù)對等。七、注重電話接聽、接轉(zhuǎn)禮儀，使用文明用語，語言簡捷明了，節(jié)約電話費用。 第三條業(yè)務(wù)往來紀律一、不得損害公司利益或影響公司利益最大化。二、未經(jīng)請示，不得以口頭或文字形式擅自向客戶做出承諾。三、未經(jīng)批準，不得向任何公司或人員提供公司的商業(yè)文件和資料。四、如實填寫客戶資料，不得偽造或報告不實資料。五、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，不得允許他人動用公司資產(chǎn)。六、嚴禁向業(yè)務(wù)關(guān)系單位索取或收受禮品、回扣及其它形式的好處；確屬正常I i /_/ ; f往來收到的產(chǎn)品、禮品或其他物品，要上報公司登記、上交，由公司統(tǒng)一安排處理， 不得自行留用。第四條懲處措施有違本規(guī)范準則者，公司視其情節(jié)輕重并參照相關(guān)制度做如下處罰：第一次將給予嚴厲警告，第二次將扣除當季績效工資的 50%第三次將扣除全季績效工資，第廣 yJ1.|四次將予以辭退。情節(jié)特別嚴重造成重