委托招聘協(xié)議書北京保誠聚才商務(wù)咨詢公司

1、委 托 招 聘 協(xié) 議 書甲方：乙方：北京保誠聚才商務(wù)咨詢甲乙雙方本著平等互利的原那么，經(jīng)共同協(xié)商，就甲方 委托乙方招聘工作人員及相關(guān)事宜達(dá)成以下合作協(xié)議：一、乙方提供畢業(yè)生到甲方工作，人數(shù)11人,男7-人女_5_人可上下浮動10%。二、到崗時間 某年_8_月_9_日，可前后浮動 3 天。三、工作崗位 餐飲效勞員、客房效勞員、康樂部效勞員限運動健身、銷售四、甲方的責(zé)任和義務(wù)1. 根據(jù)國家規(guī)定，甲方不得安排學(xué)生從事有毒有害、易 燃易爆、登高等危害性勞動，不得安排在經(jīng)營性歌舞 廳、桑拿洗浴按摩等娛樂場所效勞或其它有損身心健 康的崗位工作。2. 甲方免費提供學(xué)生住宿、被褥離職退還時無破損 及用餐每日

2、三餐。3. 甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在工作崗位及生活區(qū)的平安。工作中如 發(fā)生工傷事故，按國家有關(guān)規(guī)定甲方應(yīng)承當(dāng)學(xué)生的工 傷醫(yī)療費。4. 甲方負(fù)責(zé)免費提供學(xué)生在工作期間的工服、工鞋及基 本勞動保障。5. 甲方負(fù)責(zé)支付學(xué)生上崗后辦理健康證所需的費用。如學(xué)生體檢不合格，該學(xué)生體檢費用由學(xué)生自己支付。6. 按照國家勞動法和北京市有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)生每天工 作 8-9 小時，每月至少休息 2 天，超時局部按加班計 算，由甲方負(fù)責(zé)支付加班費或兩周內(nèi)安排補(bǔ)休；國家 法定節(jié)日，如不能安排休假，甲方應(yīng)支付加班費。7. 甲方有責(zé)任維持實習(xí)生的工作和生活穩(wěn)定。被辭退或 開除的學(xué)生工資，甲方按日計算到工作結(jié)止日。8. 學(xué)生中途離職

3、，辦完正常交接手續(xù)后，學(xué)生工資甲方 按日計算到工作結(jié)止日結(jié)算。9. 甲方在學(xué)生工作滿三個月時報銷學(xué)生來北京的路費 火車硬座直達(dá)或汽車 。10. 甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的接站工作。如甲方不能按約定的時 間接站，應(yīng)委托乙方接站并向乙方支付相關(guān)費用：接 站 20元/ 人，食宿 60元/ 人/ 天。此費用在學(xué)生到崗之 日由甲方支付給乙方。五、乙方的責(zé)任和義務(wù)1. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，按協(xié)議約定的人數(shù)和時間選派 學(xué)生赴甲方進(jìn)行工作。2. 為保證學(xué)生在實習(xí)期間的穩(wěn)定和平安，學(xué)生離職或調(diào) 動須經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意。3. 乙方有義務(wù)監(jiān)督甲方，保障學(xué)生在工作期間的人身安全、各項根本和約定的權(quán)益。4. 乙方應(yīng)提前以書面形式

4、通知甲方學(xué)生具體到達(dá)的時間 和車站，甲方收到接站通知后簽字蓋章，并回傳給乙 方確認(rèn)。六、費用及支付方式1、甲方每月5日前支付學(xué)生工資，第一個月600元/月/人，第二個月700元/月/人，第三個月800元/ 月/人，以后每個月800元/月/人。銷售每個月保底 800元提成按企業(yè)規(guī)定計算。甲方以現(xiàn)金形式存入乙 方指定的銀行卡號，加班費、獎金和其它福利待遇直接 發(fā)放給學(xué)生本人。學(xué)生的工資前6個月由乙方統(tǒng)一代發(fā)，乙方不提供發(fā)票。2、甲方支付學(xué)生到北京的路費火車硬座直達(dá)或汽車，在工作滿3個月時由乙方統(tǒng)一向甲方報銷。七、爭議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致可以向北京仲裁委員會仲裁，亦可向 北京市西城區(qū)人民法院提起訴訟。八、其他1. 甲乙任何一方違反本協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，并追究違約方的責(zé)任。2. 本協(xié)議執(zhí)行過程并在終止后 2年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意假設(shè)甲方同乙方提供的學(xué)校進(jìn)行合作或轉(zhuǎn)介紹給其它企業(yè)， 那么 視甲方違約， 乙方有權(quán)向甲方收取相應(yīng)的效勞費， 效勞 費將按甲乙雙方合作期間的學(xué)生工資計算。3. 甲方應(yīng)按時支付學(xué)生工資，節(jié)假日順延。逾期 3 日后， 甲方每日須按當(dāng)期學(xué)生工資總數(shù)的 5%向乙方支付滯納 金。4. 甲乙雙方中任何一方欲變更、 解除協(xié)議， 必須提前十五 天并以書面形式通知另一