


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、20XX年公司營銷部年終工作總結(jié)及20XX年工作計(jì)劃(1)緊張忙碌的20XX年已成為輝煌,XX公司在馬董事長和 翟總的領(lǐng)導(dǎo)下,全體同仁、團(tuán)結(jié)一致、同心同德、相互協(xié)作, 頑強(qiáng)拼搏,為公司的發(fā)展凝聚和付出了極大的艱辛和汗水, 取得了優(yōu)異的成績。20XX年工作全面展開,預(yù)示著我們今年 的工作仍將充滿著挑戰(zhàn)。為此,我們有必要對(duì)過去的工作認(rèn) 真總結(jié),保持清醒認(rèn)識(shí),并著手準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)20XX年我們將面對(duì)的新形勢(shì)和新問題,下面我對(duì)營銷部的工作進(jìn)行總結(jié)、匯 報(bào)并提出20XX年工作設(shè)想和要求,不妥之處,請(qǐng)大家指正。一、20XX年的工作回顧及成績營銷部全面完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在市場經(jīng) 濟(jì)危機(jī)的情況下穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)
2、增長,后兩個(gè)月時(shí)間完成近兩萬余 方,回?cái)n資金100余萬元??蛻魧?duì)我們比較滿意,結(jié)交了一批忠誠客戶,并能和施 工項(xiàng)目相關(guān)人員保持良好的社會(huì)關(guān)系,讓他們有困難時(shí)想到 我們,公司的品牌效應(yīng)進(jìn)一步形成。相信有一天我們的品牌 效應(yīng)會(huì)達(dá)到良好的效果。與各有關(guān)部門配合較好,處理問題比較及時(shí),迅速做出 反應(yīng),絕大多數(shù)工作主動(dòng)積極,營銷部人員愛崗敬業(yè),能與 其他科室相互溝通、協(xié)調(diào)合作、對(duì)公司懷有深厚感情,希望公司做強(qiáng)做大,以公司為家,在工作中展現(xiàn)才華,體現(xiàn)人生 的價(jià)值。目前市場競爭異常激烈, 利潤空局很小,加強(qiáng)成本控制、 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。我們做的比較到位,每一個(gè)大小問題及 時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),沒有發(fā)生任何事故。
3、二、不足之處以上成績的取得,是基于全體員工共同努力的結(jié)果,對(duì) 個(gè)人而言也是有一定的進(jìn)步,同時(shí)在一些方面還是存在許多 不足,在今后工作中要加以改進(jìn)。員工隊(duì)伍素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展要求,全面掌控能力不 夠,創(chuàng)造性工作辦法不多,信息渠道不夠暢通且滯后,從精 細(xì)化管理要效益的格局還沒有形成。加強(qiáng)員工考核、要做到讓員工感受到做錯(cuò)的每一件事情 都和自己的切身利益息息相關(guān),做的好要受到獎(jiǎng)賞,做錯(cuò)事 必受罰,做到獎(jiǎng)罰分明。不足之處還有很多,只有發(fā)現(xiàn)不足,才能著手改善,在 成績面前不沾沾自喜,同樣在面臨不足或缺點(diǎn)也不妥協(xié),看 到成績是對(duì)自己工作的肯定并滿懷信心,認(rèn)清不足是希望做 的更好。三、20XX年工作思路目前,
4、混凝土行業(yè)的競爭趨于白熱化,面臨惡性競爭, 市場壓力對(duì)我們而言是個(gè)及其嚴(yán)峻的考驗(yàn),在市場商砼價(jià)格 基本一致的情況下,只有挖掘內(nèi)部管理,提高生產(chǎn)效率,降 低成本,才能為企業(yè)創(chuàng)造利潤,才能使企業(yè)立于不敗之地。加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度上的安排。繼續(xù)執(zhí)行強(qiáng)化部門專業(yè)化管理。加強(qiáng)對(duì)攪拌生產(chǎn)線的計(jì)量管理。嚴(yán)格執(zhí)行采購制度,加強(qiáng)材料入庫管理。加大對(duì)現(xiàn)場文明的整治,評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的優(yōu)劣,做好的 辦法是讓客戶做出客觀的評(píng)論,客戶對(duì)我們供應(yīng)及時(shí)滿意的 同時(shí),會(huì)看到我們的混凝土質(zhì)量, 員工的勞動(dòng)積極性和形象、 安全措施落實(shí)情況等等都會(huì)一一記在心里,這些都要求我們 時(shí)刻要維護(hù)企業(yè)的形象。逐步建立員工考核制度,出主意、想辦法搞好營銷部。根據(jù)新的“勞動(dòng)法”,結(jié)合實(shí)際情況,重新修訂完善各 項(xiàng)管理制度?!靶坳P(guān)慢道真如鐵,而今邁步從頭越”,從公司建立時(shí) 的起步艱難,我們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 螞蟻搬家合同范本
- 草坪養(yǎng)護(hù)合同范本
- 定制球鞋合同范本
- 2025年中高壓變量葉片泵項(xiàng)目建議書
- 節(jié)能項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告書
- 農(nóng)產(chǎn)品電商中心技術(shù)可行性分析
- 2025年板材卷材:普中板項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 中國小功率非道路柴油機(jī)市場規(guī)?,F(xiàn)狀及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 市商貿(mào)有限責(zé)任公司新建綜合樓項(xiàng)目可行性實(shí)施報(bào)告
- 2025年塑膠合金行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 壓瘡護(hù)理質(zhì)控反饋
- 山東春季高考Photoshop考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 湖南省長沙市2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期入學(xué)考試英語試卷(附答案)
- 一年級(jí)美術(shù)課后輔導(dǎo)教案-1
- 智慧社區(qū)建設(shè)中的智能化醫(yī)療與康養(yǎng)服務(wù)
- 2023-2024年人教版八年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末模擬試卷(含答案)
- 數(shù)據(jù)采集管理制度范文
- 幼兒園小班開學(xué)家長會(huì)課件
- 中藥抗骨質(zhì)疏松作用
- 中建綜合支吊架施工方案
- 建筑施工規(guī)范大全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論