2021年美工個人工作總結（三）

1、2021年年美工個人工作總結在這一年美工總結自己接觸和學習設計的一點經驗心得。一、網站的配色我們公司主要是做一些醫(yī)療網站的，因此在整體配色的問題要特別小心，特別是我們做部隊醫(yī)療行業(yè)這一塊的，主打色是軍綠、海藍、寶藍，兼且要一些部隊元素，這樣才能體現(xiàn)部隊應有的性、穩(wěn)重性和聲望、精神。只有這樣醫(yī)院網站才能給用戶帶來更踏實的視覺和吸引更多的人來就診，二、網站的布局做美工設計的不單要對色彩要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果。整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內容等各個方面的敲著。三、網站的細節(jié)對美工設計人員來說，這點也是非常重要的，細節(jié)能否處理得當也能體現(xiàn)做事明

2、細，這也是我在不斷提升的一塊。比如背景色、色彩漸變、各組件間間距、標題樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框寬高/邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了。還是之前的話，只有你看得多了，比較得多了，那么處理細節(jié)方面也會有很大的提升。四、用戶體驗度一個網站的如果美工設計得好，給人們的第一印象是非常好，這代表著人們可能還會停留在你的網站里面繼續(xù)瀏覽，這樣也大大提高用戶體驗度。因為我們做醫(yī)院網站的，要保持美觀、明細等，比如人們來到了網站瀏覽，如果美工圖片做得非常不清晰也會影響患者對整個網站的印象，還有廣告圖片的位置問題，要放在一些比較顯眼的地方，同時不會影響到患者查看其他內容，對

3、于圖片廣告的圖片，也要突出性和真實感，這樣對就診率的提高也會有很大的幫助的。還有美工圖片的好壞直接影響了用戶對網站的印象。用戶體驗是對美工更高的一個要求，甚至有點兒超越美工的范疇，但只有美工了解這些才能更合理地設計界面布局，整體搭配等等。五、個人心態(tài)美工本身就是細活，著急是沒用的。有了基本的審美觀，需要創(chuàng)作時心情放松，做些想做的事，吃點想吃的東西，隨心所欲，給提供自己創(chuàng)作靈感環(huán)境。不要意味的坐在電腦前去想，事倍功半，會把自己郁悶死。所以我的建議就是：多看，多模仿，多做，多比。切忌自己沒有什么審美觀就盲目創(chuàng)作，其實模仿沒什么可恥的，是學習的畢竟階段。篇二新的一年開始之際，在我們昂首期待未來的時候

4、，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。回顧過去一年，在領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于程序開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了編輯部的廣告設計，廣告圖片替換，頁面策劃修改;涉及到技術部頁面制作，代碼調試，樣式修改，后期維護等不同工作。可以說凡是需要突出我們網絡部及網站整體形象的地方，就需要美編參與工作。設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿

5、意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂!充滿了快意。當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。篇三前言目前，人類社會已經邁進了網絡時代，計算機和互聯(lián)網已經于老百姓的日常工作，學習和生活息息相關，人類社會目前又處于了一個歷史飛躍時期，正由于高速的工業(yè)化時代邁向初步的計算機網絡時代，在計算機技術，網絡通訊技術的告訴發(fā)展的今天，電腦和網絡正在以驚人的速度進入人類社會的各個角落。那么今

6、后，我們將用怎樣的態(tài)度和方式來面對網絡科技給我們帶來的物質層面和精神上的變化，我們必須對因為網絡而引發(fā)的社會生產和生活各個層面的深層次變化作一個深刻的理解和清醒的認識，我想這必將成為是當今人類所面臨的課題，可能是我們科學工作和研究者們需要面對的新的挑戰(zhàn)。當互聯(lián)網成為第四種媒體出現(xiàn)的時候，它就表現(xiàn)出與以前的大眾媒體的不同特征，在報紙、廣播、電視上，普通人不可能及時發(fā)表個人對某一重大事件的看法，而互聯(lián)網能隨時隨地公開地實行人與人之間的對話，作為受眾的網民不再是被動的，他可以隨時表達自己的意見，有時甚至可以成為某些事件的主角隨著對商業(yè)化使用政策的放寬，因特網已經不僅僅局限于信息的傳遞，網上信息服務出

7、現(xiàn)了。許多機構、公司、個人將搜集到的信息放到因特網上，提供信息查詢和信息瀏覽服務。人們把提供信息來源的地方稱為“網站”，即因特網上的信息站點。凡是連入因特網的用戶，無論在世界任何地方、任何時刻，都可以從網站上獲取所需的信息和服務。一、實習報告目的剛走出社會的時候，自己就像一張白紙，工作是什么樣子?要用什么樣的狀態(tài)去工作?這些在學校里是無法體會的。實踐讓我走向科技應用,走出課堂.目前，我所缺少的主要不是知識,而是缺少將知識與實際相結合的能力.我們在課堂上所學的,與在實際當中遇到的是不盡相同的.其往往具有不具有明顯的特征,這需要我們進行抽象概括才能解決各種問題，而這次實習正好給了我這次實踐的機會，

8、結合實實在在的用作，運用自己所學的知識，積累經驗。二、實習單位及工作崗位簡介1、實習單位簡介該公司是一家國內專業(yè)的電子商務外包服務商，公司主要為品牌企業(yè)提供商城搭建、網站建設與運營、營銷推廣、數(shù)據分析、電子商務代理運營等服務。我們的優(yōu)勢是：公司電子商務運營經驗豐富;倉儲配送能力強大;網絡營銷實力宏厚：公司擁有豐富的網絡營銷經驗，可以為客戶提供各種營銷方式，并且提供數(shù)據分析工具，同時配備專業(yè)的客服能力，結合專有的技術，公司可以為客戶提供一個強大的客戶服務平臺。2、工作崗位簡介該崗位主要負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo、及網頁的設計制作。服從公司的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公

9、司負責。嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。認真做好各類信息和質料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發(fā)提優(yōu)質的素材。全面主持設計工作，擔綱創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務。負責與各崗位的協(xié)調工作，網站頁面的美工設計，進行div+css網頁布局及修改。配合技術部門對網站頁面設計和技術的配合。二、 實習過程1、初來公司的時候在接到公司面試的電話后，我來到了武漢世紀聯(lián)動科技有限公司，因為我所應聘的是網頁設計，所以要有一個小測驗，美工部的經理發(fā)給我一個題目，根據MLB的官網風格，畫出相同風格的電子商務網站。所有素材自己找，畫好圖紙后，用css+div進行布局。考察的

10、主要是相關軟件、的操作能力與代碼掌握的熟練程度，說實話，學習photoshop和css已經有一段時間了，剛開始上機，還有點生疏。但憑借著在學校巨塔工作室學到的知識，還是畫出了相應的圖紙。以及對該頁面進行了布局。經理看了以后，說不錯，就說了句，以后的外國網站，不能出現(xiàn)中文。讓我三天后參加培訓，進行相應的考察。合格就可以正式上班。2、三天的培訓工作三天后，我來到了公司，一看，來參加培訓的人有很多，大概在是個左右，其實所謂的培訓，就是讓大家先熟悉網站的工作。先做了些他們平時干的活，做些廣告網頁，這些網頁都是靜態(tài)的，無需實現(xiàn)動態(tài)的交互，這才讓我拾起了些信心，后來我發(fā)現(xiàn)，其實我們一起實習的，水平都差不多

11、，我們公司主要更偏向寫代碼，所以我的優(yōu)勢就突出了。3、最后的考核三天的培訓后，我們迎來了最后的考核，合格的人會被留下，并得到一份為期一個月的實習合同，然后會在根據實習期的表現(xiàn)決定去留問題，秀的人會轉正，得到更加優(yōu)厚的待遇。考核的內容就是在公司的商務網站上任選一個頁面，然后再規(guī)定的時間內做完，我還是不錯的，技術比較熟練，是第四個完成的，當我們把網頁做完后，由這家公司的經理進行審核，最后的結果是。我被留下了，最后完成的，就那樣被活生生的淘汰了，制度雖有點不近人情，但是社會就是這么的現(xiàn)實，有能力就能生存。就這樣，我們每個人得到了一份一月的臨時合同，正式開始實習工作。4、 正式工作我們每天的上班時間是

12、從早上8:30分到下午的17:00，其中，中午有兩個小時的休息時間，這是我見過最有激情的一些人了，年紀輕輕的，干勁十足，來了公司以后就工作，連平時連天的內容也和本行也分不開，我喜歡他(她)們，因為是實習期，所以每天做的數(shù)量沒有太大要求，但是每個人都玩命似的干活，抓緊時間做網頁，我們做的網頁是比較簡單的，從上到下式的網頁，通過css+div布局，這樣在后期瀏覽器兼容測試中，就好做多了，文字與圖片之間就不會有太多的麻煩，我干的很不錯，不過有些追求最精，我做的網頁的速度慢了很多，最初每天只能做1也頁面左右，這對于我來說是不能接受的，后來我改變了工作的方法，我第次工作的時候，先訂下計劃，比如今天做多少

13、頁面，然后我將要做的所有頁面，先做好排版，這是的網頁雖然排過版，但是不美觀，因為沒有進行美化工作，然后我會在下午的時間，集中全力做美化工作，就這樣我的速度提高了很多。我相信只要自己多加練習，速度就會提升。三、實習內容1、整體工作我的工作就是負責設計整個網站的頁面部分，根據網頁設計師或客戶所提供的主題要求來設計出整個網站。2、工作中要完成的任務作為一個網站美工除了要求網頁三劍客，ps。這些比會的軟件以外，還要對html用的很熟練，對asp或php或jsp要有初步的了解。(1)表達一定的藝術效果一個成功的網站應該把網頁設計得吸引人，同時又要傳達設計思想和情感。網頁作為一種媒體，它必須具有一定的藝術

14、感染力，一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網頁很難會有瀏覽者喜歡，更不要說讓瀏覽者去注意它的內容了。(2)使頁面結構清晰可讀性強經常可以看到這樣的頁面，上面堆砌了許多內容，卻沒有考慮它的空間框架，讓人看了無法知曉哪些內容才是發(fā)言權的。沒有流暢的視覺流程，這是典型的沒有注意到編排清晰度、可讀性的表現(xiàn)。(3)實現(xiàn)不同的功能在網絡這條信息高速公路上，網頁最主要的功能就是一種傳遞信息的手段。因此，它一切內容都是為了這個目的而服務，都是要圍繞這個中心進行設計的。然而，要實現(xiàn)這個功能，網頁的美工設計和內容都必須有針對性。所謂針對性，就是指對不同類別的網頁要求采用不同的美工藝術效果。(4)網頁的內容網頁設計

15、人員美化網頁，增加網頁設計的藝術感，都是為了網頁設計的內容服務的。一般來說，網頁的幾項基本內容：標題、網站標志、主體內容、導航、廣告欄等。(5)確定網站的類型在設計網頁之需要做大量的準備工作，需要思考以下幾個問題：1、網站的類型：站點屬于新聞、娛樂、商務類的綜合站點，還是個人主頁;(6)確定網站的風格如果瀏覽者主要是年輕人，頁面就要設計得基調明快，活潑富有朝氣;如果針對的群體是政府工作者或科學工作者，那么頁面就要設計得嚴謹、嚴肅、理性、科學;如果針對的群體是婦女兒童，頁面則要設計得溫馨、友愛、輕松;如果針對的群體是戀人或從事藝術工作的人，頁面就要設計得浪漫并有藝術感(7)確定網頁之間的鏈接關系

16、在網站的總體規(guī)劃列出來后，就必須要考慮各個網頁之間的關系，是星型、樹型、網型還是直線鏈接?(8)具體工作流程網站美工確保項目派工單和網站資料的完整性,作出設計方案和欄目設計方案,留意客戶特別要求的信息1、研究一些同類型的優(yōu)秀網站,結合從客戶那里所獲取的資料,總結出比較合理的布局和風格,開始設計方案和欄目設置方案.2、設計好設計方案和欄目設置方案,先讓業(yè)務人員審核一次,達到要求確認后,進行PSD的樣板頁面設計.3、設計好PSD樣板頁面,讓業(yè)務員跟客戶展示設計好的樣板,是否符合要求,符合要求后進行廣告網站的全面的PSD設計和廣告網站制作. (PSD樣板頁面設計對價錢跟要求并不高的客戶,對網站的每個

17、頁面設計的要求是顏色基調不同、樣式稍有改變,設計頁面排版風格簡練到位、網站貫串一副Flash動畫,以增加動感這樣的網站在后面制作頁面簡單,維護修改簡單;對價錢高但要求不高的客戶,照樣采用上述方法,只是在考慮項目制作時間長短的情況下,對項目的質量進行提高;對價錢跟要求都高的客戶,對網站的每個頁面設計的要求是每個欄目精心設計,在保持風格的前提下,對每個欄目的樣式跟顏色都有所不同、設計一個大Flash貫穿整個網站,并在每個欄目的頭頁或欄目導航欄上設計出簡單漂亮的小Flash動畫.讓整個網站充滿動感和活力)4、合理切割PSD文件,導入保存成圖片(.gif .jpg )形式.5、建立網站后臺文件,檢查后

18、臺欄目跟塊名沒問題后上傳到服務器6、使用Dreamweavers對PSD樣板頁的樣式規(guī)定進行網頁排版制作,設計規(guī)范合理,擴充性強、無多余累贅代碼.7、建立網站的字體,表單按鈕所需要的Css樣式表8、設計每個欄目的模板頁和PHP頁面,并對不同的元素使用定義好的Css樣式表.9、制作完成每個欄目設置的模板頁和PHP頁面后,添加網站樣板資料.10、檢查網站的鏈接排版錯誤跟漏洞,從而進行修復和完善.11、發(fā)到部門人員內部審核一遍(針對網站,不針對廣告),對鏈接和排版錯誤的地方進行修改.12、再自己瀏覽一遍、確認沒問題后通知業(yè)務人員和客戶進行驗收修改.(如有兼容性的問題，則需對其兼容性的解決)五、實習收獲與體會通過本次畢業(yè)實習我真正了解到步入社會后我們還有許多知識要學習，還有許多需要加強的地方，我的網站這方面的知識還有許多欠缺的地方，還不能熟練的掌握。我知道這不是短時間內能夠學會的，這次實習對我很有大的幫助，在這過程中我還學到了很多東西。有了這次實習的經驗，再以后就可以更快，更好的融入新的環(huán)境，完成學生向職場人士的轉換。在實習期間通過不斷的學習和總結經驗，提高了處理實際問題的能力，為我以后步入社會進行總結了以下經驗。(1)用人單位在招聘員工的第一要看的就是你是否有想去學、我們一同過去的幾位應聘者中，有一部分就是因為