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文檔簡介

1、公司財(cái)務(wù)管理制度-臨沂鼎大巖土工程有限公司公司財(cái)務(wù)管理制度第一章財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍1 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)工作的 合法性。2 2、建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行。3 3、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。4 4、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金 回流,確保資金的有效供應(yīng)。5 5、進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門降低 消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。6 6、建立健全各種財(cái)務(wù)帳目,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行 各種經(jīng)濟(jì)活動分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。7 7、參與公司工

2、程承包合同和采購合同的評審工作。8 8及時(shí)核算和上繳各種稅金。9 9、參與材料供應(yīng)商結(jié)算。1010、會計(jì)檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有 效。1111、加強(qiáng)本部門管理,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高本部門工作人員素質(zhì)。1212、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作, 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。第二章 財(cái)務(wù)部綜合會計(jì)崗位職責(zé)1 1、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)帳、分類帳、總帳 ;2 2、全面了解、掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度、政策、公司的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定,并正確執(zhí)行3 3、負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)帳、分類帳的核對工作,銀行存款的調(diào)節(jié)工作, 匯總會計(jì)憑證,登記總帳;4 4、對其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時(shí)催收清理

3、;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn) 及庫存材料等資產(chǎn)的盤點(diǎn);5 5、每月編制會計(jì)報(bào)表,確保報(bào)表數(shù)字真實(shí),計(jì)算正確,鉤稽關(guān)系 清楚;6 6、負(fù)責(zé)裝訂、管理會計(jì)檔案;7 7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章 財(cái)務(wù)部出納員崗位職責(zé)1 1、辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照我國有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,管好貨幣資金,不坐支現(xiàn)金,不以白條抵庫;2 2、順序、及時(shí)地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保證數(shù)字清楚、內(nèi) 容準(zhǔn)確,做到日清月結(jié),要及時(shí)核對庫存現(xiàn)金,每周一填寫貨幣資金周 報(bào)表;3 3、保管好庫存現(xiàn)金,有價(jià)證券,不得將現(xiàn)金確保其安全無缺,如 有短缺要賠償損失;非工作原因不得攜帶公款;收繳的公款及時(shí)入庫或存

4、 入銀行;違規(guī)造成公司資金或財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任人負(fù)全責(zé);4 4、保管好印章,嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章,簽發(fā)支票用的印章不 得全交出納員一人保管;5 5、嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白發(fā)票,認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽 發(fā)支票,對簽發(fā)空頭支票負(fù)責(zé);6 6、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其它工作。第四章 借款和各種費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批制度(一)借款制度1 1、 出差借款: 出差人員應(yīng)先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取一式兩聯(lián)的借款單” 詳細(xì)填寫借款日期、資金性質(zhì)、部門、出差地、出差事由、出差天數(shù)及 金額,經(jīng)本部門主管簽字后報(bào)總經(jīng)理簽批,如果主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司,應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系,確認(rèn)是否批準(zhǔn)款項(xiàng)的支付,事后請其在 支出單上補(bǔ)簽

5、意見;借款單交會計(jì)留存,待借款人歸還借款后清款聯(lián)還 本人作為清帳依據(jù)。對于不辦理報(bào)銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補(bǔ)齊所欠款項(xiàng) 的,財(cái)務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回。2 2、 日常費(fèi)用借款:各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款,到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取借 款單,填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門、借款事由,所借金額,審 批程序同第1 1條。3 3、 其他臨時(shí)借款:如業(yè)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第1 1 條。4 4、嚴(yán)格禁止個(gè)人借款,特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級別人員 做擔(dān)保并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借支。(二八日常費(fèi)用報(bào)銷的審批:1 1、公司員工在日常費(fèi)用支出時(shí),需堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。2 2、日常支出時(shí)應(yīng)盡量取得原始發(fā)票,對于不能取

6、得原始發(fā)票的情 況,需由對方出具收款證明。報(bào)銷時(shí)須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述 事由,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,如報(bào)銷審批人出差在外,則 應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財(cái)務(wù)部備案,指定代理人可在此期間行 使相應(yīng)的審批權(quán)力;或者由財(cái)務(wù)人員與審批人進(jìn)行電話聯(lián)系, 先行借款或 報(bào)銷,待審批人回公司后再進(jìn)行補(bǔ)簽。3 3、日常費(fèi)用報(bào)銷,由總經(jīng)理初審簽字,再由董事長(執(zhí)行董事)審核簽字后予以報(bào)銷。無董事長(執(zhí)行董事)審核簽字的費(fèi)用報(bào)銷單一 律不予以報(bào)銷。第五章 財(cái)務(wù)專用章、公司法人章及支票的保管制度1 1、財(cái)務(wù)專用章、公司法人章及支票必須分開保管,公司法人章由 董事長(執(zhí)行董事)負(fù)責(zé)保管,財(cái)務(wù)專用章由

7、會計(jì)負(fù)責(zé)保管,支票由出 納負(fù)責(zé)保管。印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對印章的使用情 況進(jìn)行登記;2 2、財(cái)務(wù)部原則上不得將已加蓋財(cái)務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);開具的支票須寫明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱,收取的發(fā)票須與收款相符。 如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3 3、支票領(lǐng)用單、借款單必須由經(jīng)辦人填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)務(wù)審核后,由財(cái)務(wù)部直接支付;銀行支票如發(fā)生丟失,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部和開戶銀行報(bào)告。如系空白支票所造成的損失,丟失人 員負(fù)有賠償責(zé)任;第六章公司差旅費(fèi)開

8、支制度1 1、公司員工到市外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費(fèi)補(bǔ)貼;2 2、公司職員出差根據(jù)需要,由主管領(lǐng)導(dǎo)決定選用交通工具;3 3、公司職員出差期間,住宿費(fèi)用及補(bǔ)貼按以下規(guī)定執(zhí)行: 住宿標(biāo)準(zhǔn):A A、部門經(jīng)理及以上職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為 260260元/ /日;B B、 一般職員,住宿標(biāo)準(zhǔn)為 200200元/ /日; 伙食補(bǔ)貼每人100100元/ /日; 交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照路程和選用的交通工具報(bào)銷;辦公費(fèi)用或招待費(fèi)用根據(jù)具體工作安排制定。4 4、實(shí)際報(bào)銷金額超出公司的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),需由部門經(jīng)理或帶隊(duì)經(jīng)理 說明原因,報(bào)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后支付。第七章 公司車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理制度1 1、公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一

9、管理,應(yīng)指定維修點(diǎn),維修費(fèi) 用一般采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式結(jié)算;2 2、車輛的易損備品備件由辦公室統(tǒng)一安排采購,以支票支付。需 用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并由辦公室建賬予以核銷使用;3 3、 公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)賬登記使用。第八章辦公費(fèi)用、會議費(fèi)用及其他費(fèi)用管理制度1 1、 公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購、管理;有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等各項(xiàng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司人事勞資管理部門制定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。2 2、 公司行政費(fèi)用現(xiàn)金支出范圍為:向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、差旅費(fèi),向個(gè)人支付的其他款項(xiàng)及不夠支票起點(diǎn)10001000元的零星開支;公司職員報(bào)銷行政費(fèi)用應(yīng)填寫報(bào)銷單,由經(jīng)辦人員填寫,公司

10、主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字認(rèn)可后報(bào)送財(cái)務(wù)部按照本制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,并按本制度第四條的規(guī)定進(jìn)行審批支付;應(yīng)酬、禮品費(fèi)用支出實(shí)行一票一單、事前申報(bào)制,批準(zhǔn)后方可實(shí)施;3 3、 其他有關(guān)費(fèi)用及成本支出的程序以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第九章工資的發(fā)放1 1、根據(jù)公司的出勤管理制度規(guī)定,完成財(cái)務(wù)審核、工資表制 定及核算、工資及福利發(fā)放等工作;2 2、 每月8 8日前核算完成員工工資、各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等,交由總經(jīng)理簽字審核,9 9日報(bào)公司董事長(執(zhí)行董事)審核,每月 1010日發(fā)放上月 工資(遇節(jié)假日順延);所有工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等必須有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字 的憑據(jù),否則不予以核算;3 3、 嚴(yán)格按照考勤表審核上月工資,對有疑問的,要

11、求綜合部予以明確,并補(bǔ)齊相關(guān)材料;4 4、 員工工資通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬形式支付,統(tǒng)一收集公司員工工資卡號碼,及時(shí)更新;5 5、 員工轉(zhuǎn)正或離職,必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字文件,按照規(guī)定核算工資;6 6、離職員工在辦理完成所有交接手續(xù),經(jīng)總經(jīng)理簽字審核后,予 以結(jié)算工資。第十章違反制度處罰辦法出現(xiàn)下列情況之一的,但未造成公司損失或違反相關(guān)法律法規(guī)對財(cái) 務(wù)人員予以警告或罰款的處罰:處罰金額根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以100100-500-500元不等的處罰;造成經(jīng)濟(jì)損失的予以賠償,嚴(yán)重的追究法律責(zé) 任:(一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留 存現(xiàn)金的;(二)不按照規(guī)定審核各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用;(三)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金 (包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng), 但及時(shí)歸還的;(四) 利用帳戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的 ;(五) 未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;(六)保留帳外款項(xiàng)或?qū)⒐究铐?xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲蓄方式存入銀行(七)違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。出現(xiàn)下列情況之一的,財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé) 任:(一)違反財(cái)務(wù)制度,造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的 ;(二) 拒絕提供或提供虛假的會計(jì)憑證、帳表、文件資料的;(三) 偽造、變

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