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1、公文寫作請示范文 在工作中,我們常常會碰到要向領(lǐng)導(dǎo)請示的事情,那么以下就讓我來為你介紹文寫作請示范文,歡迎參閱。 公文寫作請示范文1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健進展,至目前已經(jīng)逐漸 成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的治理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作主動性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下: 一、調(diào)整的原因 1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培育而制定的,但由于現(xiàn)在項目
2、上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培育目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。 2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。 3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。 4、我公司目前項目只是針對治理,下一步我公司將自行施工。 5、我公司項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責事項非凡。 二、調(diào)整的原則 1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則; 2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則; 3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則; 4、便于操作和執(zhí)
3、行的原則。 三、調(diào)整的方法和標準 1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500-3500元之間。 2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000-4000元之間。 這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面把握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。 工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)
4、員工跳槽特此申請調(diào)整,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準! 申請部門:工程部 公文寫作請示范文2 省總工會: 我中心是省政府的事業(yè)機構(gòu),負責全省的經(jīng)濟研究工作。由于中心尚無工會組織,故未能及時參加工會的有關(guān)活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動,故將為我中心劉同志立功一事請示如下: 劉,男,52歲,19年大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)為副研究員。該同志長期從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的研究工作,做出了許多卓著成績,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,并為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)制造了顯著效益。其中和兩篇論文分別榮獲全國農(nóng)學(xué)會一、二等獎,一書被評為全國科普鼓舞獎,其本人已被編人中青年科學(xué)家辭典。 根據(jù)總發(fā)【20】號文件精神,劉同志符合立功條件,望予嘉獎。 以上,妥否,請批示。 省經(jīng)濟研究中心 二零年月日 公文寫作請示范文3 公會鎮(zhèn)中心學(xué)校: 我校去年由中心教育專項資金撥款新建一棟綜合樓,由于配套項目尚未完成,至今無法使用。為保證學(xué)校安全工作萬無一失,便于治理學(xué)生,經(jīng)學(xué)校班子討論決定給新綜合樓兩個樓梯口安裝上鋁制卷閘門,共需金額貳仟伍佰零伍元六角整(¥250
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