康復科崗位說明書

1、康復科主任崗位說明書一、基本材料崗位名稱主任所屬部門康復科崗位編號K ZYKFK 01二、工作內容（一）工作概述t在業(yè)務副院長的領導下，全面負責康復科的行政、業(yè)務和教學工作。（二）工作職責1. 在院長領導下，領導本科的醫(yī)療、教學、科研與行政管理工作。2. 制定本科的工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結報告。3. 督促本科各級醫(yī)務人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范。4. 綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科科主任要組織科室與院內其他臨床科室建立密切協(xié)作的團隊工作模式，選 派本科康復醫(yī)師和治療師深入其他臨床科室，提供疾病、損傷急性期的早期、專業(yè)的康復醫(yī)療服 務，防止二級殘疾發(fā)生，改善功能障礙。5. 建

2、立相關各級康復醫(yī)療機構之間的雙向轉診關系。6領導和組織全科醫(yī)務人員做好各項醫(yī)療工作質量管理，親自參與指導急、疑難病例的搶救處理，定期舉行疑難病例、死亡病例討論會，督促執(zhí)行醫(yī)療差錯事故（的）預防、處理、討論和等級制 度。7. 組織和負責安排本科各級醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論，技術 操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。負責安排落實本科的臨床教學任務以及研究生、進 修生等各級各類人員的培訓工作。8. 指導全科結合臨床開展科學研究工作。9. 組織、帶領全科人員實現(xiàn)科室的年度工作計劃，包括醫(yī)教研、人才梯隊培養(yǎng)及學科建設。10. 負責全科設備及財產的監(jiān)督保管和安全，督促科內

3、有關人員對儀器進行維修和保養(yǎng)工作，負 責新儀器的驗收工作。（三）工作關系崗位工 作關系內部關系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師、主管技師、技師、治療師、護士 長請示上報業(yè)務副院長和相關職能科室外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女 55歲以下教育要求學歷要求：本科或以上學歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)針灸推拿、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷、康復治療相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱 工作經驗：具備三年以上的康復理療科主治醫(yī)師經驗和一定的管理經驗。（二）知識技能要求基礎技能 要求1. 掌握康復醫(yī)學專業(yè)的基礎知識

4、，掌握康復治療科常見疾病診療理論與規(guī)范。2. 掌握包括醫(yī)用物理基礎、康復評定、物理治療學、作業(yè)治療學、言語治療學等康復 治療學的基礎理論。專業(yè)技能 要求1. 了解與康復醫(yī)學相關的醫(yī)學影像診斷學、臨床檢驗學及藥學理論知識。2. 了解與康復醫(yī)學相關的神經病學、骨科學、運動醫(yī)學、內科學、外科學、婦產科、 兒科、老年病學及其他?？萍膊〉幕A理論知識。其他要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領科室員工共冋遵守。2. 具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3. 熟悉康復理療科專業(yè)在國內外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。4. 具有良好的處理人際關系的能力，能

5、和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關機構保持良好關系。5. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。（三）應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基 本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗 位職責和有關工作制度等。（四）基本素質要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性

6、、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉 獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。（五）培訓要求1康復治療科知識與技能培訓。2. 醫(yī)院和科室管理培訓。3. 相關法律法規(guī)知識培訓。4. 心理學知識培訓。四、工作權限1. 本科行政、業(yè)務的代表權。2. 本科行政管理指揮權和科室行政事務矛盾的裁決處置權。3. 制度執(zhí)行及科內工作監(jiān)督、檢查權。4科室員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調的建議權。5科室購置新的醫(yī)療設備儀器以及新藥的申請權。五、協(xié)調關系1. 本科與臨床科室各部門間關系的協(xié)調。2. 本科內部員工關系的協(xié)調。3. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關系的協(xié)

7、調。_六、績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行，檢查與落實情況。2. 本科室工作業(yè)務量、經濟收入、醫(yī)療質量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內部管理情況。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風建設，患者滿意度，院領導及員工對本人管理能力的評價。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。5. 對康復治療科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對康復治療科專業(yè)國內外的新理論、新技術 了解，熟悉程度。6. 本人的業(yè)務技術水平和服務能力，能將最新技術成果應用于工作實踐的效果。七薪酬待遇基本工資、津補貼、獎勵性績效工資按醫(yī)院分配方案執(zhí)行。康復科副主任崗位說明書一、基本材料崗位名稱副

8、主任所屬部門康復科崗位編號KZYKFK 02二、工作內容（一）工作概述在院長、主任的領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。（二）工作職責副主任職責1、在院長、主任的領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓 好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經濟 效益。2、 根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。3、 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)

9、行；加強安全醫(yī)療教 育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。4、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推 廣科研成果，提高科研水平。5、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。 重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。6、 每月定期召開科務會議， 討論決定科室重大問題， 檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責 的情況、總結、布置工作。7、為適用改革

10、需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研冋步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到 的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并 審核與協(xié)調其分配方案。&副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履仃本人相應技術職務的岡位職責。（三）工作關系崗位工 作關系內部關系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報科主任、主任醫(yī)師外部關系各業(yè)務科室、行政及相關的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女 55歲以下教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：中醫(yī)針灸推拿、

11、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷、康復治療相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經驗：具備五年以上的主治醫(yī)師臨床經驗（二）知識技能要求基礎技能 要求1. 熟練掌握中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學等。2. 了解與中醫(yī)有關的藥理、生理、病理、病理生理等知識。專業(yè)技能 要求1. 掌握內科、婦科、兒科、外科與皮膚科、骨傷科、五官科等常見疾病的臨床表現(xiàn)、 辨證分型、治法、方藥及預防保健。2. 熟悉腧穴的定義、分類及定位法，掌握針灸推拿的理論與方法。3. 掌握常見中藥的臨床應用，包括藥物的藥性、禁忌、煎服方法等。4. 掌握臨床常見急癥和危重病癥的診斷、緊急處理原則與轉診注意事項，以及臨床常

12、見意外傷害的初期處理和搶救原則。其他要求1. 具備相應的管理知識與技能，有較豐富的教學和科研經驗。2. 熟悉中醫(yī)學在國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并用于 醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。（三）應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基 本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗 位職責和有關工作制度等。（四）基本素質要求1身體健康，恪盡職守，具

13、有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。2. 具有環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。（五）培訓要求1康復科專業(yè)知識與操作技能培訓。2. 醫(yī)院、科室管理和相關法律法規(guī)知識培訓。3. 心理學知識培訓。四、工作權限1. 科內員工的獎、罰、升、降、調的建議權以及本組員工的管理考核權。2. 診療組內績效考評與分配結果的監(jiān)督、審查權。3. 本組診療業(yè)務管理權和本組內病患診療方案的審定權。4. 本組發(fā)生的客戶投訴的調查處置權。五、協(xié)調關系1. 本科內部員工關系的協(xié)調。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關系的協(xié)調。

14、六、績效考核要點1. 能全面了解國內外本專業(yè)的新理論、新技術，能將取新技術成果應用于工作頭踐。2. 獨立處理康復科專業(yè)較復雜重大的技術問題的能力，取得較大價值的臨床或研究成果，公開發(fā) 表、出版較高水平的論文、著作的能力，是康復科學術、技術領頭人。3. 有組織、指導康復科全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術人員的能力。4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。七、薪酬待遇基本工資、津補貼、獎勵性績效工資按醫(yī)院分配方案執(zhí)行?？祻涂聘敝魅吾t(yī)師崗位說明書一、基本材料崗位名稱副主任醫(yī)師所屬部門康復科崗位編號KZYKFK 04二、工作內容（一）工作概述在科主任領導下，指導

15、并參與全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作，或受科主任委 托負責某一方面工作（二）工作職責副主任醫(yī)師職責1、在科主任領導下，指導并參與全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作，或受科主任 委托負責某一方面工作。2、 按科室安排，參加病房、門診工作、院內外會診，并負有指導責任。定期按時查房，每周1-2 次，并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救，組織疑難和死亡病例的討論會診。3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，并督促認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、治療和 操作常規(guī)。4、指導和擔任各級各類教學任務。5、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高康復醫(yī)療治療質量。6、積極申

16、請科研項目，負責主持該項目的相關工作，指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師結合臨床開展 科學研究工作。7、如為碩士生或博士生導師，負責指導碩士生、博士生的課題工作，包括立題、開題、工作指導、 論文修改、論文答辯等。& 副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。（三）工作關系崗位工 作關系內部關系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報科主任、副主任外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女 55歲以下教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：中醫(yī)針灸推拿、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷、康復治療相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師

17、，并獲副主任醫(yī)師職稱 工作經驗：具備五年以上的主治醫(yī)師臨床經驗（二）知識技能要求基礎技能 要求1. 熟練掌握中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學等。2. 了解與中醫(yī)有關的藥理、生理、病理、病理生理等知識。專業(yè)技能 要求1. 掌握內科、婦科、兒科、外科與皮膚科、骨傷科、五官科等常見疾病的臨床表現(xiàn)、 辨證分型、治法、方藥及預防保健。2. 熟悉腧穴的定義、分類及定位法，掌握針灸推拿的理論與方法。3. 掌握常見中藥的臨床應用，包括藥物的藥性、禁忌、煎服方法等。4. 掌握臨床常見急癥和危重病癥的診斷、緊急處理原則與轉診注意事項，以及臨床常 見意外傷害的初期處理和搶救原則。其他要求1. 具備相應的管理

18、知識與技能，有較豐富的教學和科研經驗。2. 熟悉中醫(yī)學在國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并用于 醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。（三）應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基 本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗 位職責和有關工作制度等。（四）基本素質要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。2. 具有環(huán)境適應性、忍

19、耐性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。（五）培訓要求1康復科專業(yè)知識與操作技能培訓。2. 醫(yī)院、科室管理和相關法律法規(guī)知識培訓。3. 心理學知識培訓。四、工作權限1. 科內員工的獎、罰、升、降、調的建議權以及本組員工的管理考核權。2. 診療組內績效考評與分配結果的監(jiān)督、審查權。3. 本組診療業(yè)務管理權和本組內病患診療方案的審定權。4. 本組發(fā)生的客戶投訴的調查處置權。五、協(xié)調關系1. 本科內部員工關系的協(xié)調。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關系的協(xié)調。六、績效考核要點1. 能全面了解國內外本專業(yè)的新理論、新技術

20、，能將取新技術成果應用于工作頭踐。2. 獨立處理康復科專業(yè)較復雜重大的技術問題的能力，取得較大價值的臨床或研究成果，公開發(fā) 表、出版較高水平的論文、著作的能力，是康復科學術、技術領頭人。3. 有組織、指導康復科全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術人員的能力。4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵寸醫(yī)德規(guī)范，認真履仃岡位職責。七、薪酬待遇基本工資、津補貼、獎勵性績效工資按醫(yī)院分配方案執(zhí)行?？祻涂浦髦吾t(yī)師崗位說明書一、基本材料崗位名稱主治醫(yī)師所屬部門康復科崗位編號K ZYKFK 05二、工作內容（一）工作概述在科主任的領導下和上級醫(yī)師的指導下，負責康復科的醫(yī)療、教學和科研工作。（二）工作

21、職責1. 在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研工作，指導進修、 住院、實習醫(yī)師工作。2. 參加和幫助、指導住院醫(yī)師進行診斷、治療機特殊治療操作，對分管住院病員按時每日查房一 次。3掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要冋題是應及時處理，并向上 級醫(yī)師和科主任匯報。4做好康復組討論會的主持人，每1-2周召集由住院醫(yī)師、治療師、護士參加的討論會，根據(jù)對病員評疋的結果具體制疋或修改康復治療的方案。5. 參加值班、會診和完成一定的門診工作量。6. 主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、 出（轉）科或各級康

22、復醫(yī)療機構的雙向轉診、審簽出（轉）院病歷。7. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的康復醫(yī)療和護理質量， 嚴防差錯事故。8. 組織本組醫(yī)師在上級醫(yī)師指導下學習與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法。9. 參與科室的有關科研項目，做好資料積累，撰寫論文。（三）工作關系崗位工 作關系內部關系監(jiān)督帶教醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報主任外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女 55歲以下教育要求學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)針灸推拿、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷、康復治療相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：

23、執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經驗：具備五年以上的康復理療科醫(yī)師經驗和一定的管理經驗。（二）知識技能要求基礎技能 要求1. 掌握康復醫(yī)學專業(yè)的基礎知識，掌握康復治療科常見疾病診療理論與規(guī)范。2. 掌握包括醫(yī)用物理基礎、康復評定、物理治療學、作業(yè)治療學、言語治療學等康復 治療學的基礎理論。專業(yè)技能 要求1. 了解與康復醫(yī)學相關的醫(yī)學影像診斷學、臨床檢驗學及藥學理論知識。2. 了解與康復醫(yī)學相關的神經病學、骨科學、運動醫(yī)學、內科學、外科學、婦產科、 兒科、老年病學及其他專科疾病的基礎理論知識。其他要求1. 了解康復理療學專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術， 并用于醫(yī)療實踐和科

24、學研究，了解相關學科近年來的進展。2. 有一定的教學和科研經驗。（三）應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急 條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、處方管理 辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、 本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。（四）基本素質要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉 獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。（五）培訓

25、要求1康復治療科知識與技能培訓。2. 醫(yī)院和科室管理培訓。3. 相關法律法規(guī)知識培訓。4. 心理學知識培訓。四、工作權限1. 協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權。2. 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權。3. 疑難病癥診療方案的建議權。4. 對下級醫(yī)師的業(yè)務監(jiān)督與指導權。五、協(xié)調關系1. 與相關醫(yī)師、護理人員關系的協(xié)調。2. 與院內科室、部門的業(yè)務關系的協(xié)調。3. 科室醫(yī)患關系的協(xié)調。六、績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行情況。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。3. 本人的帶教水平、指導下級醫(yī)生能力、開展新技術新業(yè)務情況、論文發(fā)表情況

26、。4. 本人的業(yè)務技術水平和服務能力，對康復科專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。七、薪酬待遇基本工資、津補貼、獎勵性績效工資按醫(yī)院分配方案執(zhí)行。康復科住院醫(yī)師崗位說明書一、基本材料崗位名稱住院醫(yī)師所屬部門康復科崗位編號K ZYKFK 06二、工作內容（一）工作概述在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任醫(yī)療工作并參加值班、搶救等工作。（二）工作職責1. 在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任醫(yī)療工作并參加值班、搶救等工作。2. 按時完成對病員的診療工作并開寫醫(yī)囑和檢查執(zhí)行情況，入院病歷或入院記錄應于病員入院后24小時內完成。檢查和修改實習醫(yī)生的入院病歷、病程記錄、上級醫(yī)師查房錄

27、、交接班記錄、特殊操作和轉院（科）記錄，出院小結等，在無實習醫(yī)生時，由住院醫(yī)師完成記錄。3. 深入病房，對經管病員全面負責，每天至少上午、下午各查房一次，對危重病人應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向主治醫(yī)生匯報病員病情變化、診斷和治療上的困難和問題。下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人，做好床旁交接班。4上級醫(yī)生查房時，充分準備好查房治療，詳細匯報病情和診療過程，請其他科會診時應陪同診視，及時認真記錄并執(zhí)行查房和會診意見。5. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度， 診療常規(guī)和技術操作常規(guī)， 親自操或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查 和治療，或指導進修醫(yī)師或實習醫(yī)生進行各種所能勝任的檢查和治療，嚴防差錯事

28、故。6. 在上級醫(yī)師指導下認真學習，運用國內外先進醫(yī)學技術，參加科研工作，并進行經驗總結。7. 參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。8. 完成一定量的門診工作。9. 隨時了解病員的思想、 生活情況，征求病員對康復治療、醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的心理安撫。熱情接待病員家屬，耐心解釋病情。（三）工作關系崗位工 作關系內部關系監(jiān)督帶教見習醫(yī)師請示上報科主任、主治醫(yī)師外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格h）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)針灸推拿、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷、康

29、復治 療相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經驗：本科及以上學歷具備一年以上的實習醫(yī)師經驗 大專學歷學見習一年期滿并具備兩年以上的醫(yī)師經驗。（二）知識技能要求基礎技能 要求1. 掌握康復醫(yī)學專業(yè)的基礎知識，掌握康復治療科常見疾病診療理論與規(guī)范。2. 掌握包括醫(yī)用物理基礎、康復評定、物理治療學、作業(yè)治療學、言語治療學等康復 治療學的基礎理論。專業(yè)技能 要求1. 了解與康復醫(yī)學相關的醫(yī)學影像診斷學、臨床檢驗學及藥學理論知識。2. 了解與康復醫(yī)學相關及其他專科疾病的基礎理論知識。其他要求了解康復理療學專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并 用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關

30、學科近年來的進展。（三）應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急 條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、處方管理 辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、 本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。（四）基本素質要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻 精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。（五）培訓要求1康復科知識與技能培訓。2.相關法律法規(guī)知

31、識和心理學知識培訓。四、工作權限1. 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權。2. 疑難病癥診療方案的建議權。3. 科主任授予的其他權限。五、協(xié)調關系1. 與相關醫(yī)師、護理人員關系的協(xié)調。2. 與院內科室、部門的業(yè)務關系的協(xié)調。六、績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行情況。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。3. 本人的業(yè)務技術水平和服務能力，對康復科及相關專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。七、薪酬待遇基本工資、津補貼、獎勵性績效工資按醫(yī)院分配方案執(zhí)行?？祻涂漆t(yī)師崗位說明書一、基本材料崗位名稱醫(yī)師所屬部門康復科崗位編號K ZYKFK

32、07二、工作內容（一）工作概述在科主任的領導下和上級醫(yī)師的指導下，負責康復治療科的診療、儀器操作、教學科研和預防工 作。（二）工作職責1. 接診患者，米集病歷及進行體格檢查。經過功能評定后，確定患者有待康復的功能障礙，制訂進一步檢查、觀察及康復治療計劃。2. 對門診患者進仃復查及康復處理，對住院患者進仃查房或會診，及時調整臨床康復醫(yī)囑或做出康復處理。3. 指導、監(jiān)督、協(xié)調各治療室康復治療工作的順利開展。4擔任協(xié)作組會議組織者角色，組織開展病例討論會、出院前病例分析總結會等。5.由資深康復醫(yī)師主持康復協(xié)作組，負責領導本專業(yè)領域的康復醫(yī)療、科研、教學工作。（三）工作關系崗位工 作關系內部關系監(jiān)督帶

33、教見習醫(yī)師請示上報科主任、主治醫(yī)師外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)針灸推拿、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷、康復治 療相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經驗：本科及以上學歷具備一年以上的實習醫(yī)師經驗 大專學歷學見習一年期滿并具備兩年以上的醫(yī)師經驗。（二）知識技能要求基礎技能 要求1. 掌握康復醫(yī)學專業(yè)的基礎知識，掌握康復科常見疾病診療理論與規(guī)范。2. 掌握包括醫(yī)用物理基礎、康復評定、物理治療學、作業(yè)治療學、言語治療學等康復 治療學的基礎理論。專業(yè)技能 要求

34、1. 了解與康復醫(yī)學相關的醫(yī)學影像診斷學、臨床檢驗學及藥學理論知識。2. 了解與康復醫(yī)學相關及其他?？萍膊〉幕A理論知識。其他要求了解康復理療學專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并 用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。（三）應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急 條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、處方管理 辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、 本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。（四）基本素質要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。

35、2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻 精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。（五）培訓要求1康復科知識與技能培訓。2.相關法律法規(guī)知識和心理學知識培訓。四、工作權限1. 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權。2. 疑難病癥診療方案的建議權。3. 科主任授予的其他權限。五、協(xié)調關系1. 與相關醫(yī)師、護理人員關系的協(xié)調。2. 與院內科室、部門的業(yè)務關系的協(xié)調。六、績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行情況。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位

36、職責。3. 本人的業(yè)務技術水平和服務能力，對康復科及相關專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。七、薪酬待遇基本工資、津補貼、獎勵性績效工資按醫(yī)院分配方案執(zhí)行?？祻涂莆锢碇委煄煃徫徽f明書一、基本材料崗位名稱物理治療師所屬部門康復科崗位編號KZYKFK 08二、工作內容（一）工作概述在科主任的領導下和上級醫(yī)師、治療小組組長的指導下，負責運動功能訓練。（二）工作職責1. 進行運動功能檢查與評定，如對肌力、肌張力、關節(jié)活動范圍、平衡能力、轉移能力、步行能力 及步態(tài)進行評定等。2. 指導患者進行肌力、肌耐力訓練。3. 指導患者進行增加關節(jié)運動范圍的訓練。4. 指導患者進行平衡協(xié)調。轉移及步行訓練，提高步行

37、能力，糾正錯誤或異常步態(tài)。5. 指導患者進行各種醫(yī)療和矯正體操，提高神經、肌肉、骨關節(jié)等的運動功能，并調整內臟功能和 心理精神狀態(tài)。6. 為患者進行電療、水療、光療、超聲治療、冷療、熱療、磁療等物理因子治療，以及生物反饋療 法等。7. 為患者進行牽引和手法康復治療。8. 對患者進行有關保持和增強運動功能的康復教育。（三）工作關系崗位工 作關系內部關系監(jiān)督帶教見習康復治療師請示上報科主任、主治醫(yī)師、康復治療小組組長外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格k 一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女 55歲以下教育要求學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷 專業(yè)要求：康復治療相關專業(yè)從業(yè)資格要

38、求執(zhí)業(yè)資格：康復治療師工作經驗：本科及以上學歷具備一年以上的實習康復治療師經驗 大專學歷學見習一年期滿并具備二年以上的康復治療師經驗。（二）知識技能要求基礎技能 要求1. 掌握康復醫(yī)學專業(yè)的基礎知識，掌握康復科常見疾病診療理論與規(guī)范。2. 掌握包括醫(yī)用物理基礎、康復評定、物理治療學、作業(yè)治療學、言語治療學等康復 治療學的基礎理論。專業(yè)技能 要求1. 了解與康復醫(yī)學相關的醫(yī)學影像診斷學、臨床檢驗學及藥學理論知識。2. 了解與康復醫(yī)學相關及其他專科疾病的基礎理論知識。其他要求了解康復理療學專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并 用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展

39、。（三）應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條 例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療 制度、本崗位職責和有關工作制度等。（四）基本素質要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻 精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。（五）培訓要求1. 康復科知識與技能培訓。2. 相關法律法規(guī)知識和心理學知

40、識培訓。四、工作權限1. 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權。2. 疑難病癥診療方案的建議權。3科主任授予的其他權限。五、協(xié)調關系1. 與相關醫(yī)師、護理人員關系的協(xié)調。2. 與院內科室、部門的業(yè)務關系的協(xié)調。六、績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行情況。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。3. 本人的業(yè)務技術水平和服務能力，對康復科及相關專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。七薪酬待遇，基本工資、津補貼、獎勵性績效工資按醫(yī)院分配方案執(zhí)行。康復科作業(yè)治療師崗位說明書一、基本材料崗位名稱作業(yè)治療師所屬部門康復科崗位編號KZYKFK 09二

41、、工作內容（一）工作概述在科主任的領導下和上級醫(yī)師、治療小組組長的指導下，負責作業(yè)治療訓練。（二）工作職責1. 功能檢查及評定，包括日常生活活動能力、感覺、認知、家務活動能力等。2. 指導患者進行日常生活活動能力訓練、感知覺訓練、家務活動能力訓練及其生活自理能力訓練等。3. 指導患者通過作業(yè)活動進行上肢及手的肌力、肌耐力、粗大和精細功能及關節(jié)活動度訓練，指導 患者對假肢、輔助器具、矯形器的保養(yǎng)和使用。4. 指導患者進行工藝治療，如編織、泥塑等。5. 配合職業(yè)咨詢，對需轉換職業(yè)的患者進行職業(yè)能力及興趣評價，并提出就業(yè)意見。6. 指導患者在職業(yè)治療車間進行職業(yè)勞動能力訓練（木工、紡織、機械等）。7

42、. 指導患者進行認知功能訓練。對患者家居進行環(huán)境評定，如有對患者構成不便之處，提出重新裝修的意見。（三）工作關系崗位工 作關系內部關系監(jiān)督帶教見習康復治療師請示上報科主任、主治醫(yī)師、康復治療小組組長外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女 55歲以下教育要求學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷 專業(yè)要求：康復治療相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：康復治療師工作經驗：本科及以上學歷具備一年以上的實習康復治療師經驗 大專學歷學見習一年期滿并具備二年以上的康復治療師經驗。（二）知識技能要求基礎技能 要求1掌握康復醫(yī)學專業(yè)的基礎知識，掌握康復科常見疾病診療理

43、論與規(guī)范。2掌握包括醫(yī)用物理基礎、康復評定、物理治療學、作業(yè)治療學、言語治療學等康復 治療學的基礎理論。專業(yè)技能 要求1. 了解與康復醫(yī)學相關的醫(yī)學影像診斷學、臨床檢驗學及藥學理論知識。2. 了解與康復醫(yī)學相關及其他?？萍膊〉幕A理論知識。其他要求了解康復理療學專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并 用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。（三）應知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則、有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。（四）基本素質要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻 精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。（五）培訓要求1. 康復治療科知識與技能培訓。2. 相關法律法規(guī)知識和心理學知識培訓。四、工作權限1. 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權。2. 疑難病癥診療方案的建議權。3科主任授予的其他權限。五、協(xié)調關系1. 與相關醫(yī)師、護理人員關系的協(xié)調。2. 與院內科室、部門的業(yè)務關系的協(xié)調。六