2020年集團(tuán)總經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告范文

1、集團(tuán)總經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告范文年終總結(jié)是對一年內(nèi)所有工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成 績，找出問題，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，以下是的集團(tuán) 總經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告范文，希望對大家有幫助！20XX 年 x 月 x 日，經(jīng)盈眾集團(tuán)控股有限公司董事會(huì)的任命，我 擔(dān)任盈眾傳媒總經(jīng)理一職。 這半個(gè)月里， 在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的 全力支持下，各項(xiàng)工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我 們在企業(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都 取得了可喜成績，企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng)，社會(huì)信譽(yù)提高?；仡櫚雮€(gè)月來 工作，主要有以下幾方面：一、組織建設(shè) 設(shè)立部門，明確部門工作職責(zé)并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運(yùn)

2、 營總監(jiān)鄭非、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟。由于我們團(tuán)隊(duì)只有 4 個(gè)人，缺少行政 總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔(dān)任， 行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟來完成。二、文化建設(shè) 注重企業(yè)文化建設(shè)，提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng) 新”，既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信 立足社會(huì)，服務(wù)創(chuàng)造未來” 的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務(wù)、快樂生活” 的企業(yè)使命，堅(jiān)持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、 開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取，取得了良好成績， 得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)通過組織一系列活動(dòng)來建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì)：組織盈眾傳媒 高管赴

3、南安參加摩爾拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)盈眾傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力 ; 組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提高職業(yè)涵養(yǎng) ; 組織高管 參加企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命的課程培訓(xùn)，使高管更清晰地認(rèn) 同公司文化。同時(shí)，在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過程中，我注意到給不同的同 仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì)， 讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己， 鍛 煉自己。四、業(yè)績建設(shè) 在短短的半個(gè)月里，由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说?成效。首先，盈眾傳媒與盈眾 doing 有限公司、眾贏汽車俱樂部有限 公司及遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議， 包攬了盈眾控股集 團(tuán)旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán) ; 其次， 盈眾傳媒與

4、廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車成立 9 周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議，對集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù) ; 最后，傳媒與 海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議， 實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作 ; 同時(shí)， 截至報(bào)告時(shí)，盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行 項(xiàng)目洽談中。盈眾傳媒取得了如此的成績與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共 同協(xié)作是分不開的， 但盈眾傳媒僅僅成立半個(gè)月， 顯性的問題比較明 顯，隱性的問題仍然存在。 我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力，開創(chuàng)更好的 局面，取得更優(yōu)異的成績。XX 年，辦公室在公司各級的關(guān)懷和下，在各的支持和下，公司 工作部署，了預(yù)期工作目的，收到了的?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出，以便能夠 在今后

5、好辦公室的職能作用，現(xiàn)對 XX年度工作總結(jié)如下，回顧一年 來的工作，綜合和紐帶作用， 認(rèn)證公司集體的政令。 辦公室參加會(huì)議， 領(lǐng)會(huì)政策，領(lǐng)會(huì)意圖，了企業(yè)的重大決策的過程， 從而便于加大督查， 了決策的和政令的暢通。XX年總經(jīng)辦了如下幾項(xiàng)工作：一、公司主要文件和公司主要文稿起草工作二、工作任務(wù)督辦XX 年，總經(jīng)辦了對公司經(jīng)理辦公會(huì)和歷次工作會(huì)議部署的工作 督察催辦的工作，1 、司刊工作2 、股權(quán)分置改革工作三、企業(yè)文化建設(shè)1 、出色公司企業(yè)品牌評選的申報(bào)工作， 了公司對外形象的知名 度和美譽(yù)度（1）為參加XX全國企業(yè)500強(qiáng)的申報(bào)工作，精心編寫申報(bào)材 料并申報(bào)程序組織參選，公司以優(yōu)良的業(yè)績?nèi)脒x全

6、國服務(wù)類企業(yè) 500強(qiáng)，位列 478位。這是津?yàn)I公司自成立，首次入選全國 500強(qiáng)知 名企業(yè)，對公司發(fā)展里程碑意義。（2）為參加XX年房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)評選，上報(bào)資料。公司與 XX 年 4 月榮獲房地產(chǎn)“百強(qiáng)之星”企業(yè)；唐董事長當(dāng)選為房地產(chǎn)百強(qiáng)企 業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家；(3) 編寫“XX年房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)一一津?yàn)I發(fā)展篇案例”文稿,年內(nèi)可定稿，由指數(shù)院、房地產(chǎn) T0P1(組出版；(4) 起草公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料。公司在 XX年9月榮獲 企業(yè)文化會(huì)頒發(fā)的“全國企業(yè)文化建”。這是公司迄今為止榮獲的項(xiàng) 全國性的企業(yè)文化殊榮。( 5)起草公司質(zhì)量信譽(yù)建設(shè)材料。經(jīng)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)評審，津?yàn)I 公司XX年度全國質(zhì)量信譽(yù)AA

7、A等級稱號。(6)參加由開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委宣傳部組織的兩區(qū)企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)刊 評選活動(dòng)，津?yàn)I發(fā)展司刊首度“設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、策劃”綜合大獎(jiǎng)；3 、組織公司ISO9000內(nèi)審工作。ISO9000外審工作所需的資料， 協(xié)助管理者代表質(zhì)量管理體系工作。使公司 XX年外審，了公司9000 認(rèn)證的質(zhì)量和信譽(yù)，津?yàn)I公司ISO9000質(zhì)量認(rèn)證四年來，總經(jīng)辦對歷 年的內(nèi)審工作都精心組織和籌劃，的內(nèi)審，找出管理上的缺陷，堵塞 了漏洞，了 BSI 公司例行外部審查一次。4 、出色共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)文件的起草工作。 總經(jīng)辦兩位 同志參加了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室工作， 起草了動(dòng)員講話、 黨委書記 黨課講話提綱、工作簡報(bào)等文件十幾

8、篇，了數(shù)萬字的稿件編纂工作；5 、濱海發(fā)展大廈裝修方案的制定和修訂工作。 經(jīng)與多家裝修裝 飾公司方案，了濱海發(fā)展大廈的裝修方案。6 、檔案管理工作，使檔案工作納入規(guī)范化、制度化軌道6.1XX 年使用的表格格式、電子版本及 CAD制作要求變動(dòng)。對在建項(xiàng)目施工、監(jiān)理建設(shè)工程竣工檔案移交電子目錄、CAD竣工圖光盤等變動(dòng)培訓(xùn)。向開發(fā)區(qū)檔案館移交的天大科 技園軟件大廈、高科技工業(yè)園三期C標(biāo)段工程竣工資料、金融街二期 主體及貨幣發(fā)行庫樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整 編要求，并驗(yàn)收檢查?，F(xiàn)金融街二期工程資料預(yù)驗(yàn)收。津?yàn)I雅都高層 住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作，向津?yàn)I創(chuàng)輝、物業(yè)等公司移交 圖紙的

9、工作。一、二分公司、津?yàn)I磁電、新材料高科技工業(yè)園廠房辦 理產(chǎn)權(quán)證事宜，6.2 參加泰達(dá)控股的XX年工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃會(huì)議。會(huì)議的加大檔案執(zhí)法，檔案管理模式，國際A級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求， 公司資料室特聘請?zhí)┻_(dá)控股檔案科對我公司各及分 公司文書檔案的問題了現(xiàn)場座談會(huì)， 對歷年來公司所文件重新、 歸檔。 對檔案庫房重新。津?yàn)I總部及分公司1998年至XX年文書檔案、實(shí)物 檔案、聲像檔案、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表收集歸檔、分類、編目、更 換裝具，輸入微機(jī)、裝訂并編號上架工作，現(xiàn)正編研、自檢工作，迎 接 12 月中旬的檔案評估認(rèn)證。7 、網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 今年公司把公司網(wǎng)站建設(shè)做為企業(yè)文化建設(shè)的一件大事來抓， 總經(jīng)

10、辦抓了網(wǎng)站的更新工作， 邀請數(shù)家網(wǎng)頁專業(yè)設(shè)計(jì)公司， 經(jīng)反復(fù)了 網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)風(fēng)格，對公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)方案正在最后的遴選。四、辦理公司出guo考察事宜。本年度共辦理公司出 guo考察 事宜 27 人次。五、辦理公司權(quán)證年檢、變更、升級事宜包括：公司營業(yè)執(zhí)照年檢、變更；法人代碼證年檢、變更；進(jìn) 出口資格證書年檢、海關(guān)證書年檢；房地產(chǎn)資質(zhì)證書年檢、升級。六、強(qiáng)化職工醫(yī)療保健工作：1 、今年 3月份總經(jīng)辦為總部及下屬公司 97名女職工做了婦科 體檢。6 月份為總部及下屬公司 173名職工做了健康體檢。在每次體 檢后對體檢結(jié)果逐一分析， 向職工醫(yī)療保健意見， 并對體檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)、 匯總、資料入檔及總結(jié)工作。

11、2 、本著以預(yù)防為主， 總經(jīng)辦組織對總部及下屬公司 117名職工 接種流感疫苗。3 、在日常職工醫(yī)療保健工作的， 司刊向職工宣傳醫(yī)療保健知識(shí) 及短訊 4 次。4 、職工健康。把好送餐午餐質(zhì)量關(guān)，三次請區(qū)防病站抽查餐具 消毒情況，對的問題追蹤檢查，對午餐配餐用料勤查、勤督促。今年 共計(jì) 14 次看望生病職工。七、資產(chǎn)管理工作1 、強(qiáng)化租金催繳工作。對津?yàn)I大廈 20家租賃房屋的公司，總 經(jīng)辦克服叢叢收繳房租，今年應(yīng)收繳房租 621053.6 元，至 11 月 22 日已收繳房租 589379.6 元；今年簽訂房屋租賃合同 14 份；辦理終止 合同手續(xù) 6 份。2 、對公司辦公用品的現(xiàn)狀了規(guī)范管理，制定出津?yàn)I發(fā)展辦公 用品管理辦法并。3 、辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶工作。公司房產(chǎn)出售工作，協(xié)助天元投資 公司、津?yàn)I聯(lián)合物業(yè)公司、一分公司、二分公司辦理市內(nèi)雅都公寓、 建設(shè)大廈