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文檔簡介

1、安全部人員安全目標責任書 一、安全部人員安全職責： 1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作；2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；4、積極開展SHE宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員SHE意識；5、加強對消防、環(huán)保和職業(yè)健康設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、

2、消防演練等活動；8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；10、積極參加公司組織的消防培訓、消防應急演練等消防活動，不斷提高員工的消防安全技能；11、熟練掌握和使用個人的裝備、器材，明確自己的職責和任務；12、指導義務消防隊員協(xié)助做好消防安全管理工作；13、作為事故應急小組成員，應明確職責，切實履行。二、目標：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、按計劃參加班組活動率達90%。4、消防設施設備完好率達100%。5、日常巡護、安全檢查有效率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)

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