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文檔簡介

1、網(wǎng)站美工勞動(dòng)合同范本聘 方: (以下簡稱甲方 )受聘方: (以下簡稱乙方 )甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。就年 _月 _日開始,乙方為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)展示平面設(shè)計(jì)、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動(dòng)平面圖片及淘寶店鋪平面設(shè)計(jì)的服務(wù)之事宜,現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下:第一條:工作流程及職責(zé)職責(zé):1. 有淘寶店鋪平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用制圖編輯軟件,能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設(shè)計(jì)等編輯工作,熟練使用photoshop,coreldraw ai任何兩種圖形設(shè)計(jì)軟件, 負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計(jì)、整體美化, 活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制

2、作,以及設(shè)計(jì)定期的推廣活動(dòng);負(fù)責(zé)產(chǎn)品的形象包裝,從各個(gè)方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點(diǎn);2. 配合網(wǎng)絡(luò)銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓(xùn)資料等相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)。3. 負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪情況及時(shí)更新產(chǎn)品頁面圖片;負(fù)責(zé)網(wǎng)店面裝修設(shè)計(jì)等。4. 負(fù)責(zé)購物網(wǎng)站的企劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品說明設(shè)計(jì)、網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì);5. 負(fù)責(zé)網(wǎng)購商品宣傳所用的各種平面設(shè)計(jì),圖片處理等工作;6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作,主要負(fù)責(zé)企業(yè)站的前臺美工設(shè)計(jì)和排版 ;7. 對頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化 ;8. 參與制定整個(gè)網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)格定位,設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)其實(shí)施;9. 乙方同時(shí)兼職淘寶銷售客服。10.

3、合同期間服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度 。(詳見部門的管理制度 ) 任職要求:11. 全面負(fù)責(zé)公司旗下淘寶店鋪的排版,設(shè)計(jì)等執(zhí)行工作,包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、促銷活動(dòng)平面支持等甲方及時(shí)發(fā)布任務(wù)單。12. 及時(shí)完成甲方給予的工作安排, 無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時(shí)間 ;13. 完成的各個(gè)項(xiàng)目所有權(quán)屬于甲方。14. 甲方應(yīng)配合乙方提供相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)資料、設(shè)計(jì)內(nèi)容、文字資料、截圖等等15. 一般的工作流程。提出工作任務(wù)-商議工作及進(jìn)度-設(shè)計(jì)及制作-審核 -修改 -審查合格 (部門負(fù)責(zé)人確認(rèn) )16. 乙方有職責(zé)為設(shè)計(jì)制作后續(xù)的印刷、噴畫工序進(jìn)行監(jiān)督。第

4、二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為壹年,自雙方簽訂之日起至年月_日止 ;合同期滿時(shí),雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)生效一年,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。第三條違約責(zé)任(一 )乙方不經(jīng)甲方簽字確認(rèn)而進(jìn)行后續(xù)的產(chǎn)生費(fèi)用的工序,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。(二 )乙方不能按商定的時(shí)間完成任務(wù),經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)終止合同。(三 )乙方有能力卻不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時(shí),經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)終止合同 ;(四 )甲方不按時(shí)支付工資給乙方,乙方有權(quán)終止合同并追討應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)損失。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1. 乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。2. 工資結(jié)算方式:每月結(jié)算元/ 月,兼職客服按

5、銷售提成結(jié)算 ;3. 四金繳納:無 有(上班滿六個(gè)月才有此福利 )。4. 工資結(jié)算日期:每個(gè)月的日結(jié)算上月工資。5. 工資結(jié)算周期:當(dāng)月的日到次月的日。6. 1 個(gè)月試用期,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)情況2-3 個(gè)月簽訂 勞動(dòng)合同 。7. 雙休,嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)日。8. 表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻(xiàn)者,年終給以發(fā)放獎(jiǎng)金。第五條 合同生效、中止與結(jié)束(一 ) 本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,文件一式二份;(二 )甲乙雙方若需要中止合同,必須提前一個(gè)月提出,否則追究對方的責(zé)任并要求賠償 ;(三 )合同期滿時(shí),雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)按一年為單位生效,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。第六條合同糾紛解決方式本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時(shí),采取下列方式解決:一、 向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門申請仲裁

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