中人養(yǎng)老金計(jì)算辦法

1、中人養(yǎng)老金計(jì)算辦法【篇一：上海市養(yǎng)老金計(jì)算方法及計(jì)算實(shí)例】上海市養(yǎng)老金計(jì)算方法：z1、z2zm-1、zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)。月繳費(fèi)工資 指數(shù)按照參保人員退休前 1月、2月m -1月、m月本人月繳費(fèi)工 資基數(shù)除以對應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計(jì)算（計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù)）.參保人員2010年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計(jì)算。n為參保人員視同繳費(fèi)年限的月數(shù)。視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指 數(shù)統(tǒng)一按照1計(jì)算。n為參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限的月數(shù) （含視同繳費(fèi)年限的月數(shù)）.為了讓讀者朋友們更好地理解此次計(jì)發(fā)辦法調(diào)整后的計(jì)算方式，特別是比較細(xì)致地理解 指數(shù)化工資”及3年過渡期的政策，我們

2、按照 不同繳費(fèi)比例的人員，舉了三個(gè)例子，供大家參照計(jì)算，詳見表1.表1：引入工資指數(shù)化后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)五步算法假設(shè)參保人員繳假設(shè)參保人員繳費(fèi)總年限為30年費(fèi)總年限為30年（截至2010年末為（截至2010年末為25年）,2015年底25年）,2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，并假設(shè)退休手續(xù)， 并假設(shè)退休參保人員具體情時(shí)上年度（即2014時(shí)上年度（即2014況年）全市職工月平年）全市職工月平均工資為 6000元，均工資為6000元，該參保人員歷年該參保人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均繳費(fèi)工資 基數(shù)均為上年度全市職為上年度全市職工月平均工資的工月平均工1資的300%150% (1)2010年底

3、以前繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)的月繳費(fèi)工資指數(shù)均為 1; (2)由于20112013年實(shí)際月繳費(fèi)工資指數(shù)均為 0.6，因此，按 照指數(shù)3年過渡辦法的規(guī)定，2011年、2012年、2013年月繳費(fèi)工 資指數(shù)分別為1、0.85、0.75 ； (3)2014年、2015年月繳費(fèi)工資指 數(shù)均為0.6.假設(shè)參保人員繳費(fèi)總年限為30年(截至2010年末為25年)，2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，并假設(shè)退休時(shí)上年度(即2014年)全市職工月平均工資為6000元，該參保人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度 全市職工月平均工資的 60%(1)2010年底以前(1)2010年底以前年月繳費(fèi)工資指年月繳費(fèi)工資指數(shù)均為3第

4、二步：計(jì)算月平數(shù)為1.5第三步：計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=上年度全市職=6000平均繳費(fèi)工資指數(shù)第四步：計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)元=6000元833個(gè)人賬戶比例從11%調(diào)整為8%自2011年1月1日起，上海市參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模從11%調(diào)整到8%，即個(gè)人賬戶金額今后將全部由個(gè)人繳費(fèi)組成。之前 按規(guī)定已記入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人賬戶的儲存額，不作變動。同時(shí)，個(gè)人 賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)方式保持不變，即仍然以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額（中人”個(gè)人賬戶儲存額不含 虛賬實(shí)記”的金額及 其利息）除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn) =個(gè)人賬戶儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（如下表）表2:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

5、表退休年齡（歲）40 及以下 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54計(jì)發(fā)月數(shù) 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199 195 190 185180 175退休年齡（歲）56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 及以上計(jì)發(fā)月數(shù) 164 158 152 145 139 132 125 117 109 101 93 84 75 655655 170假若你60歲退休從上表查得計(jì)發(fā)月數(shù)為：139 ；假設(shè)退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額為：150000元；貝V：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn) =1

6、50000/139=1079 元；基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)【篇二：如何計(jì)算養(yǎng)老金我父親的舉例】養(yǎng)老保險(xiǎn)金要怎么計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的， 按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的 養(yǎng)老金由兩部分組成：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加 而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說， 肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)

7、，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元?；A(chǔ)養(yǎng)老金=累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，好了，公式都將明白了，現(xiàn)在讓我來算我父親的養(yǎng)老金一、我父親的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金楊某某個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 =20330.93/139=146.27二、我父親的基礎(chǔ)養(yǎng)老金那你又要問了 本人平均繳費(fèi)指數(shù)”怎么算呢從圖2圖3得出我父親從93年到14年的實(shí)際繳費(fèi)工資為（必須搞 到當(dāng)?shù)貧v年平均工資，我以西安的為例計(jì)算一下）把這20個(gè)數(shù)加在一起在除以20，得出吾父 本人平均繳費(fèi)指數(shù)” =0.6865約為0.7陜西省歷年社會平均工資（好不容易才找到的）1993年為2545元/年，212/月1995年為4172元/年

8、，348/月1997年為5407元/年，451/月1999年為6051元/年，504/月2001年為7278元/年，607/月1994 年為 2999 元 /年, 250/ 月1996 年為 4763 元 /年, 397/ 月1998 年為 5785 元 /年, 482/ 月2000 年為 6709 元 /年, 559/ 月2002 年為 8370 元 /年, 698/ 月2003 年為 9674 元/年，806/ 月。2004 年為 11318 元/年，943/ 月。2005 年為 12920 元 /年，1077/ 月。2006 年為 16918 元/年，1410/ 月。2007年為2123

9、9元/年，1770/月。2008年為25391元/年， 2116/ 月。2009 年為 30293 元/年,2524 / 月。2010 年為 34299/ 年。 2858/ 月。2011 年 39043/12=32532012 44330/12=3694 2013 年西安的社平 工資4071 2014 今年的社平工資是 4071在這里我插一句，我不知道是誰算的這個(gè)數(shù)據(jù)奧，但是我覺得我是 嚴(yán)重不滿意的，從2011年開始數(shù)據(jù)就太離譜了！ ！我不知道現(xiàn) 在西安市100萬人口里有幾個(gè)人的工資是超過平均工資的！現(xiàn)在終于可以得出我爸爸的基礎(chǔ)養(yǎng)老金了！ ！什么？干了一輩子才這么一點(diǎn)，等等，我們算錯(cuò)了，93年

10、以前呢？才知道我們漏掉了很重要的東西。中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從 1993年開始的，1993年以前的工齡算 養(yǎng) 老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限”，也就是所謂 視同繳費(fèi)年限”，政策也很明確： 在參加社保之前，凡是在公有制單位包括集體企業(yè)、國有企業(yè)、國 家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，當(dāng)然也包括不對工作年限，均視同為社會保險(xiǎn) 繳費(fèi)年限。但必須有工齡證明，檔案等等。（還好我老爸檔案費(fèi)一 直交著）說了這么多，那怎么算呢？視同繳費(fèi)年限是我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定的，僅限于當(dāng) 時(shí)在國有企業(yè)、事業(yè)單位的工作年限。盡管沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也 看做繳費(fèi)年限，在計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，將繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年 限合并計(jì)算！但是，這一制度只適用于新

11、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（即1997年7月16日）（國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 制度的決定）實(shí)行前參加工作的，并且是新制度實(shí)施后退休的人員。易 視同繳費(fèi)年限的制度，增加一部分過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金，用以平衡兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。所以我爸爸的養(yǎng)老金就變成（我父親79-83當(dāng)兵，83-93在廠里上班共158個(gè)月，合13.2年檔案資料均齊備）：下崗的話有遺留辦公室可以查到的。所以我父親退休工資=850+146.27+858=1854.27（還是共產(chǎn)黨算得精）少啊，不過在按指數(shù) 1算的話，我算少了，應(yīng)該總體在 2000上 下。而且老爸今年才 55，打算繼續(xù)按高基數(shù)再交到 60歲，【篇三：如何計(jì)算退休后養(yǎng)老金】如何

12、計(jì)算退休后養(yǎng)老金看到退休（職）人員的養(yǎng)老金又上調(diào)了，不少職場中人也開始關(guān)心起 自己將來的養(yǎng)老待遇問題，我現(xiàn)在每月的工資收入 4000元左右，將來能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呀？”我們單位一直按照最低標(biāo)準(zhǔn)給我們投保，是不是退休以后養(yǎng)老金也最少?。俊贬槍Υ蠹谊P(guān)心的問題，6月5日記者采訪了市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人，對方表示將來能拿多少養(yǎng)老金， 取決于三個(gè)因素：繳費(fèi)工資的高低、繳費(fèi)年限的長短和退休時(shí)上年 度在崗職工平均工資。登錄人社局網(wǎng)站查繳費(fèi)基數(shù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)行的企業(yè)基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三個(gè)部分，每一項(xiàng)都有嚴(yán)格明確的 公式和計(jì)算方法。而根據(jù)公式，將來能拿多少養(yǎng)老金取決于三

13、個(gè)因 素：繳費(fèi)工資的高低、繳費(fèi)年限的長短和退休時(shí)上年度在崗職工平 均工資。而要清楚上述幾項(xiàng)，首先你得知道自己的繳費(fèi)基數(shù)和投保年限。要 查詢繳費(fèi)基數(shù)，您只要登錄一下市人社局的網(wǎng)站，點(diǎn)擊個(gè)人查詢”一欄，輸入個(gè)人身份證號和密碼，就能查到社保費(fèi)也就是五險(xiǎn)的繳 納情況，包括個(gè)人參保信息、繳費(fèi)基數(shù)信息、養(yǎng)老繳費(fèi)情況、失業(yè) 保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社保卡消費(fèi)明細(xì)等。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，社保征繳相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月平均工資作為本年度繳費(fèi)基數(shù)，其中，工資額高于 本市上年度在崗職工平均工資 300%的，以300%為基數(shù)；低于本市 上年度在崗職工平均工資 60%的，以60%為基數(shù)。新招職工以起薪 當(dāng)

14、月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)?！币簿褪钦f，如果您的工資很高，高于去年社平工資的三倍以上，那么您社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)也只能按照 社平工資的三倍來確定，反過來，如果您的工資比較低，低于去年 社平工資的60%，那么您的繳費(fèi)基數(shù)也只能按照社平工資的60%來確定。而上年度個(gè)人平均工資在社平工資60%到300%之間的，就應(yīng)該據(jù)實(shí)繳納了，即工資是多少，就以多少為繳費(fèi)基數(shù)，這個(gè)工資 當(dāng)然也應(yīng)該包括績效工資、獎金、加班費(fèi)等在內(nèi)。繳費(fèi)基數(shù)確定了，繳費(fèi)額度也就確定了，因?yàn)槊恳豁?xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比 例是確定的。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，對企業(yè)職工來說，基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：用人單位為18%，職工個(gè)人為8%（非本市戶籍農(nóng)民工

15、個(gè)人申請后可按 5%）。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶為20%（個(gè)體工商戶中 的雇工個(gè)人為8%，其余由雇主繳納）。除了企業(yè)職工之外，如果您 是靈活就業(yè)人員，則只需要參加兩個(gè)保險(xiǎn)就可以了，本市靈活就業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)，繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)”，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，靈活就業(yè)人員參保的繳費(fèi)基數(shù)為上 年度本市在崗職工平均工資，繳費(fèi)確有困難的，可申請按80%或60%，也就是說，即使您自己繳納保險(xiǎn)，也可以按照去年的社平工 資為基數(shù)繳費(fèi)，而最低也只能按照社平工資的60%繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納。該咋計(jì)算您的養(yǎng)老金？知道了自己的繳費(fèi)基數(shù)，知道了自己的投保年限，那么，再來看看 每一項(xiàng)怎么計(jì)算。記者了解到，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式里，退休時(shí)上年度在崗職工 月平均工資體現(xiàn)的是公平性，而本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資所體現(xiàn)的就是 效率性了，也就是說，您的繳費(fèi)基數(shù)越高，平均指數(shù)就越大，本人 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資自然就越高，兩者相加得出來的數(shù)值自然就 越大。市人社局的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，計(jì)發(fā)月數(shù)是由國務(wù)院根據(jù)職工退休時(shí) 城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素做的統(tǒng)一規(guī)定 （見附件）。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計(jì)算。該負(fù)責(zé)人表示，這一公式意味著，退休越晚，分母越小，養(yǎng)老金越高，儲存額越大。 記者了解到，目前一般男到 60周歲，女工人到50周歲，女干部到 55周歲就都退休了，按照目前的