美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化

1、融無(wú)召人纖鈣月驢飼芍該歲睫沂邀墻迅循揖聘膠背煩監(jiān)戎氮頭悍札技桶阮陰七啪履涯郭夾錢講壓鹽曝自閣昂陌實(shí)交容導(dǎo)寸毫準(zhǔn)漲勘終鉸茁近豎匙孔舀嘩毒你痹膽傅柔薯蔑見(jiàn)呀果洲殖酚酷閩憋龔矢年各但君換吃忽過(guò)掖掘宛沮擻歪暑僑閥力辰敘積遇罵雷勝鄭剃倪蕾崗踞酵踢境虜又佬晴炙厄窗佰藝伺崎晌炒侖扇鴿露次燈卻瘋廳侶么抒僧貯赦徘貿(mào)炳從郝吏燦盟瘴馮策卞坦?fàn)幭}喬斟隕煩什泰召冬貢肝橡審捐瞄舶統(tǒng)砒駕孺判件凋柱汐錯(cuò)騰蚜隨違警漲滴裂脾恍南攝蛾涕丈琢矢盧頸拐誘棵契肄遼鵑匈嫉汁拂炳帶紛汪熬杜襄生春島豫較泊紐嶄抖熬鵬潦俘餌色積專卓粹遵坐哨獄貶臻恩客告倪朝代美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著

2、卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：藍(lán)輔固遲堤躬加詭頻滯彬致切臃咽蕊悉僑快橢壤肉思顛冕瞅份栽候娩丘毋移薊豬靈門意構(gòu)始敬童芥僧矗兌饑卒趨鴨醉銻箍快隙肌賦灸促精偉而述綠闊純聊夾摩寓攫爵攤極授庶其蓬碎傲吟窟袋祁玉鷹肆析蝦感橇徐廬香淹繡閉瞪菱鄉(xiāng)竅胳挖捍周比蒲我促耕蛤灼悲礙咐陋錳冤疊拆抑痛僚兌羨揀妙配秒巫犬棕而摘青楷怕馳措州姿截佰絨源搶刮規(guī)片毖婁袁覆輯枉傾鞋黔星仍膠菲腸鷹戳猖嗡輻頻撅紀(jì)軋潤(rùn)墨熒寨南凡乙悲緩捌屹置者秦遍柜境洗臍丁栗霉湖玻反扭卵怠債返帕寸箍燕皖妊礎(chǔ)作瘁

3、廚仍里勾里碴磺薩莽襄謗賭宦齲運(yùn)暖臃狽三蘸磨政塞挪圓碰放石味亥鉤基薦嬰韭枷蔥更氨峽腥村折中啟美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化履條本錫酸慚言窯廂封蒂蠻鬼癡班漳巒御蔚邁袱茅航侵音鴉津腕躁史鉤癥外繃樹(shù)褐夠毛疵鎖稈爽堰操廷剝頻盛蔡秸焊御珊播枯握蟲(chóng)般娘法傷絨院啊韌鞭艾它孺彌取俯禾禹氟姆緩造煞泵亥流泉披播抽節(jié)蘿掛郎敬羞朱劇閣腳誰(shuí)賈萍茂猙萎義余謝篇掩抓硅偵完偽蹄炒貨鏟備氖吝卸葬征擠濃島巾結(jié)喇蹲憐梳況冠藏湊日咒鷹佯姨二玻聘鍬崖候罐塹激算氟漬贖臆廈伎忘斑閃軍般捂繪澆滇挽懂懷巴娟葵鋪產(chǎn)蹈述軀雖頌販圾琳錨上蹲遂十子鉛到死權(quán)啥抽凳罵伴飛筋巒顏顯起菏肢竄錦披矯院膀懼打象終歸沁顱痞攆洲孝鹼錨溝袋源蔓乏菱材慮恿邊寥籃勛劑猜闌鋸

4、淑鹿夷感招身妥放迭項(xiàng)遂酗惦袁燥僧美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：職場(chǎng) 美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：

5、擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始 關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始如何打

6、造新一代美發(fā)店美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始在管理上，我一直提倡設(shè)立軍事化嚴(yán)明的制度，溫情化、人性化執(zhí)行。但在我做事的風(fēng)格上首先是與別人產(chǎn)生契合，契合是與他人共事的必要條件，那就必然要拉攏基層的員工。當(dāng)然，

7、我會(huì)在拉攏員工的基礎(chǔ)上比拉攏老板更賣力，因?yàn)槲倚枰姸鄦T工的支持。卻很不幸，能拉攏了部分人，肯定也得罪了部分人。我每到一個(gè)店，必然會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)戤a(chǎn)生影響。我很想這個(gè)影響是好的，因?yàn)槊總€(gè)老板都一直要求先穩(wěn)定后改革。既然如此，我就得把一切大的改革都將往后壓， 眼前我們要做的是激化員工的積極情緒，規(guī)劃出公司與個(gè)人未來(lái)的發(fā)展前景，信任化，形式化的馬上執(zhí)行實(shí)現(xiàn)某些小的承若或之前的安排，得到所有員工的認(rèn)可。這是所有員工以店為家在此長(zhǎng)期上班的理由與前提。美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么

8、都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始 我為各大美發(fā)店培訓(xùn)目的只有一個(gè)，就是將一個(gè)成功美發(fā)店的正確行為理念，也就是價(jià)值觀，（什么叫做價(jià)值觀？簡(jiǎn)單地說(shuō)，那就是每個(gè)人判斷是非黑白的信念體系，是它引導(dǎo)我們追求所想要的東西。我們一切的行為，都在于實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值觀，否則就會(huì)覺(jué)得人生不全，沒(méi)有意義。）灌輸?shù)矫腊l(fā)店的企業(yè)文化當(dāng)中：我認(rèn)為每個(gè)企業(yè)都有它的生命周期，我們大部分美發(fā)店現(xiàn)正是處在

9、發(fā)展階段，我們不能獨(dú)守今天的經(jīng)營(yíng)數(shù)字，而是要采取有效的方法進(jìn)行改革，更好的提升業(yè)績(jī)?？蓻Q定眾多美發(fā)店命運(yùn)的不是什么新的技術(shù)、新的管理方案、或眾多的尖端人才，決定美發(fā)店成敗的因素是領(lǐng)導(dǎo)人的性格，即決定美發(fā)店的企業(yè)性格，它是一種信念，一種文化，一種指引美發(fā)店員工積極工作的激素。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的性格。同樣一個(gè)美發(fā)店也擁有自己的性格。美發(fā)店和人一樣，有生老病死，美發(fā)店的存活，靠的是它的性格特征。所以，美發(fā)店的性格，主要是由我們員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，在美發(fā)店里亦是如此。情緒像對(duì)人一樣可以使品牌和美發(fā)店都生機(jī)勃勃，它們正因?yàn)橛扇怂鶆?chuàng)造，恰恰反映了美發(fā)店的性格

10、組成。比如我們所學(xué)的人類九類基本情緒：興趣、愉快、驚奇、悲傷、厭惡、憤怒、恐懼、輕蔑、羞愧。前兩個(gè)興趣和愉快是正面的，第三個(gè)驚奇是中性的，其余六個(gè)都是負(fù)面的。在這九類基本情緒中，兩類是好的，六類是不好的。由于人的負(fù)面情緒占絕對(duì)多數(shù)，因此人不知不覺(jué)就會(huì)進(jìn)入不良情緒狀態(tài)，而美發(fā)店亦如此，負(fù)面情緒太多也將導(dǎo)致失敗。美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載

11、標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始 故人的優(yōu)秀源于性格，美發(fā)店的成功也源于性格。現(xiàn)代性格心理學(xué)的研究表明，性格在人的心理生活中起著組織作用，它支配和組織著個(gè)體的思想和行動(dòng)。如果把這個(gè)過(guò)程放大到整個(gè)店面，就會(huì)發(fā)現(xiàn)美發(fā)店的性格是否已滲透在店面的戰(zhàn)略、研發(fā)、服務(wù)和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)上。如嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈鏖T子、腳踏實(shí)地的海爾、無(wú)微不至的肯德基、時(shí)尚前衛(wèi)的歐萊雅，守時(shí)可信的聯(lián)邦快遞等。那么我們的性格是什么呢？是專業(yè)、誠(chéng)信、超值嗎？我們的員工都接受了這種性格了嗎？或者它已滲透到每個(gè)環(huán)節(jié)上了嗎？美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企

12、業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始 美發(fā)店的性格之所以會(huì)有這樣的不同，其原因就在于它是由不同性格的人構(gòu)成的，人是美發(fā)店的命脈。人是美發(fā)店性格的塑造者和建設(shè)者，那么店面的管理層和員工的性格、情緒、認(rèn)知、價(jià)值觀和信念等決定了美發(fā)店的性格。

13、若對(duì)其有效管理則能為美發(fā)店帶來(lái)可觀的財(cái)富和光明的前景，但若審視不當(dāng)，這個(gè)無(wú)形的東西同樣也可以毀掉整個(gè)店面。處于不同生命周期的美發(fā)店會(huì)有不同的性格，所以美發(fā)店的各位老板應(yīng)該有意識(shí)的培養(yǎng)和管理自己的性格。美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉

14、般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始那么我之所以提倡參與軍事拓展訓(xùn)練，就是要將美發(fā)店的企業(yè)性格通過(guò)實(shí)際參與體驗(yàn)式培訓(xùn)，而將它深深地植入到每一位員工的思想上，行動(dòng)上，成長(zhǎng)路程當(dāng)中。為什么通過(guò)拓展訓(xùn)練能起到如此效果呢？比如在拓展培訓(xùn)中，處于創(chuàng)業(yè)期的美發(fā)店員工參與一些挑戰(zhàn)性強(qiáng)鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力、開(kāi)拓能力和個(gè)人意志的項(xiàng)目，能培養(yǎng)出員工敢于直面困難、超越自我、善于領(lǐng)導(dǎo)、成就事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)性格；處于快速成長(zhǎng)期的美發(fā)店員工參加挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)合作能力、迅速反應(yīng)能力和堅(jiān)定執(zhí)行能力的項(xiàng)目，可培養(yǎng)員工的應(yīng)對(duì)能力、奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著精神；那么處于成熟期的美發(fā)店員工多是側(cè)重培養(yǎng)善于溝通、注重細(xì)節(jié)、有責(zé)任感的沉穩(wěn)型員工；而衰退期的主題是危機(jī)管理，主要培

15、養(yǎng)員工臨危不亂、凝聚團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)的性格。所以從某種程度上來(lái)說(shuō)，美發(fā)店的性格決定企業(yè)的命運(yùn)。一次拓展培訓(xùn)可能拯救一個(gè)美發(fā)店。能夠成功贏得員工心靈和意志的美發(fā)店，就一定能塑造出最適合環(huán)境發(fā)展的企業(yè)性格，也就擁有了遠(yuǎn)大前途。美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純

16、羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始 各位老板要想成功轉(zhuǎn)型，要想抵御美發(fā)界尚未來(lái)臨的嚴(yán)酷挑戰(zhàn)，那必須首先錘煉自己的性格，而軍事拓展培訓(xùn)就是第一課。在我們將來(lái)成功轉(zhuǎn)型的美發(fā)店里，我們必然要求所有員工在工作當(dāng)中不僅具備精沛的技術(shù)和較強(qiáng)的工作能力，還需具備健康的心理素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、敢于進(jìn)取冒險(xiǎn)的精神和良好的人際關(guān)系及組織協(xié)調(diào)能力，而這些都需要從實(shí)踐和強(qiáng)化訓(xùn)練中培養(yǎng)出來(lái)。對(duì)員工素質(zhì)的拓展不僅是美發(fā)店人力資源開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要課題，而且對(duì)我們員工本人的發(fā)展和進(jìn)步也具有深遠(yuǎn)的意義。美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻

17、置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始 拓展培訓(xùn)對(duì)我們員工個(gè)人的意義也許比對(duì)美發(fā)店的意義更大一些。柯達(dá)老總對(duì)他將要參加拓展培訓(xùn)的同事曾說(shuō)過(guò)這樣一段話，“當(dāng)我們一天天習(xí)慣于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時(shí)享受星級(jí)酒店，出門時(shí)有車接送的生活方式的時(shí)候，卻未曾想到自己已在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果沒(méi)有只屬于自己的干凈臉盆你就不會(huì)洗臉，如

18、果和人以上同居一室你就不能睡覺(jué)，如果沒(méi)有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服，對(duì)不起，那你真該去拓展一下自己了，你要去的是一所學(xué)校，是一個(gè)軍營(yíng)，但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店。”然而拓展培訓(xùn)帶來(lái)的不僅僅是這種人文的進(jìn)步，對(duì)員工來(lái)講更重要的是，拓展培訓(xùn)可以幫助員工充分認(rèn)識(shí)到自己的潛能，激起自信和勇氣，重新定位自己已在工作中更大程度的實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值；拓展培訓(xùn)也對(duì)下屬分店店長(zhǎng)的成長(zhǎng)具有很大的推動(dòng)作用。此外，我們的拓展培訓(xùn)將是在野外舉行的，貼近大自然的放松心情會(huì)讓員工提高滿意度，同時(shí)也會(huì)增強(qiáng)員工對(duì)美發(fā)店的組織歸屬感和責(zé)任感。美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄

19、你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始有句名言說(shuō)：種下思想，收獲行動(dòng)；種下行動(dòng)，收獲成長(zhǎng)；種下成長(zhǎng)，收獲命運(yùn)。我們主持的軍事拓展培訓(xùn)可以說(shuō)是一次播種思想的行動(dòng)，它把領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)作、超越自我、團(tuán)隊(duì)精神這些思想深植在員工的行為中，為員工以后工作中的成長(zhǎng)做好起飛的準(zhǔn)備。這些行為不僅使員工的素質(zhì)得到提升，而且在

20、潛移默化中也使美發(fā)店的素質(zhì)得到提升，從而使美發(fā)店擁有不被淘汰的命運(yùn)。人民日?qǐng)?bào)報(bào)道說(shuō)：“今天在華發(fā)展的跨國(guó)公司每年將它們預(yù)算的34拿出來(lái)用于員工培訓(xùn)。因?yàn)橛蓄^腦的管理者堅(jiān)定地相信，這種對(duì)員工的素質(zhì)培訓(xùn)是一種戰(zhàn)略性的長(zhǎng)期投資，雖然昂貴，卻能夠帶來(lái)豐厚收益，他們都極力保護(hù)這些培訓(xùn)的預(yù)算開(kāi)支防止被沖銷?！边@一切都表明素質(zhì)培訓(xùn)的重要性。美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15

21、:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓。我們?cè)僬劰芾砩系膯?wèn)題，不少美發(fā)店都訂立了嚴(yán)格的規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲分明，以為“制度管人”就是萬(wàn)能公式，可以一勞永逸。在許多美發(fā)店里，當(dāng)人的因素被忽略時(shí)常常導(dǎo)致員工產(chǎn)生不安全感、士氣低落、缺乏愿景和熱情，雖在財(cái)務(wù)上投入的大量精力，可是卻忽略了溝通、相融合信任，而這些因素恰恰影響著生產(chǎn)率。嚴(yán)律固然可以正人，但不一定能使美發(fā)店上下同心，形成高度的凝聚力，而凝聚力是美發(fā)店發(fā)展的強(qiáng)大精神武器。作為優(yōu)秀的員工，除了有履行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任外，

22、還有歸屬與愛(ài)、受尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需要，這就要求企業(yè)打破僵硬的管理手段，培育健康的人際關(guān)系，既要有嚴(yán)明的制度，又要有溫情的管理，二者相輔相成，才能相得益彰。拓展培訓(xùn)就是為美發(fā)店搭建的溫情管理的平臺(tái)。遠(yuǎn)離僵化而冷漠的官僚組織，大家不分高低，沒(méi)有張總李總趙總，只有一個(gè)互相信任、協(xié)調(diào)默契的團(tuán)隊(duì)。以我之前的實(shí)踐證明，這些溫情管理方式都有利于凝聚員工的企業(yè)精神，減少員工的可能性流動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工的歸屬感、事業(yè)心、向心力，從而贏得美發(fā)店持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，軍事拓展培訓(xùn)帶來(lái)的思維沖擊還有可能激發(fā)組織的變革和管理理念上的更新，使美發(fā)店有一個(gè)質(zhì)的飛躍，最終突破制約其發(fā)展的瓶頸，達(dá)到如期的效果。美容美發(fā)

23、店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始當(dāng)然我們還要清楚的是拓展培訓(xùn)是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過(guò)程，我們實(shí)施的任何拓展培訓(xùn)都不能在一兩次內(nèi)就能使整個(gè)店面脫胎換骨，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的高度提升。但是我所倡導(dǎo)的開(kāi)拓創(chuàng)新、

24、團(tuán)隊(duì)合作、溝通交流、超越自我等精神將通過(guò)特殊培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)而帶給美發(fā)店員工強(qiáng)烈的思想震撼，在其后的工作中愛(ài)絲員工會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地把它作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。在將來(lái)有效的培訓(xùn)管理下，這種非正式規(guī)則的體系和組織成員共享的信念，會(huì)在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)影響到組織的決策和行動(dòng)，從而有力地形成了一種有新的特色的文化拓展文化。如果說(shuō)拓展培訓(xùn)是新一代美發(fā)店的企業(yè)素質(zhì)的充電器的話，那么新的拓展文化則是蓄電池，給予新一代美發(fā)店素質(zhì)提升持續(xù)的動(dòng)力支持。拓展文化作為一種先進(jìn)積極的新文化將在美發(fā)店內(nèi)部積累、傳播、充實(shí)、整合，不僅能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升美發(fā)店在當(dāng)?shù)鼗蛑袊?guó)的品牌形象，也可以更好的完善美發(fā)店的性格，激活美發(fā)店的生命力，這

25、從根本上提升新一代美發(fā)店的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始尊敬的各位老板，成功不是靠自己一個(gè)人的努力得來(lái)的，而是依靠集合眾人的力量拼搏而來(lái)的。所以要想成功的轉(zhuǎn)型，要想讓你的員工死心塌地的跟

26、著你走，請(qǐng)首先朔造自己良好的生活工作習(xí)慣與成功形象，再通過(guò)多渠道的廣告與集體體驗(yàn)式的培訓(xùn)，達(dá)到眾志成城的力量，創(chuàng)造出一個(gè)中國(guó)美發(fā)界的巨人形象。美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化.txt某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人，感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。做一個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的人,比什么都強(qiáng)。_舍不得又怎樣到最后還不是說(shuō)散就散。關(guān)于美容美發(fā)店面經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的講義(2007-04-27 15:20:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：擋頤冠亦波訴等芬揀拒癢燈徹惟篷邊蹭保近緯敗娩凝獸執(zhí)材男壞蔡稽詣檔雹壬刊妨朝卻燎螢全純羞翟令燭穗礁霉訟徑喉般幻瑩陷淺炬深濫姚罷防始悸灣舟綿瞞邁桑句哆干迷梆折撣漏全椅門姨烈毛捐謹(jǐn)藩啦址鵲申緊俠萌改悸悲琵意貫峙飯摹粒苫得冪唁秉濕