2017年會活動的策劃方案

1、2017年會活動的策劃方案年會指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會”，主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。下面就是小編整理的2017年會活動的策劃方案，一起來看一下吧。2017年會活動的策劃方案篇一一、活動目的：通過拓展活動，讓大家深刻認識以下方面問題：1、 什么是團隊。2、 如何組織建設以及參與團隊。3、 如何為團隊貢獻自己的力量。4、 團隊的力量大于單個人的簡單相加。5、 如何處理個人利益與團隊利益。6、 沒有達不成的目標，只有達不成目標的方法。7、 木桶理論：不要做團隊中

2、的短板。8、 團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。9、 責任與使命。二、參與人員： 略。三、活動過程控制：1、活動人員分組：通過摸撲克牌，分為紅藍兩個隊伍，兩個隊伍之間彼此是競爭關系。2、定規(guī)矩，成方圓：2-1、活動期間禁止使用手機。2-2、無條件聽從活動現(xiàn)場指揮的命令。2-3、中途不得退出當逃兵。2-4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友，不放棄夢想)2-5、如果有人違反規(guī)定，罰隊長。3、介紹游戲玩法及游戲規(guī)則：3-1、九九歸一 游戲規(guī)則：3-1-1、全員參與，分工合作。3-1-2、在數(shù)字區(qū)域內(nèi)，從55倒數(shù)到1，每一個數(shù)字用腳踩一遍。重復踩或者踩踏錯誤則重頭開始。3-1-3、數(shù)字表格中的空格區(qū)域可以作為

3、中轉站踩踏。3-1-4、下一個人必須從上一個人手里接過網(wǎng)球后才可以進入數(shù)字區(qū)游戲。也就是說，數(shù)字區(qū)游戲的'人必須是持有網(wǎng)球的人。3-1-5、本游戲區(qū)域內(nèi)不得同時擁有兩名或者兩名以上人員。3-1-6、違反上述任意一條規(guī)則，本游戲都需要重新開始，計時延續(xù)過去時間。 標準用時：0.5秒/次×56=28秒3-2、超級管道工 游戲規(guī)則：3-2-1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。3-2-2、第一節(jié)管道上每次只能放一個球，需要連續(xù)運送5個球。3-2-3、在運送過程中(從原始地點開始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒乓球。3-2-4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+

4、0.8米互不等長的六根水管。3-2-5、乒乓球運送目的地為敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能從碗里面掉出來。3-2-6、違反上述任一規(guī)定本游戲從頭開始，計時延續(xù)歷史時間。 標準用時：17秒3-3、你來我往 游戲規(guī)則：3-3-1、全員參與，分工合作。3-3-2、間隔80厘米全員圍成一圈。3-3-3、用手心輕輕按壓道具標桿使其保持直立。3-3-4、人員順時針方向移動，標桿留在原地，由后來者用手心(手掌平直)扶住。3-3-5、順利平移15次。3-3-6、違反上述任一規(guī)定(抓桿，標桿倒地)本游戲從頭開始，計時延續(xù)歷史時間。標準用時：1.5秒/次×15=22.5秒3-4、同舟共濟 游戲規(guī)則：3-4-

5、1、參與人員隨意。3-4-2、參與人員拉動繩索使得中間圓盤上的球顛起來，起跳高度不能低于皮球直徑。3-4-3、游戲開始后，在正常顛球狀態(tài)下不得用身體任何部位接觸中間圓盤。 3-4-4、連續(xù)顛球10次。3-4-5、違反上述任一規(guī)定本游戲從頭開始，計時延續(xù)歷史時間。 標準用時：0.75秒/次×10=7.5秒3-5、擊地傳接球 游戲規(guī)則：3-5-1、參與人員隨意。3-5-2、接球人員1人，手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續(xù)傳接球10個。3-5-6、違反上述任一規(guī)定本游戲從

6、頭開始，計時延續(xù)歷史時間。 標準用時：2秒/次×10=20秒3-6、水瓶射門 游戲規(guī)則：3-5-1、參與人員隨意。3-6-2、球門為一空塑料桶。距離球門至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進塑料桶里。 3-5-4、連續(xù)射門10個。3-5-5、射門不成功的撿回原處繼續(xù)，期間導致塑料桶翻倒，本活動從頭開始計時延續(xù)歷史時間。3-5-6、違反上述任一規(guī)定本游戲從頭開始，計時延續(xù)歷史時間。 標準用時：2秒/次×10=20秒3-7、POSS造型 游戲規(guī)則：3-7-1、全員參與，分工合作。3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(開放，活力)。3-7-3

7、、每次造型必須保持一致。3-7-4、每次造型必須保持5秒,同時呼喊團隊口號。3-7-5、違反上述任一規(guī)定本游戲從頭開始，計時延續(xù)歷史時間。 標準用時：5秒/次+5秒維持=10秒3-8、POSS造型為所有活動最后一項，其它游戲順序自行確定。4、游戲過程記錄：4-2、歸納總結：在批評與自我批評中歸納方法，總結經(jīng)驗。4-2-1、第一次總結會開會時間：上午10:00，即第一次測試完成后。會議議題：1、熟能生巧，勤能補拙。2、卓越：把困難的事情做好;偉大：把平凡的事情做好。會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。4-2-2、第二次總結會 開會時間：上午11:00。會議議題：1、沒有達不成的目標，只有打不成目標的方法。

8、2、因為上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的就是叫我們能回頭看看，四處看看。會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。4-2-3、第三次總結會開會時間：上午12:00，即第二次測試完成后。會議議題：1、關于隊長：什么是團隊?如何組織建設團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。2、關于隊員：什么是團隊?如何參與團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。4-2-4、第四次總結會開會時間：下午2:00，即第三次測試完成后。會議議題：1、團隊的力量大于單個人的簡單相加。2、木桶理論：不要做團隊中的短板。會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。4-2-5、第五次總結會 開會時間：下午3:00。會議議題：1

9、、如何處理個人利益與團隊利益。2、團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法?！?.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個人，1團隊】 會議發(fā)言：每隊兩個人發(fā)言。4-2-6、第六次總結會開會時間：下午4:00，即第四次測試完成后。會議議題：1、競爭隊伍之間相互激勵與相互學習。2、腳踏實地，積極進取，團結協(xié)作，實現(xiàn)夢想。3、方向與努力。4、方法與努力。會議發(fā)言：每隊全體隊員總結性發(fā)言。5、輕松一刻活動時間：10分鐘.活動內(nèi)容：我相信手語舞。6、捉放曹數(shù)字游戲活動規(guī)則：6-1、兩隊隊員按照分組時抽簽號碼按立正姿勢站成一列。 6-2、兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。6-3、

10、在現(xiàn)場指揮人員發(fā)令后全體禁止喧嘩、交頭接耳以及身體的小動作。6-4、從隊伍的一端開始報數(shù)，報數(shù)到隊尾后反方向折回來繼續(xù)，數(shù)到38為一輪。 6-5、不能報包含7的數(shù)字以及7的倍數(shù)。 6-6、搶報，遲報，不報，報錯均屬于犯規(guī)。 6-7、犯規(guī)人員犯規(guī)后從犯規(guī)人員開始從頭報數(shù)。6-8、隊員每犯一次錯誤，其相應的團隊隊長做俯臥撐5個。 6-9、隊員每違反一次規(guī)定，其相應的團隊隊長做俯臥撐15個。 6-10、俯臥撐不標準不計入個數(shù)。補充活動：1、活動結束后，各自團隊隊員把隊長舉起來，堅持3分鐘。2、現(xiàn)場指揮做3分鐘即興演講。3、把隊長放下后，隊員與隊員，隊員與隊長彼此擁抱，相互感謝。游戲計時記錄表2017

11、年會活動的策劃方案篇二一、年會背景及目的“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。為了總回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設，表達協(xié)會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此

12、次主題年會活動。二、年會主題：專心成長超越自我三、年會時間、地點年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于2014年12月25日(周六)14：00-20:30(為時半天)。(一)成員會議時間：14：0015：00地點：大活小劇場(二)周年慶典聯(lián)歡會時間：15：0017：00地點：大活小劇場(三)晚宴時間：18:00-20:30地點：二食三樓四、年會參會人員學院領導、嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。五、年會流程與安排本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：(一)成員大會議程安排13：30全體參會人員提前到達大

13、活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);14：0014：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平書記致開幕辭;14：11-14：30大會進行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學期工作總;14：3014：50大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);14：5015：00

14、主持人對本次員工大會做簡要總。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;15:00-17:00慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目;17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。六、年會準備及相關注意事項(一)年會的通知：行政事務部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的關于做好2014年度年終工作總與下年工作計劃制定的通知;(二)年會宣傳與就協(xié)VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員

15、對協(xié)會成立一周年的祝福等);(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝*就協(xié)2014年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：*就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12米;紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：*發(fā)展協(xié)會，12米;(五)年終工作總與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;(六)發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。(九)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。(十)各項活動的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如：現(xiàn)場燈