黨的群眾路線教育實踐活動查找問題報告4篇

1、黨的群眾路線教育實踐活動查找問題報告4篇黨的群眾路線教育實踐活動查找問題報告（一）我會黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)精神，征求意見建議，查找了“四風(fēng)”方面及工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)明確努力的方向。歸納起來有以下幾個方面：一、存在的主要問題1、政治意識不強(qiáng)，不注重理論學(xué)習(xí)政治意識不強(qiáng)，放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造，對工作中的一些問題不能辨證地歷史地去分析去看待；以為大多數(shù)人謀利益、對社會盡職盡責(zé)為核心的共產(chǎn)主義人生觀樹立得不牢；學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)有時流于形式，缺乏認(rèn)真深入的思考。2、庸懶散拖，上班遲到早退，紀(jì)律松弛對于長期形成的壞習(xí)慣

2、，一時難以改正，感覺無所謂，缺乏正確的認(rèn)識，認(rèn)為自己的事情大于工作，以自己的事情為主，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取。3、辦事不講效率，做事推諉拖沓缺乏時間觀念，對于上級或工作的時限要求不嚴(yán)，總認(rèn)為什么事情都不著急，不是自己的事情不關(guān)心，合作完成的工作更是來回推諉扯皮，缺乏主動意識。4、對職工感情不深，關(guān)心不夠，在維護(hù)職工利益上做的不夠深入基層工會和企業(yè)開展工作太少，和一線職工交流少，對職工關(guān)心還不夠，對職工提出的問題不能及時有效地解決，因而，不能及時掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有較大差距。5、工作方法簡單，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)在素質(zhì)能力方面，距離全國總工會對工會干部要求的“較高的判斷形勢能

3、力，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力，應(yīng)對復(fù)雜局面能力，服務(wù)大局能力，依法辦事能力”有較大差距；對工會干部要成為“政治家、社會活動家和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專家”的要求差距更大。6、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)隨著生活水平的不斷提高，干部隊伍艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所下降，主要表現(xiàn)在辦公用紙的浪費、人走不關(guān)電腦、水管漏水無人理會等。這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距。二、存在問題的原因1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，即便學(xué)了些知識，也不能把學(xué)到的知識貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)

4、習(xí)收效不佳。2、思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，按部就班，認(rèn)為只要按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿。3、職工群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上職工群眾觀念淡薄，為職工群眾想的少、做的少，服務(wù)職工群眾，缺乏真功夫。三、今后工作努力的方向針對存在的問題，將在以后工作中，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，真正使思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范；認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，增強(qiáng)集體主義觀念和全局意識，理論上不斷有新

5、發(fā)展，實踐上不斷有新創(chuàng)造，重點工作不斷有新突破，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷推進(jìn)工會工作向前發(fā)展。黨的群眾路線教育實踐活動查找問題報告（二）開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在區(qū)委第四督導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面等問題，深入自查，廣泛征求意見，進(jìn)行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請督導(dǎo)組批評指正。一、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)基本情況我局一貫重視領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，班子成員講政治，顧大局，勤政廉潔，務(wù)實高效，比較團(tuán)結(jié)。在教育實踐第一環(huán)節(jié)活動的民主評議中，群眾對班子總體評價比較好。在學(xué)習(xí)教育和征求意見的環(huán)節(jié)中，就班子在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)

6、”方面以及保障房建設(shè)、物業(yè)管理、工程質(zhì)量安全等方面發(fā)函廣泛征求區(qū)直有關(guān)部門、各街道、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等相關(guān)單位意見建議，并認(rèn)真歸納梳理，收集到涉及物業(yè)管理、作風(fēng)建設(shè)、小區(qū)改造等意見共10余條。二、存在的主要問題（一）形式主義方面學(xué)習(xí)制度堅持不夠。主要表現(xiàn)為：一是從學(xué)習(xí)形式上分析，存在以干代學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)，現(xiàn)蒸熱賣。中心組學(xué)習(xí)制度堅持不夠，班子成員個人自學(xué)意識不夠強(qiáng)。二是從學(xué)習(xí)內(nèi)容上分析，存在學(xué)習(xí)內(nèi)容和擔(dān)負(fù)的職責(zé)不匹配，學(xué)習(xí)政策、研究政策、吃透政策不夠的問題，特別是對黨的群眾路線理解還不夠深刻。（二）官僚主義方面1、思想觀念比較落后。一是謀劃意識不強(qiáng)，思路不夠開闊，謀劃工作站位不高；二是創(chuàng)新能力不夠好

7、，思路不夠?qū)拸V，措施不夠有力；三是超前意識不強(qiáng)，工作預(yù)見性、主動性還不夠好。2、調(diào)查研究不深不實。調(diào)查研究與基層職工面對面交流不夠，促膝談心少，聯(lián)系群眾不緊密。3、服務(wù)基層不夠好。局干部職工主要以城建業(yè)務(wù)為主，精神文化生活不豐富，顯得比較單調(diào)。4、抓落實的措施不夠到位。一是布置多，按時限和質(zhì)量要求落實不夠；二是檢查多，對查出的問題整改不力；三是制度建立的多，落實到位的少。（三）群眾訴求方面1、管理水平不夠高。表現(xiàn)為工程管理粗放，不精不細(xì)問題；干部職工隊伍管理還不夠嚴(yán)的問題；老城區(qū)改造、路燈維修不及時以及物業(yè)管理要上層次的問題。2、自身建設(shè)不夠強(qiáng)。一是集體決策的能力、水平有待提高；二是班子成員個

8、體素質(zhì)、能力水平有待提高，存在老辦法不管用、新辦法用不好的現(xiàn)象。三、存在問題的主要原因1、學(xué)習(xí)不夠，運用理論指導(dǎo)實踐的能力要加強(qiáng)。在實踐中，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導(dǎo)致工作方法不多，工作成效與上級的要求還有差距。2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是

9、任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候工作任務(wù)繁重，工作壓力大，會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好；二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，工作積極性和主動性不夠。3、群眾意識不強(qiáng)。雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入。對他們的情況了解的不深，與基層職工面對面交流不夠，促膝談心少，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。以上這些現(xiàn)象和問題不管是哪個層面的，歸根結(jié)底是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)在思想、工作、生活等方面的具體體現(xiàn)。建設(shè)局將在初步查擺出問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)

10、不斷深入學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步廣泛聽取意見建議，進(jìn)一步從嚴(yán)、從實查擺“四風(fēng)”方面存在的問題。群眾路線教育實踐活動查找四風(fēng)問題報告群眾路線教育實踐活動查找四風(fēng)問題報告（一）黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)的其他問題才能夠更好地解決。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展“四對照四查擺”活動要求，我個人近期重點學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨章；集團(tuán)公司黨委提出的“四風(fēng)”23種表現(xiàn)及公司自查“四風(fēng)”16表現(xiàn)；集團(tuán)公司嚴(yán)管干部各項規(guī)定；落實技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化、降本增效十二項措施。

11、通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，充分認(rèn)識到自己在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，存在缺點和不足。一、存在的主要問題。1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能很好運用理論指導(dǎo)實踐。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實。

12、有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。4、群眾意識不強(qiáng)，為職工服務(wù)的宗旨不夠。雖然經(jīng)常和職工進(jìn)行交談，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為職工服務(wù)的宗旨意識。對職工思想狀況和生活情

13、況了解不全面，幫助職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。5、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風(fēng)氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。二、存在問題的主要原因。1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。平時疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，

14、致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。2、思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足

15、，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。三、今后改進(jìn)措施與努力方向。針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進(jìn)取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出

16、發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系職工，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同職工建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。3、要進(jìn)一步務(wù)實

17、創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞集團(tuán)公司、電力公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。待添加的隱藏文字內(nèi)容2在今后的工作當(dāng)中，將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。群眾路線教育實踐活動查找四風(fēng)問題報告（二）黨的群眾

18、路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)精神，充分認(rèn)識到了“四風(fēng)”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己在項目管理工作實際，認(rèn)真開展“四對照四查擺”，對我在在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)明確努力的方向。情況分析如下：一、存在的主要問題。1、對形式主義危害性的認(rèn)識不深刻，有時還存在形式主義思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作兩個方面：學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)有時流于形式，缺乏認(rèn)真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認(rèn)識內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識的學(xué)習(xí)上；自從

19、接到公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排后，我即率項目組飛赴開展市場調(diào)研工作。先后對，等國市場進(jìn)行了實地調(diào)研，雖然調(diào)研工作中取得了一定的成績，但感覺在某些工作上作風(fēng)不夠深入，流于形式。有時在與一些國家知名.企業(yè)的會面，對于一些項目的實質(zhì)問題還沒有深入細(xì)致的調(diào)查研究和實際工作上不夠深入，不夠細(xì)致，不能充分了解施工項目任務(wù)的詳細(xì)情況；處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。2、官僚主義方面存在的問題。突出問題是：（1）疏于深入細(xì)致的思想工作，和一線隊伍班子成員，項目所屬隊伍黨員群眾交流談心太少，對年輕干部的成長關(guān)心還不夠，對前線職工提出的問題不能及時有效地解決。項目部管理制度還不夠完善，部門人員之間上

20、傳下達(dá)不夠；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作不夠，缺乏調(diào)動發(fā)揮好整個項目每個人員積極性的方法。（2）項目部人少、工作量大和繁雜的問題，極大地影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能的發(fā)揮。在項目日常管理工作中，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。3、生活學(xué)習(xí)上存在享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題。一是在精神狀態(tài)上，有時精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取。二在生活上，由于調(diào)研工作原因，需要經(jīng)常往返停滯于不同的國家，甚至需要登門拜訪不同的企業(yè)高管，導(dǎo)致了一些不必要的財力物力上的浪費，有時沒有注意到減少不必要的開資。三是在工作態(tài)度上，有時不用心辦事，還不能全力以赴。二、存在問題的原因1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時疏于學(xué)習(xí)，

21、總認(rèn)為，只要能把本職項目部工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。2、思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿。3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)現(xiàn)場施工隊伍工作主觀意

22、志成份多，為地震隊現(xiàn)場施工隊伍想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。三、今后工作努力的方向針對自己存在的問題，我將在以后的項目管理及其他日常工作中，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范；認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展批評與自我批評；倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念，增強(qiáng)項目集體主義觀念和全局意識，為穩(wěn)步扎實推進(jìn)項目部及現(xiàn)場施工隊伍各項工作營造積極向上氛圍。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795a

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