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1、張家口市第五醫(yī)院醫(yī)療九不準違規(guī)處理條例為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局加強 醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”及安徽省衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風建 設(shè)實施方案精神,進一步加強醫(yī)院行風建設(shè),遵循“有案必查、 查實必究”原則,特制訂以下處理細則。一、不準將醫(yī)務(wù)人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤科室向個人下達創(chuàng)收指標的, 對科室負責人進行全院通報 批評,扣發(fā)科室一個月的獎勵性績效,取消該科室、科室負責人 當年評先評優(yōu)資格。二、不準開單提成1. 醫(yī)務(wù)人員在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單 提成或介紹患者到其他單位檢查、治療、購買醫(yī)藥產(chǎn)品收取2000 元以下現(xiàn)金或相應(yīng)價值物品提成的,對當事人進行全院
2、通報批 評,扣發(fā)一個月的獎勵性績效,并取消當年評先評優(yōu)資格。2醫(yī)務(wù)人員在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開 單提成或介紹患者到其他單位檢查、治療、購買醫(yī)藥產(chǎn)品收取 2000元以上(含2000元)現(xiàn)金或相應(yīng)價值物品提成的,對當 事人進行全院通報批評,扣發(fā)三個月的獎勵性績效, 二年內(nèi)不得 評先評優(yōu),延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司 法機關(guān)追究刑事責任。三、不準違規(guī)收費醫(yī)務(wù)人員亂收費、多收費、私自收費的,責令將多收的費 用如數(shù)退還患者;視情節(jié)輕重給予當事人批評教育、全院通報批評、扣發(fā)獎勵性績效、取消其當年評先評優(yōu)資格等不同處理。涉 嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。四、不準違規(guī)接受
3、社會捐贈資助1. 醫(yī)務(wù)人員直接接受捐贈資助用于發(fā)放科內(nèi)職工福利或 擅自接受藥品、醫(yī)療器械、基建工程、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員資助出國(境)旅游或變相旅游 2000元以下的,責令退 還相應(yīng)錢款費用,并給予全院通報批評處理,扣發(fā)當事人一個月 的獎勵性績效,取消其當年評先評優(yōu)資格。2. 醫(yī)務(wù)人員直接接受捐贈資助用于發(fā)放科內(nèi)職工福利或擅自接受藥品、醫(yī)療器械、基建工程、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng) 銷人員資助出國(境)旅游或變相旅游2000元以上(含2000元)的,責令退還相應(yīng)錢款費用,并給予全院通報批評,扣發(fā)當 事人三個月的獎勵性績效, 二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評聘 高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交
4、司法機關(guān)追究刑事責任。五、不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動或泄露患者個人資料和醫(yī)學信息的,給予當事人全院通報批評, 扣發(fā)一個月的獎勵性績效, 取消其當年評先評優(yōu)資格。 涉嫌犯罪 的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。六、不準為商業(yè)目的統(tǒng)方1. 醫(yī)務(wù)人員為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、耗材等用量信息提供方便的, 對當事人進行全院通報批 評,扣發(fā)當事人一個月的獎勵性績效, 取消其當年評先評優(yōu)資格。 涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。2. 醫(yī)務(wù)人員為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、耗材等用量信息的,對當事人進行全院通報批評,扣發(fā)當事
5、 人三個月的獎勵性績效,二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評聘高 一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。七、不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購、 銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、 醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品的, 對當事人進行全院通報批評, 扣發(fā) 當事人三個月的獎勵性績效, 二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評 聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。八、不準收受回扣1. 醫(yī)務(wù)人員收取藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料、基建、 后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予回扣 2000元以下的,對當事人進行全院通報批評,扣發(fā)一個月的獎 勵性績效,取消當年評先評優(yōu)資格。2.
6、 醫(yī)務(wù)人員收取2000元以上(含2000元)回扣的,給 予全院通報批評,扣發(fā)當事人三個月的獎勵性績效, 二年內(nèi)不得 評先評優(yōu),延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的,移交司 法機關(guān)追究刑事責任。3. 醫(yī)務(wù)人員參加藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料、基建、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員安排、組織或支付費用的營業(yè)性 娛樂場所娛樂活動的,對當事人進行全院通報批評,扣發(fā)一個月 的獎勵性績效,取消當年評先評優(yōu)資格。涉嫌犯罪的,移交司法 機關(guān)追究刑事責任。九、不準收受患者 “紅包”1. 醫(yī)務(wù)人員索取或收受患者及其親友 2000元以下現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品的,責令退還違規(guī)所得。已經(jīng)使 用的,按原市場價退
7、還相應(yīng)金額錢款,同時對當事人進行全院通報批評,扣發(fā)一個月的獎勵性績效,取消當年評先評優(yōu)資格。2. 醫(yī)務(wù)人員索取或收受患者及其親友2000元以上(含2000元)現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或等價值貴重禮品的,責 令退還違規(guī)所得。已經(jīng)使用的,按原市場價退還相應(yīng)金額錢款, 同時對當事人進行全院通報批評,扣發(fā)三個月的獎勵性績效, 二年內(nèi)不得評先評優(yōu),延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。 涉嫌犯罪的, 移交司法機關(guān)追究刑事責任。十、附則1. 違反“九不準”當事人除給予上述組織處理外,還可視其違規(guī)情節(jié)、認識態(tài)度、改正表現(xiàn)等再分別給予調(diào)離工作崗位、暫停執(zhí)業(yè)活動等處理。2. 當事人為支部、科室負責人且違反“九不準”規(guī)定情節(jié) 較重的,除給予上述組織處理外,還將按程序免去其負責人職務(wù)。 按照“一崗雙責”規(guī)定同時給予其分管領(lǐng)導誡免談話等處理
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