簡單的聘用合同

1、簡單的聘用合同聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是小編為大家精心搜集和整理的以下是小編為大家精心搜集和整理的xxx，希望大家喜歡!，希望大家喜歡!簡單的聘用合同(一)甲方(用人單位)：_地址：法人(負責人)：_乙方(勞動者)：_性別：_出生年月：_居民身份證號碼：_戶口所在地址：_常住地址：_為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作

2、任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資500元。(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。五、勞動紀律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。1、私下將生源介紹到其他單位的。2、故意或者過失泄露本單位秘密的。3、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成

3、損害的。4、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。5、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、勞動合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、被依法追究刑事責任。(三)有下列情形之一的，甲方

4、可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作。3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。(五)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲

5、裁和訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。十二、甲、乙雙方需要約定的其他事項：甲方：(蓋章)法人：(簽字)授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字)：合同簽定日期：年月日簡單的聘用合同(二)聘用方：_律師事務(wù)所受聘方：_性別：_出生年月日：_年_月_日身份證號碼：_住址：_第一條合同依據(jù)：_。(說明：根據(jù)北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法及聘用合同標準格式及必備條款、本律師事務(wù)所_規(guī)定制定本合同。)第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作：_。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員

6、。)第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權(quán)利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)第四條本合同有效期為_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中試用期為_個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少

7、于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。第五條受聘方的工作內(nèi)容：_。(說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為：_。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定)。第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：_。(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外，其它保險種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款?？紤]到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時保險的處理辦法：_。(說明：由律師事務(wù)所自定。)第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀律：_。(說明：由律師事務(wù)所自定。)第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：_。(說明：由律師事務(wù)所自定。)第十一條合同解除條款：_。(說明：北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)第十二條由于受聘人原因致使律師事