干部聯(lián)企活動實施方案

1、干部聯(lián)企活動實施方案根據(jù)我局黨的群眾路線教育實踐活動總體部署，以及關(guān)于在全市人力資源和社會保障系統(tǒng)開展“千名人社干部聯(lián)萬企”活動的通知（臺人社發(fā) 20* 195 號）和文件精神，特制定我縣20* 年度工作方案如下：一、聯(lián)企干部全局干部職工（退二線縣管干部、聯(lián)村指導辦公室成員、健康欠佳和農(nóng)村指導員等人員暫時不安排），其中，局領(lǐng)導5 人，中層干部41 人（含社保中心科長以上人員），一般干部50 人。二、聯(lián)企對象由局領(lǐng)導牽頭、配備中層及一般干部組成5 個工作小組，（見附件3）以小組為單位聯(lián)系一批企業(yè)的形式開展活動。按照 20* 年擬定的三年計劃，根據(jù)每位局領(lǐng)導3 家企業(yè)、中層干部對接聯(lián)系 23 家企

2、業(yè)，一般干部2 家企業(yè)的要求，建立人社干部直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。 20* 年在 20* 年度工作的基礎(chǔ)上，全局干部共對接聯(lián)系縣域轄區(qū)內(nèi) 215 家企業(yè)，具體企業(yè)名單分配到各小組（見附件4）。各工作小組根據(jù)工作實際，確定干部聯(lián)企的組織形式和工作方式，研究服務(wù)企業(yè)的對策和措施。三、聯(lián)企時間全年定期不定期對接聯(lián)系企業(yè)，每季度至少對接企業(yè)一次。今年第一季度集中對接聯(lián)系企業(yè)時間安排在 5 月中旬之前，具體時間由各工作組和聯(lián)企干部確定。四、聯(lián)企要求（一）堅持用腳步丈量民情?！扒松绺刹柯?lián)萬企”活動是我局今年開展黨的群眾教育實踐活動的重要載體之一，全局干部職工要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工

3、作作風，積極參與這項工作。每個聯(lián)第1頁共3頁企干部在聯(lián)系企業(yè)中要有強烈的責任感和事業(yè)心，認真總結(jié)20* 年度聯(lián)企經(jīng)驗，堅持實地走訪，不搞形式主義，積極聽取企業(yè)意見和建議，當好信息員、宣傳員、服務(wù)員、指導員等“四員”。（二）堅持用真誠連接民心。在走訪企業(yè)中，每個聯(lián)企干部要熱情、周到，善于與企業(yè)打交道，學會用心靈感受民生，準確掌握企業(yè)人力社保業(yè)務(wù)需求，并互留雙方信息（姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式），方便溝通交流。每次聯(lián)系企業(yè)要注重效果，關(guān)鍵是有針對性地解決企業(yè)實際問題，用行動化解民憂。（三）堅持做好監(jiān)督與回訪。對接聯(lián)系企業(yè)的干部要填寫聯(lián)系企業(yè)日志，向企業(yè)征求教育實踐活動意見建議，各小組要對企業(yè)反饋的

4、意見建議及時進行整理匯總，報送局辦公室進行備案。為確保聯(lián)企效果，提高企業(yè)滿意度，局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室還將對各組聯(lián)企工作情況進行抽查回訪，對企業(yè)滿意度差或反響不良的干部予以誡免談話。五、工作職責（一）加強領(lǐng)導，明確職責。根據(jù)人事變動等實際情況，調(diào)整“千名人社干部聯(lián)萬企”活動領(lǐng)導小組成員（見附件5）。局辦公室負責組織協(xié)調(diào)、后勤保障，聯(lián)企日志，做好資料上報和備案工作。其他涉企科室、單位負責相關(guān)涉企業(yè)務(wù)指導工作。（二）強化服務(wù)，注重實效。要結(jié)合20* 年走訪企業(yè)后收集的意見建議，圍繞工作職責，深化聯(lián)系企業(yè)機制，采取實地走訪、座談會、懇談會，適時開展現(xiàn)場辦公等形式，了解企業(yè)的實際困難，有針對

5、性地出臺服務(wù)舉措，充分體現(xiàn)人力社保服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的真心誠意，提升人力社保的“服務(wù)力”、“創(chuàng)新力”。（三）高度重視，切實履職。我局將此活動作為開展黨的群眾路線教育實踐活動、企業(yè)評議涉企政府部門活動、提高和諧勞動關(guān)系指數(shù)確?！瓣P(guān)第2頁共3頁鍵崗位”考核穩(wěn)中有升、促進縣對部門考核向前移位和提升部門形象的重要抓手之一，市局也將不定期對我局活動開展情況進行督促檢查，因此，各工作小組在活動開展過程中務(wù)必要高度重視，切實履行職責，對企業(yè)反映的問題和提出的意見和建議，要及時整理上報，抓好整改落實。（四）拓寬渠道，營造氛圍。要切實加大宣傳力度，抓住宣傳重點，把握正確方向，充分運用媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑大力宣傳人力社保部門干部深入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)推動發(fā)展的典型做法。各工作小組在活動開展中有好的經(jīng)驗和做法要及時上報。（五）嚴以律已，廉潔聯(lián)企。各聯(lián)系企業(yè)的干部要嚴格遵守“八項規(guī)定”和廉潔自律的有關(guān)