下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、(完整word版)企業(yè)員工勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)范本勞動合同書甲方乙方簽訂日期年月日甲方:法定代表人乙方:姓名性別身份證號碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地區(qū)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。一、勞動合同期限本合同于年月日生效,其中試用期自年_月_日至年月日止。本合同于_年月日終止,有效年。二、工作支配甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營和工作需要以及乙方的力量和表現(xiàn),支配和調(diào)整乙方工作,乙方須服從甲方的管理和支配,并根據(jù)本崗位職責(zé)完成甲方指派的任務(wù)。三、訓(xùn)練與培訓(xùn)乙方任職期間,甲方應(yīng)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、平安生產(chǎn)、勞動紀(jì)律和甲方
2、規(guī)章制度的訓(xùn)練與培訓(xùn)。四、勞動愛護甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,并為乙方供應(yīng)必要的勞開工具,制訂操作規(guī)程、平安衛(wèi)生制度。五、勞動酬勞甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核方法,每月15日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建立銀行的帳號)支付乙方勞動酬勞,并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補貼,乙方獲得勞動酬勞后,應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅。六、有關(guān)福利待遇乙方在本企業(yè)滿工作一年以上,可享受帶薪年假。七、勞動紀(jì)律甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違背勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進展處理,直至解除勞動合同。八、勞動合同的變更有以下情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并準(zhǔn)時辦理變更
3、合同手續(xù):1、甲乙雙方協(xié)商全都的;2、訂立本合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無法連續(xù)履行的;3、訂立本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變的。九、勞動合同的解除1、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提早10天以書面形式通知乙方:1乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;2本合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。2、乙方解除合同,應(yīng)提早15日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的狀況除外。3、有以下情形之一的,任何一方可
4、隨時解除本合同:1在試用期內(nèi)的;2甲方未按合同商定支付乙方勞動酬勞的,乙方可以解除本合同;3乙方嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,甲方可以解除本合同;4乙方嚴(yán)峻瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,甲方可以解除本合同;5乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除本合同。十、勞動合同的終止有以下情形之一的,本合同終止:1、合同期限屆滿的;2、合同商定的終止條件出現(xiàn)的;3、甲方依法破產(chǎn)、解散的。十一、勞動合同的續(xù)訂本合同期限屆滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)續(xù)訂本合同并準(zhǔn)時辦理續(xù)訂手續(xù)。十二、解除、終止合同的幾點說明1、乙方調(diào)離甲方時,乙
5、方將被免除在甲方聘用期間的職務(wù)。此外,乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件,歸還甲方交其用法的生活用品、工作設(shè)備、物品包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等、勞動合同書及其它物品。2、乙方調(diào)離甲方時,自批準(zhǔn)之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù),甲方有權(quán)按乙方自動離任處理。3、合同終止、解除后,三個月內(nèi),乙方必需將各項社會保險等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走,否那么甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。十三、違約責(zé)任1、甲方違約合同期內(nèi),假設(shè)甲方無故解聘乙方,屬甲方違約,對此造成的乙方經(jīng)濟損失,甲方應(yīng)按規(guī)定賜予乙方違約金元。2、乙方違約合同期內(nèi),假設(shè)乙方無故中止合同,乙方應(yīng)向甲方繳納違約金元,并返還在甲方工作期間由甲方出資參與專業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)費。十四、其他1、本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決。2、訂立本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生改變時,按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度跨境電商倉儲租賃合同合法經(jīng)營拓展全球市場4篇
- 二零二五年度建筑工地鋼筋施工安全培訓(xùn)合同
- 二零二五版網(wǎng)絡(luò)短視頻剪輯師招聘合同范本3篇
- 二零二五年度建筑用沙子購銷及環(huán)保審計合同3篇
- 2025年皮包原材料進口合同二零二五年度版4篇
- 二零二五年度拍賣會籌備及組織服務(wù)合同4篇
- 2025年度牛羊肉品牌保護及侵權(quán)糾紛處理合同
- 二零二五年度內(nèi)墻抹灰工程質(zhì)量監(jiān)督合同范例
- 二零二五版摩托車二手車交易評估與收購合同4篇
- 2025年建筑物清潔與智能安防系統(tǒng)維護合同3篇
- 2024-2025學(xué)年北京石景山區(qū)九年級初三(上)期末語文試卷(含答案)
- 第一章 整式的乘除 單元測試(含答案) 2024-2025學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級下冊
- 春節(jié)聯(lián)歡晚會節(jié)目單課件模板
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)
- 糖尿病眼病患者血糖管理
- 抖音音樂推廣代運營合同樣本
- 教育促進會會長總結(jié)發(fā)言稿
- 北師大版(2024新版)七年級上冊數(shù)學(xué)第四章《基本平面圖形》測試卷(含答案解析)
- 心理調(diào)適教案調(diào)整心態(tài)積極應(yīng)對挑戰(zhàn)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)6年級應(yīng)用題100道附答案(完整版)
- 噴漆外包服務(wù)合同范本
評論
0/150
提交評論