教育服務(wù)協(xié)議范本

1、教育服務(wù)協(xié)議范本(完整版)合同編號(hào)：yt-fs-3983-90訓(xùn)練效勞協(xié)議范本(完好版)clarify each clause under the cooperation framework, and formulate it according to the agreement reached by the parties through consensus, which is legally binding on the parties.互惠互利共同富強(qiáng)mutual benefit and common prosperity第2頁(yè)/總7頁(yè)訓(xùn)練效勞協(xié)議范本(完好版)備注：該合同書(shū)文本主要說(shuō)明

2、合作框架下每個(gè)條款，并依據(jù)當(dāng)事人全都協(xié)商達(dá)成協(xié)議，同時(shí)也明確各方的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力而制定。文檔可依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展修改和用法。甲方(用人單位)：住宅：法定代表人：乙方(受訓(xùn)練培育者)家庭及通信地址：身份證號(hào)碼：第一條協(xié)議目的1. 為了主動(dòng)支持訓(xùn)練事業(yè)，支持人才的訓(xùn)練與培育。2. 公司通過(guò)資助同學(xué)承受國(guó)內(nèi)外高等院校及討論所的討論生訓(xùn)練，同學(xué)完成學(xué)業(yè)后到公司就業(yè)的方式培育人才，滿足公司持續(xù)進(jìn)展的人才需求。3. 現(xiàn)就甲方資助乙方承受碩士討論生訓(xùn)練，以及乙方完成學(xué)業(yè)回到甲方就業(yè)事宜，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，達(dá)本錢協(xié)議，以共同遵守。其次條資助方式1. 在乙方承受碩士討論生訓(xùn)練期間，

3、甲方賜予乙方共萬(wàn)元(人民幣)，助乙方完成學(xué)業(yè)。2. 支付方式：按商定時(shí)間，甲方匯入乙方指定的本人賬戶：開(kāi)戶行： ;戶名： ;賬號(hào)：。第三條受訓(xùn)練方式1. 乙方承受全日制、雙學(xué)位碩士討論生訓(xùn)練。2. 受訓(xùn)練期間：年月至年月。3. 受訓(xùn)練學(xué)校：。4. 受訓(xùn)練專業(yè)：。5. 在學(xué)校規(guī)定的、正常的及本協(xié)議商定的受訓(xùn)練期間，乙方須完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)歷證明(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。6. 在受訓(xùn)練期間，依據(jù)學(xué)校課程支配，或甲方人才培育的需要，乙方可到甲方實(shí)習(xí)，并獲得適當(dāng)補(bǔ)助。第3頁(yè)/總7頁(yè)第四條就業(yè)效勞1. 在乙方依據(jù)本協(xié)議第三條商定完成學(xué)業(yè)(獲得學(xué)歷證明)后一個(gè)月內(nèi)，須進(jìn)入甲方全職就業(yè)。2. 自乙方進(jìn)入甲方就業(yè)

4、后，在甲方的就業(yè)效勞期間不得少于年。3. 乙方在甲方就業(yè)期間，如因病或其它事由累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)3個(gè)月的，其就業(yè)效勞期須相應(yīng)順延。4. 乙方在甲方就業(yè)期間，不得在外兼職。5. 乙方在甲方就業(yè)期間，須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力工作，不得消極怠工;否那么，甲方可依據(jù)內(nèi)部考核機(jī)制單方面調(diào)崗、調(diào)薪及其它處理。6. 乙方在甲方就業(yè)期間，享有根據(jù)國(guó)家政策及甲方制度規(guī)定的各項(xiàng)薪酬福利。第五條薪酬1. 入職薪酬：乙方在試用期及剛轉(zhuǎn)正初期的薪資，參考當(dāng)時(shí)同階位市場(chǎng)行情、甲方對(duì)乙方的綜合測(cè)評(píng)及雙方協(xié)商確定。2. 在職薪酬：乙方持續(xù)在職期間的薪酬，依據(jù)公第4頁(yè)/總7頁(yè)司的薪資及考核管理體系、個(gè)人工作業(yè)績(jī)及公司績(jī)效確定。

5、第六條違約責(zé)任1. 乙方如未能根據(jù)本協(xié)議第三條的商定順當(dāng)完成學(xué)業(yè)，包括中途綴學(xué)、退學(xué)、違法、學(xué)業(yè)不佳等情形，不能如期到甲方入職就業(yè)，乙方需返還已承受甲方資助的全部費(fèi)用。2. 在甲方就業(yè)期間，乙方如犯罪、嚴(yán)峻違背甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或消極怠工等情形被甲方辭退的，根據(jù)總資助費(fèi)用與商定的效勞期限比，乙方須返還尚未效勞滿的期間的相應(yīng)費(fèi)用。3. 在甲方就業(yè)期間，在效勞期限內(nèi)乙方提出辭職的，根據(jù)總資助費(fèi)用與商定的效勞期限比，乙方須返還尚未效勞滿的期間的相應(yīng)費(fèi)用。4. 以上兩種情形效勞期未滿離任的，在未履行的效勞期內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和與甲方產(chǎn)品類同的單位就業(yè)，且本商定不得根據(jù)競(jìng)業(yè)限制予以補(bǔ)償。第5頁(yè)/總7頁(yè)5. 乙方在受訓(xùn)練期間到甲方實(shí)習(xí)、在甲方就業(yè)期間及從甲方離任后，均不得泄露在甲方接觸到的全部商業(yè)隱秘。否那么，乙方須擔(dān)當(dāng)甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決方式1. 雙方對(duì)本協(xié)議的履行或協(xié)議條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，提請(qǐng)勞動(dòng)行政管理部門調(diào)解，或就近提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)并根據(jù)其有效的仲裁規(guī)章和仲裁程序進(jìn)展最終裁決。2. 爭(zhēng)議如不屬于勞動(dòng)調(diào)解或仲裁范疇的，可訴訟提請(qǐng)法院裁決第八條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后即生效。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_