新兼職用工合同范本正式版

1、新兼職用工合同范本正式版your logo新兼職用工合同范本正式版after the contract is signed, there will be legal reliance and binding on all parties. and during the period of cooperation, there are laws to follow and evidence to find專業(yè)合同范本系列，下載即可用新兼職用工合同范本正式版用法說(shuō)明：當(dāng)事人在信任或者不信任的狀態(tài)下,用法合同文本簽訂完畢，就有了法律依靠,對(duì)當(dāng)事人多方皆有約束力。且在履行合作期間,有法可依,有據(jù)可尋，

2、材料內(nèi)容可依據(jù)實(shí)際狀況作相應(yīng)修改，請(qǐng)?jiān)谟梅〞r(shí)仔細(xì)閱讀。甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。其次條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)一甲方公司總部；二甲方在全資公司或參股的合資公司；三甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；四應(yīng)出差效勞的場(chǎng)所。第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，

3、除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第八條甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月元人民幣。第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方對(duì)乙方嘉獎(jiǎng)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲辦，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上嘉獎(jiǎng)及懲辦事由和方法，依員工手冊(cè)辦理。嘉獎(jiǎng)及懲辦記錄列為甲方考核乙方的根據(jù)之一。第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方

4、工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提早一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提早一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。假設(shè)甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于xx年xx月xx日起生效。第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)吵，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：簽字職稱：乙方姓名：簽字身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：可在本位置填寫公司