icu護士長工作計劃

1、icu護士長工作計劃2016年icu護理工作計劃圍繞2015年醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，為icu護士創(chuàng)造輕松愉快的工作、學習環(huán)境，現(xiàn)制定新的一年護理工作計劃如下:、落實護理質(zhì)量檢查，使科室護理工作得到提高。1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每月組織2次 業(yè)務培訓，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專科護理、法律法規(guī)、服 務意識，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。2、強化護士長的管理，建立護士長巡查制度，做到護士長“九知道”；做到：每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急 值患者、護理會診患者和安全隱患，并做好記錄。護士長 要關(guān)注護士工作及病人的需要。3、根據(jù)護理部下達工作

2、任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結(jié)合 質(zhì)控護士的檢查結(jié)果，將小問題記在護士長工作手冊上并 及時與當事人進行反饋，如果反復出現(xiàn)的問題，則在每月 的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法, 并在護理缺陷登記本上記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。4、基礎(chǔ)護理合格率達100%、特級護理合格率達鼻99%、急救物品完好率達10 0%、護理文件書寫合格率299%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率1 00%、護理人員“三基考核合格率達100 %”、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0o二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。1、嚴格落實十六項核心制度，增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識，防范風

3、險意識。積極執(zhí)行查對制度，在工 作中具體落實到醫(yī)囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血 查對；飲食查對等幾方面。醫(yī)囑班班查對，并登記、簽名, 出現(xiàn)問題及時整改。2、加強危重病人的搶救和危重病人、術(shù)后及臥床病人的基礎(chǔ)護理和生活護理。加強護理過程中的安全管理，針對護理工作薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)改進，實施護理缺陷管理、護理 風險管理。堅持安全無縫隙做到“三有”；“三無”；“三個 百分點”；“三個不放過”，實施好質(zhì)控標準，全體護理人員 自覺共同參與的管理模式，提高護理質(zhì)量，確?；颊叩纳?命安全。3、進一步完善各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，病人在轉(zhuǎn)運途中加強 病情觀察與急救護理，并準確記錄，降低危重患者轉(zhuǎn)運交 接過程中的風險。4、

4、對有引流管、氣管插管、氣管切開的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。5、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求, 確保在有效期內(nèi)。6、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按情節(jié)輕重對 當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意 見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質(zhì)控會分析點評當月全院 及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施。7、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步 完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、準確、客觀、真 實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。三、按照醫(yī)院icu感染控制標準，做好科內(nèi)感染管理

5、 工作。嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分 類放置，一次性注射器、輸液器用后毀形率達10 0%,防止 各種醫(yī)療廢物外流，加強清潔工的管理，保持icu病室干 凈、無灰塵。四、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷 提高護理人員業(yè)務技能。1、每月定期組織科內(nèi)護士授課，實行輪流主講，進行 i cu規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程的學習，在學習中使 講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。2、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課、 遠程教育、抄寫自學筆記等，有計劃的完成繼續(xù)教育學分。3、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育，爭取 三年內(nèi)均達到本科學歷。五、深入開展優(yōu)質(zhì)護

6、理服務工作，建立護理崗位分層 管理制度。建立整體護理工作模式，執(zhí)行護士按優(yōu)護要求的彈性 的排班制度，達到各層級護理人員熟練掌握自己的職責個 工作流程。做好科室的服務特色，扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護 理服務工作。強化護患溝通準確到位，使病人及家屬掌握疾病的相 關(guān)知識，使其配合醫(yī)護人員工作，提高家屬及病人滿意度, 避免護理糾紛的發(fā)生。加強危重病人的搶救和危重病人、 術(shù)后及臥床病人的基礎(chǔ)護理和生活護理。二o五年十一月二十日劉長雪2 014年icu護理工作計劃為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃， 并為icu護士創(chuàng)造輕松愉快的工作、學習環(huán)境，制定新的一 年護理工作計劃如下:、落實護理質(zhì)量檢查，使科室

7、護理工作得到提高。根據(jù)護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安 排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結(jié)合質(zhì) 控護士的檢查結(jié)果，將問題及時反饋，如果反復出現(xiàn)的問 題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，并記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達±90%、等級護理合格率達三90%、急救 物品完好率達1 00%、護理文件書寫合格率n90%。、醫(yī)療器 械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0o二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。1、嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實三查七對;1=1注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中

8、勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對一次,出現(xiàn)問題及時整改2、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。3、內(nèi)服、外用藥品分開放置，瓶簽清晰。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標（來自：海達范文網(wǎng):icu護士長工作計 劃）志。4、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求, 確保在有效期內(nèi)。5、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按icu獎罰制 度對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處 理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質(zhì)控 會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措 施。6、繼續(xù)加強護

9、理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、準確、客觀、真 實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。三、按照醫(yī)院icu感染控制標準，做好科內(nèi)感染管理 工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求 分類放置。加強清潔工的管理，保持icu病室干凈、整潔。四、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。1、每月定期組織科內(nèi)護士業(yè)務學習，實行輪流主講,進行icu規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象,又使聽課者得到了提咼。2、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課、 護理查房等，有計劃的完成繼續(xù)教育學分。3、

10、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育，使護 理人員的綜合素質(zhì)得到進一步提高。4、利用晨會提問，學習本專業(yè)基礎(chǔ)知識，強化職責制度等。加強護士基本技能操作培訓，按護士規(guī)范化培訓要 求認真進行考核、培訓，制定切實可行和有效的三基理論、 ?？浦R學習計劃，將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關(guān)。5、增強科室護士科研意識，爭取在2 014年完成護理論文1-2篇。6、科室計劃選派2名護士外出進修學習。7、在科室試行品管圈，以科室為圈，在圈長的帶領(lǐng)下, 運用頭腦風暴等一系列的方法來優(yōu)化護理方法，提高護理 質(zhì)量。8、結(jié)合我科的實際情況，計劃在我科培養(yǎng)危重癥專科 護士 1名。五、icu護理崗位風險性

11、較大，技術(shù)知識含量高，且 icu病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上, 為了確保護理安全，安排每組三人進行五組倒班。新大樓 投入使用在即，icu將擴大規(guī)模，我科護理人員將面臨空缺, 希望領(lǐng)導對我科人才儲備工作給予支持。重癥醫(yī)學科 2013-12-182014年icu護理工作計劃2014年icu將在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下，本著“以 病人為中心”、“注重細節(jié)服務”的服務理念，充分發(fā)揮 icu護士的積極作用，不斷提升icu護士的綜合實力，努力 開創(chuàng)icu護理新局面?，F(xiàn)制定新一年護理工作計劃如下：一、加強培訓，落實icu各項規(guī)章制度2013年已完善i cu各項規(guī)章制度，包括崗位職責、工 作

12、制度、操作流程、護理常規(guī)、應急預案等。201 4年將繼續(xù)加強對這些規(guī)章制度的學習，通過考試、不定期抽查的 方式，督促檢查執(zhí)行情況，每月進行考核一次，并有獎勵 措施。二、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”，從細微處做起，將人性化 護理落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)。1、優(yōu)化排班，在現(xiàn)有條件下，合理進行人力資源配置。 根據(jù)護理部下發(fā)的相關(guān)文件組織護士進行優(yōu)質(zhì)化護理相關(guān) 內(nèi)容的培訓。2、注重細節(jié)，icu收治的病人均是急危重癥病人，對 護理工作的要求極高，治療、護理缺一不可，由于封閉的 環(huán)境和疾病的痛苦生活護理、心理護理顯得尤為重要，小 到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句 溫暖的問候等，在細節(jié)中體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護

13、理服務的質(zhì)量。三、成立質(zhì)控監(jiān)管梯隊，努力提高臨床護理質(zhì)量實行護士長一質(zhì)控小組長一質(zhì)控護士監(jiān)管梯隊1、加大護理質(zhì)量監(jiān)管力度，分級進行檢查，充分發(fā)揮質(zhì)控護士，各組長監(jiān)管作用，提高臨床護理質(zhì)量。2、專人檢查護理文書書寫質(zhì)量由各組組長負責當班護 理文書書寫質(zhì)量的檢查工作，責令書寫不規(guī)范的護士及時 更改，護士長不定期抽查。四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)1、加強護士在職教育鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育, 積極參加護理部組織的業(yè)務學習，護理培訓?？剖艺J真落 實護理查房，業(yè)務學習。組織護士學習新理論、新技術(shù)及 實用性知識。2、落實護士分層培訓計劃積極落實護士分層培訓計劃, 對工作2年以下的新護士主要進行

14、護理基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能 的培訓；對工作2-3年的低年資護士主要進行?？浦R、專 科技能的培訓；對工作4年以上的護士進行護理管理知識、 突發(fā)事件的應對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的 培訓。由高年資護士 “一對一”帶教低年資護士，在臨床 實踐中教學。3、加強新進及輪轉(zhuǎn)護士的管理。加強護理文件書寫、 搶救儀器的使用等培訓，根據(jù)科室的培訓計劃認真執(zhí)行，幫助盡快勝任icu的 護理工作，確保醫(yī)療護理安全。4、科室開展icu在職護理人員?？婆嘤栍媱澯勺o士長 及去省級進修的骨干護士對ic u所有護理人員進行?？婆?訓及考核。5、鼓勵護士積極參加院護理部組織的各項活動，如參 加護理部組織的“”護士節(jié)相關(guān)活

15、動等。五、強化護理安全意識，加強全員安全教育。1、強化icu護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全，注 意冷藏藥物的使用及“三查七對”，試行護士長不定時進行 跟班，利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每 月組織學習和考核常見藥或新藥用藥知識一次。2、嚴防計劃外拔管，對有引流管、氣管插管的患者加 強看護，必要時在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進 行約束，及時懸掛各種警示標示，避免不良事件發(fā)生，提 高全員護理安全防范意識。3、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合 規(guī)定，用后及時補充'無菌物品標識清晰，保存符合要 求，確保在有效期內(nèi)。4、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按情節(jié)輕重對

16、 當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意 見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質(zhì)控小組 會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措 施。5、繼續(xù)加強護理文書的書寫、培訓、檢查工作，進一 步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、準確、客觀、 真實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。六、積極響應護理部號召，學習制定科室常見病的中 醫(yī)護理計劃，提高中醫(yī)護理操作能力，積極在護理實踐中 應用。按病種制定科室常見病的危重病人護理計劃，體現(xiàn)中 醫(yī)護理內(nèi)容?？剖倚逻M護理人員繼續(xù)參加護理部組織的中 醫(yī)護理業(yè)務學習，其他人員按科內(nèi)制定的中醫(yī)護理業(yè)務學 習計劃參加執(zhí)行。對于科內(nèi)制定的兩項

17、中醫(yī)操作做到人人 熟練掌握，常見病的中醫(yī)護理內(nèi)容人人熟記并能在日常護 理工作中得到應用。七、加強院感與消毒隔離工作按照醫(yī)院icu感染控制標準，做好科室的醫(yī)院感染防護 及管理工作，規(guī)范呼吸機相關(guān)性肺炎、留置導尿管相關(guān)尿 路感染、中心靜脈導管相關(guān)感染的預防及控制措施。指定 專人進行負責，每周在護理質(zhì)控小組會議上將科室存在的 問題進行反饋，并監(jiān)督消毒隔離的執(zhí)行情況。每季度組織 全科護士進行院感知識學習，所有人員嚴格執(zhí)行消毒隔離 制度和無菌技術(shù)原則，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時更換，醫(yī) 療廢物按院感要求分類放置，嚴防各種醫(yī)療廢物外流。對 保潔人員進行一般消毒工作的培訓，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。八、以病人為中心，

18、工作中方便病人，提高護士工作 積極性。1、針對icu無陪護、探視時間短等特點，要求護士每 日主動與家屬聯(lián)系，必要時替家屬取藥，盡力解決家屬的 實際困難。2、繼續(xù)開展選評icu護士形象大使活動，根據(jù)平時的 理論操作得分、值班醫(yī)生和護士的綜合評價、護士長考評 及日常病人家屬滿意度的調(diào)查，評出1名護士形象大使， 給予獎勵和表彰，提高護士工作積極性。icu 2014年1月1日2013年icu護士長工作計劃為進一步適應我縣醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī) 劃，本著“以病人為中心”，以提高患者滿意度的服務理念, 不斷提升急危重病人的護理水平，并為i cu護士創(chuàng)造輕松 和諧的工作、學習環(huán)境，制定新的一年護理工

19、作計劃如下:一、鞏固icu危重病人基礎(chǔ)、特級護理質(zhì)量，實現(xiàn)持續(xù) 改進、不斷提高的根本目標。根據(jù)科內(nèi)日常工作表現(xiàn)和護理各項考核得分，結(jié)合專 科工作年限及職稱，每組選出1名護理質(zhì)量督導員，對護 理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察，并 以指導改進為主要目的，督導員每月將發(fā)現(xiàn)的問題和改進 的效果在全體護士例會上反饋一次，提高全體護士主動糾 偏和規(guī)范行為的意識。繼續(xù)實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工 作。護士長和質(zhì)量控制小組成員每周一次進行在科病人的 護理質(zhì)量檢查，并記錄存在問題，提出改進措施。完善科內(nèi)護士各班崗位職責和工作程序標準，每月護士長力求跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和

20、指導, 并及時改進和完善。每月底組織護理質(zhì)量督導員和質(zhì)量控制小組成員開質(zhì) 量檢查報告會一次，指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改 進方法，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。帶領(lǐng)全科護士及時摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護理新 方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎(chǔ)護理技巧，提高病人的 舒適感和滿意度。二、改進學習方法，有效加強常見病、危重病及疑難 病的相關(guān)理論知識學習，并繼續(xù)強化基礎(chǔ)和專科操作訓練, 提高疾病護理技能。每月組織1 -2次護理業(yè)務查房，分別針對一般、疑難 危重等不同病種。繼續(xù)實行每月集中2次大學習，每天晨 會小學習的學習方法。組織全體護士學習icu?？瞥Ｒ姴?、 疑難雜癥的治療護理新動向與體會，進行討論和記錄、

21、總 結(jié)提高。制定確實可行和有效的三基理論、?？浦R學習計劃, 將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關(guān)， 并設(shè)立獎勵制度進行鼓勵。每月1-2次按時成立操作考核小組，以臨床隨機考核 為主，將對病人的“人文關(guān)懷”列為重點考核內(nèi)容，每人 每月1項培訓并考核，提高操作水平和護理內(nèi)涵質(zhì)量。每 季度分組集中床邊操練各種icu監(jiān)護技術(shù)一次，做到人人 熟悉各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護，并能熟練配合各種搶救。三、強化護理安全意識，加強全員安全教育，繼續(xù)倡 導icu內(nèi)的“慎獨”精神。制定職責制度、應急預案學習和考核計劃，每季度進 行考核一次，在原有基礎(chǔ)上不斷強化，并利用每月全科護 士例會分析當月全院及科

22、內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。強化icu護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全，護士長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組 織學習和考核新藥用藥知識一次。加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理監(jiān)測記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、客觀、真實、完整 地完成護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。四、配合醫(yī)療工作，學習和引進實用的護理新技術(shù)、新項目，積極在護理實踐中推廣應用。五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷 提高護理人員業(yè)務技能1、鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育，爭取2014年底自考本科學歷達3名，科內(nèi)全體護士均達到大專及以上學歷。2、加強護士基本技能操作培訓，按護士規(guī)范化培訓要 求認真進

23、行考核、培訓。3、重視?？谱o理人員培養(yǎng)，經(jīng)得護理部同意爭取安排2名護士外出進修。4、針對icu無陪護、探視時間短等特點，實行護士每 日主動與家屬聯(lián)系，盡力解決家屬的實際困難。5、倡導“關(guān)愛生命、呵護健康”新的服務理念，從形 象做起，申請定做新的i cu護士帽，一方面方便操作，另 一方面體現(xiàn)icu護士精干、身心優(yōu)美的形象。6、在科內(nèi)開展選評icu形象大使活動，根據(jù)平時的理論操作得分、年終業(yè)績考核得分、值班醫(yī)生和護士的綜合 評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調(diào)查，評出1 名護士形象大使，給予獎勵和表彰，樹立icu在全院護理 隊伍中的良好形象。2 016年icu護理工作計劃2016年icu將在

24、護理部指導下，依據(jù)三級綜合醫(yī)院評審標準、優(yōu)質(zhì)護理服務工作要求開展護理工作，結(jié)合本科實際情況，以護理質(zhì)量為中心，提高服務質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)護理服務，提高ic u護理服務水平，制定本科護理計劃如下：一、規(guī)范科室的護理規(guī)章制度、工作流程、完成科室 的建章立制工作。按照國家重癥醫(yī)學科建設(shè)和管理指 南要求，制定并規(guī)范科室的護理規(guī)章制度，工作流程、 應急預案、操作規(guī)范、各級各類人員的培訓計劃、護理安 全管理、護理不良事件的管理，建立符合icu的管理制度。二、做好人力資源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足新病房擴建后優(yōu)質(zhì)護理服務工作的需要。1、制定科室的培訓計劃，按照計劃逐月逐級落實，并 積極參加醫(yī)院舉辦的學習

25、、培訓。2、特別做好新護士的能力培訓，制定新入科護士培訓 計劃，實行一對一代教，使其盡快勝任科室工作。3、繼續(xù)申請骨干護士去上級醫(yī)院參加臨床培訓，把更 多先進的科學護理理念、護理技術(shù)帶到科室，讓科室的危 重癥學護理知識持續(xù)進展，從理論上、技術(shù)操作上不斷更 新進步。4、充分利用交接班、護理查房、護理會診等點點滴滴的機會，進行小講課，理論指導實踐，逐步提高護理人員的能力及水平。三、強化護理安全意識，加強全員安全教育。1、嚴格執(zhí)行查對制度，強化icu護士的“慎獨”精神, 強調(diào)用藥安全.2、加強病房管理，注意用電安全。3、控制風險關(guān)口前移,護士長每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者等，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并做好記錄。護 士長要關(guān)注護士工作，病人的需要，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。4、做好壓瘡、跌倒墜床的安全防護措施，做好風險評估，對肢體活動不便、臥床不能活動、大小便失禁、骨折、使用石膏，夾板固定患者，禁止翻身高危人群制定預 防措施，護士長及責任組長重點把關(guān)；對所有深靜脈置管 及氣管插管、氣管切開的患者，重點進行交班，在早會上 責任組長進行交班，床