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1、醫(yī)院后勤人員年度工作總結工作總結 本頁是.最新發(fā)布的醫(yī)院后勤人員年度工作總結.的詳細.參考文章,好的.應該跟大家分享,這里給大家轉摘到.。 醫(yī)院后勤人員年度工作總結 ?20xx年,后勤部工作在院領導的指導下,全部人員堅持“強化素質,完善管理,物盡其用,服務臨床”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想,齊心協(xié)力,密切配合,依據(jù)后勤部年初工作計劃的要求,積極開展工作,全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標,完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下: ?一、明確責任目標,全面做好后勤服務工作 ?后勤部工作存在量大面廣的問題,工作繁雜,臨時性,強突發(fā)情況多的特點,為了加強對資產(chǎn)物資采購,水、電、氣維修
2、,院內(nèi)綠化,環(huán)境衛(wèi)生,食品安全及外包業(yè)務的管理,經(jīng)科室會議研究決定,對重點部位,重點設備,明確了責任,指定了專人管理和專人監(jiān)管。 ?二、加強政治與業(yè)務學習,樹立服務育人的理念 ?后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務學習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,員工各盡其職,工作努力,認真負責。我部還利用每周一上午半小時學習,主要進行黨的精神學習和業(yè)務學習,并傳達院周會議精神。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。 ?三、發(fā)揮能打“硬
3、戰(zhàn)”精神,出色地完成基建、維修等大型工程項目 ?根據(jù)我院總體發(fā)展要求,后勤部在20xx年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目。 ?1、完成了總院電改工程項目、增容工作; ?2、完成了分院搶險任務,分院配電房、食堂建設項目; ?3、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗收; ?4、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作; ?5、.手機版完成了全院醫(yī)療廢物、醫(yī)療污水的管理。 ?四、整理完善醫(yī)院三甲復評資料 ?根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,我部從年初即開始整理完善三甲復評資料,分工安排、明確思想,明確責任,按照三級綜合醫(yī)院評審標準的要求,對照標準,反復閱讀,逐條分析,不斷完善資料、制度、職責及各種設備運行記錄、維修記錄,外包業(yè)務管理等,確保明年三甲復評順利通過。 ?五、科室巡查及零星維修工作 ?后勤部全體人員按照院領導要求,改變工作方式,由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷保勒湛傇汉透鞣衷壕唧w分組分配人員,堅持每周兩次下臨床科室巡查,強化與臨床科室的聯(lián)系,將科室自報與后勤巡查相結合,很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn)、及處理”,大大提高了工作效率,受到了臨床科室的一致好評。 ?六、節(jié)能減排工作 ?后勤部成立了節(jié)能減排工作領導小組,制定了減排目標及工作方案、制度。明年,后勤部將再接再厲,從各方面提高醫(yī)院的醫(yī)療水平
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