職業(yè)病防治法試題及答案

1、-作者xxxx-日期xxxx職業(yè)病防治法試題及答案【精品文檔】職業(yè)病防治法試題及答案一、選擇題1職業(yè)病防治法是2001年（ ），經(jīng)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過(guò)的。 A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日2職業(yè)病防治法于（B ）正式實(shí)施。A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日3職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，（ ） 。 A、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益 B、保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 C、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展4職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、（ ）。 A、分類管理、綜合治理 B、防治

2、結(jié)合，綜合治理 C、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理5職業(yè)病指（ ）。 A、勞動(dòng)者在工作中所患的疾病 B、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病 C、工人在勞動(dòng)過(guò)程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病6職業(yè)病防治法規(guī)定（ ）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 A、勞動(dòng)者 B、用人單位 C、地方政府7職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指（ ）。A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān) B、企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān) C、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織8（ ）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 A、勞動(dòng)者 B、各級(jí)政府 C、用人單位9國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（ ）統(tǒng)一負(fù)

3、責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。A 國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門 B、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門 C、中華全國(guó)總工會(huì)10有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由（ ）制定并公布。 A、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門 B、國(guó)務(wù)院技術(shù)監(jiān)督部門 C、行業(yè)主管部門11工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（ ）。 A、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn) C、國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)12工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)（ ）。 A、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)置 B、與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng) C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置13工作場(chǎng)所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)（ ）。 A、考慮保護(hù)勞動(dòng)者身體健康的要求 B、符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求 C、滿足生產(chǎn)要求14

4、工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合（ ）。 A、效益原則 B、有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則 C、滿足生產(chǎn)需要的原則15職業(yè)病危害項(xiàng)目實(shí)行（ ）制度。用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)，接受監(jiān)督。 A、申報(bào) B、審批 C、許可16職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法由（ ）制定。A、國(guó)務(wù)院 B、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 C、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門17可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)單位應(yīng)在（ ）階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)。 A、設(shè)計(jì) B、可行性論證 C、竣工驗(yàn)收18職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的（ ）進(jìn)

5、行。 A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) C、中介機(jī)構(gòu)19建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)納入（ ）預(yù)算。 A、地方財(cái)政 B、中央財(cái)政 C、建設(shè)項(xiàng)目工程20建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（ ）。 A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn) B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工 C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用21職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（ ）進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。 A、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) B、衛(wèi)生行政部門 C、疾病預(yù)防控制中心22建設(shè)項(xiàng)目在（ ），建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。 A、竣工驗(yàn)收前 B、竣工驗(yàn)收后 C、設(shè)計(jì)階段

6、23國(guó)家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行（ ）。 A、專項(xiàng)管理 B、計(jì)劃管理 C、特殊管理24（ ）應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 A、衛(wèi)生行政部門 B、工會(huì)組織 C、用人單位25用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（ ）檔案。 A、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù) B、工資 C、人事26（ ）必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。A、衛(wèi)生行政部門 B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) C、用人單位27用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，（ ）職業(yè)病危害嚴(yán)重的技

7、術(shù)、工藝、材料。 A、逐步替代 B、禁止使用 C、淘汰28對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置（ ）。 A、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明 B、警示標(biāo)識(shí) C、警示說(shuō)明29對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（ ）。 A、消防設(shè)施 B、泄險(xiǎn)區(qū) C、隔離墻30對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（ ）。 A、安全帽 B、防護(hù)眼鏡 C、個(gè)人劑量計(jì)31用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（ ）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。 A、必要時(shí)

8、 B、定期 C、不定期32向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（ ）。 A、警示標(biāo)識(shí) B、中文警示說(shuō)明 C、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明33用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（ ）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等34用人單位的（ ）應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B、負(fù)責(zé)人 C、安全技術(shù)人員35對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位

9、應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（ ）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。 A、上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B、上崗前和在崗期間 C、在崗期間36用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（ ）的作業(yè)。 A、重體力勞動(dòng) B、其所禁忌 C、危險(xiǎn)37工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（ ）。 A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責(zé)令停產(chǎn)38發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即（ ） ，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。 A、停產(chǎn) B、組織疏散 C、采取應(yīng)急救援和控制措施39用人單位不得安排未成年工從事（ ）；不得安排孕期、哺乳期

10、的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 A、夜班作業(yè) B、高空作業(yè) C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)40職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（ ）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。 A、用人單位的 B、省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的 C、縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的41勞動(dòng)者可以在（ ）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A、 用人單位所在地 B、本人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地42職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由（ ）制定。A、 中華醫(yī)學(xué)會(huì) B、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門 C、全國(guó)勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心43職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析（ ）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。 A、病人的職業(yè)史 B、職業(yè)危害接觸

11、史、既往病史 C、病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)44職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由（ ）簽署。 A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、參與診斷的醫(yī)師共同 C、取得資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師45（ ）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。A、 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、用人單位和主管部門C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)46（ ）對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。 A、工會(huì)組織 B、紀(jì)律檢查部門 C、當(dāng)事人47職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供（ ）資料。 A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等 B、企業(yè)人事管理檔案 C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)48疑似職業(yè)病病

12、人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（ ）承擔(dān)。 A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、用人單位 C、勞動(dòng)者49疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（ ）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 A、不得 B、可以 C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以50（ ）依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒、有害的勞動(dòng)者 C、職業(yè)病病人51（ ）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。 A、用人單位 B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) C、地方衛(wèi)生行政部門52用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（ ）。 A、安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 B、解除勞動(dòng)合同 C、調(diào)離原崗位，并妥善安置53用人單位對(duì)

13、從事（ ）的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。 A、體力勞動(dòng) B、腦力勞動(dòng) C、接觸職業(yè)危害的作業(yè)54職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照（ ），尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（ ） 提出賠償要求。 A、職業(yè)病防治法 地方政府衛(wèi)生行政部門 B、有關(guān)民事法律 用人單位 C、刑法 行業(yè)主管部門55用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，（ ）。 A、并向勞動(dòng)者說(shuō)明情況 B、并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 C、并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇56職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示（ ）。 A、介紹信 B、身份證 C、監(jiān)督執(zhí)法證件57未

14、按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的建設(shè)單位，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（ ）。 A、5萬(wàn)元以下的罰款 B、10萬(wàn)元以下的罰款 C、10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款58用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（ ）的罰款。 A、1萬(wàn)元以下 B、2萬(wàn)元以下 C、3萬(wàn)元以下59用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，可處（ ） 的罰款。 A、1萬(wàn)元以下 B、2萬(wàn)元以下 C、3萬(wàn)元以下60存在職業(yè)病危害因素的用人單位，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)

15、生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的，除責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（ ）的罰款。 A、1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下 B、2萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下 C、2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下61用人單位訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者（ ）真實(shí)情況的，衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。 A、職業(yè)病危害 B、醫(yī)療待遇 C、工資標(biāo)準(zhǔn)62用人單位未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，衛(wèi)生行政部門除給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（ ）20萬(wàn)元以下的罰款。 A、10萬(wàn)元以上 B、8萬(wàn)元

16、以上 C、5萬(wàn)元以上63（ ）未按規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。 A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)64用人單位隱瞞其職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處（ ）的罰款。 A、15萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下 B、10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下 C、5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下65用人單位違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處（ ）的罰款。 A、2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下 B、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下 C、5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下66用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職

17、業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他（ ），依法追究刑事責(zé)任。 A、直接責(zé)任人員 B、責(zé)任人員 C、管理人員67出具虛假證明文件的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生行政部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的（ ）和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、用人單位 C、主管人員68對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱（ ）。 A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)危害因素69職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱（ ）。 A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)病危害因素

18、70職業(yè)病防治法共有（ ）章，（ ）條。 A、7，78 B、7，79 C、8，80二、簡(jiǎn)答題： 2職業(yè)病當(dāng)事人享受什么待遇？答：患有職業(yè)病的員工，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可得到療養(yǎng)、休養(yǎng)、工作調(diào)整、病假、生活補(bǔ)助及撫恤等待遇。21、職業(yè)病防治工作的基本方針是什么？答：職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”。24. 用人單位負(fù)責(zé)人在職業(yè)病防治方面的責(zé)任是什么？答：用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。25. 用人單位是否需要進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)？答：用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)，接受監(jiān)督。26. 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，職業(yè)病防治法規(guī)定應(yīng)寫明什么內(nèi)容？答：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。27. 用人單位是否必須采用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并提供職業(yè)病防護(hù)用品？答：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用