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1、精品文檔生產實習自我鑒定表個人鑒定-WORD文檔,下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本, 歡迎您借鑒參考閱讀和下載, 侵刪。您的努力學習是為了更美好的未來!生產實習自我鑒定表個人鑒定篇 1 實習是一個學生從學生的身份向一個職業(yè)者轉變的一個過渡過程, 是一個人邁向社會的很重要一步。 眾所周知,實習過后應寫一份實習報告, 對實習總結一番。 下文,我們就以一份生產實習報告范文為便,教大家實習報告怎么寫。我在 xx 公司實習的 xx 星期期間,在學校老師、企業(yè)領導的指導和幫助下,順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。以下是我的實習報告總結:通過這段時間的生產實習, 我從無知到認知, 到深入

2、了解了公司和社會, 從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。 在整個實習過程中, 我每天都有很多的新的體會,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:1、嚴格遵守公司章制度在學校里學習生活, 雖然有一些校園紀律在約束自己的行為, 但相對于在公司里工作,還是非常懶散和不受控制的。 因為這校園紀律大都是警告性質的, 不會對自己的發(fā)展有多大的影響。 在公司里工作,在方方面面都有詳細的規(guī)章制度,這些制度就像高壓電線一樣, 如果觸犯它們, 就會受到懲罰, 這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。 同時,要成為一個非常職業(yè)、 非常有素質的職業(yè)者,必須積極地去面對自己的工作, 認真刻苦的來把工作做好, 想

3、盡一切辦法把自己的工作做的完美。 而作為一個職業(yè)者, 認真負責、積極進取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。 所以,要成功地進行實習, 必須首先樹立去認真負責、 刻苦、積極進取的職業(yè)操守,像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。2 、多聽、多看、多想、多做、少說我們到公司工作以后, 要知道自己能否勝任這份工作, 關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好, 我剛到這個崗位工作, 根本不清楚該做些什么, 并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯系, 剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做, 多聽別人怎樣說,

4、多想自己應該怎1精品文檔樣做,然后自己親自動手去多做, 終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。3、少埋怨有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨, 要看到公司好的一面, 對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。4、虛心學習在這次實習過程中, 我們碰到很多問題, 有的是我們懂得的, 也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或

5、領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。5、錯不可怕,就怕一錯再錯每一個人都有犯錯的時候, 工作中第一次做錯了不要緊, 公司領導會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤, 那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。以上是我的實習工作總結, 經過這次實習, 我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變, 以前我總想找一份適合自己愛好, 專業(yè)對口的工作,可現在我知道找工作很難, 要專業(yè)對口更難, 很多東西我們初到社會才接觸。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來, 要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。 應盡快丟掉對學校的依賴心理,

6、 學會在社會上獨立, 敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力, 使自己能夠在社會上快速成長。 再就是時常要保持一顆學習、思考的心。作為一位大學生,最重要的就是自己學習和思考的能力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中, 由我們很多值得學習、 值得思考的地方, 這就需要自己保持一顆學習、思考的心。首先在技術方面,要刻苦的補充自己的不足,認真地對待工作,時時刻刻的思考和學習。同時,在企業(yè)的環(huán)境中,更要注重學習企業(yè)先進的管理和人文文化, 以豐富自己的社會知識和管理文化知識。 這樣,可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎。生產實習自我鑒定表個人鑒定篇2首先、畢業(yè)實習的順利進行得益于扎2精品文檔實的專業(yè)知識。用人單位在

7、招聘員工的第一要看的就是你的專業(yè)技能是否過硬。 我們一同過去的幾位應聘者中有來自不同學校的同學, 有一部分同學就是因為在專業(yè)知識的掌握上比別人遜色一點而落眩因為對于用人單位來說如果一個人有過硬的專業(yè)知識,他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手, 從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個員工。第二、在工作中要有良好的學習能力, 要有一套學習知識的系統, 遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力。 因為在工作中遇到問題各種各樣, 并不是每一種情況都能把握。 在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力, 通過不斷的學習從而掌握相應技術, 來解決工來中遇到的每一個問題。 這樣的學習能力,一方面來自

8、向師傅們的學習, 向工作經驗豐富的人學習。 另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力, 尋找相關途徑來解決問題, ( 舉例說明 )第三、良好的人際關系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術、 同設備打交道, 更重要的是同人的交往。 所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和 - 諧的人際關系,能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。 例如:缺乏實踐經驗, 缺乏對相關技能知識的標準掌握等。 所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累, 在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐, 做到理論聯系實際。 另一方面要不斷的加強學習

9、, 學習新知識、新技術更好的為人民服務。通過這次畢業(yè)實習,把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識, 提高處理實際問題的能力。 另一方面為順利進行畢業(yè)設計做好準備,并為自己能順利與社會接軌做好準備。 畢業(yè)實習是我們從學校走向社會的一個過渡, 它為我們順利的走出校園, 走向社會為國家、 為人民更好服務做好了準備。對自己的要求一、 繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時代, 學習是不斷地汲取新信息, 獲得事業(yè)進步的動力。 作為一名年3精品文檔輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。 走上工作崗位后, 我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、技能知識和社會知識

10、,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。二、 努力實踐,自覺進行角色轉化。“理論是灰色的, 生活之樹常青”, 只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。 同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的, 也只有通過實踐才能鍛煉人的品質, 彰現人的意志。從學校走向社會, 首要面臨的問題便是角色轉換的問題。 從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上, 必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識, 而社會實踐則意味著繼續(xù)學習, 并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象, 而社會人則更

11、多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。三、 提高工作積極性和主動性一個月的實習期很快過去了, 是開端也是結束。 展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土, 也分明感受到了沉甸甸的責任。 在今后的工作和生活中, 我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為社會創(chuàng)造更多的價值。最后感謝單位領導和部門領導以及師傅們對我的支持和幫助,我會繼續(xù)努力的。生產實習自我鑒定表個人鑒定篇3我于 xx 年 11 月 17 號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅, 11 月份我在成品部工作,成品

12、部的工作環(huán)境有點擁擠,人比較多,工作內容是對成品的檢測,包括包裝的外觀,泄漏,等等 . 每種成品都有一個標樣, 將成品與標樣進行對比, 主要看成品包裝上字跡是否清晰, 內容是否正確,有沒有條形碼,有效期,生產地的缺失 . 有的還附有說明書,也要檢查 ! 測泄漏時要注意壓力 ! 除了成品的檢測, 我對外包進行分檢和入庫, 一般是給理性一份,給活性一份 ! 在成品部,讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品,也熟悉了歐萊雅公司的地形 !12 月份,我開始在原料實驗室工作,主要是對數據的整理! 我每天會把新的4精品文檔單子打出來,包括quad,coa。急得優(yōu)先。當他們將原料檢測完后,需要我對數據輸入,這時要注意

13、有效期,沒有的放2 年,由于 quad 是我來才開始使用,所以我是接觸這個系統最多的人,現在也可以熟練的使用。 輸入完后,我需要將文件歸類,放入相應的吊夾中,如果吊夾沒有,我需要新建一個 ! 在原料部已經一個月了,里面的工作環(huán)境比較好,不管是衛(wèi)生,還是物品的擺放都相當到位。我有自己專屬的電腦,公司所有配備的全是戴爾的 ! 我能比較快的速度完成自己的工作,當日工作當日節(jié) !對公司的總結:歐萊雅對安全非常的重視, 剛進公司就要進行 3 次安全培訓,上個月底,老板在原料部抽我做安全訪談,以人為本,抓住每個細節(jié),每個可能造成危害的點 ! 讓我們提高警惕 ! 對于我的工作他也提出建議, 長時間打電腦比較疲勞,可以換換干些其他的, 對于無紙化的提出, 也意味著我將不能繼續(xù)呆在這個部門了 ! 無紙化,不但可以節(jié)省人力,提高效率,還可以勉于被a4 紙劃傷手,這是歐萊雅的一個進步 ! 老板還非常人性化的關注了我的椅子,建議拿個靠墊,這樣對身體好 ! 歐萊雅紀律嚴格,進入要登記。公司自動化很高,特別是倉庫的管理 ! 歐萊雅衛(wèi)生做的很好, 定時會有阿姨來收垃圾, 清掃地面,桌子 ! 歐萊雅關注每個人的素養(yǎng), team building ,iq 所有員工都去參加,每個部門的

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