“百日普法”活動匯報材料

1、某某2014年“普法一百天”活動匯報材料尊敬的各位領導：2014年4月8日開始，某某吸取并利用“五五普法”的 經驗，圍繞“學以致用、學用結合”的主線，認真落實公 司關于開展“普法一百天”活動通知的要求和部署，全面 加強普法工作，有效促進xx安全生產、后勤服務各項工作 有序、健康發(fā)展，取得較好成績。現(xiàn)將xx開展普法活動的 情況，總結匯報如下：一、主要做法（一）強化領導和組織建設，做好普法工作1成立活動組織機構。為進一步加強對“普法一百天” 活動的組織領導，及時成立了由段長、書記為組長，段其他 領導班子成員為副組長，各職能部門負責人為成員的活動領 導小組。下設辦公室設在黨政綜合辦公室，負責活動組織

2、、 推動、宣傳、檢查和考核驗收工作。2制定了“普法一百天”活動實施方案。根據分公 司文件精神，明確了 xx開展活動的指導思想、工作重點、 活動內容及活動要求等。3為確?；顒尤〉脤嵭В瑇x組織開展了制作活動宣傳 專欄、橫幅，發(fā)放學習材料等活動。4多渠道深入推進活動開展。活動開展以來，xx在日 常工作中也不斷加大普法宣教工作，如對特種作業(yè)人員、餐 飲服務行業(yè)人員分別進行某某特種設備及應急預案培訓、食品安全及快速檢測培訓等，累計培訓634人次，在培 訓過程屮見縫插針穿插特種設備法、食品法等，讓職 工在接受技能培訓的同時深刻體會到學法守法用法的重要 性和必要性。同時，活動與綜合治理、精神文明建設掛鉤。

3、 段各部門結合工作實際，按照上下聯(lián)動，點面覆蓋的方式， 進一步推動依法治企建設。（二）深化細化學習形式，增強職工“法制”意識l學習形式（1）采取集中學習、個人自學、專題培訓、座談討論等形式，結合工作、生活中遇到的各種問題，通過日交班會、 黨支部會議、安全生產分析會等，強化學習，增強職工的知 學法用法護法意識。（2）本次活動xx以機關各部門、車間為單位，自行組 織更適合自身工作崗位的法律法規(guī)及相關制度規(guī)程，并開展 形式多樣的活動，進行深入宣傳普法活動。（3）活動開展以來，xx采用展板和張貼宣傳條幅等方 式，在管內公寓、食堂等人員密集場所懸掛張貼“六五”普 法相關宣傳資料，方便職工學習，普及法律知

4、識。截止目前, 在管內食堂、公寓等，共發(fā)放宣傳書籍400余本、100余幅 宣傳掛圖。2學習內容(1)在普法期間，xx依據實際分層次，有條不紊地組 織全體人員認真學習法律法規(guī)。如：消防法、中華人民 共和國食品安全、安全生產法、職業(yè)病防治法等法律 法規(guī)。后勤服務中心建立食品采購追溯制度、食品留樣 制度、新公寓管理辦法等，保障肉食菜類食品的安全可o(2)深入踐行群眾路線。把群眾路線活動與普法工作、 管理提升活動等相結合，群策群力弘揚法制觀念，深入開展 企業(yè)文化建設，加大了法制教育與思想道德教育的結合力 度。利用宣傳板報等文化宣傳陣地，積極倡導全段黨員干部 職工重黨性、懂禮儀、講文明、樂奉獻等，促進廣

5、大職工自 覺遵守法律和依法維權的自覺性不斷提高。(%1) 建章立制，依法治理工作規(guī)范化。為了實現(xiàn)了對 后勤服務、安全生產等各項工作持續(xù)、連貫的有效管理。今 年，我們以提升后勤服務質量和廣大職工群眾幸福指數(shù)為要 求，整理修訂了各類規(guī)章制度。1落實安全生產責任制，段與車間簽訂安全責任書。 修訂某某各部門管理制度，制定了某某學習型黨組織 建設資料匯編、某某文件管理制度、績效考核實施辦 法、職工八小時以外管理制度等，細化落實了安全責任。 同吋，嚴格出勤制度，并認真踐行群眾路線，有力促進段機關工作人員轉變作風，提高了工作效率。2群監(jiān)員、青安崗安全巡視檢查制度常態(tài)化。今年，段充分激發(fā)青安崗、群監(jiān)員的積極性

6、和主動性，有針對性地 對班組作業(yè)現(xiàn)場、安全措施等方面進行檢查，及時反饋問題, 督查整改，收到良好效果。此外青安崗人員還積極配合巡邏 人員在站區(qū)文化廣場開展夜間巡邏，合力維護站區(qū)治安。a嚴控費用開支，節(jié)支降耗。為加強對人、財、物的管理，嚴格按照中央“八項規(guī)定”、集團“二十一條”和分 公司“六十六條”的要求，先后制定了辦公用品使用管理 制度、車輛管理制度等，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費, 嚴格控制財務經費支出，切實把各項制度落到實處，達到節(jié) 支降耗、降本增效的口的。4深刻吸取安全事故教訓，狠抓安全管理。xx有針對性 開展了一系列活動，對“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀 律”的“二違”現(xiàn)象用重典、出重

7、拳，女口：制泄作業(yè)票制度、 下發(fā)通知書，對管內職工開展“一對一”單兵教練等，堅決 扭轉安全生產被動局面。同時，還有針對性地對管內職工開 展安全教育培訓。二、成效和不足之處(-)取得的成效1.隨著第二批黨的群眾路線的深入開展，段領導班子 充分利用各種學習會結合“百日普法活動”深入宣傳知法懂 法用法的重要性。規(guī)范化管理使xx職工依法治企、依法行 事的理念進一步深化，知法、懂法、學法、用法能力切實得 到提高。2全段黨務政務效率得到實質性提升。通過學習一系 列法律法規(guī)，完善管內各項規(guī)章制度，提升了機關效能，進 一步提升了服務職工群眾的能力。職工滿意度得到大幅度提 升。(二)存在問題和不足。一是工作機制

8、還需要進一步完 善，由于職工文化程度參差不齊，對普法內容領會也不同； 二是個別成員對普法工作不夠重視；二是典型培育力度還不 大，沒有形成先進典型引領帶動效應；四是法制宣傳教育手 段還比較單一，視野和思路還不夠開闊。=j普法工作只有起點，沒有終點。xx將繼續(xù)扎實推進普法 各項工作，促進xx和諧穩(wěn)肚、持續(xù)健康發(fā)展。(-)立足后勤實際，科學合理開展普法工作。一是加 強組織領導，把法制宣教工作納入今后中心工作中，充分調 動全體干部職工的積極性，形成齊抓共管的工作格局，堅持 整體推進與后勤服務相結合；二是在宣傳內容上，把滿足職 工的法律需求作為根本出發(fā)點；采用簡便易行、通俗易懂等 職工喜聞樂見的方式，讓廣大職工在快怎學習中提高法律意 識。（二）完善普法學習制度，切實提高職工學法用法能力。 充分利用每日交班會、安全例會、黨員“三會一課”等形式, 加大向干部職工灌輸法律知識，并釆取領導帶頭，各部室、 車間負責人共同參與，有針對性地開展法律法規(guī)的學習，并 形成制度，長期執(zhí)行下去。（三）堅持法制教育與法治實踐相結合，深入開展法治 理念教育，牢牢把握依法治國這精神實質，深入開展維護 企業(yè)和諧穩(wěn)定、倡導社會責任、促進社會公平正義的法律法 規(guī)的宣傳教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在法治建設中的重要 基礎和推進作用，堅持用法制解決現(xiàn)實