【精】宿舍管理?xiàng)l例

1、宿舍管理辦法為能讓員工能有一個(gè)整潔、安全、舒適的生活環(huán)境，改善員工生活 品質(zhì)。增加員工的歸屬感，進(jìn)而提升員工的工作熱情和工作效率，特訂 本辦法。第一條員工申請(qǐng)住宿條件（一）凡俱樂(lè)部工作人員，工作期間因其住址較遠(yuǎn)、無(wú)適當(dāng)住所或交通不便 者，可以中請(qǐng)住宿（二）凡有以下情況z者，不得住宿1 患有傳染病者。2. 有不良嗜好者。（三）不得攜親朋好友等非球館員工入住宿舍。（四）需遵守本公約。第三條俱樂(lè)部提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在俱樂(lè)部工作為條件，若員工離 職（包括自動(dòng)辭職、辭退、解職等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)即刻終止, 該員工應(yīng)于離職日起2天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任 何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。第四條宿舍統(tǒng)由

2、舍長(zhǎng)（任職條件：職位最高者、住宿人員推舉或個(gè)人生活 習(xí)慣良好能起到模范帶頭作用者擔(dān)任）負(fù)責(zé)宿舍管理工作，其工作 任務(wù)如下：（一）統(tǒng)理一切宿舍內(nèi)務(wù)，安排日常清理工作，制定相應(yīng)管理辦法維持 宿舍秩序，監(jiān)督住宿人員節(jié)約水電。（二）監(jiān)督是否有非球館人員在宿舍進(jìn)行逗留或居住，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處 理或上報(bào)。（三）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。2. 留宿親友者。3. 宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。4. 員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并 送醫(yī)院。第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。第六條員工不得將宿舍公共器材用品或未經(jīng)他人

3、同意將其個(gè)人物品帶離 宿舍一經(jīng)查實(shí)，即停止其居住權(quán)利。第七條行政管理人員視察宿舍時(shí)，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如衣柜、門窗、床鋪等）俱怎部以完好狀態(tài)交與員工使用，如出現(xiàn)蓄意損壞（正常使用時(shí)出現(xiàn)故障或該 物品到達(dá)使用年限除外），酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償 費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。第九條 住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：（一）服從舍長(zhǎng)管理、派遣與監(jiān)督。（二）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配屯線及裝接電器。（三）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。（四）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。（六）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，

4、其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或個(gè)人儲(chǔ)物區(qū)。（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。（八）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。（十）宿舍不得留宿外人或親友，（如有極特殊情況需上報(bào)主管部門或領(lǐng) 導(dǎo)進(jìn)行處理）。（十一）夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍長(zhǎng) 報(bào)備。（十二）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。（十四）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。（十六）節(jié)約用電，最后出門的員工應(yīng)關(guān)閉一切電源。（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃榴蓮或其他可能產(chǎn)生不良?xì)?味的食品不良物品。（十八）員工不得在宿舍、工作區(qū)、包廂內(nèi)有酗酒、賭博、打麻將或其 他不良或不當(dāng)行為。第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、 電、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報(bào) 管理部議處：（一）不服從舍長(zhǎng)管理者。（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。（六）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。（七）有偷竊行為者。第十二條遷出員工應(yīng)將使