德志學(xué)校教師聘用合同書.doc

1、德志學(xué)校教師聘用合同書甲方（聘用單位）：_乙方（受聘人）：_ 身份證號碼：_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，本平等、協(xié)商、自愿的原則，簽訂本合同并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。第一條合同期限：自年月日至年月日。第二條工作崗位：乙方的工作崗位為_第三條乙方權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利著1、按時獲得勞動報酬：2、對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和行政部門的工作提出意見和建議；3、進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；4、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的操行和成績。（二）乙方的義務(wù)1、遵守憲法、法律、規(guī)定和職業(yè)道德，為人師表；2、貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗

2、位職責(zé)，做好本職工作，接受甲方工作考評和獎懲；3、關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；4、 制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長現(xiàn)象；5、在第一個合同期內(nèi)將畢業(yè)證書或教師資格證交給甲方保管。第四條工作報酬和福利（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資，工資額按甲方工資制度執(zhí)行。每月月底為上月工資的發(fā)放時間，遇節(jié)假日順延，不得拖欠工資。（二）甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（三）寒暑假工資發(fā)放：假期留校招生，發(fā)給工資。（四）甲方統(tǒng)一安排食宿，不收取食宿費(fèi)，電費(fèi)自負(fù)。乙方如在校外食

3、宿須經(jīng)甲方同意，且不補(bǔ)給食宿費(fèi)。第五條工作紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方和相關(guān)部門制定的各項規(guī)章制度和勞動秩序；（二）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；（三）乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條合同的解除和違約責(zé)任（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同，乙方支付甲方一個月工資作為賠償甲方損失，且不能獲得任何形式的績效工資。1、有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；3、違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；5、故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配

4、的任務(wù)的；6 體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；8、私自向?qū)W生或家長收費(fèi)的；9、周一至周五私自兼職的；10、 故意損害學(xué)校名譽(yù)和利益的。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，需提前三十天書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期漫長不能從事原工作，也不愿從事由甲方另行安排工作的；2、聘用合同訂立時所依據(jù)的甲方客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（三）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。（四）為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序，特作如下約定：1、乙方在合同期未滿， 提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，扣一個月 工資，不能獲取甲方任何形式的績效工資和獎金；2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能甲方任何形式的績效工資和獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為聘用期二個月工資的違約金。事項（一）本聘用合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本合同簽字之日起生效。獲取第七條其他甲方（蓋章）：代表人（簽字）：_乙方（簽字）_年