做好組工信息工作心得體會(huì)

1、做好組工信息工作心得體會(huì)“小信息、大作用”，“小舞臺(tái)、大世界”。組工信息是組織 工作的“顯示屏”、“情報(bào)部”、“晴雨表”和“警報(bào)器”，是 新形勢(shì)下組織部門(mén)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高工作水平的重要手段。作 為組工干部隊(duì)伍的一名新兵，從事的又是辦公室信息工作，我時(shí) 刻面臨著組織工作業(yè)務(wù)不熟、不知如何采寫(xiě)組工信息的尷尬和困 難，加之文字表達(dá)能力一般，常常心急如焚、夜不能寐。既有為 一篇信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被 采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里，我深刻體會(huì)到信息工作是 一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫(xiě) 作技巧

2、，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信 息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身 沒(méi)有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平 時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論 功底和信息寫(xiě)作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作 進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層 次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見(jiàn)解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決 策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品?！盀橐饕粋€(gè)字， 捻斷數(shù)莖須” 只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類(lèi)初級(jí)信息 進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最 能

3、反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其 深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員， 要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心 人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展, 了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多 渠道、多層次地開(kāi)發(fā)信息源，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信 息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫(xiě)、多 練，找到寫(xiě)好信息、提高錄用率的心得；要“耐得住寂寞、守得 住'退稿'、抵得住'低谷'”，辛勤耕耘，止于至上，才能做 好信息工作。三要在

4、“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、 深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況， 掌握第一手資料，充分利用各種信息資源，抓住關(guān)系全局的情況 和問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘；同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆 會(huì)、專(zhuān)題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二 是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門(mén)關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作 的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門(mén)最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí) 從事信息工作同志的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門(mén)工作意圖 和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。 只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫(xiě) 稿，才能做好信息工作。四要在

5、“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”?！翱磿?shū)先看皮, 看報(bào)先看題?！币黄玫男畔?，首先要有一條引人注目的標(biāo)題。 上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多，不可能對(duì)每篇都逐 句閱讀，往往先通過(guò)看標(biāo)題了解內(nèi)容，判斷價(jià)值，因此只有標(biāo)題新 穎，才能做到“萬(wàn)綠從屮一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度 要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過(guò)的老路。 要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問(wèn)題， 捕捉工作新"亮點(diǎn)”，將信息寫(xiě)出特色、寫(xiě)出新意，提出富于啟 發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳 目一新的感覺(jué)，提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信 息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、 全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，形成上下協(xié)調(diào)、科室 聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工 作帶信息，以信息促工作”?！疤焯於填l快、年年馬拉松”是