企業(yè)安全生產(chǎn)（環(huán)保）獎(jiǎng)懲考核條例范本

1、企業(yè)安全生產(chǎn)（環(huán)保）獎(jiǎng)懲考核條例1、總則1、1目的 按照國(guó)家安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法和省安全生產(chǎn)條例的精神，結(jié)合 我公司安全生產(chǎn)、環(huán)保的現(xiàn)狀和公司的發(fā)展，為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)保管理, 進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)全員安全和環(huán)保意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)保的 自覺(jué)性，促進(jìn)廣大員工安全生產(chǎn)責(zé)任感，促進(jìn)廣大員工遵章守紀(jì)、規(guī)范操作。以 達(dá)到防止和減少生產(chǎn)安全事故，確保公司財(cái)產(chǎn)免遭受損失、員工的健康安全和保 護(hù)好環(huán)境的目的。同時(shí)根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定，具體細(xì)化獎(jiǎng)懲制度，特 制定本條例。1、2適用范圍上海安吉汽車零部件物流有限公司無(wú)錫分公司各部門、各作業(yè)點(diǎn) 均適用本條例，進(jìn)廠作業(yè)的外協(xié)單位參照本條例

2、執(zhí)行。1、3原則安全生產(chǎn)和環(huán)保工作獎(jiǎng)懲考核時(shí)安全生產(chǎn)和環(huán)保管理的重要內(nèi)容，要 堅(jiān)持安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本、全員管理的原則，要嚴(yán)格安全紀(jì)律，強(qiáng)化 執(zhí)行力度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)（工作）的時(shí)候，必須同時(shí)計(jì) 劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。1、4職責(zé)公司運(yùn)行管理部對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理，即監(jiān)督、 指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。公司其他部門依照本條例和 有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn) 工作實(shí)施責(zé)任主體負(fù)責(zé)制。1、5責(zé)任追究公式實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本條例和有關(guān)法律、 法規(guī)的規(guī)定以及公司規(guī)章制度，追

3、究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。1、6獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推 廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)水平。公司對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、 參加搶先救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的部門和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。公司的環(huán)保工作應(yīng) 得到各個(gè)部門和廣大員工的積極支持和協(xié)助。對(duì)環(huán)保工作做出顯著成績(jī)的部門和 個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2、獎(jiǎng)勵(lì)序號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容獎(jiǎng)勵(lì)金額備注2.1公司設(shè)立年度安全獎(jiǎng)，每年末進(jìn)行安全生產(chǎn)先進(jìn)公司先進(jìn)的80%評(píng)比。分別設(shè)先進(jìn)集體（班組或部門）和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)2.22.2.1全年未發(fā)生各類事故部門：5000元，區(qū)域安全員：500元2.2.2全年未發(fā)生重傷以上工傷事

4、故和其他安全環(huán)保事故，輕傷事故在控制指標(biāo)內(nèi)部門：3000元,區(qū)域安全員：300元2.3積極采取事故救援措施，妥善救治傷員和勇于搶 救公司財(cái)產(chǎn)損失（如奮勇?lián)渚痊F(xiàn)場(chǎng)起火的）100-500 元2.4舉報(bào)或制止他人違章的50-200 元2.5自覺(jué)自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患，及時(shí)舉 報(bào)，采取有效措施，避免事故發(fā)生的200-500 元3、處罰3、1安全生產(chǎn)（含消防防火、勞動(dòng)保護(hù)）序號(hào)違章違規(guī)行為處罰金額（元）備注當(dāng)事人作業(yè)長(zhǎng)操作經(jīng)理運(yùn) 作 總 監(jiān)3.1.1.瞞報(bào)或遲報(bào)事故輕傷事故瞞報(bào)或遲報(bào)一周以上，但未給公司造成損失10050輕傷事故瞞報(bào)或遲報(bào)兩周以上或給公司造成輕微損失300100損失5千元以下或1

5、人/次輕傷輕傷事故瞞報(bào)或遲報(bào)一個(gè)月以上或給公司造成較大損失500300損失5千元-5萬(wàn)元或2人/次輕傷重傷及重傷以上事故30分鐘內(nèi) 未上報(bào)公司運(yùn)行管理部或給公 司造成嚴(yán)重?fù)p失解聘免職500500損失5萬(wàn)元以上3人/ 次以上（含3人/次）輕傷 重傷及重傷以上3.1.2造成本人工傷的200100正常享受工傷和醫(yī)療待遇3.1.3違章造 1人輕傷或損失1萬(wàn)元以下300100成他人 傷害的 或其他 安全事 故的（含 未遂事 故）2人以內(nèi)輕傷或損失1萬(wàn)元10萬(wàn)元5003003人以上輕傷、重傷及重傷以上或損失10萬(wàn)元以上解聘免職3.1.4不按規(guī) 定正確 佩戴和 使用勞 保用品（按缺 項(xiàng)）第一次50/項(xiàng)第二次

6、100/項(xiàng)50第三次解聘2003.1.5特種設(shè)備作業(yè)人員將鑰匙交給其他人操作解聘2003.1.6特種設(shè)備作業(yè)人員離開設(shè)備時(shí)應(yīng)鎖好并把要 是拔下妥善保管，如因保管不善導(dǎo)致使鑰匙被 他人取得后進(jìn)行操作的解聘2003.1.7叉車帶人或超速行駛2001003.1.8擅自拆卸各類安全防護(hù)設(shè)施解聘2003.1.9因維修拆卸的安全防護(hù)設(shè)施維修人員未及時(shí)恢復(fù)的200100第二次按3.1.8執(zhí)行3.1.10車間照明損壞的未及時(shí)維修100503.1.11手持電動(dòng)工具未按規(guī)定送檢100503.1.12手持電動(dòng)工具帶病運(yùn)行或操作防護(hù)裝置缺失10050電線裸露或破損200100其他缺陷或問(wèn)題100503.1.13動(dòng)火、

7、登高、密閉空間、 臨時(shí)用電等危險(xiǎn)作業(yè)未 履行審批手續(xù)或安全防 護(hù)措施落實(shí)不到位的未造成事故300100造成事故的解聘免職3.1.14酒后上崗解聘1003.1.15特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)無(wú)證操作解聘200特種作業(yè)和特種設(shè)備及?；繁９軉T、采購(gòu)員必須持證上崗3.1.16未按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育或?qū)W時(shí)、內(nèi)容等不符合相關(guān)規(guī)定2002003.1.17生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等禁火區(qū)域內(nèi)吸煙解聘200車間內(nèi)非禁火區(qū)域內(nèi)吸煙2001003.1.18無(wú)關(guān)人員進(jìn)入變電所、配電室、操作室、主控室等要害、重要場(chǎng)所（部位）200當(dāng)班人員允許他人進(jìn)入負(fù)連帶責(zé)任處罰100元3.1.19亂動(dòng)亂摸或開啟非本崗位的機(jī)器設(shè)備（除維修和專業(yè)人

8、員外）解聘2003.1.20違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)解聘2003.1.21設(shè)備檢修沒(méi)有切斷電源，掛上警示牌并指定專人監(jiān)控電氣開關(guān)的解聘2003.1.22在連續(xù)生產(chǎn)過(guò)程中，其中部位要檢修或處理生 產(chǎn)方面的問(wèn)題，沒(méi)有在之前及時(shí)告知操作人員 并掛上警示牌解聘2003.1.23人為原因造成懸掛的安全警示標(biāo)志牌損壞的1003.1.24消防設(shè)施附近堆放雜物，只是消防通道堵塞， 影響事故救援的解聘200消防設(shè)施各廠部應(yīng)按區(qū)域 制定責(zé)任人加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，日 常檢查出該項(xiàng)問(wèn)題按3.1.25對(duì)物品所有人或保管人進(jìn)行處罰3.1.25滅火器箱內(nèi)存放除滅火器以外的任何物品100503.1.26擅自將消防器材挪作他用，影響事故救

9、援的解聘2003.1.27使用過(guò)或過(guò)期的滅火器未及時(shí)更換10050該區(qū)域其他人員2元/只/ 人，造成事故或影響事故救援的，按3.1.26執(zhí)行3.1.28化學(xué)品使用、存儲(chǔ)場(chǎng)所無(wú)msds100503.1.29使用、保管未按化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書（msds） 執(zhí)行，化學(xué)品管理混亂2001003.1.30不按規(guī)定時(shí)間反饋或上報(bào)表（如三級(jí)安全教 育單、事故隱患整改單、工傷事故概況卡片等）1003.1.31經(jīng)查實(shí)作業(yè)區(qū)（或大班）一個(gè)月之內(nèi)有三人次以上違章的2003.1.32經(jīng)查實(shí)車間一個(gè)月之內(nèi)有六人次以上違章的3003.1.33經(jīng)查實(shí)分廠一個(gè)月之內(nèi)有十人次以上違章的5003.1.34事故隱患三次以上通報(bào)拒不整改或因整改不到位造成事故解聘免職5005004、附則4、1獎(jiǎng)勵(lì)由公司運(yùn)行管理部按條例規(guī)定申報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按獎(jiǎng)金發(fā)放流程 辦理，發(fā)放記錄運(yùn)行管理部存檔備案。4、2凡處罰和扣款金額由公司運(yùn)行管理部開具處罰扣款單，從被處罰（扣款） 人工