進(jìn)城務(wù)工青年婚戀問(wèn)題

1、進(jìn)城務(wù)工青年婚戀問(wèn)題【摘要】進(jìn)城務(wù)工青少年婚戀問(wèn)題一直引起廣大社會(huì)群體的關(guān)注。本文就河南進(jìn)城務(wù)工的婚戀問(wèn)題進(jìn)行研究，來(lái)探討普遍存在的問(wèn)題及行之有效的解決對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】進(jìn)城務(wù)工；青少年；婚戀問(wèn)題；解決對(duì)策。改革開(kāi)放以來(lái)，隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的明顯加快，越來(lái)越多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市（鎮(zhèn)）就業(yè)。進(jìn)城務(wù)工青年是指改革開(kāi)放后的進(jìn)城務(wù)工人員，是中國(guó)由傳統(tǒng)農(nóng)村社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程出現(xiàn)的一個(gè)特殊群體。隨著我國(guó)工業(yè)化和城市化建設(shè)進(jìn)程的加快，進(jìn)城務(wù)工青年仍將進(jìn)一步增長(zhǎng)，現(xiàn)已成為城市建設(shè)發(fā)展的主力軍之一。一、河南省務(wù)工青年婚戀狀況調(diào)查概況筆者于 2013 年 6 月在河南省內(nèi)采取隨機(jī)抽樣的方式對(duì)

2、不同行業(yè)的進(jìn)城務(wù)工青年進(jìn)行了調(diào)查，共發(fā)放專題調(diào)查問(wèn)卷1500 份， 收回有效問(wèn)卷982 份。 反應(yīng)的務(wù)工青年婚戀狀況及相關(guān)問(wèn)題的基本情況為：（一）文化程度較以前有較大提升，年齡普遍偏低據(jù)調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)，被調(diào)查者男女比率中男性為 55.3% ，女性比例為 45.7% 。說(shuō)明女性在農(nóng)村的家庭地位日益重要；其中 18-23 歲占 48.7%，24-27 歲占 26.1%，28-33 歲占 10.5%，其他年齡段占 14.7% ；在調(diào)查的對(duì)象中小學(xué)文化程度占14.6% ，初中文化程占39.6% ，高中文化程占23.3% ，本科文化程占22.5%；獨(dú)生子女占26.1% ，非獨(dú)生子女占 73.9%。（二）從

3、業(yè)相對(duì)集中，收入水平較以前也有明顯提高進(jìn)城務(wù)工青年就業(yè)以建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)為主。平均每月的實(shí)際收入 1500 元以下占 19%， 1500-2500 元占 16.9% ，2500-3500 元占 33.8% ， 3500-4500 元占 19.3%， 4500-5500元占 3.4% ， 5500 元以上占 7.6% 。（三）婚姻狀況以未婚為主，進(jìn)城務(wù)工青年中對(duì)于婚戀的態(tài)度令人堪憂在調(diào)查人群中， 婚戀現(xiàn)狀為單身占 65.2% ， 已婚占 34.8%而未婚人中理想結(jié)婚年齡為 18 歲以下占 6.3%，18-25 歲占57.7%， 26-30 歲占 29.8%， 30 歲以后占6.2%。在選擇婚戀對(duì)象

4、時(shí)最主要的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)性格、外貌、工作收入、自身學(xué)歷，并且更傾向于老鄉(xiāng)和城市人占 83% 。 而對(duì)于看待進(jìn)城務(wù)工青年在城市的婚戀中46.9%認(rèn)為是為了選擇人生伴侶，是婚姻的前奏，但是也有33% 的認(rèn)為是暫時(shí)的排解寂寞，長(zhǎng)久不現(xiàn)實(shí)。在擇偶的目的中想要改善生活和改善社會(huì)地位的占29.1% ， 相親相愛(ài)的占46.4%。 相比較而言， 他們更希望的長(zhǎng)期居住地占 42.4% ，愿意回到農(nóng)村的只占 14.7%。（四）城市中的婚戀情況面臨很多方面的限制在調(diào)查中顯示，務(wù)工青年認(rèn)為影響他們婚戀態(tài)度的主要因素是父母意見(jiàn)占 23.1%，家庭經(jīng)濟(jì)的差距占 32.5% ，雙方文化程度占 32.4% 。一直單身的主要原因?yàn)闆](méi)有

5、合適的對(duì)象占 28.01% ，不想戀愛(ài)占25.4%，較少接觸異性的占12.2% ，先賺錢再結(jié)婚的占 23.3%，不夠自信、沒(méi)有信心的占 11.1%。在調(diào)查人群中擇偶遇到的困惑主要有婚姻市場(chǎng)的尷尬地位占 15.0% ，臨時(shí)性、流動(dòng)性的工作性質(zhì)帶來(lái)的障礙占 35.7% ，擇偶的經(jīng)濟(jì)壓力過(guò)大占 28.3% ，缺乏被愛(ài)的吸引力占 21%；通常情況下，結(jié)識(shí)普通異性的主要途徑是在工作中結(jié)識(shí)、熟人介紹、網(wǎng)絡(luò)和參加聚會(huì)。擇偶標(biāo)準(zhǔn)主要受家庭影響占24.2% ，同事、周圍環(huán)境占 33% 。調(diào)查顯示，影響新生代農(nóng)民工婚戀問(wèn)題的社會(huì)因素有周圍人的婚戀態(tài)度占 18.2% ，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度占 42.8% ，社會(huì)風(fēng)俗道德

6、的制約占 18.8%，當(dāng)代男女比例失衡占 20.2% 。（五）政府與企業(yè)的干預(yù)日益加強(qiáng)，但仍有不足在調(diào)查中顯示政府或所在地為務(wù)工青年的婚戀問(wèn)題提供了相關(guān)政策幫助中相親活動(dòng)占 13.8% ，提供法律援助占20.1% ，住房補(bǔ)助占 20.7%，其他相關(guān)政策占 12.6% ，不清楚占 32.8% 。企業(yè)及工會(huì)為務(wù)工青年的婚戀問(wèn)題的相關(guān)幫助中顯示組織相親活動(dòng)占14.7% ，定期舉辦交流會(huì)21.1% ，提供住房幫助 17%，定期批準(zhǔn)假期回家占 16.4%，不清楚占 31.8% 。對(duì)于自身的婚戀問(wèn)題，希望得到政府的幫助有多組織相親活動(dòng)、廉租房或經(jīng)濟(jì)房、政策上的鼓勵(lì)和經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。調(diào)查中迫切希望解決的權(quán)益中

7、勞動(dòng)權(quán)益占 26.4% ，社會(huì)保障占28.4% ，生活居住占 31.9% ，政治權(quán)益占 3.6% ，文化生活占6.6% ，解決糾紛占4.9%。在問(wèn)卷最后70% 以上的進(jìn)城務(wù)工青年都希望政府和企業(yè)能夠更為切實(shí)的為他們解決在婚戀中遇到的問(wèn)題如住房、保險(xiǎn)和醫(yī)療等。二、解決進(jìn)城務(wù)工青年婚戀問(wèn)題及相關(guān)問(wèn)題的對(duì)策與建議（一）要加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的輔導(dǎo)和幫助 ，努力提高進(jìn)城務(wù)工青年的整體素質(zhì)采取措施對(duì)進(jìn)城務(wù)工青年進(jìn)行合理引導(dǎo)，為其提供適合其職業(yè)技能發(fā)展的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提高其素質(zhì)，引發(fā)其向有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型工人發(fā)展。要建立政府牽頭、社會(huì)有關(guān)部門和企業(yè)單位參與的進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)體系，將務(wù)工青年的培訓(xùn)納

8、入社會(huì)教育體系之中，有針對(duì)性地開(kāi)展非農(nóng)技能、實(shí)用技能和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，使他們擁有一技之長(zhǎng)，能靠技術(shù)吃飯。建立信息平臺(tái)，確保各類用工信息能夠及時(shí)發(fā)布；相關(guān)職能部門對(duì)職業(yè)中介和就業(yè)市場(chǎng)要加強(qiáng)監(jiān)管、規(guī)范，確保務(wù)工青年能夠安全順利找到工作；加大資金政策扶持力度，積極鼓勵(lì)有能力的來(lái)進(jìn)城務(wù)工青年自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓就業(yè)渠道。（二）政府應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善維權(quán)工作 ，確保維護(hù)進(jìn)城務(wù)工青年的合法權(quán)益首先是要使務(wù)工青年學(xué)法、懂法，使其能夠知法守法， 能用法律武器維護(hù)自身權(quán)益的勞動(dòng)者。同時(shí)政府部門應(yīng)制定 相關(guān)政策法規(guī)，并建立相關(guān)維權(quán)機(jī)構(gòu)，開(kāi)通法律服務(wù)熱線電 話，有效完善務(wù)工青年維權(quán)舉報(bào)投訴機(jī)制，努力做好務(wù)工青 年的法律服務(wù)

9、和法律援助工作，保障務(wù)工青年不受歧視、虐 待、排斥，做到同工同酬、公平對(duì)待。提高外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)地位，改善他們的生活、工作條件。規(guī)范和完善婚介所 的相關(guān)規(guī)章和制度，擴(kuò)展交友渠道，保護(hù)進(jìn)城務(wù)工青年的合 法權(quán)益，為其創(chuàng)造一個(gè)良好穩(wěn)定的交友平臺(tái)。（三）著重教育引導(dǎo)，解決在城市融入上的思想問(wèn)題， 多措并舉，切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)作用要加強(qiáng)對(duì)來(lái)務(wù)工青年的職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德、個(gè)人品德教育，幫助他們養(yǎng)成良好的品德修養(yǎng)，樹(shù)立健康向 上的生活理念，塑造健全的人格和心理，逐步認(rèn)同城市生活 規(guī)則，逐漸認(rèn)同社會(huì)、融入社會(huì)。由于青年人社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足， 容易受不良環(huán)境的影響，自主創(chuàng)業(yè)能力較弱，容易被置于社 會(huì)安全網(wǎng)之外，

10、各地團(tuán)組織應(yīng)該發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)部門和社會(huì)力量，通過(guò)建立外來(lái)務(wù)工青年就業(yè)咨詢 部、培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)、維權(quán)監(jiān)督崗、圖書(shū)室、文化中心等，為外來(lái) 務(wù)工青年在入由兩地之間牽線搭橋，直接為他們的就業(yè)提供 定向服務(wù)。（四）關(guān)心關(guān)愛(ài)，解決在城市日常生活問(wèn)題一是推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，健全社會(huì)服務(wù)和保障體系。根據(jù)省內(nèi)、市內(nèi)務(wù)工青年為主的實(shí)際，相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步放開(kāi)戶籍制度的限制，逐步淡化戶籍差異，保障進(jìn)城務(wù)工青年在生活、衛(wèi)生醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等和當(dāng)?shù)鼐用裣硎芡却?，減少進(jìn)城務(wù)工青年婚戀問(wèn)題的阻礙。二是豐富業(yè)余文化生活，滿足精神訴求。免費(fèi)開(kāi)放市圖書(shū)館、科技館、博物館，社區(qū)活動(dòng)中心等公共場(chǎng)所，為進(jìn)城務(wù)工青年提供便利。三是和用工企業(yè)相互聯(lián)系，定期舉辦進(jìn)城務(wù)工人員聯(lián)誼會(huì)和相應(yīng)的活動(dòng)，為他們相互交流緩解工作壓力提供一個(gè)平臺(tái)，同時(shí)為未婚人員擴(kuò)展交友圈，以便更快地尋找到合適的擇偶對(duì)象提供幫助。大力推進(jìn)各類企業(yè)工青婦群眾組織的建立和工作開(kāi)展，確保務(wù)工青年能夠參與各類文體娛樂(lè)活動(dòng)。參考文獻(xiàn)1 唐漢琦. 實(shí)施進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就地高考的困境與對(duì)