ICTI驗(yàn)廠前培訓(xùn)新學(xué)習(xí)課程

1、客戶驗(yàn)廠的時(shí)代背景前 言第1頁(yè)/共81頁(yè)第一頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。客人為什么要驗(yàn)廠？ 1、西方發(fā)達(dá)國(guó)家的人口少，人工高，成本高，而中國(guó)有大量 的勞動(dòng)力，工資相對(duì)西文便宜。因此，西方的企業(yè)家為獲 取利潤(rùn)，將他們的工廠大部分已轉(zhuǎn)移至中國(guó)，為中國(guó)造就 了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，相反卻導(dǎo)致西方失業(yè)率的增加。 2、中國(guó)出口西方的產(chǎn)品物美價(jià)廉，占據(jù)了西方消費(fèi)市場(chǎng)的 80%以上，對(duì)西方國(guó)家的輕工業(yè)的沖擊很大。 3、為了抵制中國(guó)產(chǎn)品的大量涌入對(duì)西方國(guó)家的工人的就業(yè)威 脅，西方國(guó)家的一些人權(quán)組織開(kāi)展了針對(duì)中國(guó)的抵制行 動(dòng)。方法就是通過(guò)驗(yàn)廠，促使中國(guó)的工廠提高人工成本、 管理成本，從而無(wú)法以低于西方工廠的價(jià)格與

2、西方國(guó)家的 工廠進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。第2頁(yè)/共81頁(yè)第二頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。工廠為何無(wú)法達(dá)到客人的部分要求？ 1、如果中國(guó)的工廠完全按照西方人權(quán)組織的要求，大幅度提高人工和管 理費(fèi)用，產(chǎn)品售價(jià)必定相應(yīng)提高，將失去與西方國(guó)家工廠的競(jìng)爭(zhēng)力。 2、中國(guó)的工廠無(wú)法與西方競(jìng)爭(zhēng)的話，將無(wú)法生存。中國(guó)的勞動(dòng)力將失去 眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)，我們大家都可能失業(yè)，只有重新回到農(nóng)村，靠那一 畝三分地維持生計(jì)。 3、為了工廠能夠長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)下去，必須在工人的收入與工廠的利潤(rùn)之間選 擇一個(gè)平衡點(diǎn)，既能夠不斷改善工人的待遇，也能夠令工廠略有盈 利，能夠長(zhǎng)期生存下去。因此，就目前我國(guó)的普遍工資水平而言，還 難以達(dá)到驗(yàn)廠的要求。極少

3、數(shù)為了滿足驗(yàn)廠要求而將工資提高到符合 驗(yàn)廠要求的工廠，結(jié)果都由盈利變?yōu)樘潛p，甚至倒閉。 4、如果要滿足驗(yàn)廠要求，工人們的工作時(shí)間必須大大縮短，從而令大家 的每月總收入有較多的減少，這不符合工人們對(duì)增加收入的需求。第3頁(yè)/共81頁(yè)第三頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。第一部分問(wèn)題個(gè)人基本情況 第4頁(yè)/共81頁(yè)第四頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你是何年何月何日出生的？家庭住址在哪里？ 員工必須記得和背出自己身份證上的出生日期及居住地址。如果是問(wèn)12生肖（比如屬虎、馬、鼠等）的話，知道的可以回答，不知道時(shí)最好是回答不清楚，不要亂說(shuō)。備注：如果是借用別人身份證的話，可能不記得相關(guān)內(nèi) 容，也不記得生肖，

4、就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。第5頁(yè)/共81頁(yè)第五頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。文化程度多少？ 答：如果入廠年齡不足1818周歲時(shí)，請(qǐng)回答 “初中畢業(yè)”。入廠時(shí)年齡大于1818周歲 者，則無(wú)此要求。 注: :至少要讀完九年教育義務(wù). . 第6頁(yè)/共81頁(yè)第六頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。答：如實(shí)回答。 如多次進(jìn)廠, ,需回答最后一次進(jìn)廠時(shí)間. .什么時(shí)候進(jìn)廠？是自己進(jìn)廠還是別人介紹？ 第7頁(yè)/共81頁(yè)第七頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。在公司工作幾年了？ 答：如實(shí)回答。 第8頁(yè)/共81頁(yè)第八頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。第二部分問(wèn)題工作時(shí)間工資福利情況 第9頁(yè)/共81頁(yè)第九頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分

5、。你是否清楚廠方的工資制度? ?工人的最低薪金標(biāo)準(zhǔn)? ?答：明白。（正班8 8小時(shí)）關(guān)外日薪26.6726.67 元，最低工資每月不低于580580元。 第10頁(yè)/共81頁(yè)第十頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。加班費(fèi)怎么算？ 答： 20052005年7 7月之后: :平時(shí)按 1.51.5倍 計(jì)算 或 底薪21.7521.758 81.5 1.5 正式加班費(fèi)星期六、星期天及工休日按2 2倍計(jì)算 或 底薪21.7521.758 82 2 正式加班費(fèi)假日按4 4倍計(jì)算 或 底薪21.7521.758 84 4 正式加班費(fèi) 注: 2005: 2005年7 7月之后: (365-104(: (365-10

6、4(星期六. .日)/12=21.75)/12=21.75。 第11頁(yè)/共81頁(yè)第十一頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。每天的上班時(shí)間怎么樣？ 答：白班: :早上是8 8點(diǎn)至中午1212點(diǎn)；下午是1 1 點(diǎn)至5 5點(diǎn)；中間休息 1 1 小時(shí)。 夜班: :晚上是8 8點(diǎn)至凌晨1212點(diǎn)；凌晨是1 1 點(diǎn)至5 5點(diǎn)；中間休息 1 1 小時(shí)。 第12頁(yè)/共81頁(yè)第十二頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。工廠加班時(shí)一般加班多長(zhǎng)時(shí)間？ 答：每天加班時(shí)一般最多不超出3 3小時(shí)； 有時(shí)無(wú)加班。 一般加班11.511.5個(gè)鐘. . 注: :每月總加班工時(shí)切勿超出3636小時(shí). .第13頁(yè)/共81頁(yè)第十三頁(yè)，編輯于星

7、期六：點(diǎn) 五十八分。你是否愿意加班？ 答：我是自愿加班。 第14頁(yè)/共81頁(yè)第十四頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你每周有多少天休息日？ 答：兩天。 第15頁(yè)/共81頁(yè)第十五頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你每月有多少天休息 ( ( 工休日 ) )？ 答：總共 810 810 天。）按當(dāng)月有多少個(gè)周六. . 日而放。 注: :當(dāng)月若四個(gè)星期時(shí), ,則為8 8天. . 當(dāng)月若五個(gè)星期時(shí), ,則為1010天. .第16頁(yè)/共81頁(yè)第十六頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。國(guó)家法定假日要不要上班？如有上班，工資怎樣計(jì)算？ 答：法定假日不會(huì)上班，沒(méi)領(lǐng)過(guò)法定假日工 資。不知道算法。（法定假日有：元旦 1 1

8、天、五一3 3天、國(guó)慶3 3天、春節(jié)3 3天）. . 注: :一般法假公司不加班. .第17頁(yè)/共81頁(yè)第十七頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。工資是憑什么計(jì)算的？ 答：工資是按工卡計(jì)算，上下班都刷卡。 第18頁(yè)/共81頁(yè)第十八頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你們廠有哪些福利假期？ 答：我們廠福利假期有法定假、有薪年假、 婚假、喪假、產(chǎn)假等。 第19頁(yè)/共81頁(yè)第十九頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。入廠時(shí)有沒(méi)有交押金及其它什么費(fèi)用？你穿的廠服、戴的廠證廠方會(huì)扣錢嗎？ 答：不用交押金，廠服廠證均不須交錢。 ( (如實(shí)回答) ) 第20頁(yè)/共81頁(yè)第二十頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。公司會(huì)扣住宿費(fèi)

9、及伙食費(fèi)用嗎？ 答：公司不包吃住, ,但提供食宿; ; 員工在當(dāng) 月享受后只收食宿費(fèi)每月（200200元, ,是我 自愿的）。 先發(fā)工資, ,再交食宿費(fèi)到文員處. .第21頁(yè)/共81頁(yè)第二十一頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。公司出糧是否準(zhǔn)時(shí)？什么時(shí)候出糧？ 答：每月的月底前一定會(huì)發(fā)工資。 第22頁(yè)/共81頁(yè)第二十二頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你的工資是怎樣領(lǐng)取的？ 答:(:(如實(shí)回答) ) 在車間輪后按名字核對(duì)工資表，確認(rèn)正 確無(wú)誤后就在工資單上簽名，然后派發(fā) 現(xiàn)金領(lǐng)取。 第23頁(yè)/共81頁(yè)第二十三頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你最近一次領(lǐng)工資是什么時(shí)候？領(lǐng)的是幾月份工資？ 答：根據(jù)驗(yàn)廠

10、工資單上回答，共約 人民 幣（最少580580元以上）。底薪也不低于 580580元。上個(gè)月的工資。 最近一次領(lǐng)工資日期:2006:2006年2 2月2121日 領(lǐng)的是1 1月份工資. . 第24頁(yè)/共81頁(yè)第二十四頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。工資是否會(huì)算錯(cuò)？ 答：即使算錯(cuò)了，只要核對(duì)清楚，少一塊錢 都會(huì)補(bǔ)回。 第25頁(yè)/共81頁(yè)第二十五頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。早上幾點(diǎn)開(kāi)始工作？何時(shí)停止工作？每班之間有多少休息時(shí)間？ 答：根據(jù)驗(yàn)廠的員工考勤記錄上的工作時(shí)間 來(lái)回答。 注: :每天正常工時(shí)不能超出8 8小時(shí). . 第26頁(yè)/共81頁(yè)第二十六頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。加班是自己打

11、卡還是別人代打卡？加班卡是否另有一張？ 答：要絕對(duì)回答“自己刷卡”，是計(jì)算機(jī)ICIC 卡。 第27頁(yè)/共81頁(yè)第二十七頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。加班是不是自愿的？廠方是否會(huì)要求加班？可否拒絕加班？ 答：加班是自愿的，先要填一份加班自愿 書，然后才能加班。廠方在趕貨時(shí)會(huì)安 排員工加班，但如有私事可以向組長(zhǎng)預(yù) 先提出何時(shí)不能來(lái)加班。 第28頁(yè)/共81頁(yè)第二十八頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。廠方扣壓過(guò)你的工資嗎？ 答：從來(lái)沒(méi)有。 第29頁(yè)/共81頁(yè)第二十九頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。公司除發(fā)工資給你，其它還有什么福利？ 答：享受有薪年假、工傷/ /養(yǎng)老/ /醫(yī)療保險(xiǎn) 等，各部門有急救藥箱

12、，不收費(fèi)。 注: :工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)由公司為員工買. . 養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定由員工本身支付一定 的金額. . 第30頁(yè)/共81頁(yè)第三十頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。每年有多少天年假期？ 答：工作滿1 1年至5 5年有5 5天；如不申請(qǐng)，當(dāng)放棄； 滿5 5年至1010年 有7 7天；如不申請(qǐng)，當(dāng)放棄； 滿1010年至2020年 有1010天；如不申請(qǐng)，當(dāng)放棄； 滿2020年或以上 有1414天；如不申請(qǐng)，當(dāng)放棄；第31頁(yè)/共81頁(yè)第三十一頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。公司對(duì)已婚育齡婦女有否有薪產(chǎn)假福利？ 答：有9090天產(chǎn)假。但需要有政府的計(jì)劃生育 準(zhǔn)生手續(xù)。 注: :持有 時(shí)可享有. .

13、 第32頁(yè)/共81頁(yè)第三十二頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你們除前面說(shuō)的加班時(shí)間外還有否其它加班？ 答：沒(méi)有。 注: :絕不能說(shuō)驗(yàn)廠考勤記錄表上以外的加班。 第33頁(yè)/共81頁(yè)第三十三頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。辭工如何辦手續(xù)？要提前多久？會(huì)扣工資嗎？ 答：如果辭工，可提前1 1個(gè)月寫離職申請(qǐng)書， 不用扣工資；如不足1 1個(gè)月，廠方可 扣當(dāng)月的基本工資。 第34頁(yè)/共81頁(yè)第三十四頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。工廠為員工購(gòu)買了哪些保險(xiǎn)？ 答：有，工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，不需自己 交錢，養(yǎng)老自己交一部分。 第35頁(yè)/共81頁(yè)第三十五頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。工衣、廠牌及勞保用品需要員

14、工付錢嗎？ 答：不需要，是廠里發(fā)的。 第36頁(yè)/共81頁(yè)第三十六頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。第三部分問(wèn)題紀(jì)律、處罰情況 第37頁(yè)/共81頁(yè)第三十七頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。當(dāng)你完成工作后，是否可以隨時(shí)離開(kāi)廠區(qū)？ 答：可以，但要有管理人員開(kāi)的“出入放行 條”才能在未到下班時(shí)間的情況下提前離 開(kāi)廠房。 第38頁(yè)/共81頁(yè)第三十八頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。廠方有否打員工？保安是否有打人？ 答：沒(méi)有見(jiàn)過(guò)。 第39頁(yè)/共81頁(yè)第三十九頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。當(dāng)違反廠規(guī)時(shí)，怎樣處罰？會(huì)不會(huì)罰款？ 答：廠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出警告書；員工寫檢討書及保 證書。不會(huì)罰款。 第40頁(yè)/共81頁(yè)第四十頁(yè)，

15、編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。工具損壞是否會(huì)扣款或罰款？ 答：不會(huì)，如果惡意破壞才會(huì)賠償工具工本 價(jià)。 第41頁(yè)/共81頁(yè)第四十一頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。廠里招女門衛(wèi)做什么？是否搜身？ 答：廠里招女門衛(wèi)是檢查廠里女員工進(jìn)出攜 帶行李，不是搜身。 第42頁(yè)/共81頁(yè)第四十二頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。第四部分問(wèn)題歧視現(xiàn)象第43頁(yè)/共81頁(yè)第四十三頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你工廠是否對(duì): :性別、籍貫、年齡、殘疾等方面受到歧視？ 答：沒(méi)有。 第44頁(yè)/共81頁(yè)第四十四頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。第五部分問(wèn)題健康、安全情況 第45頁(yè)/共81頁(yè)第四十五頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分

16、。公司舉行過(guò)消防演習(xí)嗎？你參加過(guò)嗎？你會(huì)使用滅火器嗎？ 答：舉行過(guò)，一年最少做三次，其中白天兩 次，夜間一次。參加過(guò)沒(méi)有，請(qǐng)如實(shí)回 答。會(huì)使用滅火器。 注: :國(guó)家規(guī)定每年至少不少于3 3次, ,其中有2 2次白天,1,1次是夜間. . 第46頁(yè)/共81頁(yè)第四十六頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。最近一次消防演習(xí)是何時(shí)進(jìn)行的？ 答：如實(shí)回答。0505年1212月初舉行過(guò). .第47頁(yè)/共81頁(yè)第四十七頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你是否會(huì)使用滅火器? ? 怎樣使用？多長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)一次消防知識(shí)？ 答：我會(huì)使用滅火器: : 1 1）拉出保險(xiǎn)銷； 2 2）按下壓把； 3 3）對(duì)準(zhǔn)火焰根部噴射。 每年有

17、兩至三次消防培訓(xùn)和演習(xí)。 第48頁(yè)/共81頁(yè)第四十八頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你是否清楚發(fā)生火警時(shí)怎樣做？ 答：打119119電話。就近取用滅火器撲滅小火。 若火勢(shì)太大，自己無(wú)法撲滅時(shí)，就趕緊 逃生到安全的地方再報(bào)警。 第49頁(yè)/共81頁(yè)第四十九頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你清楚廠方的疏散程序和明白疏散標(biāo)志嗎？ 答：知道。疏散程序文件在通告欄里有張 貼，有緊急出口的燈箱、指示牌、地面 上也畫有指示箭頭。 第50頁(yè)/共81頁(yè)第五十頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。在夜間宿舍門可以上鎖嗎？ 答：睡覺(jué)前可以上鎖。（內(nèi)鎖） 第51頁(yè)/共81頁(yè)第五十一頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你覺(jué)得宿舍條

18、件如何？有哪些設(shè)備？室內(nèi)是否通風(fēng)？光線合適嗎？ 答：條件不錯(cuò)，有沖涼房、廁所、風(fēng)扇、儲(chǔ) 物柜、洗衣/ /晾衣的地方，有沖涼用熱水 供應(yīng)等。 注：每間房不超過(guò)1010個(gè)人。第52頁(yè)/共81頁(yè)第五十二頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你覺(jué)得公司工作環(huán)境如何？ 答：不錯(cuò)。車間有風(fēng)扇、抽風(fēng)系統(tǒng)，空氣流通。 第53頁(yè)/共81頁(yè)第五十三頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。工作上有否覺(jué)得危險(xiǎn)，例如機(jī)器操作？有沒(méi)有工傷事故？ 答：沒(méi)有覺(jué)得多么危險(xiǎn)，工廠會(huì)提供安全培 訓(xùn)。沒(méi)有見(jiàn)過(guò)重大工傷事故。有時(shí)只有 小工傷. . 第54頁(yè)/共81頁(yè)第五十四頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。廠區(qū)和宿舍區(qū)是否都安裝滅火器？ 答：廠區(qū)和宿

19、舍都安有滅火器，在樓梯口及 信道明顯位置。 第55頁(yè)/共81頁(yè)第五十五頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。發(fā)生火警時(shí)，是否有安全出口？ 答：有。 第56頁(yè)/共81頁(yè)第五十六頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。廠方是否培訓(xùn)過(guò)你們：有關(guān)于設(shè)備安全及消防逃生等方面的知識(shí)？ 答：培訓(xùn)過(guò)。安全方面的知識(shí)主要指機(jī)械設(shè) 備操作的指導(dǎo)。安全防火、用電等知識(shí) 的指導(dǎo)；逃生知識(shí)有培訓(xùn)，如有關(guān)事故 發(fā)生或火災(zāi)發(fā)生時(shí)逃生的知識(shí)。 第57頁(yè)/共81頁(yè)第五十七頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。廠內(nèi)化工品( (如油漆、天那水、去污水、白電油等) )是否有指定的區(qū)域擺放？天那水、白電油、去污水有什么毒性？ 答：化工品有指定的擺放，車間

20、要用只到危 險(xiǎn)品倉(cāng)取少量上來(lái)用，毒性不大。 第58頁(yè)/共81頁(yè)第五十八頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。廠部是否免費(fèi)提供口罩、手套、眼罩、耳罩給你們使用？廠部是否有規(guī)定要戴安全設(shè)施？ 答：廠部一向免費(fèi)提供口罩、手套、眼罩、 耳罩等防護(hù)用品給我們使用。 廠部有規(guī)定，不戴會(huì)影響身體健康，并 強(qiáng)調(diào)一定要戴。（平時(shí)亦要求要佩戴, ,驗(yàn) 廠日必須佩戴勞保用品, ,） 第59頁(yè)/共81頁(yè)第五十九頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。要不要檢查身體，多長(zhǎng)時(shí)間查一次？檢查結(jié)果你是否知道？是否有問(wèn)題？ 答：危害工種要檢查身體，一年一次。 第60頁(yè)/共81頁(yè)第六十頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你是否受過(guò)傷？你是否見(jiàn)過(guò)別

21、人受傷后怎樣處理？ 答：按實(shí)際情況回答。如受輕傷一般由行政 人員護(hù)送廠附近的醫(yī)院。但還沒(méi)見(jiàn)過(guò)發(fā) 生重傷事故。 第61頁(yè)/共81頁(yè)第六十一頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。第六部分問(wèn)題員工與管理層的溝通方法 第62頁(yè)/共81頁(yè)第六十二頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。廠里有工會(huì)嗎？有員工代表嗎？ 答：沒(méi)有工會(huì)。因?yàn)槲覀冋J(rèn)為沒(méi)什么必要， 這間公司各方面都很正規(guī)，我們沒(méi)有遇 到過(guò)什么麻煩事。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們比較 關(guān)心和愛(ài)護(hù)。但我們選舉了員工代表。 選舉日期:2006:2006年1 1月6 6日99日 公布日期:2006:2006年1 1月1212日 員工代表: :譚華濤, ,胡立樹(shù), ,黃云第63頁(yè)/共8

22、1頁(yè)第六十三頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你如果對(duì)公司有意見(jiàn)或建議，有哪些途徑可以反映？ 答：可以向員工代表反映，可以寫意見(jiàn)書投 放到意見(jiàn)箱里( (意見(jiàn)箱設(shè)在飯?zhí)? )，也可 以口頭向部門負(fù)責(zé)人提出。 第64頁(yè)/共81頁(yè)第六十四頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。第七部分問(wèn)題員工生活情況 第65頁(yè)/共81頁(yè)第六十五頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。你是否可以不受任何限制地進(jìn)入干凈的洗手間？ 答：當(dāng)然可以。需要上廁所時(shí)，向組長(zhǎng)申請(qǐng) 離位證，組長(zhǎng)就會(huì)安排其他同事頂位。 廁所里有肥皂, ,廁紙和自來(lái)水。 第66頁(yè)/共81頁(yè)第六十六頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。員工和管理人員是否飲同一水源？是否可以無(wú)限

23、制地使用？ 答：是同一種水源，可以無(wú)限制地飲用。 第67頁(yè)/共81頁(yè)第六十七頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。廠內(nèi)及宿舍的飲水是否干凈？飯?zhí)糜盟欠窈芨蓛簦?答：廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)锰峁┑娘嬘盟己芨蓛簟?第68頁(yè)/共81頁(yè)第六十八頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。若你不小心犯了廠規(guī)，廠方會(huì)處罰你嗎？ 答：會(huì)，分為口頭警告、書面警告、如情節(jié) 嚴(yán)重會(huì)被解除勞動(dòng)合同。 第69頁(yè)/共81頁(yè)第六十九頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分?？梢缘结t(yī)療室拿藥吃嗎？ 答：工廠不提供口服藥，只能提供急救用的 外用藥，如止血、消毒、洗眼水等，生 病一般需到附近的醫(yī)院看醫(yī)生。 注：國(guó)家衛(wèi)生部禁止工廠內(nèi)使用口服之類的醫(yī)藥用品。 第70頁(yè)/共81頁(yè)第七十頁(yè)，編輯于星期六：點(diǎn) 五十八分。宿舍有無(wú)限制時(shí)間出入？ 答：有，半夜1212點(diǎn)之后外出，需要在宿舍保 安處登記去向及打算何時(shí)返回。 第71頁(yè)/共81頁(yè)第七十一頁(yè)，編