項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表

1、崗位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目 經(jīng) 理1未能對承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面負(fù) 責(zé)，扣 15 分。152未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度， 扣 15 分；未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況， 建立 項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系，確立安全管理目標(biāo)，并監(jiān)督其 實(shí)施，扣 15 分。153在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包，聘用業(yè)務(wù)人員時(shí)，未能本著安全 工作只能加強(qiáng)的原則，未能根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管 理體制和人員，扣 10 分，未能明確各業(yè)務(wù)承包人的安全管理 目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，扣 10分，未能支持、指導(dǎo)安全管理人 員的工作，扣 10 分。

2、104未能健全和完善用工管理手續(xù)， 嚴(yán)格用工制度與管理， 扣 10 分，未能適時(shí)組織上崗安全教育， 扣 10 分，未能對分包隊(duì)伍 的健康與安全負(fù)責(zé)，扣 5 分，未能加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，扣 5 分。105未能組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施， 扣 10分，未能 組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施 驗(yàn)收制度的實(shí)施，扣 10 分。106未能領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查， 扣 10 分，發(fā) 現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，未能組織制度措施，及時(shí)解決， 扣 10 分，未能對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題， 定 時(shí)、定人、定措施予以解決，扣 5 分。107未能適時(shí)組織對工程項(xiàng)目部的安

3、全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行安全評 估，扣 10 分，未能組織人員落實(shí)安全措施，扣 10 分。108未能主持參與安全生產(chǎn)保證體系的內(nèi)審， 扣 10 分，未能積極 配合外審認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核工作，扣 10 分109未定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，扣 5 分，未能加 強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)教育，扣 5 分。510發(fā)生事故，未能做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，扣 5 分，未及時(shí) 上報(bào)，扣 5 分，未組織配合事故的調(diào)查，扣 5 分，未認(rèn)真落 實(shí)制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)，扣 5 分。5小計(jì)100注： 1、每季度進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2 、考核分值滿分為 100 分，考核得分值在 85 分及以上為優(yōu)良，考核得分值在 7

4、0 分及以上為合格；考核得分值在 70 分以下為不合格。崗位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目 計(jì) 術(shù) 負(fù) 責(zé) 人1未能根據(jù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃組織有關(guān)管理人員制定針對性 的安全技術(shù)措施， 扣10分，未能參與交底，扣 10分，未經(jīng)常監(jiān) 督檢查，扣 5 分。152未能落實(shí)施工組織計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，扣 10 分，未能 組織召開安全生產(chǎn)工作會議， 扣 5 分，未能認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī) 章制度，扣 10 分，未能定期組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行各項(xiàng)安全規(guī) 章制度學(xué)習(xí)，扣 5 分，未能杜絕違章指揮現(xiàn)象，有一次扣 5 分。153未能負(fù)責(zé)安全物資采購計(jì)劃的審核及批準(zhǔn)， 扣 10

5、分，未能指導(dǎo)、 監(jiān)督材料、設(shè)備部的采購工作，扣 5 分，未能從合格供應(yīng)商處進(jìn) 行采購，保證所購置安全物資符合安全使用的標(biāo)準(zhǔn)要求，扣 10 分。104未能組織現(xiàn)場有關(guān)人員依據(jù)合同內(nèi)容向分包方進(jìn)行施工交底， 扣 10 分；未能安排專人對分包方施工過程的安全生產(chǎn)、文明施工 進(jìn)行全程監(jiān)控，扣 5 分；未能對各分包單位制定例會制度，扣 10分，無會議紀(jì)要扣 5 分，紀(jì)要不全扣 3 分。105未能組織對安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收，扣 10 分；未能理順和協(xié) 調(diào)總包與分包、工種與工種間在施工中的相互配合關(guān)系，扣 5分； 從技術(shù)和管理上未采取措施， 使施工過程中的安全生產(chǎn)、 文明施 工處于失控狀態(tài)，扣 10 分。

6、106未能經(jīng)常組織參與對項(xiàng)目工程進(jìn)行定期和不定期的安全檢查， 扣 10分；未對施工安全狀況進(jìn)行持續(xù)的整改和完善扣 10 分；記錄 與標(biāo)識不全扣 5分，對安全設(shè)施、設(shè)備的使用留下事故隱患， 發(fā) 現(xiàn)一處扣 5 分。107未對存在隱患的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品及時(shí)組織整改，扣 10 分，未落實(shí)糾正和預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，未組織有關(guān)人員 對其進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，當(dāng)確定險(xiǎn)情排除但未采取 可靠措施不得恢復(fù)施工，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。108未能組織對全體職工安全知識和遵章守紀(jì)的教育， 提高職工自我 保護(hù)和防范事故的能力， 扣 10 分。；未做好施工全過程的安全檢 查、控制、檢驗(yàn)、標(biāo)識、隱患控

7、制、職工培訓(xùn)教育等安全管理記 錄，扣 10分，記錄不全扣 5 分。109處理一般工傷事故， 并協(xié)助處理重大工傷、 機(jī)械事故。處理事故 時(shí)未遵循“四不放過”原則，扣 10 分，未采取有效整改措施， 防止類似事故重復(fù)發(fā)生，扣 10 分10小計(jì)100注： 1、每季度進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2 、考核分值滿分為 100 分，考核得分值在 85 分及以上為優(yōu)良，考核得分值在 70 分及以上為合格；考核得分值在 70 分以下為不合格。崗位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目 施 工 員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對所管轄的工程項(xiàng) 目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)

8、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣 15分。152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì) 劃的策劃，扣 10 分，未按照要求，合理組織安排施工任務(wù)， 扣 10 分，未對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。未對施工現(xiàn)場重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施落實(shí)到位，發(fā) 現(xiàn)一處扣 5 分，沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未 及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程， 扣 10 分，未能 針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（包括分包隊(duì)）進(jìn)行全面安全技 術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，無記錄扣 10分，記錄不全扣 5 分， 未對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作 業(yè)

9、違章，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。104未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、 設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分；未對重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及 各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣 5 分。105未組織對安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作， 扣 10 分，發(fā) 現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5 分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨 意拆除現(xiàn)象一處扣 5 分。106對安全部門或上級提出的事故隱患整改要求，未按照技術(shù)人 員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。107未能定期和不定期組織所轄班組（包

10、括分包隊(duì)）學(xué)習(xí)安全操 作規(guī)程，扣 10分，記錄不全的扣 5 分，未開展安全教育活動(dòng) 扣 5 分，未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，扣 5 分， 未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。108未對分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行 申報(bào)、審批制度，扣 10分，發(fā)現(xiàn)問題，未及時(shí)停止使用， 并 未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場，扣 5 分，未立 即上報(bào)的扣 5 分。510未能對進(jìn)場的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度教育， 扣 5 分，記錄不全的缺一個(gè)扣 5 分。5小計(jì)100注： 1、每季度進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2 、考核

11、分值滿分為 100 分，考核得分值在 85 分及以上為優(yōu)良，考核得分值在 70 分及以上為合格；考核得分值在 70 分以下為不合格。崗位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目 安 全 員1未能嚴(yán)格執(zhí)行安保計(jì)劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強(qiáng)制性 規(guī)范的要求，扣 15分；未積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)對工人安全 操作規(guī)程的教育及安全技術(shù)交底工作，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分，嚴(yán) 格施工全過程的安全控制， 無安全記錄扣 10分，記錄不全的 扣 5 分。202未能對重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的安全監(jiān)督、 控制，扣10 分，未能將 安保計(jì)劃中各項(xiàng)安全技術(shù)措施落到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。203未配合技術(shù)、施工

12、管理人員組織對安全設(shè)施的驗(yàn)收、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，扣 10分，配合不到位的發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。154未能深入施工現(xiàn)場，掌握安全動(dòng)態(tài)，扣 10 分，對人、機(jī)物、 環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動(dòng)態(tài)，未能及時(shí)采取糾正 預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。105未參與各有關(guān)部門組織的安全檢查， 扣 10分；未能如實(shí)匯報(bào) 本項(xiàng)目的安全狀況，扣10 分；發(fā)現(xiàn)隱患未能為時(shí)采取措施及 監(jiān)督落實(shí)，扣 5分；發(fā)現(xiàn)重大隱患未行使停工權(quán)利扣 5 分， 整改復(fù)查合格后復(fù)工，如不合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。156未能負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，扣 10 分； 未協(xié)助處理重大工傷機(jī)械事故，并未能遵循“四不放過”的

13、原則，扣10分；未能執(zhí)行和落實(shí)糾正預(yù)防措施， 發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，杜絕類似事故的發(fā)生。107針對施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題，未能及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工 程師反映扣 10 分。10小計(jì)100注： 1、每季度進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2 、考核分值滿分為 100 分，考核得分值在 85 分及以上為優(yōu)良，考核得分值在 70 分及以上為合格；考核得分值在70 分以下為不合格?？己藢ο螅簫徫恍?號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目 材 料 員1按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)要求，未能組織各種安全物資的供應(yīng)工作， 扣 20 分，缺一項(xiàng)安全物資供應(yīng)扣 5 分。202未對供應(yīng)商進(jìn)行分析，扣 20 分，分析不

14、全扣 10 分，未建立 合格供應(yīng)商名錄扣 20分，名錄不全的扣 10 分。203未負(fù)責(zé)對合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物資的驗(yàn)收取證工作， 扣 10 分，未做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識， 發(fā)現(xiàn)一處扣 10分，儲藏保管不好 安全防護(hù)用品（具）發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。154未能負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，未達(dá)到文明施工要求，扣 15分，部分材料堆放不符合要求的扣 5 分。155未能對現(xiàn)場使用的腳手架材料、吊鉤、安全網(wǎng)等安全設(shè)施應(yīng) 驗(yàn)收合格入庫，扣 15 分，缺一項(xiàng)安全設(shè)施驗(yàn)收的扣 5分，未 定期檢查和試驗(yàn)，記錄不全扣 5 分，對不合格或破損者，未 及時(shí)進(jìn)行更新替換，無記錄扣 10分，記錄不全扣 5 分。156未對重

15、點(diǎn)部位、危險(xiǎn)物品（包括易燃易爆物品）進(jìn)行重點(diǎn)保 管，扣 15分，未能執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸、 儲存、發(fā)放等規(guī)定， 發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，做好防火工作，記錄無扣 10 分，記錄不全 的扣 5 分。15小計(jì)100注： 1、每季度進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2 、考核分值滿分為 100 分，考核得分值在 85 分及以上為優(yōu)良，考核得分值在 70 分及以上為合格；考核得分值在70 分以下為不合格。崗位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目 質(zhì) 量 員1未能參與編制施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃的，扣 25 分。252未能參與對安全生產(chǎn)過程中對安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用 品的驗(yàn)收，扣 2

16、5 人，未能參與對安全設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收，扣 20 分，未能參與對勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收，缺一項(xiàng)扣 5 分。253未能對施工過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)（源）的實(shí)施進(jìn)行評價(jià)及監(jiān)督， 扣 20 分，無危險(xiǎn)點(diǎn)（源）評價(jià)記錄扣 20 分；評價(jià)記錄不全 扣 10 分；無危險(xiǎn)點(diǎn)（源）監(jiān)督記錄扣 10 分；監(jiān)督記錄不全 扣 5 分。254未能對施工過程中的不利環(huán)境因素的實(shí)施進(jìn)行評價(jià)及監(jiān)督， 扣 25 分，無評價(jià)記錄扣 20 分，評價(jià)記錄不全扣 10 分，監(jiān)督 記錄不全扣 5 分。25小計(jì)100注： 1、每季度進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2 、考核分值滿分為 100 分，考核得分值在 85 分及以上為優(yōu)良，考核得分值在 70 分及以

17、上為合格；考核得分值在 70 分以下為不合格?？己藢ο螅簫徫恍?號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目 資 料 員1未能按安全生產(chǎn)制度要求做好運(yùn)行文件的收集、登記、發(fā)放 工作，扣 20 分，記錄不全扣 10分，未對變換工種教育做好 記錄的扣 10 分，記錄不全的發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣 5 分。2未能配合項(xiàng)目經(jīng)理抓好現(xiàn)場的安全宣傳、培訓(xùn)教育工作，發(fā) 現(xiàn)一次扣 10分，未能制定項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，扣 10分。3未能負(fù)責(zé)開展多樣化的安全教育， 扣 20分，未能結(jié)合形勢的 需要，定期用黑板報(bào)、標(biāo)語、宣傳畫等形式開展安全宣傳工 作，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 分。4未能檢查、確認(rèn)項(xiàng)目部特殊作業(yè)人員持

18、證上崗， 扣 20 分；未 能做到特殊作業(yè)人員持有有效證件上崗，發(fā)現(xiàn)一人扣 10 分。5未能組織勞工人員進(jìn)行培訓(xùn)考核發(fā)證工作， 扣 20分，缺一人 扣 5 分。小計(jì)100注： 1、每季度進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2 、考核分值滿分為 100 分，考核得分值在 85 分及以上為優(yōu)良，考核得分值在 70 分及以上為合格；考核得分值在 70 分以下為不合格。序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)行 分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10 分； 違章指揮扣 15 分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止 扣 8 分； 不以身作則遵章守紀(jì)的扣 8 分。152安全教育班組人員上崗安全教育少 1人扣 3

19、分； 班組人員安全知識考試每少 1 人扣 2 分； 班組人員接受三級安全教育未履行簽字每 少 1 人扣 3 分。103班前安全活動(dòng)班組安全活動(dòng)不開展的扣 10 分； 安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣 25 分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣 15 分。155落手清未做到工完場清的扣 5 分；班組人員施工 作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3 分； 廢物料未及時(shí)歸堆扣 5 分。106機(jī)械設(shè)備不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣 5 分，未使用 井架停層保險(xiǎn)扣 10 分。157文明施工宿舍床鋪、 生活用品放置不整齊的扣 5 分； 宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣 8 分；班組 內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 815 分

20、；隨地大小 便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝 容器的扣 510 分。25合計(jì)100被考核人： 考核人：序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)行 分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10 分； 違章指揮扣 15 分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止 扣 8 分； 不以身作則遵章守紀(jì)的扣 8 分。152安全教育班組人員上崗安全教育少 1人扣 3分； 班組人員安全知識考試每少 1 人扣 2 分； 班組人員接受三級安全教育未履行簽字每 少 1 人扣 3 分。103班前安全活動(dòng)班組安全活動(dòng)不開展的扣 10 分； 安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣 25 分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如

21、期完成的扣 15 分。155落手清未做到工完場清的扣 5 分；班組人員施工 作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3 分； 廢物料未及時(shí)歸堆扣 5 分。106機(jī)械設(shè)備不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣 5 分，未使用 井架停層保險(xiǎn)扣 10 分。157文明施工宿舍床鋪、 生活用品放置不整齊的扣 5 分； 宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣 8 分；班組 內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小 便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝 容器的扣 510 分。25合計(jì)100被考核人： 考核人：序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)行 分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10 分； 違章指揮扣 15 分，

22、對違章作業(yè)不及時(shí)制止 扣 8 分； 不以身作則遵章守紀(jì)的扣 8 分。152安全教育班組人員上崗安全教育少 1人扣 3分； 班組人員安全知識考試每少 1 人扣 2 分； 班組人員接受三級安全教育未履行簽字每 少 1 人扣 3 分。103班前安全活動(dòng)班組安全活動(dòng)不開展的扣 10 分； 安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣 25 分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣 15 分。155落手清未做到工完場清的扣 5 分；班組人員施工 作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3 分； 廢物料未及時(shí)歸堆扣 5 分。106機(jī)械設(shè)備不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣 5 分，未使用 井架停層保險(xiǎn)扣 10 分。157文明施工宿舍

23、床鋪、 生活用品放置不整齊的扣 5 分； 宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣 8 分；班組 內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小 便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝 容器的扣 510 分。25合計(jì)100被考核人： 考核人：序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)行 分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10 分； 違章指揮扣 15 分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止 扣 8 分； 不以身作則遵章守紀(jì)的扣 8 分。152安全教育班組人員上崗安全教育少 1人扣 3分； 班組人員安全知識考試每少 1 人扣 2 分； 班組人員接受三級安全教育未履行簽字每 少 1 人扣 3 分。103班前安全

24、活動(dòng)班組安全活動(dòng)不開展的扣 10 分； 安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣 25 分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣 15 分。155落手清未做到工完場清的扣 5 分；班組人員施工 作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3 分； 廢物料未及時(shí)歸堆扣 5 分。106機(jī)械設(shè)備不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣 5 分，未使用 井架停層保險(xiǎn)扣 10 分。157文明施工宿舍床鋪、 生活用品放置不整齊的扣 5 分； 宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣 8 分；班組 內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小 便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝 容器的扣 510 分。25合計(jì)100被考核人： 考核人：序 號考核內(nèi)容

25、扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)行 分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10 分； 違章指揮扣 15 分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止 扣 8 分； 不以身作則遵章守紀(jì)的扣 8 分。152安全教育班組人員上崗安全教育少 1人扣 3分； 班組人員安全知識考試每少 1 人扣 2 分； 班組人員接受三級安全教育未履行簽字每 少 1 人扣 3 分。103班前安全活動(dòng)班組安全活動(dòng)不開展的扣 10 分； 安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣 25 分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣 15 分。155落手清未做到工完場清的扣 5 分；班組人員施工 作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3 分； 廢物料未及時(shí)歸堆扣 5 分。106機(jī)械設(shè)備不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣 5 分，未使用 井架停層保險(xiǎn)扣 10 分。157文明施工宿舍床鋪、 生活用品放置不整齊的扣 5 分； 宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣 8 分；班組 內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小 便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝 容器的扣 510 分。25合計(jì)100被考核人： 考核人：序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)行 分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10 分； 違章指揮扣 15 分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止 扣 8 分； 不以身作則遵章守紀(jì)的扣