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文檔簡介
1、信息企業(yè)文員實習報告我在信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一 次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的 生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完 成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛 著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小 的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不 起和一紙道歉書所能解決。“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。 ”從學校到社會 的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成 老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變 中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也 許看不慣企業(yè)之間殘酷的
2、競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心 的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用,所干 的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老 板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的 眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關(guān)心和支持,每 日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的 讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多 知識,關(guān)于做人,做事,做學問自學能力?!霸诖髮W里學的不是知識, 而是一種叫做自學的能力” 參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機 操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是 文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎
3、沒用上 自己所學的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣 了。計算機知識日新月異,在一個項目中,他們經(jīng)常被要求 在很短的時間內(nèi)學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這 個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定 是不行的。我們必須在工作中勤于動手。工作辛苦由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交 車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班, 有時候公司業(yè)務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配 的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班 就不來,而在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以 逃課,自由許多
4、。每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就 是每天就是坐著對著電腦打打字, 顯得枯燥乏味。 但是工作 簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大 的麻煩或損失,還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡推廣員 每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話 接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意 向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次 就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折 時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導責罵時不能賭氣就辭職。而 網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大 手大腳的花錢。也許工作以
5、后,我們才能體會父母掙錢的來 之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力, 我們剛 畢業(yè), 工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有 時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神 可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸 手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆 少的可憐的錢。同事相處踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利 益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓 寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇 手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們 很多時候無法適應。比如我們公司做網(wǎng)絡推廣的同事,他們 很注意對
6、自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績, 因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作 態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情, 有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。 他們情緒低落導致 工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。 而偶爾的為同事搞一個生日, 生病時的輕輕一句慰問, 都有 助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好, 大家工作開心, 有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡, 公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑 話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處??偨Y(jié) 我是學管理的,在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論,似 乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個公 司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看 到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨
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