X二級(jí)學(xué)院教學(xué)檢查與督導(dǎo)暫行辦法

1、x二級(jí)學(xué)院教學(xué)檢查與督導(dǎo)暫行辦法 第一章總則 第一條為了完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,加強(qiáng)和改進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè),加大教學(xué)監(jiān)控力度,更好地貫徹黨的教育方針,落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度,促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的不斷提高,特制定本方法。 第二章組織機(jī)構(gòu) 第二條設(shè)立院部教學(xué)檢查與督導(dǎo)小組,由院部負(fù)責(zé)人及教研室主任或推選具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的教師3-5人組成。 第三條檢查督導(dǎo)小組成員應(yīng)具有較高的思想政治素養(yǎng)、良好的師德和高度的責(zé)任感,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的教育理論水平,在本院部有一定的影響。 第三章院部檢查與督導(dǎo)小組主要職能 第四條院部督導(dǎo)與檢查小組主要職能: 1.對(duì)院部的教學(xué)工作進(jìn)行全面的檢查和督促

2、。 2.負(fù)責(zé)院部主要課程教師課堂教學(xué)狀況的檢查考核工作。 3.參與院部專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)改革、教學(xué)研究的有關(guān)咨詢、論證工作,為院部教學(xué)管理的決策供應(yīng)參考意見(jiàn)。 4.協(xié)助調(diào)查、核實(shí)、處理學(xué)生信息員反饋的有關(guān)教學(xué)質(zhì)量的問(wèn)題,參與爭(zhēng)論處理意見(jiàn)。 第四章教學(xué)檢查與督導(dǎo)的內(nèi)容 第五條院部教學(xué)檢查與督導(dǎo)小組主要開(kāi)展以下第二條所含檢查與督導(dǎo)工作,并按百分制對(duì)本院部任課教師做出定量評(píng)價(jià)。 第六條教學(xué)檢查與督導(dǎo)的內(nèi)容主要有授課計(jì)劃(10分)、教研活動(dòng)(10分)、教案和教學(xué)考查薄(10分)、授課(40分)、作業(yè)布置與輔導(dǎo)(10分)、成果考核(10分)、其它教學(xué)工作(10分等)。 第七條授課計(jì)劃?rùn)z查

3、。嚴(yán)格根據(jù)課程教學(xué)大綱制定授課計(jì)劃,內(nèi)容支配科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。無(wú)授課計(jì)劃扣5分,授課計(jì)劃與教學(xué)大綱要求不全都扣3分,授課計(jì)劃內(nèi)容支配不合理扣2分。 第八條教研活動(dòng)檢查積極參與院部及教研室組織的教研活動(dòng),積極開(kāi)展教學(xué)研究,成果突出,每少參與一次教學(xué)研究活動(dòng)扣5分,遲到、早退一次扣2分,參與教研活動(dòng)不積極扣1分。 第九條教案和教學(xué)考查薄檢查教案首頁(yè)內(nèi)容填寫規(guī)范齊全,否則扣1分;有授課班級(jí)和時(shí)間、授課目的、內(nèi)容提綱、課后小結(jié),否則每項(xiàng)扣1分;內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理、文字圖表書寫清楚規(guī)范,否則扣3分。教學(xué)考查薄能按要求內(nèi)容填寫完整規(guī)范,上課考勤精確,無(wú)不負(fù)責(zé)現(xiàn)象,能按要求取、送,否則每項(xiàng)次扣2分。 第十條授課檢查理論課

4、課堂教學(xué)秩序良好,無(wú)不良行為,否則扣5分;授課內(nèi)容適量,結(jié)構(gòu)合理,否則扣5分;講課方法得當(dāng),學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)內(nèi)容把握好,否則扣10分;操作規(guī)范嫻熟,講解清晰,否則扣5分;學(xué)生能寫出具有較具體的實(shí)踐操作過(guò)程(工藝流程)和綜合分析的試驗(yàn)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,否則扣5分。 第十一條作業(yè)布置與輔導(dǎo)檢查課后有作業(yè)布置,否則扣5分,作業(yè)要有檢查批改,每學(xué)期不少于三次,缺一次扣2分。輔導(dǎo)每周不少于一次,每缺一次扣2分,鼓舞教師進(jìn)行課外專項(xiàng)輔導(dǎo)。 第十二條成果考核檢查能按要求完成課程試題庫(kù)及期末試卷的編制工作,能按要求完成考核工作并準(zhǔn)時(shí)上交考核成果,并做出統(tǒng)計(jì)分析,否則扣5分。成果考核客觀公正,不泄題、露題,否

5、則扣5分。 第十三條出現(xiàn)教學(xué)差錯(cuò)一次扣10分,出現(xiàn)教學(xué)事故一次扣20分,出現(xiàn)重大教學(xué)事故一次扣30分,扣完為止。 第五章院部檢查與督導(dǎo)小組的工作方式 第十四條隨堂聽(tīng)課,深入教學(xué)第一線,了解每門課各教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施狀況,準(zhǔn)時(shí)向院部反映問(wèn)題,以幫助提高教學(xué)水平。 第十五條定期召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì),了解師生的教與學(xué)的狀況。 第十六條調(diào)閱各種教學(xué)文件、教學(xué)資料、授課計(jì)劃等。 第六章院部檢查與督導(dǎo)小組的工作要求 第十七條學(xué)期開(kāi)始院部教學(xué)督導(dǎo)與檢查小組制定工作計(jì)劃,學(xué)期結(jié)束寫出工作總結(jié),并上交院檢查與督導(dǎo)組備案;每月至少有1次集體活動(dòng),并做好記錄。 第十八條檢查與督導(dǎo)人員每周聽(tīng)課不少于1次,做好聽(tīng)課記錄,期末裝訂成冊(cè),作為教學(xué)管理檔案的一部分;課后對(duì)講課教師進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo),反饋講課狀況。 第十九條準(zhǔn)時(shí)反映師生對(duì)院部教學(xué)工