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1、x省區(qū)域總崗位職責(zé) x省區(qū)域工程總?cè)罩平y(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡20-40歲之間。區(qū)域管理職能部門,x省內(nèi)工程總優(yōu)先。要求有top50工程負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。 2、準(zhǔn)時(shí)把握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。 3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。 4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。 5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。 6、對(duì)公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、7、對(duì)公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。 8、對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開業(yè)。全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡20-40歲之間。區(qū)域管理職能部門,x省內(nèi)工程總優(yōu)先。要求有top50工程負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。 2、準(zhǔn)時(shí)把握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。 3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。 4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。 5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保
3、各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。 6、對(duì)公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。 7、對(duì)公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。 8、對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開業(yè)。 篇2:x省區(qū)域總崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司各項(xiàng)工作執(zhí)行; 2、整個(gè)區(qū)域各個(gè)城市分公司工作日常管理和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)估、制定及分解; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 篇3:x省區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) x省區(qū)域經(jīng)理寧波先鋒弘業(yè)投資控股有限公司寧波先鋒弘業(yè)投資控股有限公司,先鋒弘業(yè)職責(zé)描述: 1、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,達(dá)成客戶和公司的銷售關(guān)系。 2、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)估和分析活動(dòng)的能力。 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)覺和處理問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 5、建立客戶檔案,收集合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息,并準(zhǔn)時(shí)向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商開發(fā)、招募等詳細(xì)工作,達(dá)成最終的合作關(guān)系。 7、依據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要,準(zhǔn)時(shí)向公司供應(yīng)切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣方案,制訂行業(yè)銷售計(jì)劃,并落實(shí)完成所轄行業(yè)的銷售任務(wù)。 8、開拓市場(chǎng),依據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場(chǎng)占有率; 任職要求: 1.快消品區(qū)域銷售工作年限3-5年 2.學(xué)歷:高中以上 篇4:x省區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) x省區(qū)域銷售經(jīng)理y市博瑞建材有限公司y市博瑞建材有限公司,博瑞職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域整體銷售任務(wù)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的開發(fā)與維護(hù)工作。 3、駐點(diǎn)地可在x省內(nèi)不限杭州、金華
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