會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、建設(shè)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算體系; 2、審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的精確性;組織財(cái)務(wù)人員完成月度賬務(wù)的核算和調(diào)整事項(xiàng),出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、優(yōu)化結(jié)賬流程,持續(xù)不斷的供應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)賬效率;定期組織集團(tuán)的經(jīng)營預(yù)決算、損益預(yù)估工作,準(zhǔn)時(shí)為管理層供應(yīng)決策依據(jù); 4、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),編制供應(yīng)鏈模塊的成本預(yù)算,確定年度成本目標(biāo);編制年度成本管控方案,并全年持續(xù)監(jiān)督管控方案落地執(zhí)行; 5、高效、精確的完成月度成本核算,組織召開月度成本例會(huì),進(jìn)行成本的預(yù)算執(zhí)行分析,供應(yīng)改善建議; 6、準(zhǔn)時(shí)、精確的編制報(bào)送本部及集團(tuán)合同的財(cái)務(wù)報(bào)表;同時(shí)不斷優(yōu)化報(bào)表的報(bào)送格

2、式和合并報(bào)表的編制方式; 7、定期提交公司財(cái)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行全面財(cái)務(wù)分析,研究同行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提煉有價(jià)值的財(cái)務(wù)指標(biāo)對比分析; 8、依據(jù)上市公司信息披露要求,準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)及審核相關(guān)信息披露數(shù)據(jù);不斷優(yōu)化披露的財(cái)務(wù)信息; 9、根據(jù)國家稅法規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)、精確的完成集團(tuán)各項(xiàng)稅款申報(bào)等事宜;結(jié)合集團(tuán)實(shí)際狀況,充分利用稅收政策提交稅務(wù)籌劃方案;對業(yè)務(wù)部門提交的稅務(wù)籌劃方案供應(yīng)建議和審核; 10、內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)的(會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)關(guān)系),樹立集團(tuán)良好形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級職稱以上,具有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,注冊會(huì)計(jì)

3、師優(yōu)先; 3、生產(chǎn)制造型企業(yè)成本統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn),有sap使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟識辦公軟件,有較強(qiáng)的excel統(tǒng)計(jì)分析和規(guī)律推斷能力; 5、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以上; 6、能夠協(xié)同公司長期發(fā)展,具有較好的穩(wěn)定性。 會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理崗位 篇2：會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)任職要求 會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.依據(jù)國家政策法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)分公司收入、支出及成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作,并協(xié)作總公司按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作; 2.負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營費(fèi)用的報(bào)銷審核,對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來賬款、財(cái)務(wù)物資照實(shí)進(jìn)行全面記錄、反映及監(jiān)督; 3.熟識稅法政策,能夠處理基礎(chǔ)稅務(wù)工作,包括進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的

4、認(rèn)證、抵扣及相關(guān)賬務(wù)處理,各類稅金的申報(bào)與繳納等; 4.處理記賬憑證的編制、裝訂、保存、歸檔等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作; 5.處理公司業(yè)務(wù)收支類憑證的核對,準(zhǔn)時(shí)處理各項(xiàng)差異問題; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng)、情愿擔(dān)當(dāng)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 會(huì)計(jì)核算崗位 篇3：核算部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 核算部經(jīng)理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)核算部經(jīng)理金泰成金泰成環(huán)境資源股份有限公司,金泰成1、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)各子公司財(cái)務(wù)核算工作。 2、負(fù)責(zé)審核、檢查各子公司財(cái)務(wù)憑證、賬目,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)精確。 3、負(fù)責(zé)審核各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 任職要求

5、: 1、學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2、工作年限:三年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 微信 核算部經(jīng)理崗位 篇4：會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)任職要求 會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé) 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,確保全部會(huì)計(jì)憑證精確準(zhǔn)時(shí)入賬,賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,法律法規(guī); 2、負(fù)責(zé)建立必要的往來科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺帳,并負(fù)責(zé)登記、核對和清理,對異常狀況要查明原因并準(zhǔn)時(shí)處理或匯報(bào),做到帳帳相符、帳實(shí)相符; 3、建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系,不斷提升流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)掌握水平,并形成財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則和操作指引; 4、搭建管理報(bào)表體系,逐步實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)

6、取數(shù); 5、參與公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)議,指出項(xiàng)目在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并賜予意見和建議; 6、協(xié)作公司的財(cái)報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、不定期第三方評估工作; 7、負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊(duì)員工的指導(dǎo)、培育和考核,不斷提升員工能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 任職資格 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,熟識國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力、原則性、規(guī)律思維能力; 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,確保全部會(huì)計(jì)憑證精確

7、準(zhǔn)時(shí)入賬,賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,法律法規(guī); 2、負(fù)責(zé)建立必要的往來科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺帳,并負(fù)責(zé)登記、核對和清理,對異常狀況要查明原因并準(zhǔn)時(shí)處理或匯報(bào),做到帳帳相符、帳實(shí)相符; 3、建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系,不斷提升流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)掌握水平,并形成財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則和操作指引; 4、搭建管理報(bào)表體系,逐步實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù); 5、參與公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)議,指出項(xiàng)目在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并賜予意見和建議; 6、協(xié)作公司的財(cái)報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、不定期第三方評估工作; 7、負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊(duì)員工的指導(dǎo)、培育和考核,不斷提升員工能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 任職資格 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,熟識國家