體系稽核員崗位職責(zé)任職要求

1、體系稽核員崗位職責(zé)任職要求 體系稽核員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)工廠進(jìn)行審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。 4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)對(duì)工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。 6.負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。 7.會(huì)英文優(yōu)先。 篇2：稽核主任崗位職責(zé)任職要求 稽核主任崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: .負(fù)責(zé)建立和完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)體系,包括各類規(guī)章制度、管理流程; 2.負(fù)責(zé)組織審查、評(píng)估公司內(nèi)部掌握體系,防范內(nèi)部掌握風(fēng)險(xiǎn); 3.負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)、品質(zhì)、物控、人資等工作稽核,并協(xié)助

2、各單位制定改善計(jì)劃、跟進(jìn)和推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施; 4.對(duì)員工的合規(guī)操作和盡職履職請(qǐng)將開展稽查; 5.協(xié)助公司推動(dòng)各部門建立自我檢查和完善的管理機(jī)制、并監(jiān)督有效性; 6.部門行政工作及其他主管交辦事項(xiàng)。 專業(yè)學(xué)問/技能要求: 有制造業(yè)人事行政生產(chǎn)管理經(jīng)歷,企業(yè)稽核工作經(jīng)歷較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)規(guī)律思維。 以往的工作經(jīng)歷要求: 制造業(yè)行政人資生產(chǎn)管理,稽核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 稽核主任崗位 篇3：稽核管理師崗位職責(zé)任職要求 稽核管理師崗位職責(zé) 稽核資深管理師富港電子(昆山)有限公司富港電子(昆山)有限公司,富港1、內(nèi)部掌握制度作業(yè)檢核; 2、協(xié)助執(zhí)行年度例行性查核作業(yè); 3、erp及公司作業(yè)系統(tǒng)操作; 4、日常例行作業(yè)

3、等。 任職要求: 1、大專及以上,有相關(guān)稽核工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、國貿(mào)(商學(xué)院科系)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、平凡話流利標(biāo)準(zhǔn)、抗壓及學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 微信 稽核管理師崗位 篇4：稽核專員崗位職責(zé)任職要求 稽核專員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場規(guī)范化管理,對(duì)市場竄貨、亂價(jià)進(jìn)行巡查和懲罰; 2、負(fù)責(zé)受理經(jīng)銷商竄貨、亂價(jià)舉報(bào)并調(diào)查、懲罰; 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門溝通協(xié)調(diào)、對(duì)接工作相關(guān)事務(wù); 4、負(fù)責(zé)與外部第三方代理機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并傳達(dá)、執(zhí)行公司指示; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各地打假工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成本部門的日常工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)工作壓力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,