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1、開題報(bào)告考勤管理系統(tǒng)1xx學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告考勤管理系統(tǒng)姓學(xué)性專批名:x號(hào):x別:x業(yè):x次:x電子郵箱:x聯(lián)系方式:x學(xué)習(xí)中心:x指導(dǎo)教師:xx年x月x日畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告論文題目一、選題目的和意義考勤管理系統(tǒng)隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步,用計(jì)算機(jī)來進(jìn)行考勤管理成為現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)作 必不可少的一部分。以前考勤工作都是由工完成,不僅浪費(fèi)了人力與物力, 而且無法保證其準(zhǔn)確性和透明度,同時(shí)給企業(yè)的管理帶來了許多的不便。大大降低了工作人員的工作量,提高了工作效率,使原本復(fù)雜枯燥無味的 工作變的簡單而輕松。計(jì)算機(jī)技術(shù),特別是數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展。為企業(yè)建立管理信息系統(tǒng),甚 至對(duì)改變管理思想起著不可估量
2、的作用。實(shí)踐證明信息技術(shù)己在企業(yè)的管 理層面扮演越來越重要的角色。當(dāng)今社會(huì)正處于信息時(shí)代,信息技術(shù)已滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域, 特別是各行業(yè)的管理領(lǐng)域,智能化信息處理已是提高效率、規(guī)范管理、客 觀審查的最有效途徑。考勤作為一個(gè)公司的基本管理,是單位對(duì)員工工作 管理的基本依據(jù)。但是,目前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)在考勤時(shí),依然使用的是傳 統(tǒng)的考勤方法,例如手工記錄、簽卡、機(jī)械打卡等,不僅考勤速度慢,在 考勤時(shí)需耍專門人員在旁記錄、統(tǒng)計(jì)、制成報(bào)表,當(dāng)報(bào)表最后交到主管人 員手上時(shí),也許時(shí)間已經(jīng)過了幾天,根本不能發(fā)揮考勤真正的監(jiān)督作用。 而且考勤數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,考勤人員在考勤過程中可能記錄出錯(cuò),甚至弄虛作 假的現(xiàn)象岀
3、現(xiàn),極大的影響了企業(yè)對(duì)員工的管理。使用考勤管理系統(tǒng),管 理者可以快速記錄公司全體員工當(dāng)日的出勤狀況,并可按月份統(tǒng)計(jì)員工出 勤、出差、請(qǐng)假狀況及正常工作時(shí)間。選題背景考勤管理系統(tǒng)是為了滿足單位日??记诠芾淼男枨?,使單位考勤過程 更加快速、安全、高效的信息管理系統(tǒng)。ic卡ic卡技術(shù)現(xiàn)在己被廣泛運(yùn)用在金融、交通、醫(yī)療、教育、商業(yè)等多個(gè) 領(lǐng)域,成為存儲(chǔ)卡和識(shí)別卡的主要形式。從我國i c卡累計(jì)發(fā)行量來 看,1997年底共發(fā)行6000萬張(其中銀行卡約200萬張)倒2000年底共發(fā) 行4億張。我國的i c卡應(yīng)用止進(jìn)入普及時(shí)期,巨大的市場需求吸引了許多 國內(nèi)外商家的興趣,同時(shí)也推動(dòng)i c卡技術(shù)以更快的速度發(fā)
4、展。ic 卡(integratedcircuitcard),又稱集成電路卡或智能卡(smartcard),將集成電路芯片鑲嵌于塑料基片中,封裝成卡的形式。ic卡技術(shù)的核心是 卡用芯片技術(shù)。ic卡的特點(diǎn)是具有被存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和輸出數(shù)據(jù)的能力,并且體 積小、存儲(chǔ)容量大、安全性高、使用方便等。根據(jù)ic卡中所鑲嵌的集成電路不同,一般可將ic卡分成三類:(1)、存儲(chǔ)器卡,卡中的集成電路為eeprom(可用電擦除的可編程只讀存儲(chǔ)器)。、邏輯加密卡,卡中的集成電路具有加密邏輯和eepromo、cpu卡, 卡屮的集成電路包括中央處理器eeprom.隨機(jī)存儲(chǔ)器ram以及固化的只讀存儲(chǔ)器rom中的片內(nèi)操作系統(tǒng)cos (
5、chipoperatingsystem)0根據(jù)ic卡與外界數(shù)據(jù)傳送方式不同,乂可將ic卡分為接觸型ic卡和非接觸型ic卡。接觸式ic卡由讀寫機(jī)具卡座上的接觸點(diǎn)和卡片上的觸點(diǎn) 相接觸,進(jìn)行信息的讀寫;而非接觸式ic卡則與讀寫機(jī)具無電路接觸,通 過無線電磁波(如射頻或微波)的傳送技術(shù)進(jìn)行信息的讀寫。當(dāng)前使用普 遍的是接觸型ic卡。此外,還有一種接觸/非接觸組合卡(也稱雙界面卡), 通常這種雙界面卡都是cpu卡??记跈C(jī)考勤機(jī)是考勤系統(tǒng)中不可缺少的硬件,主要作用是收集并保存員工刷卡的時(shí)間數(shù)據(jù),并將數(shù)據(jù)傳輸給電腦進(jìn)行處理,具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理 功能。分為兩大類:、打卡類,刷卡類,主要分磁卡、條碼卡、i
6、c卡 三類。目前應(yīng)用最多的是磁卡和條碼卡考勤機(jī)。本系統(tǒng)使用的是刷卡類考 勤機(jī),其優(yōu)點(diǎn)是可利用計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),缺點(diǎn)是ic卡與考勤機(jī)經(jīng)常接 觸ic卡容易蘑損,造成讀卡數(shù)據(jù)部正確,其適用范圍是衛(wèi)生環(huán)境較好,人 員素質(zhì)較高的場所二、主要研究內(nèi)容(1) 功能需求認(rèn)證用戶。系統(tǒng)在連接數(shù)據(jù)帶前需對(duì)用戸進(jìn)行認(rèn)證。如果認(rèn)證通過, 執(zhí)行連接。對(duì)非法用戶則拒絕執(zhí)行操作并關(guān)閉程序。設(shè)置上下班時(shí)間。系統(tǒng)應(yīng)能由用戶設(shè)置上下班時(shí)間,并能根據(jù)此時(shí)間 來判斷員工是否遲到或早退。記錄員工出勤狀況。系統(tǒng)必須能記錄員工每日的上下班時(shí)間,能夠?qū)?請(qǐng)假或出差的員工進(jìn)行登記。并且能記錄其請(qǐng)假或出差的詳細(xì)情況,能夠 提供多種查詢方式供用
7、戶查詢員工的出勤記錄。統(tǒng)計(jì)出勤狀況。系統(tǒng)要能夠按用戶指定的時(shí)間范圍對(duì)員工的出勤狀況 進(jìn)行統(tǒng)計(jì),列出詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,其中需包含遲到,早退,請(qǐng)假,出差和 曠工次數(shù)。并提供檢索功能,使能夠?qū)蝹€(gè)員工的出勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行查詢。添加刪除員工。系統(tǒng)需能夠?qū)T工進(jìn)行添加或者刪除操作。并能夠?qū)?新增的員工進(jìn)行正常的記錄,統(tǒng)計(jì)和查詢操作。(2) 性能需求系統(tǒng)需能夠?qū)?shù)據(jù)庫進(jìn)行反復(fù)讀寫操作,并且保證在數(shù)據(jù)庫存有大量 信息的時(shí)候,系統(tǒng)的所有功能依然能正常運(yùn)行。(3) 將來可能提出的要求該系統(tǒng)可擴(kuò)展按照統(tǒng)計(jì)出來的結(jié)果來計(jì)算員工應(yīng)得的薪水并會(huì)同出 勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果一起制成詳單提供給管理者。功能分析設(shè)計(jì)本考勤系統(tǒng)目的是為企業(yè)解決
8、員工考勤的繁瑣工作,減輕企業(yè)負(fù) 擔(dān),減少不必要的勞動(dòng)力、金錢的損耗,提高工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造更多 效益,實(shí)現(xiàn)單位考勤管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和口動(dòng)化。因此本系統(tǒng)主耍需 要實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)功能:管理員登錄及信息維護(hù),員工信息維護(hù),數(shù)據(jù)采集, 基本數(shù)據(jù)(請(qǐng)假類型、部門類型、職務(wù)類型)維護(hù),數(shù)據(jù)庫管理,查詢功能, 排班功能,請(qǐng)假、缺席記錄等。該系統(tǒng)的模塊結(jié)構(gòu)如圖1所示。劉韜,何旭洪.visualbasic數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實(shí)例導(dǎo)航(第二版)m北 京:人民郵電出版社,2005o4陳立航.access2000命令與實(shí)例m.北京:清華大學(xué)岀版社,1999。朱祥賢射頻ic卡考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)eb. http:/www.wa nfan .c n/2002 o6 尚春明,陳勇建設(shè)事業(yè)ic卡技術(shù)應(yīng)用研究eb..c n/ic/o7 徐立,吳明旺.visualbasic應(yīng)用與開發(fā)案例教程m北京:清華大學(xué)出 版社,2005 o吳潔明,袁山龍軟件工程應(yīng)用實(shí)踐教程m.北京:清華大學(xué)岀版 社,2003o另有很多網(wǎng)絡(luò)資源由于作者出處不明,在這里不能一一列出,在
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