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文檔簡介
1、【精品】季度工作總結模板匯總202x 【精品】季度工作總結模板匯總8篇 總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進行回憶檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結吧??偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是精心的季度工作總結8篇,歡送大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。 為了進一步加強我站平安管理,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療平安,改良工作作風,根據(jù)市衛(wèi)生和方案生育局*年“平安生產(chǎn)月”活動方案的通知。6月初我站以“保證醫(yī)療平
2、安、防范醫(yī)療糾紛”為主題的平安月活動,根據(jù)我站實際,現(xiàn)將活動情況總結如下: 領導班子統(tǒng)一認識,以醫(yī)療效勞是醫(yī)療機構存在的根本,醫(yī)療質量是效勞的核心,把保障醫(yī)療平安作為站管理重中之重的工作來抓,結合本次的“醫(yī)療平安月”活動,通過組織站醫(yī)療技術骨干會議、全站職工座談會和利用晨會等形式,傳達貫徹醫(yī)療平安月活動的會議精神,制定落實的方案安排,組織學習站制度與職責和有關文件,集中討論醫(yī)療過失及醫(yī)療事故的危害,以及水電消防等隱患所帶來的平安問題。 1、少數(shù)醫(yī)務技術人員責任心較差、平安意識比擬淡薄,工作不認真,制度不落實,職責不到位,技術操作欠標準,存在一定醫(yī)療平安隱患。 2、個別職工效勞意識較差,有時存在
3、效勞態(tài)度不好偶遭病人投訴。 3、我站房屋設施陳舊,水電設施老化,存在一定消防平安隱患。 4、針對存在的隱患,我站采取相應的一系列整改措施: 1、組織全體醫(yī)務人員學習廣東省醫(yī)療事故處理方法及其實施細那么,開展醫(yī)療平安教育、職業(yè)道德教育,增強全院醫(yī)務人員二種意識:(1)責任意識,要堅持把社會效益放在首位,心中要有群眾,要從講政治的態(tài)度認識自己的責任; (2)開展意識,離開了質量、平安去談開展只能是一句空話。 2、制定防范措施 (1)、強化法律法規(guī)、規(guī)章制度、診療標準的學習,狠抓落實; (2)、標準診療行為,加強醫(yī)、護、患溝通; (3)、工作中時刻樹立防范醫(yī)療糾紛的意識,加強責任心,常做換位思考,體
4、貼、理解患者,保證醫(yī)療平安; (4)、時刻樹立效勞意識,以患者為中心,做到患者滿意; (5)、開展消防宣傳教育活動, 組織觀看重特大火災事故的錄相,增強干部職工消防平安意識,提高滅火技能和搶險救援能力。 (6)、增強團隊精神,大局意識,發(fā)揮集體智慧在工作中的作用。 (7)、拓寬視野,加強與主管單位和上級醫(yī)院的交流。 自開展“醫(yī)療平安活動月”后,干部職工為人民群眾效勞的意識提高了,患者及家屬的滿意度提高了,到達了“標準醫(yī)療行為,提高醫(yī)療效勞質量,強化平安意識,構建和諧醫(yī)患關系”之目標。 根據(jù)縣委、縣政府20xx58號文件要求,我委制定了建立健全人口計生長效機制實施方案,按照建立健全人口計生長效機
5、制的安排部署,為確保20xx年人口計生各項工作目標的圓滿完成,我委在根底工作上下功夫,在優(yōu)質效勞上求創(chuàng)新,在重點工作上尋突破,務求工作實效,促進我縣人口計生工作再上新臺階。前階段主要做了以下工作: 利用各種宣傳媒體,深入廣泛宣傳方案生育“獎得心動、罰得心痛”的典型事例,讓廣闊群眾在真實的事例中受到教育、得到啟發(fā),努力提高廣闊群眾實行方案生育的自覺性。 把不自愿參加環(huán)孕檢的重點對象作為重點,組織精干力量,加強入戶訪視、效勞與管理,實行查環(huán)查孕與入戶訪視雙管齊下的方法,根據(jù)摸底情況逐村逐組逐戶逐人進行環(huán)孕檢排查,一發(fā)現(xiàn)方案外外孕,不管用多少功夫,費多少口舌,花多少費用,都要平安補救,堅決做到不見面
6、、不查清、不罷休。對流出環(huán)孕檢對象,要催促其及時寄回有效的環(huán)孕檢效勞證明,不能按期寄回檢查證明的,要千方百計把這些人的生育情況搞清楚,防止隱瞞生育或連續(xù)超生、搶生。要始終扭住環(huán)孕檢這個“總開關”不放,不斷提高早孕發(fā)現(xiàn)率、節(jié)育措施落實率、流動人口建檔率和接收率。 著重抓好方案外生育“二(多)女戶”的深挖細查工作,狠抓方案外流引產(chǎn),重點抓好漏管人員、非法婚姻、未婚先孕和未辦理再生一胎生育證對象的方案外流引產(chǎn)。扎實做好以環(huán)孕情監(jiān)測、術前咨詢、術后隨訪為重點的技術效勞工作,切實為育齡群眾排憂解難,最大限度滿足育齡群眾需求,提高效勞滿意度。 堅決依據(jù)江西省社會撫養(yǎng)費征收管理方法,依法標準征繳程序和征收標
7、準,按程序及時上繳財政專戶,不斷加大社會撫養(yǎng)費征收力度; 要繼續(xù)探索好的做法,注重征收社會撫養(yǎng)費所產(chǎn)生的教育作用,通過依法征費,真正到達既震懾超生當事人,又教育廣闊群眾的目的。 嚴格落實方案生育利益導向政策,及時讓享受對象享受到方案生育利益導向政策帶來的實惠,使實行方案生育的家庭在社會上有地位,在經(jīng)濟上有實惠,在生活上有保障,及時讓計生家庭享受方案生育利益導向政策的實惠。 進一步加強計生隊伍建設,鼓勵計生專干報考執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,不斷提高技術效勞能力。全面做好縣方案生育效勞大樓建設,著力改善鄉(xiāng)所村室條件,添置醫(yī)療器械,建全規(guī)章制度,強化計生專干業(yè)務培訓,不斷提高人口計生整體工作水平。 認真對照
8、省市工作目標管理考核方案規(guī)定的要求,逐條逐項研究、全面掌握,及時分析人口計生工作存在的缺乏,查擺突出問題,制定行之有效的整改措施,全力以赴查缺補漏,狠抓落實。 清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,對于以前年度支付的款項未收回 發(fā)票入帳的業(yè)務,財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大局部發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,否那么追究相關責任。 及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成 情況,對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務
9、信息,財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。 對*三家醫(yī)院的財務核算進行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準標準,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較標準,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,對于各項 費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預算的支出及時提醒 各單位辦理預算調(diào)整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出那么必須經(jīng)過審計程序,及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,躲避財務風險。 在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了
10、稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理躲避稅務風險。 根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備*醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,對公司的股權架構、資產(chǎn)結構作了初步規(guī)劃。 配合資產(chǎn)部做好每月盤點方案,安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。 財務部肩負著監(jiān)督和效勞的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)
11、督集團公司的財務運作,調(diào)控各項費用的合理支出,保證財務物資的平安;效勞就是效勞于集團與下屬各公司、效勞于員工、效勞于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與效勞是統(tǒng)一的,監(jiān)催促進效勞,效勞為了更好的監(jiān)督。 我認為:忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信效勞是做好財務人員的根本要素。在接下來的工作中: 首先,于6月份分兩批開展財務人員培訓與考核,邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓,有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育,結合20xx年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度,有針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應的試題,進行財務各崗位人員的根
12、本業(yè)務水平考核。 結合考核結果和各崗位的工作職責對財務人員出具5月份的績效考核分數(shù),并出具相應的處理方案。 其次,做好財務規(guī)劃,建立科學清晰的集團公司股權結構,集中優(yōu)質資產(chǎn),清晰產(chǎn)權,盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,合理設計關聯(lián)方的關聯(lián)交易、資金安排、債權債務,在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規(guī)劃。 在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率,根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務招待費、福利費等根本業(yè)務開支范圍,及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。 6月份完成*醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報,完成*醫(yī)院減免稅補充資料的申報。 再次,執(zhí)行財務監(jiān)督職能,加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)
13、務收支實行即時跟蹤,發(fā)現(xiàn)有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預算管理制度等相關財務管理制度,忠于崗位,嚴格要求自己,做好團隊建設。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓,從制度上來保證財產(chǎn)物資的平安,費用支出的合理,對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹立起監(jiān)督責任人的權威。 最后,做好誠信效勞:財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個效勞部門,要樹立誠信效勞的理念。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表,及時出具預算分析,為經(jīng)營管理提供參考信息。 今年以來,工業(yè)經(jīng)濟各部門緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求,切實履行職
14、能,改良工作方式,明確分工責任、突出重點、狠抓工作落實,取得了比擬明顯的成效。 一、工程效勞: 1、圍繞黨工委、辦事處20xx年開工40家、竣工20家的目標要求,排出企業(yè)明細,并制定催促方案方案。2月22日適時召開了具備開工條件企業(yè)負責人會議,明確要求,落實開工時間和開工建設的相關事項。 2、對接市、區(qū)供電、水、氣、路等部門,落實20xx年度公共設施建設方案。對接新安、旺莊、江溪等街道,明晰20xx年企業(yè)安置的時間、進度,并做好相應的落戶準備。 3、實施對村建標房的管理,2月15日召開了標房所屬村書記會議,著重對村建標房的水、電管理,制止違章搭建等形成共識,并對今后的標房物業(yè)日常管理擬定了方案
15、。 4、開展并完成了銀邦拍賣地塊的工程備案;巨力重工的土地拍賣文本、選址;遠大機械、雙象新投資工程等預評估手續(xù)。協(xié)調(diào)馬橋村和供電、拆遷部門,完成了萬里軌道工程地塊清障和電力桿線的遷移工作。 二、科技、技監(jiān): 1、圍繞新區(qū)下達的目標任務,做好了分解落實工作,并組織重點企業(yè)進行培訓和申報工作的指導,建立完善與企業(yè)科技創(chuàng)新工作的會議活動制度。 2、完成了高新技術產(chǎn)業(yè)科技投入的統(tǒng)計工作,并加強對重點資助科技工程進行了跟蹤管理;輔導9家企業(yè)完成了高企復審工作,并利用復審時機,進一步推進企業(yè)創(chuàng)新管理體制建設。 3、召開了20xx年度街道科技獎勵政策兌現(xiàn)會議,共發(fā)放獎勵額達250多萬元。 4、宣傳發(fā)動企業(yè)申
16、報科技支持、騰飛獎、科技進步獎、專利等工程申報,完成專利申報102項,并做好了舉薦專利大戶和推薦申報無錫市專利優(yōu)勝單位3家。 5、配合新區(qū)技監(jiān)分局,圍繞創(chuàng)立“機光電園省優(yōu)質產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)”,成立了領導小組,制定了實施意見和進一步推進機光電園區(qū)品牌開展戰(zhàn)略和技術標準戰(zhàn)略的實施意見,并做好了相關企業(yè)創(chuàng)立培訓工作。 三、統(tǒng)計、物價: 1、按照20xx年工業(yè)經(jīng)濟方案目標,做好了層層分解到村、企業(yè)的落實工作,并輔導66家超20xx萬元企業(yè)按新的統(tǒng)計要求上報材料。 2、完成了對新辦企業(yè)、增量企業(yè)產(chǎn)出的預測分析和新工程的投資量化、時間接點、證照辦理情況調(diào)查,為數(shù)據(jù)匯總、運行分析、聯(lián)系催促提供了依據(jù)。 3、開
17、展了春節(jié)期間二大農(nóng)貿(mào)市場的物價檢查,二所中學食堂收費管理方法制訂及建帳工作;實施近期食用鹽脫銷及價格上漲的監(jiān)管,確保市場價格的穩(wěn)定。 4、完成了第六次人口普查工作的長表審核及光電掃描工作,對出現(xiàn)的過失落實專人修改,確保數(shù)據(jù)的準確真實。 四、企業(yè)效勞: 1、開展對工業(yè)集中區(qū)生產(chǎn)企業(yè)的調(diào)查分析,建立臺帳和數(shù)據(jù)匯總,并通過了新區(qū)對鴻山工業(yè)集中區(qū)的考核驗收。 2、會同工商、稅務部門開展對20xx年工商注冊的71家新辦企業(yè)稅務登記、開票銷售的調(diào)查,并催促龍筠模具、東力電器等企業(yè)稅務尚未到位的手續(xù)辦理。 3、按照市、區(qū)經(jīng)發(fā)局的要求,布置完成了無錫壓縮機、巨力重工等企業(yè)進行“雙化融合”即信息化推動產(chǎn)業(yè)化工程
18、,銀邦鋁業(yè)、東進鍛造等企業(yè)的節(jié)能降耗、合同利用能源管理工程的申報工作。 4、聯(lián)系街道中小學、幼兒園,幫助威力馳等企業(yè),解決外來員工子女上學問題;聯(lián)系新區(qū)和街道勞動部門為機光電園企業(yè)提供操作工信息;聯(lián)系村建、環(huán)保部門為恒達筑路等企業(yè)辦理峻工企業(yè)的驗收、污水接管手續(xù)。 20xx年的第3個季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20xx年4月30日,才有幸參加佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比擬模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進步,同時也感覺自身還存在許多問題,
19、工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結: 1、銷售任務完成情況 1)第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,賽馬21臺,占轎車部總數(shù)的18%。 2)結合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到xx飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。 2、銷售工作總結、分析 1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩
20、個月,我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶著下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比照車型優(yōu)勢比照的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。 2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整 銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充分、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信; 如果我沒有別人單子多,那么我和別人比效勞。 5)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類
21、來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個時機。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。 6)自己工作中的缺乏: 在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識,盡快提高自己的銷售技能。 公司在開展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的開展方向,才能充分溶入到公司的開展當中,才能更加有條不
22、紊的開展工作。 首先,從理念上:我應該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標和認識,協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。 第二,業(yè)務上:了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。 第三,意識上:無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的.學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處; 最后我希望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌! 四季度,辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞年初簽訂的目標責任書要求,切實加強綜合文字處理、新聞宣傳和檔案管理等工作,提高辦文、辦事、辦會的
23、水平。進一步做好后勤效勞工作。重點做好領導干部下鄉(xiāng)、公務接待、會議安排、車輛管理等效勞工作。辦公室將認真做好以下幾項工作: 加強對辦公室工作人員的教育和管理,牢固樹立“辦公室工作就是效勞”的思想。加強政治業(yè)務學習,要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度,堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向,在提高自身效勞意識與效勞水平上狠下功夫。 建立健全各項規(guī)章制度,將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強學習,節(jié)省資源,提高工作效率。 在做好對外接待、收發(fā)文管理、方案生育、信訪維穩(wěn)、綜合治理等一系列工作的同時,發(fā)揮好樞紐作用,積極協(xié)調(diào)配合各部門認真完成各種臨時性工作。
24、 辦公室將具體做好以下幾方面工作: 一、及時收發(fā)文件,并交主要領導審閱,根據(jù)審閱意見,轉達給分管領導及相關人員辦理。認真做好公文起草工作,努力確保公文質量,保證公文及時、準確、平安運轉。 二、及時做好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知、政務值班安排等事宜。 三、做好局長辦公會議、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。 四、繼續(xù)做好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、人口和方案生育、平安生產(chǎn)等各項工作目標落實,及時反應民情快車、信訪件回復上報。 五、配合各科室做好政務公開和檔案管理工作。 “兩金一險”,即黃金、基金、保險,作為中間業(yè)務收入的重要,對于銀行的業(yè)務開展有著至關重要的作用
25、。有幸被選中作為20xx年東光支行旺季營銷“兩金一險”產(chǎn)品經(jīng)理,我深感榮幸。如今一季度早已結束,回憶幾年銀行的“兩金一險”指標,我認為雖已有所為,但仍大有可為。 首先,銀行躉繳保險業(yè)績一直處于系統(tǒng)內(nèi)領先地位。這穩(wěn)定的保險客戶源以及每位員工認真負責地維護。在本季度初,我便打出了所有一季度到期的保險,按照誰營銷誰負責的原那么,將按照當初的營銷人分發(fā)下去,依次打 聯(lián)系。以維護客戶通知產(chǎn)品到期為由,引導客戶來我網(wǎng)點進行資金轉化和二次銷售。此舉頗有成效。讓客戶在感受到貼心的到期提醒效勞的同時,巧妙地推廣了我們的產(chǎn)品。但銀行的期交保險卻并不占優(yōu)勢,雖然也曾希冀用舉辦客戶活動的方式促單、出單,但效果還是不很
26、理想。究其原因,與客戶對期交保險的認識度不夠有很大的關系。本地居民多保守、固有思維難變,如果我們?nèi)蘸蟛荒苓M一步將期交保險的種種優(yōu)勢與特點詳細推介給客戶,保險期繳方面我們很難有進一步的突破。 其次,黃金銷售。其實對于節(jié)慶期間,尤其是過年期間,貴金屬的成交要比平時容易許多。所以銀行今年的黃金業(yè)績較以往有很大提升,很大程度上取決于客戶經(jīng)理對客戶把控能力的提升。這也讓我們對日后的黃金銷售產(chǎn)生了極大的希望。不是沒有市場,只是要看我們?nèi)绾稳ハ蚩蛻艄噍斃砟?,如何去替客戶做好?guī)劃。 最后,比照保險和黃金的銷售,基金更考核一名客戶經(jīng)理的專業(yè)度和經(jīng)驗儲藏。雖然分行有推薦的基金池,我們省去了很大力氣在去茫?;鸷V?/p>
27、費力比照挑選優(yōu)秀基金,但基金市場詭譎多變,加上很多老基金客戶之前都有被“傷”過的先例,所以,基金的銷售也有很考驗人的地方。盡管如此,只要做到心中有數(shù),打鐵還需自身硬,只要自己有足夠的專業(yè)知識,能為客戶答疑解惑,指點迷津,能合理地為客戶進行資產(chǎn)配置,資產(chǎn)規(guī)劃,有了客戶的信任,再做什么推介都會變得容易很多。重點在于更多地是替客戶考慮,從理財角度出發(fā),而不是為了推銷產(chǎn)品而推銷。合理地資產(chǎn)配置,既要有保守的定期儲蓄,也需要有保值的價值物,更需要有更高合理收益的金融產(chǎn)品。 其實,對于“兩金一險”,指標的完成更多地都是依靠客戶經(jīng)理,這是一直以來的慣例,今年也不例外。畢竟“二八定律”說的沒錯,客戶經(jīng)理掌握的
28、客戶既是他們的壓力,也是他們的資源。所以,“兩金一險”要想尋求突破,對客戶經(jīng)理的各項能力的培訓和關注是重點,但也不要忽略了其他員工的能量,只有真正做到人人精業(yè)務,人人懂產(chǎn)品,人人會營銷,人人能營銷,才能獲得更大地開展。成績都是大家的,汗水也是大家的。 第四季度我校支部根據(jù)縣機關工委的統(tǒng)一安排和本支部年初工作方案,主要做了以下幾項工作: 周密部署,精心安排,組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“講黨性、重品行、做表率”和“熱愛偉大祖國,建設美好家園”等主題教育活動,每位黨員干部撰寫了1萬字的學習筆記、撰寫心得體會4篇,黨校完成調(diào)研文稿5篇。認真落實黨員承諾制,制定了工作實施方案,每名在職黨員公開了自己的承諾事項
29、。按照黨員承諾制規(guī)定幫扶結對的要求,幫扶了查汗才開村2戶貧困戶和察汗烏蘇村2戶移民搬遷戶,解決了生活和生產(chǎn)的實際困難。先后兩次召開民主生活會,認真查擺自身存在的缺乏,制定整改措施,認真落實整改,確?;顒尤〉脤嵭?。以主題教育活動為抓手開展“增強效勞意識,提高工作效率,維護工作大局,標準管理行為,嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關作風整頓活動,切實解決了機關在作風方面存在的突出問題,營造了干事業(yè)、謀開展、思進取、爭一流的良好氣氛,有力地推動了各項工作的順利開展。 一是領導班子廉潔自律工作進一步深化。我校把黨風廉政和反腐敗工作納入了黨校支部和黨校班子成員會議議事日程,做到逢會必講,領導帶頭遵守廉潔自律、
30、厲行節(jié)約相關規(guī)定,對科級領導干部均建立了廉政檔案。全校3位領導中,沒有一人違反廉政規(guī)定。二是結合學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”以及“講黨性,重品行,做表率”活動,在廣泛征求各單位、干部職工意見建議的根底上,黨校領導班子召開了領導班子民主生活會和黨員組織會,并請了指導組領導到會指導。三是實行黨務政務公開。黨務政務公開是社會各界了解、監(jiān)督的一個重要窗口。在實際中堅持做到:緊抓一個“實”字,在三樓專門設立了一個公開宣傳欄,將主要職能、主要業(yè)務和對社會公開承諾制度等內(nèi)容進行公開,方便群眾監(jiān)督,提高了便民、利民效勞水平。突出一個“暢”字,黨支部定期檢查公開的進展情況,及時發(fā)現(xiàn)黨務政務公開中存在的問題和缺乏,對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評,并把黨務政務公開工作與年度考核和各種評優(yōu)評先結合起來,促進了黨務政務公開工
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