下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、202x年公司政工辦工作總結(jié) 202x年以來,大隊政工辦緊緊圍繞大隊布置的工作任務及崗位職責,積極開展工作,嚴格履行政工辦工作職責,現(xiàn)將具體工作如下: 一、認真履行職責,做好大隊疫情防控各項報表上報工作 自1月底爆發(fā)新冠病毒以來,政工辦認真做好大隊領(lǐng)導布置的各項工作。一是認真做好人員排查工作,根據(jù)公司要求,年初認真做好去過或途徑武漢、湖北、北京新發(fā)地等高風險人員核查上報工作,尤其是對于內(nèi)退及退休人員更是逐個打 進行排查。在公司黨委開展的疫情期間黨支部員工家屬“5+1”情況排查統(tǒng)計工作中,由于時間緊,任務重,涉及大隊300余名員工上千人,在大隊領(lǐng)導的協(xié)調(diào)安排下,連夜加班到凌晨,按時將報表上報公司
2、組織科。二是及時制定大隊疫情防控措施,疫情爆發(fā)后,大隊領(lǐng)導放棄休假,及時返崗,政工辦也與大年初二開始工作,起草大隊疫情防控措施,及時將防控措施下發(fā)到各基層單位,為大隊疫情防控工作的開展提供了行動依據(jù)。三是及時將工程公司、公司關(guān)于疫情防控的各類文件及時傳到達每一名員工。四是積極做好各類疫情報表上報工作,自公司要求上報疫情報表以來,大隊政工辦不管是節(jié)假日、上班時間半年以來沒有漏報一次報表,圓滿完成大隊領(lǐng)導交給的工作。 二、及時開展各項員工幫扶活動,確保大隊和諧穩(wěn)定局面。 一是在春節(jié)、助殘日等特殊時期分別對大隊工傷、困難、大病、遺屬員工開展慰問,今年以來共計對大隊特殊人員慰問12次。二是及時開展談心
3、談話活動,及時與員工溝通,了解員工需求,并及時將員工訴求上報大隊領(lǐng)導,予以解決。三是做好“兩會”期間“節(jié)日期間”信訪穩(wěn)定“零”匯報工作,無一次漏報現(xiàn)象發(fā)生。四是考慮到殘疾人行動不便在助殘日來臨之際,同大隊平安人員去殘疾員工家里進行燃氣管線、用電線路檢查。將蛋糕券送到殘疾員工手里,及時將組織的關(guān)心送到員工家庭。上半年以來,大隊無一起越級上訪及群體性上訪事件發(fā)生,確保了大隊的和諧穩(wěn)定。 三、及時做好各類材料撰寫上報工作。一是做好大隊會議組織、紀要的撰寫和發(fā)放、同時做好工作督查。二是每周五做好大隊工作匯報撰寫,今年以來共計撰寫工作匯報24期。三是嚴格按照時間節(jié)點做好大隊、黨支部工作總結(jié)的撰寫、上報工
4、作。四是做好各類主題活動、大討論情況匯報撰寫工作。做好大隊宣傳工作。五是做好大隊各類宣傳稿件的撰寫工作。今年以來共計給公司黨委辦公室投稿11篇,其中7篇在公司公眾號發(fā)表,一篇在中原石油報第三版發(fā)表,為宣傳大隊形象發(fā)揮了一定作用。 四、開展各類文體活動,活潑大隊氣氛,增加員工凝聚力。一是“三八”婦女節(jié),在大隊開展“疫情下,不一樣的三八節(jié)”視頻征集活動,活動共收集作品26件。配合公司開展“一封家書”活動,共收集家書5封。二是在端午節(jié)配合公司工會開展“粽葉飄香鐵軍情”包粽子比賽活動,大隊共有5組15名員工取得名次。三是5.29計生宣傳日組織員工到社區(qū)開展發(fā)放宣傳單、計生用品、義務磨刀等活動。四是建黨
5、99周年“七一”建黨節(jié)期間,組織員工參加公司“講學促”知識競賽、唱紅歌等一系列慶?;顒印?五、積極開展公司開展的各項主題活動。一是深入開展“以企業(yè)為家 與企業(yè)共進大討論活動”,助力“百日攻堅創(chuàng)效”行動,并及時將活動開展情況匯報上交公司黨委辦公室。二是在公司開展的“找差距 補短板 強弱項”全員大討論活動中,及時將文件傳到達各基層單位,催促開展大討論,要求所有在崗職工、勞務工及外包工管理員撰寫及下步工作措施,共收集心得體會84篇,并上交公司經(jīng)理辦。三是積極組織員工開展鐵軍清風app注冊活動,大隊注冊率達100%。四是積極開展“講 學 促”專題活動,組織員工在鐵軍e學堂開展學習,學習合格率100%。
6、五是在全體中間組織開展“三爭”“三亮”主題活動。 六、按時標準各項根底資料。一是年初及時建立健全工會、信訪穩(wěn)定、廉潔從業(yè)等各項臺賬資料。二是及時根據(jù)實際工作開展做好基層黨群工作記錄本的填寫工作。三是及時組織黨員簽訂黨員目標責任書。 二、工作中存在的缺乏: 一是由于年齡原因,工作時有時會有湊合心理、總覺的自己年齡大了,不求上進了,工作能過去就行。 二是在公司組織的各項學習中,雖然也按照時間節(jié)點完成了學習,但學的過程中有應付心理,沒有發(fā)自內(nèi)心想要提高自己,而是為了完成學習任務。 三是不能嚴格遵守勞動紀律,有遲到早退現(xiàn)象。 四是工作中存在拖沓、偷懶現(xiàn)象,缺乏超前工作意識,工作總是等到非辦不可時候才去處理。 三、下一步工作打算: 一是繼續(xù)做好大隊會議組織、紀要的撰寫和發(fā)放、做好工作督查。 二是及時了解掌握特殊人員的現(xiàn)狀及思想動態(tài),做好深入細致的思想工作,做好穩(wěn)定工作,確保大隊的和諧穩(wěn)定。 三是做好大隊宣傳報道工作,充分發(fā)揮宣傳報道的喉舌作用,及時將大隊工作中好的做法宣傳出去。 四是提高自身素質(zhì),積極作為,勇挑重擔,在各項工作中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度特色餐廳廚師團隊合作協(xié)議書4篇
- 2024珠寶首飾買賣合同
- 2025年昆山物業(yè)費調(diào)價與新收費標準全面合同2篇
- 2025年河南鄭州熱力集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年湖南華菱線纜股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年度家庭保姆雇傭與家庭生活美學合同4篇
- 2025年消防工程總承包與應急響應服務合同
- 2025年社區(qū)宣傳欄制作及公益廣告投放合同3篇
- 二零二五版定制門窗設計研發(fā)與市場推廣合同4篇
- 湛江科技學院《語言基礎》2023-2024學年第一學期期末試卷
- T-SDLPA 0001-2024 研究型病房建設和配置標準
- (人教PEP2024版)英語一年級上冊Unit 1 教學課件(新教材)
- 全國職業(yè)院校技能大賽高職組(市政管線(道)數(shù)字化施工賽項)考試題庫(含答案)
- 2024胃腸間質(zhì)瘤(GIST)診療指南更新解讀 2
- 光儲電站儲能系統(tǒng)調(diào)試方案
- 2024年二級建造師繼續(xù)教育題庫及答案(500題)
- 小學數(shù)學二年級100以內(nèi)連加連減口算題
- 建設單位如何做好項目管理
- 三年級上遞等式計算400題
- 一次性餐具配送投標方案
- 《中華民族多元一體格局》
評論
0/150
提交評論