履行工團組織職能促進企業(yè)和諧發(fā)展

1、履行工團組織職能 促進企業(yè)和諧發(fā)展李正峰劉安偉王華鵬中國石化中原油田河南濮陽457331中圖分類號：f27文獻標識碼：a文章編號：41-1413 (2012) 03-0000-01摘要：職工群眾素質(zhì)的提升和干工作的熱情直接影響著企業(yè)的和諧發(fā)展。文章 認為，應(yīng)從加強組織領(lǐng)導，發(fā)揮職能作用，弘揚勞模精神三個方面下功夫、做文 章，才能發(fā)揮工團職能，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為 促進單位和諧發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。關(guān)鍵詞：企業(yè)；和諧發(fā)展；工團職能工團組織是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，工團工作是黨的群眾工作 的重要組成部分。工團工作開展得好壞，育接影響著職工群眾素質(zhì)的提升和干工 作的熱

2、情。因此，要發(fā)揮工團職能，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和 創(chuàng)造性，才能為促進單位和諧發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。一、加強組織領(lǐng)導，重視工團建設(shè)一是加強基層工團組織建設(shè)。要創(chuàng)新工團的基層組織形式，擴大基層工 團組織的覆蓋面，努力做到哪里有隊伍，哪里就有工團的工作和服務(wù)；工作服務(wù) 到哪里，工團的影響力和帶動力就延伸到哪里。二是加強黨組織對工團工作的領(lǐng) 導。工團組織開展工作要主動取得黨政組織的支持，黨政組織也要積極主動地為 工團組織加大服務(wù)力度，提供更多支持和幫助。黨組織要積極支持工團組織依法 創(chuàng)造性地開展工作，認真硏究解決工團工作中面臨的重要問題。三是加強工團干 部隊伍建設(shè)。要按照德才兼?zhèn)涞囊螅?/p>

3、選配好工團干部，關(guān)心干部的成長進步。 要定期聽取匯報，定期研究工團工作，幫助工團組織解決工作中遇到的困難和問 題，為工團組織開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。工團干部要保持奮發(fā)進取、求 真務(wù)實的精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，使工團工作更好地服務(wù)于職工群眾的需 要，切實為職工群眾解決實際問題。二、發(fā)揮職能作用，提高服務(wù)水平工團組織要在新的起點上開創(chuàng)工作新局面，必須積極適應(yīng)形勢變化和單 位發(fā)展的要求，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，探索新途徑，拓展新領(lǐng)域，創(chuàng)造新經(jīng)驗， 打造新亮點，進一步增強自身的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣泛組織開展群眾性 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，大力加強維權(quán)機制建設(shè)，深入實施送溫暖工程和青年職工素 質(zhì)

4、提升工程，充分發(fā)揮工團組織的職能，團結(jié)動員廣大職工群眾，為建設(shè)和諧穩(wěn) 定局面作岀積極貢獻。一是加強思想教育，進一步提升職工群眾思想道德。工團 要密切配合黨政組織，進一步加大職工思想政治工作力度，用真理引導職工群眾 思想、用真情溫暖職工群眾心靈、用真心維護職工群眾利益，切實增強思想教育 工作的吸引力、凝聚力和感染力。要用社會主義核心價值理念統(tǒng)領(lǐng)職工群眾思想，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭 美德、個人品德教育，引導職工積極參與社會主義核心價值體系宣貫活動中，不 斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)；要加人形勢任務(wù)教育力度，人力發(fā)揚工人階級 識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極引導職工自覺把實現(xiàn)個人價值同推進單位發(fā)

5、展 緊密聯(lián)系起來；要注意密切與職工群眾、團員青年的聯(lián)系，多深入基層、深入實 際，爭做職工群眾的知心人、貼心人。二是加強自身建設(shè)，進一步提高工團干部 業(yè)務(wù)水平。工團干部要不斷更新知識，提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)工團工作的要 求。建設(shè)i支“想干事、能干事、干成事、不出事”的優(yōu)秀干部隊伍。想干事是 一種責任，一-種追求；能干事是一種能力，一種水平；干成事是一種標準，i種 提升；不出事是i種境界，一種要求。要帶頭學習國家的法律法規(guī)、單位的規(guī)章 制度，組織職工認真學習工會法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法、員工守則 等法律法規(guī)和行為規(guī)范，引導職工增強法制和安全意識，正確運用民主權(quán)利，自 覺維護職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。

6、三是加強民主管理，進一步抓好廠務(wù)公開工作。發(fā) 揚民主是我黨克敵制勝的法寶。工團組織要把強化職工民主管理工作作為促進隊 伍和諧穩(wěn)定的大事來抓。凡是單位重人改革方案和涉及職工切身利益的重人事項, 都要廣泛收集職工群眾的意見和建議，及吋督促有關(guān)部門認真辦理，及時進行反 饋，做到件件有著落，條條有答復，達到職工群眾滿意。要把廠務(wù)公開工作作為 維護員工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的一項重要舉措來抓。要利用公開欄、宣傳欄、erp信 息平臺等形式將黨務(wù)、政務(wù)進行及時公開，確保民主管理工作領(lǐng)導到位、組織到 位、監(jiān)督到位，依法保護勞動者的合法權(quán)益，促進單位民主管理工作順利開展, 維護單位和諧穩(wěn)定。四是加強幫扶救濟，進一步解決

7、一線職工后顧之憂。工團組 織要建立困難職工家庭幫扶和送溫暖長效機制，通過組織青年志愿者、困難幫扶 小組等活動形式，為一線職工、外闖市場職工以及家庭提供更廣泛、更及吋、更 周到的服務(wù)，幫助他們解除后顧之憂。同時也要組織相關(guān)部門定期走訪困難職工 家庭，幫助解決實際困難。結(jié)合單位實際，要廣泛開展形式多樣的群眾性文體活 動，不斷滿足職工物質(zhì)和精神文化生活的需要。三、弘揚勞模精神，激勵關(guān)心先進先進模范人物以自己的實際行動，鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮 斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的主人翁精神，展示了石油人艱苦創(chuàng)業(yè)、頑 強拼搏、自強不息的優(yōu)秀品質(zhì)，體現(xiàn)了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的 精神風

8、貌。一是學習先進，爭做貢獻。工團組織有責任、有義務(wù)把勞模精神學習 好、繼承好、發(fā)揚好，用勞模的先進事跡和工人階級的偉大品格感動職工、啟迪 職工、鼓舞職工，努力營造學習勞模、關(guān)心勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛 圍。黨政工團組織要采取各種有效形式，發(fā)動和組織廣大職工認真學習勞模和各 類先進的敬業(yè)精神，以勞模和各類先進為榜樣，干一行、愛一行，專一行、精一 行，盡職盡責，任勞任怨，在不同崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。要認真學習勞模的實干 精神，大力發(fā)揚“三老四嚴”、“四個一樣”的光榮傳統(tǒng)，以扎扎實實的作風、踏 踏實實的工作，創(chuàng)出實實在在的業(yè)績。認真學習勞模的創(chuàng)新精神，樹立強烈的創(chuàng) 新意識，積極探索，大膽實踐，

9、踴躍參加勞動競賽、科研攻關(guān)、技術(shù)革新、提合 理化建議、修1 口利廢等活動，把聰明才智轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng) 濟效益，促進各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。二是激勵先進，再立新功。新的時期, 對勞動模范等先進人物也提岀了新的更高的要求。模范和各類先進要珍惜榮譽、 保持本色，謙虛謹慎、再接再厲，以吋不我待的危機感、不進則退的責任感、舍 我其誰的使命感，瞄準更高目標，立足崗位，扎實工作。要進一步解放思想，與 吋俱進，開拓創(chuàng)新，敢于打破思想觀念上的局限，傳承勞模精神，充實勞模內(nèi)涵， 永葆勞模本色，為職工群眾做出表率；要充分發(fā)揮示范、輻射作用，以自己的良 好行為影響職工、帶動職工，積極參加導師帶徒活動，肩負起傳、幫、帶的責任， 營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，為單位培養(yǎng)出更多的后繼人才。三是關(guān)心 先進，幫扶解困。工團組織要真心實意地為勞模和各類先進辦實事、辦好事，做 到政