護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿

1、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家下午好！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我今天參與公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，俗話說(shuō) “沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有進(jìn)步 ”。今天我躊躇滿志的站在演講臺(tái)上，以一顆全心全意為病人服務(wù)、敢擔(dān)責(zé)任、開(kāi)拓創(chuàng)新的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)，接受各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的評(píng)審和評(píng)定，希望能得到您們的贊同和認(rèn)可。下面請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單的作自我介紹，我叫任文娟，是婦科的一名臨床護(hù)理工作人員， 2009 年陜西中醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后，我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院 商洛市中心醫(yī)院工作，先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線科室轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)，不同的工作崗位、不同的工作經(jīng)歷積累了我吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)；培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)、

2、實(shí)事求是的工作態(tài)度；養(yǎng)成了我積極熱情、不畏艱難、樂(lè)觀向上的生活態(tài)度。護(hù)理工作是一項(xiàng)艱辛而繁瑣的工作， 雖然其間幾多淚水與酸楚， 但是我卻在與病人日久的接觸中產(chǎn)生了深厚的感情。 每當(dāng)看見(jiàn)生危的病人在我的精心護(hù)理下轉(zhuǎn)危為安的時(shí)候； 每當(dāng)看見(jiàn)病人由愁眉苦臉到歡聲笑語(yǔ)出院的時(shí)候， 我心里有說(shuō)不出的高興， 我由衷的喜歡并熱愛(ài)護(hù)理這項(xiàng)工作。 重要的是我從中體會(huì)了 “送人玫瑰手有余香 ”的快樂(lè)， 在忙碌的工作中實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。精選文庫(kù)今天我之所以有勇氣、 有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗， 是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè) 條件。一、 有一定的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。作為一名本科護(hù)理工作者我具有年青的思維， 容易接

3、受新生事物和新知識(shí)，始終把工作立足于 “一切為了病人，為了病人的一切 ”。同時(shí)我為人正直、真誠(chéng)待人、溫和處事、善交朋友，上敬領(lǐng)導(dǎo)，下和同事，顧大體，識(shí)大局，不計(jì)較個(gè)人得失，有較強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)。二、 有豐富的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。在工作中我積極配合護(hù)士長(zhǎng)參與科室的護(hù)理質(zhì)量控制與管理， 在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下組織開(kāi)展科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 召開(kāi)病員公休座談會(huì)， 及時(shí)了解病人需求， 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)解決護(hù)患矛盾， 以身作則做好科室新進(jìn)護(hù)士的帶教工作。 并在護(hù)士長(zhǎng)的培養(yǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)， 得到了患者的贊譽(yù)，同時(shí)獲得 “先進(jìn)個(gè)人 ”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)工作者 ”等榮譽(yù)。三、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力在工作中，我和我的同

4、事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長(zhǎng)， 緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求， 充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神， 責(zé)任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。-2精選文庫(kù)我對(duì)副護(hù)士長(zhǎng)這一職位有深該的認(rèn)識(shí)， 它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位。 她是協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室各項(xiàng)工作，并要在各項(xiàng)工作中為護(hù)士做出表率和榜樣的作用，要把自己和護(hù)士建立在一種完全平等的關(guān)系中， 用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影響力，與護(hù)士要有親和感。以德服人，以理服人，愛(ài)兵才能帶好兵。只有大家樂(lè)意接受你，才能樂(lè)意服從你，才能配合你共同完成功工作目標(biāo)。另外，

5、作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力， 節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期， 護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間， 具備無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任。如果競(jìng)聘成功， 以后的工作中， 我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作，以下是我的工作設(shè)想和思路：第一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按照科主任和護(hù)士長(zhǎng)指示，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行副護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范和認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度， 制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循、責(zé)罰分明。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。第二、重點(diǎn)管理護(hù)理安全， 杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)，

6、安全重在防范，因此一方面我會(huì)有計(jì)劃的開(kāi)展安全憂患意識(shí) 教育，加強(qiáng)職工的法律意識(shí)；一方面要求護(hù)理工作嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程， 及時(shí)完成-3精選文庫(kù)各種有效記錄，護(hù)理操作中堅(jiān)持做到“三查七對(duì)”，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。第三、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí)，不斷探索進(jìn)取。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、 新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí)，建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，做好知識(shí)技能的更新。帶領(lǐng)激勵(lì)同事一起前進(jìn)，鉆研業(yè)務(wù)， 創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護(hù)理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。第四：加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾，以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬； 以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員 。最后，我要說(shuō)的是，無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待。如果我這次競(jìng)聘成功，我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠(chéng)、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，