2021新員工工作心得體會范文(20211007155158)

1、2021 新員工工作心得體會范文新員工工作心得體會篇 1 時間一晃而過，轉眼間到公司 快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時 間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予 了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸 襟，感受到了大發(fā)人不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹的豪氣。在對 * 肅然起敬的同時，也為我有時機成為 * 的一份子而自豪。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導 下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我 的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定 的認識。在 7 月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的

2、第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很 大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不 太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的 親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被 杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念 非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司 以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能 開展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越開展確實很不 容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核 心動力?，F(xiàn)在 * 在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不

3、斷得 到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最 終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的 各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到 早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履 行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合 作精神。一本?細節(jié)決定成敗?讓我豪情萬丈，一種積極豁 達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此 重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生 有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作 和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精 彩。三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

4、根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是 (1) 負責公司 培訓工作 ;(2) 負責工傷保險工作 ;(3) 辦公室局部寫作和臨 時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人 員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較 強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系 能力、大型活動的籌劃及籌備能力。在原來的公司里，很多 工作我只是管，大局部工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā) 現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。四、缺乏和需改良方面雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn) 現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有 形成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。隨著對公司和

5、工作的進一步熟 悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工 作更能表達自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的 工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多 練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā) 展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力 學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當 好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的 開展奉獻自己的力量。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一 時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉 型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度， 特別是管理干部

6、要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。 領導干部定期參加外培， 這樣可以開闊視野、學習管理理論。 其次，公司要健全管理制度、 明確崗位職權、建立鼓勵機制、 完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以 鼓勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才 的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變 成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的 傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既 要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人 才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。新員工工作心得體會篇 2 建設銀行新員工入職初體會 辭別學生時代的青澀與懵懂，我?guī)е菑?/p>

7、還未完全脫去一身 稚氣的微笑的臉龐邁進了建行這座讓我神往已久的金碧輝 煌的殿堂。算上實習期，初入職場才半年不到的我就已經(jīng)深 刻感受到銀行業(yè)大力開展的腳步，與銀行間越來越劇烈的競 爭。各家銀行都在不斷地推出自己的新產(chǎn)品，開掘新的銷售 渠道。因此，作為建行的一名新員工，如何在競爭日趨劇烈 的環(huán)境下，在做好效勞的同時做好營銷工作呢?那就是積極營銷。但如何才能做到成功的營銷呢，下面就我在實際工作 當中總結的一些技巧。一、扎實的產(chǎn)品知識。首先，我們需要對所發(fā)行的產(chǎn)品 要有一個全方面的認識，從產(chǎn)品功能、產(chǎn)品的特點、相對優(yōu) 勢到如何使用等，都要做到心中有數(shù)，這樣才能在給客戶介 紹的時候底氣十足。其次，要對市

8、場要有一定的了解，銷售 任何一款產(chǎn)品除了要掌握產(chǎn)品本身之外，我們還需要將其準 確定位，找準其市場開展方向，才能提高它的市場競爭力。 就例如我行自八月份起就一直大力宣傳的贛通龍卡 IC 信用 卡，我們在營銷客戶之前一定要對這張卡有著充分的了解。 比方這張卡的功能 =IC 卡金融功能 +高速公路通行繳費， 也就 是客戶除了可以用這張卡正常消費使用之外，還可以在高速 公路上享受先通行，后付款的簡便方式，因此這對于營銷經(jīng) 常需要行駛于高速公路的客戶來說絕對是一個強有力的優(yōu) 勢。除此之外，該卡還有附加的促銷活動，即一元換購價值350元的OBU儀器，也是我們在營銷客戶時的一大著重點。二、樹立營銷意識和協(xié)作

9、精神。作為一名普通柜員兼大 堂經(jīng)理，每一位客戶都是我們的業(yè)務開展對象。首先要樹立 良好的營銷效勞意識，讓營銷成為我們日常工作的一部份， 這樣業(yè)務才能開展得更好。清楚了這一點，我們就要珍惜機 會，抓住每一位客戶，把最細致周到的效勞、最新的產(chǎn)品介 紹給他們，讓客戶了解和信賴我們的產(chǎn)品并且接受我們的產(chǎn) 品。例如最根本的電子銀行營銷，就是我們在為客戶辦理業(yè) 務時多嘴地問上一句，介紹一句，不僅能讓客戶省了時間， 省了金錢，多了方便，多了實惠，還有對我們的滿意。營銷 不能怕拒絕。在實際營銷過程中，難免會存在各種各樣的難 題，也許客戶會拒絕，我們也要做到不拋棄、不放棄，及時 的了解客戶拒絕的理由，通過和客戶

10、交談，及時的化解客戶 心中的疑慮，從而及時地促使營銷活動的順利完成。除此之 外，網(wǎng)點良好的營銷氣氛是營銷成功的催化劑，硬件環(huán)境有 產(chǎn)品視覺的沖擊，軟件環(huán)境有大堂經(jīng)理，低柜、高柜的聯(lián)合 推薦，最終讓客戶認可效勞，認可產(chǎn)品。讓每名員工都有自 己忠實的客戶，讓客戶與銀行共成長。三、積極的工作心態(tài)。一個人的心態(tài)在很大程度上決定 了一個人人生的成敗。我們每天都會面對不同的客戶群體， 往往在一些細節(jié)上的東西，會影響到我們與客戶的交流，影 響到產(chǎn)品的銷售，造成客戶拒絕我們的產(chǎn)品。對于客戶的拒 絕，我們應當用積極的心態(tài)去看待，千萬不要心灰意冷，把 客戶拒絕的原因加以分析，找出客戶拒絕的真正原因，進行認真的總結

11、，以便在今后的工作當中再次遇到同樣的情況就 會有更好的銷售方法。所以，我們一定要帶著積極的心態(tài)工 作，這樣我們的工作才會更有激情?；叵肫鹱约涸谶@幾個月 里的工作表現(xiàn)，那難忘的一次次營銷未果的經(jīng)歷，仍歷歷在 目。有位客戶是急脾氣，我向他推薦單位結算卡，卡的優(yōu)勢 還未說完，就被他打斷了話頭：不辦，不辦，騙人的，又要 收費，你們銀行就知道收費 。先后柜員幾次向其營銷，他均以此拒絕，似乎跟我們每個人都有敵意。遭拒后，我并 未放棄。 憑著對其公司的了解， 我感到這位客戶之所以拒絕， 是因為他沒有更好的了解產(chǎn)品，沒有真正的嘗試到產(chǎn)品的優(yōu) 勢。不要怕拒絕，我堅信付出總會有回報，付出你的真誠與 熱情，拉近雙方

12、心理的距離，用心贏得理解，把握時機，贏 得客戶。于是，等下次這位客戶再來時，我再次試著與其打 招呼聊天，積極協(xié)助他辦理業(yè)務，逐漸緩解他的急躁情緒。 在他完成業(yè)務之后再次向他仔細說明單位結算卡的優(yōu)勢之 處以及我推薦的各種原因，終于，在我的努力之下，這位客 戶辦理了一張結算卡。這件事讓我在忙碌了一天之后，仍然 懷著一種無比愉悅的心情，踏上了回家的路。我有著一種快 樂營銷，營銷快樂的新體驗，新收獲。四、注重營銷技巧。我們面對的是廣闊客戶群，在與客 戶溝通的過程當中，要充分了解他們想要得到什么?怎樣得到?以及得到之后所能給他們帶來的收益等，注意營銷的技 巧，把適宜的產(chǎn)品推薦給適宜的客戶。不能為了銷售而

13、銷售 硬把產(chǎn)品強塞給客戶，這樣不僅會使客戶反感，也會降低客戶對我行的忠誠度。所以，在客戶進門的時候，我們不能直 來直去的營銷，我們應該察言觀色、投其所好，營造一種輕 松愜意的氣氛，了解客戶的真實意圖，這樣就會拉近我們與 客戶的距離，為營銷做下一步鋪墊，進而一步步水到渠成的 完成銷售。例如，對于年輕學生和上班族，我們可以在為他 們辦理業(yè)務時大力營銷我們的電子銀行產(chǎn)品以及龍卡信用 卡，因為他們大多喜愛網(wǎng)上購物和分期付款 ; 對于經(jīng)常來存 取錢的大爺大媽，我們可以積極營銷定期存款、理財產(chǎn)品保 險產(chǎn)品，因為收益穩(wěn)定而且風險不大; 對于來轉賬或者繳費的客戶們，我們也可以多多營銷電子銀行，因為操作十分方

14、便而且享受手續(xù)費等優(yōu)惠。五、做好營銷效勞。在銷售產(chǎn)品的時候，我們應該對客 戶提示其所將要購置的產(chǎn)品進行完整系統(tǒng)的說明，并揭示風 險等，以提高客戶對我行產(chǎn)品的使用度和信任度，為今后給 客戶推薦其他相關產(chǎn)品打下一個良好的根底，也在同時降低 了我們自己的風險系數(shù)。我相信營銷并不是一門很高深的學問，我們只要用心去 做，努力去做，認真去做，我相信我們一定能夠做到更好， 我們的業(yè)務開展才會更快，我們職業(yè)生涯才會更好的美好。 新員工工作心得體會篇 3 不知不覺來公司已經(jīng)一個月 了，這段時間感覺自己每天都在成長和進步，忙碌的工作讓 自己特別踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當作最好 的歸宿，如春蠶吐絲般，盡

15、力去奉獻一絲一縷的力量。行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為公司強有力的制度 執(zhí)行官，不僅要做好對外關系處理、平安監(jiān)督，還要做到上 下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反應信息，讓各部 門間相互配合、綜合協(xié)調。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工 手上的每一只筆、每一個本子，都要安排統(tǒng)籌到位。工作的 同時也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氣氛，領導對員 工的關心，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個人的心，同事 之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。與實習生同事的相處是愉快的，剛入社會的他們青春而 有朝氣，熱情而且好學。從他們身上我時常會看到自己曾經(jīng) 的影子，一直對自己說：要永遠葆有有一顆年輕的心，要有

16、 積極的心態(tài)。而與他們同齡的我，卻有著不一樣的人生經(jīng)歷 與心態(tài)。曾經(jīng)歷過風雨的洗禮，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵 小花，我也不再把自己當個孩子。但我感謝曾經(jīng)所遭遇的一 切，所遇到的每一個人、每一件事情，它讓我有勇氣去面對 現(xiàn)在的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓練時的高空斷橋工程， 雖然站在上面心里害怕到了極點，但還是很開心的對教練 說：我不怕 ! 我告訴自己不害怕，于是就真的一點也不怕了 其實人有的時候就是這樣，你越是畏畏縮縮，越是難以控制 內心的恐懼正如河流匯成大海，山川構筑江山一般，一個企業(yè)要想 做強、做大、做久，必須要有自己獨特的企業(yè)文化。萬千百 貨倚賴萬達集團強大的背景作依托，當然傳承了王健林董事 長所說的人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的最高 層次是經(jīng)營文化的經(jīng)營理念