2020武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)自查報告范本

1、FS實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE2020武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)自查報告Record the situation and lessons leanned, find out the existing problems andform future coun termeasures.姓名：單 位：時間：編號：FS-DY-201282020武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)自查報告說明：本報告資料適用于記錄基本情況、過程中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)存在的問題i以及形成今后的應(yīng)對措施。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內(nèi)容。湖北全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為三檔，非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為

2、14元、11元、9.5元。全日制勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)又是多少呢？一、 全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為1300元、 1020 元、900 元。二、全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時進行折算。三、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、9.5元。四、湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用區(qū)域（一）1300元/月、14元/小時武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)。（二）1020元/月、11元/小時武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、 新洲區(qū) 潢石市市區(qū)、大冶

3、市；襄陽市市區(qū)、襄州區(qū)、棗陽市、 老河口市；宜昌市市區(qū)、夷陵區(qū)、宜都市、枝江市、當(dāng)陽市；荊 州市市區(qū)；十堰市市區(qū)；孝感市市區(qū)、漢川市；荊門市市區(qū)、鐘 祥市、京山縣；鄂州市；黃岡市市區(qū)；咸寧市市區(qū)、赤壁市、嘉 魚縣；隨州市市區(qū)；恩施市區(qū)；仙桃市；潛江市；天門市。（三）900元/月、9.5元/時陽新縣；宜城市、谷城縣、南漳縣、保康縣；石首市、松滋 市、公安縣、江陵縣、監(jiān)利縣、洪湖市；興山縣、秭歸縣、遠安縣、長陽縣、五峰縣；丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹 溪縣、鄖西縣；應(yīng)城市、云夢縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣 ；沙 洋縣;浠水縣、武穴市、黃梅縣、紅安縣、麻城市、羅田縣、 英山縣、蘄春縣、團鳳縣；通城

4、縣、崇陽縣、通山縣；廣水市、 隨縣;利川市、建始縣、咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣、 鶴峰縣；神農(nóng)架林區(qū)。1、本標(biāo)準(zhǔn)適用于湖北省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民 辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與之建立勞動關(guān)系 的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動 關(guān)系的勞動者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指 導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理 確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不 得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動者在法定工作時間或在依法 簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工 資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低

5、工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括 內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者 的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。溫馨提示：最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的 前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。 最 低工資不包括加班工資、 特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼， 最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收 入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。最低工資的概念包含以下三個涵義：1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動；2、 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由政府通過立法確定的；3、 只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單 位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個部分：1、 維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一 般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。3、勞